公司迎新年慶元旦優秀演講稿(精選7篇)

公司迎新年慶元旦優秀演講稿(精選7篇)

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的公司迎新年慶元旦優秀演講稿(精選7篇),希望對大家有所幫助。

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿1

xx服飾集團的員工們:

  大家晚上好

  今天是鹿仟惠這個大家庭第2次歡聚一堂,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這裡聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛生得到公司劉總的贊可,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的鹿仟惠各位員工和管理層的大腦身心得以放鬆,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進大家對xx服飾集團的認識和了解,增進大家相互間的認識、瞭解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,也是目前全國範圍內最大的一家大型服裝專業連鎖公司。

  XX年對友誼集團而言是至關重要的一年,在過去的這大半年中,xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的專案,併成功在濟源市和棗莊市內和成功的開了2個店。這一年裡我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數的問題,以頑強的意志戰勝了無數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結果,是友誼人勤奮、求實、合作的結果,是我們捨棄個人利益顧全集團大局的結果,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家!

  今天由昨天發展而來,明天是今天的延續。將xx服飾發展成為一個值得大眾信賴的服裝專業集團,成為百年常青的知名品牌企業,是我和每一位友誼人的夢想。昨天,我們為實現這一夢想殫精竭慮、前赴後繼,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續推進這一歷經千辛萬苦開創的事業。我們的事業偉大而艱鉅,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結起來,萬眾一心、發憤圖強,艱苦奮鬥、開拓創新,沿著我們的經營戰略、管理理念、執行模式、企業哲學的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,為友誼的宏偉事業而奮鬥!為全體員工開創更加美好的未來而奮鬥!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠。我們相信,透過一定時間的努力和經營,到20xx年做到國內服裝零售行業第一,到20xx年力爭坐上世界服裝零售行業頭把交椅,在中國乃至世界商業史上寫下中國商人的名字。友誼——必將成為世界服裝零售業的一面旗幟!

  謝謝大家!

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿2

各位尊敬的領導同事們:

  晚上好

  此刻站在這裡我很激動。也很榮幸,這裡我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支援和幫助,能有今天的成績是與您們密不可分。

  在即將過去的XX年。在公司的領導下,本著一絲不苟工作態度,堅決執行公司的各項安排,同事之間真誠的互幫互助。贏得了公司領導及同事的讚賞。才使我有機會能站在這裡。至此再次感謝各位給餘的支援。XX年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年裡我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位與我的信任。有理由相信年普愛又將是輝煌的一年。

  最後祝諸位新年快樂。

  工作順利。身體安康!

  謝謝大家!

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿3

各位領導,各位來賓,全體員工同志們:

  天時人事日相催,冬至陽生春又來!在這元旦佳節辭舊迎新之際,我們共聚一堂,舉辦這次以“頌公司之美,壯公司之志,揚公司之威,鑄公司之魂”為主題的“公司之春”元旦文藝晚會。藉此機會,我以公司董事長、總經理的名義,向在場各位致以節日的祝賀和誠摯的問候!

  即將過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻考驗洗禮的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格呈下滑趨勢、運力不足、銀根緊縮、焦化企業准入門檻抬高等這些不利因素,我們著重提高自身素質,並加強規範化管理,努力完善基礎建設,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,在市內同行業中首當其衝地取得了安全生產許可證;圓滿地接待了省、市、縣組織的三次安全生產現場會;光榮地被國家商務部批准為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業之一,被國家發改委首批公告為焦化行業准入企業;勝利地通過了質量、環境、職業健康三個管理體系的認證工作;成功地躋身於本地區五十強企業和製造業十五強企業之列;順利地完成了為市民供氣的工作,同時,聘請著名公司的專家團隊進行了現代企業制度和企業文化的全面策劃並取得了階段性的成果;較好地實現了企業在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果,是各級領導大力支援的結果,是各協作單位全力支援的結果,是社會各界傾心關懷的結果,是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。謹此,我們向一貫支援和關心公司發展的各級黨委、政府、各職能部門、中化國際、中國行業協會、中國銀行、社會各界的新老朋友,以及公司全體幹部職工緻以崇高的敬意並表示衷心的感謝!

  20xx年,焦化行業將繼續處於“嚴冬季節”,我們面臨的困難將更多,挑戰更嚴酷,競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會,旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力,進一步動員廣大員工,認清形勢,開拓未來,團結一致,勇打硬仗,以敢打必勝的信念和連續作戰的作風,駕馭公司這艘旗艦乘風破浪,永往直前,向“裝備現代化、管理科學化、經營國際化、產品精尖化”的目標挺進。同時,我們也深切希望繼續得到各級領導、各行業、各界人士一如既往的大力支援和關懷,公司將永遠是你們同強共贏的誠信夥伴!

  在這次文藝晚會的準備過程中,組委會、各級幹部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計,體現出很高的思想境界,很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣,使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬,使我進一步體會到實施人本戰略的真實含義,更使我看到了公司走向明天的希望所在。嚴冬已經來臨,春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信:公司的明天會更美好!

  最後,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,閤家幸福!預祝晚會圓滿成功!

