關於煤礦安全的演講稿
關於煤礦安全的演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的時代，越來越多人會去使用演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編整理的關於煤礦安全的演講稿，希望能夠幫助到大家。
關於煤礦安全的演講稿1
尊敬的各位評委，各們領導，同志們：
你們好！
月缺了會再圓，花謝了會再開，而生命，它將一去不返，它會猝然而逝。生命是美好的，也是脆弱瓣的！天災難料，汶川地震、舟曲泥石流，千萬生命瞬間隨風而逝，讓我們錐心疼痛；
而人禍更甚，一系列重大安全事故接踵而來，成倍、百倍的家庭頃刻便生離死別，讓我們觸目驚心！事實證明，只有鮮活的生命，才能在遼闊的宇宙裡施展才華、實現抱負；
只有健康的生命，才能在漫漫的征程中承擔責任、造福社會，只有安全的生產，才能在持續的發展中創造效益、收穫幸福。
我今天演講的題目是“讓安全承載生命之重”！
礦難，如一個揮之不去的惡夢，一個如影隨形的鬼魅，帶給我們多麼沉痛思考。翼城縣“7。31”職工宿舍爆炸的煙幕，讓我們再一次無法面對15個生命的責難追問，再一次站在輿論的責罵中默然失語，再一次在血的教訓裡悔恨痛心！我國各種安全生產事故中，煤炭安全生產傷亡人數所佔比重遠遠大於其他行業。據《中國煤炭報》統計，每年開採百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0。66人，美國約0。038人。可見，我國煤炭安全生產形勢是多麼嚴峻！我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架、獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給我無限的憧憬和嚮往，賦予了我熱愛礦山的精神；
那暴露的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯髒的黑手扼殺父老兄弟的軀體，製造的呻吟和痛苦，也使我嚐盡了人生太多的艱澀與悲傷，讓我不停地追問自己的職責！
袁純清書記在全省幹部大會上強調，“山西的優勢在煤，山西的潛力和希望也在煤，在煤上解放思想是山西最大的解放思想”！臨汾作為山西最豐富的煤炭生產基地之一，長期以來，煤炭產業在我市經濟社會發展格局中處於十分重要的地位，是我市的基礎產業和支柱產業，這讓我們無比自豪；
然而我市煤礦產業在多年的發展過程中也積累了“多、小、散、亂”、事故頻發、資源回收率低和生態環境破壞的詬病，也讓我們憂心如焚。“重新認識煤，科學定位煤，深度利用煤；
以煤為基，推進產業融合，實現多元發展”，袁書記的講話讓我們茅塞頓開，讓我們眼明心亮。在煤炭產業轉型發展、跨越發展的今天，作為全市煤礦安全監管者，我們應該解放哪些思想、更新哪些觀念、從何做起呢？我以為：
一、從制度做起，安全就是崗位
近期，據安監總局通報，今年6月中旬我國發生的造成33人死亡的7起較大煤礦事故，均暴露出安全責任不落實、安全措施不完善、安全管理不到位等突出問題；
今年以來發生的7起較大煤礦水害事故，也在未查明水文地質資料的情況下盲目組織採掘生產，沒有落實由專業探放水人員使用專用鑽機探放水的防治水規定等。我市近三年發生的煤礦起安全事故，其中%均系責任事故。可見，一次次礦難事故調查的結果，多系人為因素，安全監管制度執行不力則是其重要因素。因此，我們不僅要知道，“安全是煤礦的‘天’字號工程”，是確保企業長期穩定執行、創造良好經濟效益的前提；
我們更要知道，《煤礦安全規程》等各項制度是我們用成千上萬礦工兄弟鮮血換來的生命屏障，堅決執行制度、自覺執行制度我們的安全才有可靠保證。每個生產程式都與安全相聯，每個崗位制度都與安全有關，有制度才有安全，有安全才有崗位，不執行制度就沒有安全，沒有安全也必將失去崗位。無論在什麼時候、什麼樣的情況下，我們都必須要一以貫之堅持好安全生產的各項制度，善始善終地落實好安全生產的各項制度，雷打不動地執行好安全生產的各項制度，不做安全生產的“兩面派”！
二、從小事做起，安全就是責任
常言，千里之提潰於蟻穴，百尺之室突隙煙焚。安全重於泰山，細則決定成敗。我們知道，一個擋風簾沒有掛好，就可能導致瓦斯超限爆炸；
一個微小的山體裂隙，就可能發生井下透水、垮塌；
一個細小的焊接不良，就可能產生火花災難；
一次沒有按程式的操作，也可能發生殘肢斷臂的惡運……老子曰，“圖難於其易，為大於其細。天下難事必用於易，天下大事必作於細”；
古人云，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。在安全面前，我們千萬不能心存僥倖、麻痺疏忽，必須時刻警鐘長鳴，常抓不懈，做到白天與黑夜一個樣、壞天氣與好天氣一個樣、領導在場與不在場一個樣、有人檢查和沒人檢查一個樣，在安全生產上千萬不能大概、基本、差不多，要知道“0。9×0。9×0。9×0。9×0。9＝0。59”，就不合格了，就會出安全事故了，必須重視小事、重視細，把一切小問題、小安全消滅了萌芽之中，我們才能可能實現長久安全！
三、從問題做起，安全就是效益
