公司員工演講稿：與時俱進開拓創新（通用10篇）
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新（通用10篇）
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在社會，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的公司員工演講稿：與時俱進開拓創新，歡迎閱讀與收藏。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇1
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是：與時俱進開拓創新再創xx輝煌的明天。
我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強商業零售企業,銷售一直居xx同行業之首,經濟效益和社會效益成績斐然。然而現階段，周圍的商業發展態勢咄咄逼人，一大批國內外商業巨頭，如沃爾瑪、百盛百貨、王府井等大舉逼近，市場競爭風雲驟起，險象環生，嚴峻的商戰硝煙瀰漫，與狼共舞的肉搏即將開始。躺在成績裡高枕無憂，養尊處優是行不通了，與時俱進，開拓創新，發展企業文化迫在眉捷，時不我待。
是啊！在新經濟時代的今天，企業的成敗已不僅僅取決於市場佔有率和利潤水平等有形的東西，而更在於是否有一致的內部價值認同和眾口一致的外部形象，也就是企業文化。它透過樹立正確的經營思想，良好的企業精神、高尚的倫理道德和明確的企業目標，以規範企業員工的價值觀念，統一他們的思想；透過建立和完善企業的各種規章制度、操作規程及工作標準，以規範員工的行為，統一員工的行動和步伐。透過企業文化的推行和實施，在企業中形成一個團結、競爭的工作氛圍。
xx(企業)人深深懂得，xx(企業)在這麼惡劣的商業競爭中，出路在於發展企業文化，希望在於發展企業文化，我們必須抓住一切機遇加快發展和創新。因為發展和創新企業文化是企業進步的靈魂，是企業興旺發達的不竭動力。然而企業文化建設並非是一個固定不變的架構模式，它需要結合不同企業、不同時期的實際情況，努力架構適合本企業發展的有特色的企業文化。
xx(企業)新一代的領導班子在企業改革創新的道路上敢於破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來的切膚之痛，對企業進行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場佈局調整等全方位、多層次、深領域地展開整改。透過這些整改來構造我們xx企業文化的宏偉藍圖。
眾所周知，人才是企業發展的關鍵。在激烈的競爭與挑戰下，首先，我們公司的領導班子打破傳統的用人觀念，引入全員競爭上崗機制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業文化。上到經理，下到營業員，都要經過層層嚴格篩選，經過撰寫競聘書、面試、組織考核等一系列程式競聘止崗。這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。事實證明了，經過競聘上崗後，實現了人力資源的合理配置，增強了員工的危機感、緊迫感建設了高素質的人才隊伍，使員工在企業的方方面面發揮著重要的作用。
其次，公司把薪酬與創造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒有淡旺季之分，幹好幹壞一個樣的做法，傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發了員工的熱情，發掘了他們的潛能，從而增強了企業的凝聚力、創造力。
再次，公司透過對調整佈局的同時，進行了內部裝修，從地面、天面、燈光等方面進行精雕細琢，並在各樓層中點綴了許多極富生命力的植物。調整後的xx購物環境煥然一新，一派生態休閒的景象，使顧客在購物的同時，享受到了精神上的快樂，體驗到了生活的韻味，公司銷售業績突飛猛進，形勢喜人。
在發展企業文化的過程中，公司的改革步伐堅定，卓有成效，生機勃勃，得到了市政府領導的充分肯定和高度的讚揚，xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞：“內部改革，潛力無窮，團結奮鬥，更上層樓。”另外，佈局調整後的xx，更加註重企業形象的宣傳，促銷活動的開展。有促銷的同時，公司透過市內各大媒體刊登促銷宣傳廣告，播放形式多樣的形象宣傳，使xx優良的企業文化、公眾形象深入人心，不斷最佳化“中低檔價格，知名著名品牌”的定位策略，藉助xx品牌優勢，大力推行星級服務。
透過發展、創新這一系列的企業文化、對內，激發了企業員工的自豪感和責任感，促進員工為實現自身價值和追求的目標努力的工作和學習，並加強了企業的團隊合作精神；對外，充分展示了企業的優良形象，積累和擴張企業的無形資產，使企業在市場競爭中贏得優勢，從而提高企業的整體經濟效益，為即將上演的“商戰”做好充分的準備。在發展企業文化新的里程上，再創xx輝煌的明天！
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇2
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