  謝謝大家。

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿4

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!今天我們公司的員工很高興的聚集在一起,迎接新的一年,首先作為公司員工代表向公司的領導和同事們獻上我新年最誠摯的祝福,祝願我們的家庭在新的一年裡都和和美美,我們的工作順心如意,我們的公司能夠蒸蒸日上。

  “人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這麼一次。認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

  做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問,先要把自己想象成“一個空著的杯子”,而不是驕傲自滿。“空杯心態”並不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度,去融入新的環境,對待新的工作,新的事物。

  對於身在職場,往往最容易得意之時忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態,最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心裡的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空。只有將心倒空了,才會有外在的鬆手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。永遠不要把過去當回事,永遠要從現在開始,進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態,一種延續,一種不斷時刻要做的事情時,也就完成了職業生涯的全面超越。

  下面我談一下我個人對團隊的理解。團隊,就是為了一個一致的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊,不是團體,團體的主要特徵還是個體。所以,團隊一定是有共同的奮鬥目標的,團隊一定是包容的、相互支撐的,團隊工作一定是有分工和配合的,團隊中的個人一定是要執行分配給自己的目標的,團隊中的每一個人都是不可或缺的,有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者。縱觀我們如今的各個事業模組,都在做團隊,但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關於這點的提法,實為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個團隊中的每個人,都應該在今後的工作中,不斷增進對於“團隊”二字的理解,因為,當我們真正組成為團隊,組成為一個又一個有戰鬥力的團隊,組成為一個大團隊,鴻與智的力量將增長無數倍,我們個人的成長,也將增長無數倍。

  在新的一年,機遇與挑戰同在,我們更應該勤於學習,勇於開拓,甘於奉獻,不斷提高適應五金照明市場的競爭力,要繼續發揚艱苦創業的優良傳統,為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結,同舟共濟,克服各種困難,求真務實,推動公司經營快速、全面、協調的發展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發展而努力奮鬥!

  放眼新的一年,我們公司的發展任重道遠。要圓滿的實現我們的既定目標,還需要我們全體員工的共同努力和團結協作,我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進取,腳踏實地工作,才能夠把我們的目標變成現實。我堅信,我們一定可以在新的一年取得更好的成績,完成更大的突破!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們現在就開啟新的一年的征程,相信我們公司的明天一定會更加美好,謝謝大家!

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿5

尊敬的公司全體員工及家屬:

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的20xx年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定

  公司首次榮獲了建築業最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為XX省建築業50強。公司對專案堅持精細化管理,使各專案取得了較好的成績,所有在建專案安全無事故,高速專案獲得省高速公路建設專案優秀施工單位稱號;市政專案多次得到業主的'表彰嘉獎。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。

  機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面最佳化,共創20xx事業輝煌!

  再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿6

尊敬的各位領導、各位員工:

  大家晚上好!

  值此20xx年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工緻以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工緻以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年快樂!

  回顧這一年,我們經歷了很多、付出了很多、成長了許多。由於今年經濟形勢下滑的局面,木材行業進入一個相對的低潮期,各加工戶生產經營情況普遍不好,對華大的正常經營也產生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下,積極進行改革,首先從員工的一言一行做起,上下班實行打卡制,杜絕遲到早退現象;服裝要求身著正裝,將華大嶄新的一面呈獻給大家。柳偉老師的講課讓我們大家在企業文化、運營等方面有了全新的認識。財務透明需要我們數字化,經營指標由成本與流水組成,杜絕一切隨意性的行為。敢於擔當,腳踏實地是每一位華大人的行為準則。我們堅持團隊發展意識,樹立第二次創業激情,每天的早會是我們嶄新一天的開始,每個人都把自己對企業的看法,還有待提高的地方講出來,既加強了我們對企業的責任意識,也擴充套件了我們每個人的思路,對我們以後的發展奠定了很好的基礎。公司的發展離不開每位員工的辛勤工作,公司的成就就是我們每個人人生價值的表現。我們與公司是一個有機整體,我們在這裡學習、成長,我們與公司共命運!

  充滿希望的20xx年即將到來。新的一年裡,機遇與挑戰並存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務依舊十分艱鉅。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、投入到新一年的工作當中。我們堅信華大的明天一定會更加美好,我們的未來一定會更加輝煌!

  在此,我謹代表公司領導祝所有員工身體健康,工作順利。

  公司迎新年慶元旦優秀演講稿7

各位領導、員工、朋友們:

  下午好!

  值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我謹代表集團公司,向公司全體員工及其家屬們,致以最親切的問候和最誠摯的祝福!祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!

  在過去的20xx年裡,我們英堯集團全體同仁只爭朝夕、奮力拼搏,創造了喜人的業績;展望新的一年,我們集團公司必將飛躍發展,希望無限。20xx年中集團所屬地產公司堅定信心,主營專案東方名城A區如約、順利交房;兩家酒店在行業總體不景氣前提下,借鑑對手先進經驗,各方努力堅守業績;石英砂廠在學習和競爭中提高自己,步步為營。回顧20xx年集團所走過的歷程,讓人感到很欣慰,也很自豪,因為在英堯精神的指引下,公司領導的帶領下,全體員工的共同努力下,我們經受住了市場經濟大潮的重重考驗,克服了種種困難,以超前的規劃、務實的拼搏,使各項工作穩步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了!

  藉著今天的聯歡,我們歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春。凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅,我們更加堅定了邁向新徵程的豪邁步伐。希望在新的20xx年裡,我們英堯人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神,秉承“奮起、爭先、嚴謹、務實”的企業精神,再接再厲,繼續開拓,為實現英堯目標而奮鬥,為英堯事業的發展做出更大的貢獻,創造出新的佳績!

  同時在新年之際,我們也要審時度勢,保持頭腦清醒,居安思危,增強憂患意識,積極進取,抓住機遇,認真、紮實做好各項工作,為開創企業經營管理工作新局面而努力。

  謝謝大家!

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