事實證明，企業成安全，敗於事故。據統計，近年我國安全事故的直接經濟損失1000億，加上間接經濟損失達2000多億元，其損失相當於2是個三峽工程、200萬所希望小學。每個重大安全事故，無不是這個企業的滅頂之災，近年我市先後發生的等礦難，不僅原來創造的經濟效益消耗一空，而且遺留的鉅額債務造成眾多社會矛盾。反之，從“三大監控系統”聯網執行來看，全市390多座煤礦的瓦斯濃度、原煤產量和出入礦井的人員數量，隨時一覽無餘，發現和處理瓦斯超限報警和主扇停風等異常情況近5萬次，所創造經濟效益是日益突出。面對“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災害，無時無刻不在威脅著礦工生命安全的嚴峻形勢，“有可能出錯的事情，就會出錯”的墨菲定律以及“長期沒有發生安全事故的企業，距離事故發生也就越來越近”的經驗證明，均告誡我們，必須正視生產中的每個問題，並努力整改之，我們才不會發生問題。因此，我們要紮實開展“安全生產年活動”，深化安全生產專項整治，對可能誘發安全事故的隱患進行排查化解，對安全制度落實不好的單位進行督辦整改，對忽視安全生產的個人進行停業教育。“我們寧可不要王家嶺礦事故搶險救援的‘奇蹟’，少一些‘亡羊補牢’；
要的是加強管理、有效預防、大幅度減少甚至杜絕事故發生，多一些‘防患於未然’。”
四、從自我做起，安全就是品牌
當前，作為企業積極參與創先爭優和愛樹建活動，尤其是煤炭行業，安全是創先爭優的基礎，是企業大的經濟增長點，是企業形象和品牌，沒有安全事必“100－1＝0”；
作為個人積極參與創先爭優和愛樹建活動，對於每個家庭、每個成員，安全健康是最根本的幸福，最基本的權利和義務。“高高興興上班去，平平安安回家來”，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待；
作為負責安全監管的工作者，積極參與創先爭優和愛樹建活動，就要樹立“發現問題是能力，督促整改是盡責”的理念，敢抓敢管，抓住不落實的事，問責不落實的人，發現問題，一追到底，在模範執行、逗硬問責上爭先創優！
各位領導，同志們，讓我們握緊安全的航舵，在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，重視安全，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。讓安全守衛我們臨汾煤炭行業的經濟騰飛，讓安全承載生命之重，讓平安健康永伴我們煤炭職人的人生旅程，讓生命之花奏出幸福快樂的華彩樂章！
謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿2
尊敬的各位領導、親愛的工友們：
大家上午好！ 安全伴我行，健康走天下。我是社群中心主管技術員，我叫**，今天我演講的題目是珍愛生命，遠離傷痛。
經常聽到幹部職工報怨，安全工作沒少抓，安全宣傳沒少講，可為什麼還會出發生事故呢？煤礦是個高危行業，我們的工人常年工作在井下，“四面石頭夾著一塊肉”，時刻面臨著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等各種隱患的威脅，哪怕一點點的疏忽，都有可能造成難以預測的事故。
不知大家有沒有聽過這樣一個故事，說某公司車間角落裡放置了一架工作使用的活動梯子，為了防止梯子不用時倒下傷人，便立牌警示：“請留神梯子注意安全”。幾年過去了，這件事誰也沒有再提起，一天外國專家前來洽談合作，留意到了梯子和旁邊的提示牌，建議將提示牌修改為：“不用時請將梯子橫放”。同樣九個字，都是強調安全生產，但是內涵和效果卻截然不同：前者僅僅是提醒，而後者則是徹底排除了梯子倒下砸人的隱患。事實告訴我們，抓安全思想不能麻痺，抓安全要把隱患排除徹底！
行走，對於一個健康的人來說，是一件再普通不過的事情，但對一個下肢高位截肢了38年的人而言，那真是最美卻最難圓的夢。我父親今年62歲了，參過軍種過地，為了生活在1976年7月他隻身走進了蘆嶺礦當了一名採煤工，那時候井下條件非常艱苦，採煤主要靠手扒肩扛，沒有很好的安全防護，也缺乏安全知識，我爸上班後才八個月就出了工傷，那是1977年2月9日，爸爸正在井下作業，因為站位不當，被皮帶機割傷腿部，由於當時醫療條件落後，傷口發生感染，情況危急，為了保住性命，不得不做了左腿高位截肢手術。那一天是臘月二十二，還有8天他就可以回家過年了。那一年爸爸他才24歲，正值風華正茂，豆蔻年華，所有美好的人生理想瞬間都破滅了。奶奶暈倒了，還在熱戀中的媽媽頓時覺得天旋地轉，從放聲大哭到默默流淚。從此，爸爸拄上了雙柺，坐上了輪椅，到今天已經38年了，38年啊！
38年，您知道我們一家是怎麼過來的嗎？爸爸出院後媽媽毅然嫁給了爸爸，義無反顧的照顧起了爸爸，撐起了這個家，那時工傷的工資拿到手後只有十幾塊錢，真的不夠生活，媽媽除了要照顧爸爸，還要掙錢養家，她揹著麻袋收過酒瓶、賣過花生米、賣過啤酒、賣過滷菜、賣過餅乾、賣過玩具，因為不認識字，她要付出比常人更多的艱辛，為了到宿州進貨不坐錯車，爸爸反覆教媽媽認識了四個字：蘆嶺—宿州，宿州—蘆嶺。那種艱辛是現在年輕人無法體會的，只是為了一日三餐，為了我和哥哥能像其他的孩子一樣上學，為了我們不被別家的孩子瞧不起。爸爸媽媽從來沒有送我上過學，就連家長會也從來沒有陪我開過，就算我考了全班第一他們都沒進過校門。您知道嗎？當看到別的孩子被父母牽著小手走進教室的時候，我有多羨慕啊。可現實卻是那麼殘酷！每逢陰雨天，看到爸爸被傷處痛的徹夜難眠的時候，我多想如果當年爸爸能提高安全意識，如果領導能多些安全提醒，如果同事能真正做到互保聯保，如果沒有出這起事故那該多好啊！
