愛崗敬業無私奉獻的演講稿範文

愛崗敬業無私奉獻的演講稿範文

  愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感,榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛,但每一個崗位都要有人去幹,缺一不可。

  敬業就是有用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。如果一個從業人員不能盡職盡責,忠於職守,就會影響整個企業或單位的工作程序,甚至損害到個人的利益。

  愛崗與敬業總的精神是相通的,是相互聯絡在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

  愛崗敬業,無私奉獻,是職業道德的基礎和核心。愛崗,就是安心,熱愛本職工業,敬業,是愛崗的昇華,表現為對本職工作的一絲不苟,高質量,創造性地完成工作任務。奉獻,就是給予,付出,不謀報酬,不計得失,為社會為他人服務,愛崗,敬業,奉獻,是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業樂業精神的民族。

  特別是,在公司開展的創先爭優,職業操守大討論活動中,如何做到愛崗敬業,無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休幹部處的工作人員,首先應該加強自身的職業素質,紮紮實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休幹部的日常服務和管理。我是在2008年下半年開始從事離退休幹部工作的,當時到離退休幹部處工作時,感到壓力很大。因為公司離退休幹部他們的級別很高,閱歷很深,經驗豐富,生怕做不好的`工作。但是,兩年下來以後,我深刻地認識到老幹部工作無小事,老幹部工作事關大局,十分重要。可以說,老幹部工作是公司的一個重要組成部分,是構建和諧公司,和諧社會的一個重要方面,作為我一名工作人員,代表著公司的形象,所以也讓我感到工作光榮,責任重大。

  兩年來,透過和老幹部的接觸,也使我學到了許多書本上學不到的知識,學到了他們忠誠黨的事業,無私奉獻的精神,學到了他們黨性強,作風正的高貴品質,學到了他們為人處事和處理複雜問題的豐富工作經驗等,所以,使我更加熱愛這一光榮,神聖的工作。

  因此,個人認為做好公司離退休幹部的服務管理工作,需要解決的兩個認識問題。

  一是要解決離退休幹部服務管理上的管理主體定位問題,二是要解決離退休幹部服務管理上的管理方式定位問題,也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休幹部黨支部建設為主要依託,切實加強支部思想政治建設,落實好他們的政治待遇,發揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老幹部活動站為主陣地,辦好公司老年大學的幾個班,使離退休幹部老有所學,老有所教,老有所樂,滿足他們的求知慾。第三要注重聽取離退休幹部的意見,關心他們的生活。總之,就是要轉變服務方式,把服務放在首位,堅持從實際出發,突出“情熱細實”,用我們真誠的工作態度和熱情服務取得他們的信任。

  愛崗敬業,無私奉獻是我不變的信念,為離退休幹部服務,讓離退休幹部滿意,讓公司放心是我不懈奮鬥的目標。這些看似平常平凡的工作,但責任重大,要想達到這一目標,我知道很難,我會朝著這一奮鬥目標,盡職盡責地做好我的工作。

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