很高興能有機會參加這次主題為《我與設計院與時俱進》的演講比賽。
我演講的題目是用心做事、走向成功。你也許會驚訝：這不是我們設計院的企業精神嗎？沒錯，我正是在自己的親身經歷中、在身邊同事的工作軌跡中慢慢地體會到它的真諦……
記得來設計院後第一次出差是到溫州參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達溫州後，我們馬上和移動公司的負責人取得聯絡，各路人馬聚集以後立刻召開碰頭會。大家一絲不苟地介紹著自己的本職工作，我突然間感受到了工作的神聖性和嚴肅性。當討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現了。在充分聽取對方的意見之後，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明瞭自己在網路安全性、割接複雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關情況掌握得一清二楚，在他有理有據的方案面前，對方也不禁連連點頭。會後，我們當即繪製了纖芯分配圖，並接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了。可南北兩個光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕於耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發自內心的感謝聲，返回了杭州。
這次經歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設計工作者用心做事、不畏艱苦、服務客戶的良好作風有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光裡，我和身邊的領導同事一起歷經了不少工程專案，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設計的審定一絲不苟，經常加班來仔細稽核每一本設計，為我們指出其中的技術性錯誤；夏世峰同志作為中國電信21世紀的優秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學習榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設計中新問題的解決方案。
還有我的師傅孫月新高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心裡。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設計檔案；有多少個週末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細緻的工作作風更是對我們形成潛移默化的影響。
像這樣兢兢業業、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設計院這個強大的家庭，你、我、他……在設計院不斷前進的道路上，一個都不能少！我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現著我們的企業精神。用心做事、實現個人價值、取得事業成功，這三者之間，在我們看來是應該是用等號連線的。
古往今來，無數革命家把自己的一生澆鑄進了推動歷史前進的車輪，從而與日月同輝、與江河永存；藝術家在萬古流傳的作品中永葆青春；天文學家在無垠的星際中將生命延伸，我們普普通通的電信設計工作者雖然沒有那驚天地、泣鬼神的豐功偉業，卻也在為我們的事業、為我們的設計院默默奉獻著自己一滴滴的心血。
我不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌聲歌頌我的崗位。然而，我是一名平凡的電信工作者，我能用摯樸的語言，構築我心中最美好的詩篇；我要用熾熱的青春去譜寫生命的華採樂章！我和大家一樣，為生活工作在這樣一個集體而驕傲；我和大家一樣，為我們設計院日益發展壯大而感到無比興奮。然而，當神州大地一次又一次高喊“與時俱進、開拓創新”之時，面對日益激烈的行業競爭，作為設計院中不可忽略的一分子，我們每一個人都必須更加努力，用心做事，齊心協力加快公司前進的步伐，開創設計院更加美好的明天！
最後，我衷心祝願所有為設計院用心做事的同事們幸福美滿，我也深信擁有這麼多優秀員工的設計院一定能成為通訊行業諮詢領域中的領先者和領導者！
謝謝大家！
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇3
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
我是來自砟子煤礦的參賽選手王春平，能有幸參加這次《婚育新風進萬家》演講大賽，使我想起了小品《超生游擊隊》片段，劇中兩個“游擊隊員”南征北戰，一路超生，然而他們並未得到夢寐以求的“多子多福”，得到的卻是生活上更多的艱辛，以至於“少林寺”她娘直面慘淡的人生，幡然醒悟：“俺們這是越生越窮，越窮越生。”
為了讓我們賴以生存的家園少幾個“少林寺”，為了讓“吐魯番”她娘，“海南島”她爹儘快的改變觀念，轉換思想，我們的計生幹部操了多少心，勞了多少神，又怎能有計量單位？正因為如此，我國的計劃生育工作才取得今天這樣令世人矚目的偉大成就。