條條規程血染成，不可再用血驗證。今天，作為工傷子女，我有太多的話想要對您說，師傅們，不要把事故當成故事聽，想想父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑，請您記住我們是父母的孩子，我們是孩子的父母。我們是父母的一切，我們是孩子的一切。為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，讓我們珍愛生命，遠離傷痛，不要再讓悲劇重演！請大家與我一起做安全宣誓：安全發展，從我做起。最後，衷心地祝願各位工友身體健康，闔家歡樂，幸福平安！
我的演講完畢，謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿3
各位同事們：
你們好！
當有人問你最寶貴的是什麼的時候？我想大多數人不難回答，那就是生命。因為生命對於每個人來說只有一次，就顯得尤為寶貴。
而對於正在從事煤礦生產安全管理人員的我來說，安全就是生命。一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每年有多少個礦山癱塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命無辜斷送，多少老幼無奈地承受生離死別的傷痛，多少的家庭剎那間讓希望化為烏有。
20xx年X月X日晚8時，公司一號礦井煤礦發生特大煤與瓦斯突出事故，25位礦工永遠地離開了我們。天地無言，江河無語。你可看見，白髮的老母撫兒屍身昏厥於地的悽慘；你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的悽楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，誰能無動於衷。我們痛恨事故的製造者，為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎？不，我們更應再一次警醒，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，消滅事故要靠你、靠我，靠我們大家，悲劇絕不能再次重演。
做為管理人員的我們來說，更因該認真學習、貫徹、落實。將保護礦工生命安全七條規定銘記在心。
1、必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產。
2、必須在批准區域正規開採，嚴禁超層越界或者巷道式採煤、空頂作業。
3、必須確保通風系統可靠，嚴禁無風、微風、迴圈風冒險作業。
4、必須做到瓦斯抽採達標，防突措施到位，監控系統有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業。
5、必須落實井下探放水規定，嚴禁開採防隔水煤柱。
6、必須保證井下機電和所有提升裝置完好，嚴禁非阻燃、非防爆裝置違規入井。
7、必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章。
再者說哪一個人不願笑語長在，哪一個家庭不願幸福美滿，哪一個企業不願興旺發達，哪一個國家不願繁榮昌盛。安全就如一根七彩的`絲線把我們這一個個美好的願望連線起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。
親愛的朋友們，我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定執行，是創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。
關於煤礦安全的演講稿4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
我是來自雙河礦總務科的參賽選手馬晟嫄，今天我演講的題目是《安全與幸福相連》。
今年的春天姍姍來遲，但是隻要你仔細觀察，就會發現小草已悄悄地、迫不及待地如期而綠。你知道嗎？那是對生命的渴望;對生命的珍愛。草木尚且如此，對於我們來說，生命更是如此……
對於從事煤礦行業的人來說，安全是效益，安全是生命，安全是幸福。沒有安全，就沒有生產;沒有安全，就沒有效益;沒有安全，就沒有礦區的穩定發展和職工個人的家庭幸福。
顯而易見，安全對於咱們煤礦企業來說是如此的重要，那麼我們應該如何做到呢？俗話說：“千里之堤，潰之蟻穴。”。我們只有堅持抓小防大，把事故消滅在萌芽狀態，才能確保安全生產。
我們曾透過電視親眼目睹山西王家嶺煤礦的透水事故，那一幕幕觸動人心地畫面現在回想起來，好像是昨天才發生的事情。153名職工被困井下無法脫身，時間一分一秒的流逝，搶險人員心情萬分焦急，而那些礦工家屬更是如坐針氈，電視前的我們，心也懸在半空，在經過搶險人員8天的努力後，我們驚喜的發現井下依然有鮮活的生命存在，此時此刻人們心裡的那份喜悅真是不言而喻。看著搶險隊員下井救人，我們迫不及待地希望他們能馬上出來帶給我們新的驚喜，當我們看到井下有微弱的燈光向我們移動時，心中地那份澎湃，無法用語言表達。對我們來說那些燈光就意味著鮮活的生命，是生存的希望。
的確，人的生命只有一次，每個人都願健康平安，每個家庭都願幸福美滿，每個企業都願興旺發達。但，這一切美好的願望都離不開安全，都要以安全為前提。安全是企業發展的永恆主題，是企業管理的重要組成部分，更是關乎我們員工福祉的頭等大事。
煤礦生產，就是與大自然做鬥爭，條件苦、環節多，頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產。因此，我們要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，杜絕一切違章行為，時時做到防微杜漸。因為敷衍的背後是正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痺而造成終生的遺憾。一時的放鬆，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
“生命誠可貴，安全最重要”。親愛的工友們，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從安全做起，讓安全行為成為一種習慣，讓安全理念深入我心。我們將腳踏實地，用實際行動去踐行一個亙古不變的真理，那就是“安全與幸福相連”。最後，我要用一首詩作為我演講的結束。
我的演講完畢，謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿5
各位領導，朋友們：
大家好
今天我給大家演講的題目是《安全在我心中》，20xx年12月24日，隨著一聲沉默的巨響，某某公司某某某立井發生了箕斗墜落事故，這次事故雖然沒有照成人員傷亡，卻造成井底設施全部損壞，直接經濟損失達12、5萬元。12、5萬元呀！這幾乎是我們一個煤礦工人在井下埋頭苦幹十年的工資呀！安全！再一次為我們敲響了警鐘。
眾所周知，煤礦企業整日與煤，塵，水，火，瓦斯五大自然災害打交道，是事故多發企業，而我們的集團近幾年重特大事故更是平凡發生，令人觸目驚心，慘不忍賭安全演講稿：安全在我心中（煤礦安全演講稿）。汪家寨煤礦，木沖溝煤礦先後發生瓦斯爆炸，百餘人在事故中喪生，直接經濟經濟損失近千萬元，這對於舉步維艱的集團公司無異於雪上加霜。還記得集團公司成立之時，我們提出了二次創業口號，讓企業強起來，讓礦區美起來，讓職工富起來，為了這個目標，廣大幹部職工以前所未有的熱忱投入到工作中，為企業的發展，為創造幸福的生活而奮鬥不息，可是，安全事故卻阻礙了我們前進的步伐，使我們得不償失，目標遲遲不能實現，理想即將化為泡影，安全事故不徹底根除，職工怎麼能夠富起來，企業又怎麼能夠強起來呢？
安全事故不光阻礙了我們的經濟發展，更對我們的家庭幸福甚至生命健康造成了威脅。有一位皮帶女司機，因為愛美而忽視了安全規程，上班的時候把本應該放進工作帽裡的長髮披散在外，不幸的事情發生了，她的秀髮被皮帶下的滾筒無情的捲了進去，整張頭皮被撕掉了，在醫生的全力搶救下，生命是保住了，可當她躺在醫院的病床上，當鮮血浸透了裹頭的紗布，美！卻已經離她已經很遠很遠了。。就在鑫源公司發生箕斗墜落事故的前一個月，也就是11月30日，在井下還發生了一起頂板冒落壓死一名員工的安全事故，死者名叫陳永華，1972年出生，參加工作才3個月，可就是因為這樣的一次事故，一個年輕的生命被無情的奪走了，31歲的他是家裡唯一的一棵頂樑柱，他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了，死去的人啊！你可曾知道？當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來;你白髮蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什麼比白髮人送黑髮人更讓人痛不欲聲的呢？還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊著，爸爸，您不能走啊！這一切，你若地下有知，你怎能不為當初在空頂下違章作業而感到後悔呢？
難道這一幕幕血的悲劇還不足以讓我們警醒嗎？前世不忘後世之師，19xx年，在全國安全會議上就曾指出，隱患險於明火;防範勝於救災;責任重於泰山;從中央到地方，各級領導都應該把抓安全工作做為重中之重。一回回安全培訓;一項項安全規程，一次次安全宣傳，安全，安全，一定要安全，領導們三令五申，儘管如此，安全事故依然還要發生，我們的出路在哪裡？安全事故難道就真的不可避免了嗎？細看近年來發生的安全事故，那些用鮮血甚至是生命為代價換取的經驗教訓，你或許會產生幾番感慨，諸多思索，並從中得到一些啟示，那就是絕大部分安全事故是由於違章指揮，違章作業或違反勞動紀律，麻痺大意而造成，三違現象與悲劇的發生往往有著必然的因果關係。可見牢記這些血的教訓，確立安全為天的思想，嚴格執行安全規程，對每個職工是何等的重要。。雖然在廣大幹部職工的共同努力下，我們也取得了一定的成績，安全情況有了明顯的改觀，但我們也應該清醒的看到，違章蠻幹的現象依然存在，只有在成績面前看到不足，勝利面前保持清醒，牢固樹立安全第一的思想，我們的奮鬥目標最終才能夠實現。
冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，我始終堅信，在集團公司的領導下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，朋友們，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮鬥吧！
我的演講完了，謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿6
各位領導、各位同事:
對於煤礦安全監督，我有著獨特的感受和理解：人人自危。
其實，對於上面的結論，更多地緣於職業使然以及來自許多讓人窒息的事故。當然，由此，我才從某個時期開始了煤礦安全的mission（使命）之路，（我更偏愛《夢迴香格里拉》中趙鑫如對mission使命的理解）。從那刻起，我對煤礦安全表現出超乎尋常的偏愛，專業的及關聯專業的書籍，安全管理的書籍，煤礦事故的案例等等。--我知道，自己開始了對煤礦安全成因與事故防範的尋根問祖。
人人自危-構建本質安全人—自我監督機制的形成。唯此，我們才能撐起煤礦安全的這片藍天。這就是對於煤礦安全監督之思考的結論。
又是一年。
“又回到了起點”。工人在說。
“安全只有起跑線，沒有終點站”。管理幹部在說。
當安全被作為一項系統工程進行研究的那一刻起，許多人毫無選擇地被作為這個系統的一個元素被研究。你的盲目、魯莽；你的自警自覺，無一例外地影響著安全這個系統的穩定執行。
我記起兩個非常典型的個案。
案例一。某礦，採煤工作面。班中餐剛剛送到，工人們便紛紛離開崗位走向集中就餐點。一位年輕人靠著煤巷一幫坐著，因為剛乾完活，很熱。年輕人隨手摘下安全帽，一旁的安全員說：“不要摘安全帽，煤壁來壓，煤幫很軟，別讓砸著。”“涼快涼快還不行，真能管”。年輕人不耐煩地說。
或許為了教訓這個年輕人的不自警，年輕人話音未落的當兒，一塊拳頭大小的煤塊落了下來，正好落在他正要戴上帽子的左手上。“哎喲”，年輕人手一鬆，帽子也飛了。這時，礦燈照過來，才發現年輕人悟著的左手擦破了皮，往外沁著血……。
案例二：某礦，回採工作面軌道順槽。五個工人正在起吊廢舊裝置，準備裝車外運。
捆挷。往鋼樑上結繩套，導鏈把繩套聯起來，嘩嘩的導鏈聲中，半噸重的裝置慢慢離地。突然，一名新工人從起吊人身後往起吊梁的另一方走去。“回來”，隨著吼聲，班長一步上前把年輕人往後一拽，年輕人一個趔趄差點跌在地上。“不想活了，跑什麼跑？！”班長罵著。
年輕人委屈地站著，呆呆地聽著班長嘮嘮叨叨地講著一位死亡工友的故事……
安全員的提醒，班長的一吼一拽，給安全監督的抽象概念打上了鮮活的註腳。
我思索著安全監督的軟肋。
事故案例：1999年6月29日，中陽縣張子山鄉古家嶺煤礦（村辦企業）。
事故型別：頂板事故，死亡10人。
事故背景：事故之前，中陽縣煤管局曾兩次去礦檢查，要求停產整頓，但該礦從未停止過生產。
事故過程（略）
事故原因：對上級檢查出的問題與隱患，該礦不積極進行整頓與整改，即便是在下達了停產書後依然我行我素，是事故發生的主要原因。
摘錄上述文字，無非是對政府安全監察行為做一審慎的考量。
一位朋友曾親歷某地國家安全監察機構對某一小煤礦的安全監察過程。這裡不妨作為例子來理解煤礦企業的國家安全監察。
上午，八、九人坐在會議室查資料，看圖紙，索要證件，聽彙報，但無人下井。中午，煤礦負責人三、五人陪坐著在餐桌旁，酒杯更換，煙霧燎繞，稱兄道弟。
下午：開具行政處罰文書。文書寫道：該礦主要安全隱患為①、②……
根據……。，給予該礦立即停產整頓處罰，並處罰金5萬元。之後，三個月內再未有人到礦，更無人查隱患整改落實情況。據說，礦方又託人將罰款更改為二萬元。
據說，是該礦所屬鎮主要領匯出面，以保護當地鄉鎮企業發展為由，進行斡旋的。無人查礦方提供的圖紙資料與井下實際相符與否。無人查井下作業工人的安全培訓情況和安全資格與否。更無人查隱患的整改情況落實與否……
且不說背後是否存在利益及權錢交易的情況。但至少，國家安全監督監察就此止步。一種新的責任推諉形式應運而生：該查也查了，該處罰也處罰了，再出事也就只有你的責任了。
安全監督的責任止於何處？
忽然，心中生出一種悲哀，讓我腦海中浮現血淋淋事故場景的同時，有了一個“事故的必然和必然的事故”的結論。
曾在一篇《煤礦企業雙流程層次安全管理責任體系》的論文中，在談到對各級監察機構的責任時作了這樣的敘述：“政府設立的監察機構對企業主體實施監察責任，各級監察部門因職能原因，僅對企業主體安全目標進行考核……對企業安全生產進行監察……，對現場安全隱患的落實難以實施有效監察。且各級安全監察部門也存在一定的安全監察責任落實到位與否的問題。”
煤礦安全監督的威脅，在於對責任的推諉，在於對利益的貪婪，在於對生命的冷漠。當失職，瀆職的名詞已不能約束安全監察人員的行為時，煤礦安全監督的執法者便輪落為犯罪的土壤，生命毀滅的墳場。
我始終如一地認為，煤礦安全監督是人人自危的監督，是責任監督的監督，是現場落實的監督。
曾經理想地認為，安全監督是一張安全大網，有了專職的安全監督，便有了生命的保障（安康）。
但一起起令人怵目的事故，還是讓人們對煤礦安全監督提出了質疑，煤礦安全監督需要太多的落實與執行：
關於煤礦安全的演講稿7
同志們、朋友們：
我雖然離開了心愛的崗位，但我的心還在礦務局，這裡有我尊敬的領導和同志們，還有幾萬名可愛的礦工兄弟們。今天，我們談論安全這個永恆的話題，不能不說我局安全“零”目標的由來和它的實質及其重大意義。
同志們可曾記得，20年11月28日黎明前的黑暗中，香山還在沉睡，突然，千尺井下一聲瓦斯驚雷，陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區，20萬職工家屬落淚了，心碎了……。中央和省市領導來了，新聞記者到了，各路救援隊伍和我局抽調的十名處長第一時間趕到現場，實施搶險和安撫工作。此時，陳家山礦聚合了幾萬人，看著井口，守望著、思索著，有人仰頭在問蒼天，有人低頭在問自然，有人捶胸撓頭在問自己，這是為什麼呀？礦難，難道是命運的安排，是宿命嗎？不！礦難的威力讓人驚畏，生命的損失讓人痛苦，活著的人要相互扶助繼續向前，因為我們還活著，沒有對未來失去希望，這是煤礦工人精神之所在。於是，我們又上路前進了。
20年新一屆局黨政領導受命於危難之中，面對11.28礦難陰影，怎麼辦？局黨政提出，要振奮精神，正確面對，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要從關愛礦工生命，重視和解決安全問題入手，牢固樹立抓好安全工作的信念，就會有辦法。於是，一場開動腦筋，解放思想，解決安全問題的大討論在全域性自上而下、自下而上開展起來了。我們堅持不唯書不唯上只唯實踐的唯物觀點，全方位多角度悟其真諦，覓其規律。從政策到管理，從制度到技術等方面全面查詢礦難原因。透過分析研究，我們基本上找到了主因，抓住了主要矛盾。這就是過去行業政策允許煤礦在生產過程中百萬噸產量可傷亡3人以下，算安全沒有超指標。由於政策上松留有餘地，延伸到管理上就有漏洞、有空間，責任和制度就很難落實到位，由此，導致煤礦事故多發，煤礦事故難免的觀點也就自然出現了。以人為本的理念在這裡就顯得蒼白無力，只是空洞的口號而已。以人為本就是一切為了人的生存和發展，下達指標允許傷亡，這就是煤礦事故發生的根本原因，而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手，解決主要矛盾，決不能再下達傷亡指標，安全為零的目標自然就提出來了，從零開始到零結束。這就是局新一屆領導班子提出的奮鬥目標和方向，全域性職工為之耳目一新，為之振奮，為之歡呼。這是立德行善之壯舉，是全國煤炭戰線為防止礦難在思想觀念上的突破，在理論上和實踐上的自主創新，它將彪炳千秋，銘記在中華人民共和國煤炭發展史之中。
同志們，安全為零的目標口號看似簡單，實為不簡單而意義重大。首先，這是無數次礦難事故，千萬名礦工鮮血的代價換來的思維成果，真正體現安全第一，生命至上，以人為本的社會主義價值觀；第二，生命經不起折騰，安全打不得折扣，安全第一、生產第二，真正擺正了安全與生產的關係，不安全不生產的理念開始紮根在礦工腦海中，落實到礦井生產工作中。第三，什麼是安全生產？我們認為：生產過程中的組織措施、技術措施與員工的自保互保素質相統一的總和，就構成了安全生產的條件。在實踐工作中，幹部跟班實名手指口述聯填驗收交接班，強化安全監督，查辦隱患整改，抓人頭、人頭抓，在組織措施上不留空檔；在技術措施上先抽後採，瓦斯監控預報，實行機械化、強力推行現代高科技手段，努力降低礦工的勞動強度；在教育上先培訓後工作，持證上崗，提高員工自身的自保能力，連年招用大中專畢業生轉崗培訓，充實生產一線，提高煤礦職工隊伍文化素質等等舉措，逐步落實到位。五年來局累計投資十億多資金重治理獎懲，重科學技術，重精細化管理，解決了大量安全基礎問題，創造性的、全新式的落實了黨和國家安全生產方針，局安全形勢明顯好轉，傷亡數字逐年下降，廣大職工拍手叫好。
古人說過這樣的話，人在幹，天在看，蒼天不負有心人。現在，銅川礦務局出現前所未有的四高一降一改觀的好局面；一是產量高，連年千萬噸以上；二是產值高，由十幾億增至五十多億；三是機械化程度由五礦發展到八礦，由採煤機擴大到掘進機，上升到90%以上；四是員工的精神面貌由掙錢養家餬口轉變為快樂工作、體面勞動，努力實現自我價值的文化層面；安全事故和安全隱患降到歷史最低點；礦區髒亂差舊現象基本改觀，地淨窗明房子新，綠樹草坪和文化娛樂廣場交相輝映，好似城市一般。一個個、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂中心、小社群恰似雨後春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化，是難以用語言表達清楚的，真可謂：銅川一城山水滿城古韻，山川俊秀人文璀璨，深厚的文化底蘊孕育了聰明的煤礦工人的靈感，他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會主義新礦山、新煤苑。我們為之驕傲，為之高呼，有詩為證：十里同官添錦繡，百里礦區換新顏。這些成績的取得來自於安全零目標口號的引領，來自於企業領導人的睿智決策，來自於幾萬名礦工的辛勤勞作。今後怎麼辦，我們要沿著礦務局開創的安全工作之路，善於總結經驗教訓，推廣典型，以勵再幹。要一切為了礦工的生存和發展著想，要兩手抓兩手都要硬，一手抓硬體，一手抓軟體；要重投入固基礎，重管理嚴監控，重科技上水平，重教育提素質，重自保互保促連環保，重精細化按流程工作，重安全文化研討實現自主創新，重考核明獎罰，確保安全從零開始到零結束。
同志們、朋友們：現在的目標明確，腳下有路，讓我們快樂歌唱吧！心若在，愛就在，人間自有真情在，重視安全就是愛，愛你愛他愛大家，安全繫著千萬家，繼往開來前進吧！?
關於煤礦安全的演講稿8
各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們：
你們好，
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是
那麼我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不願回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在採二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在採面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那麼他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎？如果我們負起責任、那2。5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎？我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開岩石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！
他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”
這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器、那麼我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。
尊敬的領導們：請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩並著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
關於煤礦安全的演講稿9
尊敬的各位領導、親愛的工友們：
大家下午好！
首先，感謝各位在百忙之中抽出時間來參加我們的安全知識演講。
很榮幸我能有這樣的機會，參加政工部組織的安全演講賽，和大家面對面的探討有關安全方面的話題。我叫於婉瑩，是礦退管部門的一名職工。今天我演講的題目是“繃緊安全弦、齊心築安全”。安——全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。
一個多月前，當我們大家都沉浸在元宵節過後的喜慶與快樂之中時。3月7日機運工亡事故發生了，奪取了一名礦工兄弟的生命，這位同志明年即將退休，就這樣他失去了安享晚年的機會。曾記否？去年4月4日的那場事故，更讓人為之心酸，那是一幕“雙親遭受白髮人送黑髮人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三個小孩啼哭著，他們再也見不到自己的爸爸了！這是多麼令人感傷的畫面！
去年四月至今年三月，短短不到一年時間，我礦發生兩起工亡事故，兩位工友失去了他們寶貴的生命！這兩起事故再次反映出了：我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。
經過查閱煤礦事故資料，溫總理曾對河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說：從煤礦事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規作業任然是當前煤礦安全生產存在的問題。”安全生產事關人的生命健康，事關社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的福利。科學發展觀強調以人為本，把人民的生命放在首位。可是儘管如此煤礦安全形勢依然嚴峻。
德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過於匆忙地將按部就班的程式打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。”從國內煤礦事故統計資料看，90%以上的事故是由人的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習慣不良。為何我礦各個連隊，要實施不參加學習安全知識的實行扣分制呢？為何我礦三違人員每個月都有發生呢？如果不採取一定的手段，可能覺得自己安全的人比比皆是，這是多麼可怕的一種壞現象！各位同事：當你們忙碌一天工作之後，不防抽出一點點時間，思考一下自己崗位安全知識是否合格？如有過失的是否已經改正過來！只有重複那些過失，你才會犯錯誤。平安是福，生命無價啊！
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安，其實那也是對我們自己的一種尊重；對家庭、企業和社會的一種責任。
我在我礦退管部門工作，雖我們與危險又百分之一的距離，但就這百分之一的距離；讓我有了100%的安全意識，安全是多麼的重要，安全就是每當自己的愛人去井下巷道工作時，我就會不停的叮囑他安全第一，看到不安全行為立即制止，然後看著時間去等待！直到他的一個資訊或電話來了，我這揪了一天的心才能平靜下來，我想我們每一個家屬都有這樣的親身感受吧！因此我也常這樣想：我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我打心裡尊重他們。”可是他們大多數安全意識不強是一個不爭的事實。要想把安全知識貫徹給他們，使他們學的輕鬆，用的是在，同時業務和專業技能還得有一定程度的提高。隊幹部要多用“婆婆嘴”向職工講安全
努力透過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的預防觀；“安全源於責任心、源於設計、源於質量、源於防範”的責任觀；“安全是的節約、事故時的浪費”的價值觀；“一人安全，全家幸福”的親情觀。營造一種“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術素質，增強自我保護意識。
此外還應加大考核力度，對不參加安全知識培訓的予以一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其辛苦，透過高強度的體力勞動換來的報酬尤見其珍貴，可與我們員工（“獲取安全知識和資訊”自主保安全）生命安全相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對我們每個人只有一次。
工友們，同志們，“水能載舟，亦能覆舟”，“前車之鑑，後事之師”，生命不再重來，安全責任重於泰山大於天，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。我希望，從馬路上傳來的不是緊急的救護車聲，而是來往車輛有節奏的喇叭聲；我希望每個人都能牢記“遵章守法，關愛生命”的安全活動主題，讓世界每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更豔，我也希望有一天，我們會驚喜的看到：安全意識在心中，安全教育在進行中，安全措施在落實中。安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全，讓安全從牆上，報刊上走下來，走進我們廣大礦工兄弟的心中。
領導們，工友們，冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，堅持科學發展觀、以人為本的理念，在全體員工的共同努力下，透過我們紮實有效的工作，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮鬥吧！全面提高南桐煤礦員工的安全意識，為構建和諧礦區、和諧社會，做出應有的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿10
各位領導、朋友們：
大家好！今天，安全是家庭幸福的基石。
安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反覆灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現了“安全教育老一套，你作報告我睡覺”的現象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜餚時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波？站在歷史的瞭望臺上回首往事，由於違章蠻幹，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。
兩年前有一位員工的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心裡有種說不出的幸福感。那時她曾說：不管生活有多麼難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎麼也不會相信這是真的，
一個生龍活虎的人怎麼一下了就沒了呢？她不願意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的，他真的去了，他的死不是天災，是人禍，是違章蠻幹，被冒落的頂板壓在了下面。
在礦區，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢？ 這裡我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們再看到白髮人送黑髮人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅！
要做到這些，對於處在生產環境複雜條件下與大自然作鬥爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有敢於向困難挑戰的決心和勇氣;我們享有“現代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。儘管我們經歷過艱難的坎坷，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，我們只要充分發揮裝置技術的優勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。 前車覆，後車誡。《三大規程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴於礦山。
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
我的演講完畢，謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿11
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
你們好！
一年又一年，轉眼之間又到了安全月，回想起每年的安全月，我們都有不一樣的收穫，今年的安全月我們有從不同角度吸取安全知識。
看，礦區內一條條醒目的安全標語，無時無刻不在提醒著我們每一位員工，要時刻注意安全。再透過觀看安全影片
眾所周知，煤礦是高危行業，井下環境複雜多變，每一區域、每一環節、每一過程都潛藏危機，稍有不慎就會出現危險，甚至發生事故。因此說，安全生產本身就是一項系統工程，而系統是具體是由一件件小事凝聚而成的，只有把這些看似“小事”的工作都抓實了，落實到位，安全生產這件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要從點滴做起，從我做起，提高執行力。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。這是劉備臨終前對兒子劉禪說的，意思是讓劉禪不要輕視小事。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是假如任其發展就會造成巨大的的損失。我們在安全生產工作中存在的各種“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”往往像一根根導火索，當“物的不安全狀態”存在和“人的不安全行為”發生時就引爆了難以挽回的事故。這是因為“1%的差錯，可能導致100%的失敗”。
無危則安，無損則全。來到煤礦4個年頭了，作為安全管理部門的一員，我感受到安全管理工作就是大量的、瑣碎的、繁雜的、細小事務的重複。因為它“小”，才容易被忽視，正因為它“細”，才更容易出紕漏。因此，在實際工作中，我們每位員工必須嚴格按照規程要求，做到一絲不苟按章操作，關注安全生產工作的每一個細節，養成良好的工作習慣，真正把自己崗位的工作做細，做實，做到位。牢固樹立“安全工作無小事”的理念。
細節決定成敗，我們要提倡的是“求真務實”的精神。
不論做什麼工作，都要重視小事，關注細節，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”的真理。結合我們工作實際，這一點大家應該體會更深。一個螺絲帽鬆動、丟失，也許就傷害了一個幸福的家庭，工作失誤，思想開小差，也許就造成一起大的事故，一個麻痺大意絞車鋼絲繩斷裂，不及時更換，也許就造成一起絞車事故，一枚瞎炮不及時處理，就會造成一起爆炸事故。所以，我們從事煤礦井下作業必須注重細節，決不能有絲毫差錯。真正做到“糾正每一個細小差錯”，一絲一毫都不能放鬆。
安全工作要從細處抓起，從點滴抓起，從我們每一個人抓起，提高認識，從思想深處深刻認識到安全的重要性。
關於煤礦安全的演講稿12
我們熱愛太陽，是因為它無私的奉獻給我們光和熱，驅散烏雲，為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人，是因為他們是“火神”，是“太陽之子”，履行著母親一樣的義務。
煤礦工人，他們犧牲了屬於自己的那一份陽光，鑽到地層深處，為我們取出光和熱，他們本應該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由於種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。我們呼籲安全，我們更需要安全。安全是什麼？太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱裡，它是一種希望，一種寄託，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
今天，當我們坐在這裡重溫安全生產這個話題的時候，我們不能忘記，那些由於一時疏忽而釀成的大錯，那些由於一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了…… 讓我們的思緒回到20xx年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了我們……他們，都曾經是我們可愛的工友，然而卻走得那樣匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！ 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！今天的我們又該做些什麼呢？我們應該做的，就是化悲痛為力量！變教訓為經驗！團結一致，上下同心，共同開創煤電公司安全生產新的局面。
現任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理，運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產之堤！在他的帶領下，葛店礦不僅實現了安全生產年，杜絕了各類重大事故的發生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產文化。 還有新莊礦採三隊採煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班裡的同志奮戰在採煤第一線，他所帶領的班組連續兩年被公司評為“先進班組”，這主要歸公於他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。一次，一位平時和他關係不錯的老工人為了趕產量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道後，堅決阻止了這種行為，要求他必須先注液後工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教育，也為了改掉他平時幹活急燥的毛病，下班後黃文棟親自來到老工人家裡，與他討論了安全生產的重要性，並設身處地分析了違章作業的危害性，老工人被深深地打動了，他不僅改掉幹活急燥的毛病，而且還成為班裡的義務安全宣傳員。 這就是我們的企業，在我們的企業中像這類例子還有很多很多，這就是我們優秀的領導班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業生存與發展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。
安全，對於神火職工意味著機器裝置的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。 你聽，責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！ 你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作著，我堅信有了上級的正確領導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們的企業一定會再創安全生產新的局面！
安全是火，點燃了生命之燈！ 安全是燈，照亮了生命之路！ 安全是路，引導著生命走向新的輝煌！