在我們砟子煤礦就有一位非常優秀的計劃生育工作者，她二十幾年如一日，走遍礦區每一寸土地、每一個角落，用愛心與信念為礦區計劃生育工作譜寫出絢麗的篇章，她就是我們砟子煤礦的計生辦主任孫華同志，今天我演講的題目是《讓信念與愛心與時俱進》。
沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明燈，是漫漫黑夜裡渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是痴迷，更不是盲從。計生工作號稱天下第一難，可孫華同志的工作要比“天下第一難”還要難。人們都知道，花兒綻放，需要種子；春草吐綠，需要草根。在礦區井口下井的人都想有個兒子，留條根兒，不是他們的思想陳舊、觀念落後，而是他們從事的職業危險，如果頭胎生個兒子工作還好做一點，假如頭胎生個女兒那孫華同志的工作難度就大了，不光要做通職工本人的思想，還要做通職工家屬的工作，這裡面奶奶盼孫子，爺爺想留個根，媽媽更想要個兒子，幾個回合就能讓計生工作者身心憔悴，疲憊不堪，可孫華同志不怕，執著的孫華用信念作支撐，用愛心為橋樑，多次登門，多次造訪，為職工分憂，為家屬解愁。執著的她硬是讓礦區二十幾年的工作走在前列，連續十幾年獲省、市、局、縣“計生工作先進個人和單位”稱號。孫華同志沒有博大精深的文化底蘊，沒有舌底生花的聯珠妙語，更沒有萬貫金錢作為工作中的支點，但她有一顆一心為職工的拳拳愛心，這種用信念與愛心支撐的強烈願望，就是讓礦區的婚育適齡人群少生優生，儘快致富。
作婦女工作難，可搞計生工作更難，孫華同志是個堅持原則的人，工作中難免會得罪些人。記得有一次，她上門去作一位計劃外懷孕婦女的思想工作，勸她把孩子打掉，可誰知剛跨進門，就被她婆婆用掃帚趕了出來，孫華硬是硬著頭皮走進了門。這樣的事是常有的，有時一些不理解的人還趕到她家去吵鬧，甚至有些人明裡說的好，暗裡卻搞破壞，今天把她家玻璃砸了，明天把她的腳踏車放氣了，後天又給她家打來匿名電話……這樣的事情多了，家裡的埋怨也就多了，家裡人都說：你這個主任要權沒權，要錢沒錢，還當它幹嗎？孫華硬是硬著頭皮、頂著壓力幹了下來，一干就是二十幾年。這二十幾年裡，隨著人民生活質量的不斷提升，礦工的思想觀念也發生了翻天履地的變化，從原來的想要多生孩子到今天的積極退還二胎生育指標，這裡面凝集著多少計劃生育工作者的心血，也詮釋了多少像孫華同志一樣的計生幹部的付出與執著。
她常說：“人要活著充實有意義，就得給自己確定目標，樹立信念，沒有信念，就好像被矇住了眼睛，人生沒有愛心，就好像被擄去靈魂。”
孫華同志的人生中有目標，孫華同志的信念裡是愛心，她的目標是讓礦區人少生優生，儘快提高人口素質，她的信念是不再讓共和國人滿為患，讓賴以生存的家園更美好。為了這崇高的信念，她不畏艱險，櫛風沐雨，跋山涉水，為了那充滿愛心的信念，她不斷攀登，不倦鼓帆。
正是有了千千萬萬個孫華一樣的計生衛士，才使共和國20年間少生了三億多人口，人均生存質量相對提高了2.5個百分點。
這是一個紮根在基層的計生工作者的真實寫照，她沒有可歌可泣的感人故事，沒有驚天動地的英雄事蹟，更沒有載入史冊的豐功偉績。她在平凡中書寫偉大，用愛心延伸信念，正是有了這樣的計生工作者，咱們的黨才有了今天這樣紮實的群眾基礎，正是有了她這樣的婦女工作代表，咱們礦區的婦女姐妹才有了知心人，也正是有了這樣優秀的計生主任，咱們礦區的生活才變得如此富饒美麗。
她讓信念跨越時空的年輪，她用愛心編織執著的事業，她更讓信念與愛心與時俱進。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇4
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
如今是知識經濟時代，作為一名人民教師就要比以往更加重視提高自身的職業道德水平。要時時以身作則才能為人師表。要求學生做到的，自己必須先做到。想想自己有時要求學生著這樣做，自己卻那樣做，這樣只能引起學生反感，變成不良影響。在開學不久，學校要求學生不能帶早餐到學校來吃，即影響環境衛生又影響學生的學習。我也強調我班的孩子們不準帶早餐及零食來校園，孩子們做得很好，從宣佈之日起沒有一個違反要求。有一天早晨，為了趕時間我沒來得及吃早餐，提著一袋早餐大搖大擺地走進了校園。我還沒到辦公室，當孩子們異樣的眼光集中到了我的身上時，我才發現自己犯了一個多麼嚴重的錯誤，我感到無比羞愧。使我意識到了自己以後要時時、事事、處處嚴格要求自己，要為學生樹立榜樣，為他們指明方向。
熱愛學生是教育的靈魂，是教師的基本要求。從我們龍泉二小教師們的身上，我看到了他們是如何全身心的去愛自己的學生的。每天放學後，一間間辦公室的門還大大地敞開著。教師們還在辛勤地工作，有的在認真批改作業；有的在潛心鑽研教材；有的在孜孜不倦地輔導有困難的學生。年輕教師的專心勁，老教師們的執著勁，構成了一幅幅催人上進的動人畫面，同時也牽動著孩子們的心。只有愛孩子的人才會教育孩子，把你熾熱的愛透過一言一行傳給學生，這會對他們的成長起到多麼重要的作用啊！
光有愛是不夠的，我們還要有不斷努力，勇於創新的知識才行。在教學中，有時難免會被學生問得“卡殼”。在這樣的情況下才意識到自己知識的貧乏，試問自己讀了多少專業書籍？自己的知識如源源不斷的長流水嗎？自己太滿足於現狀是不行的，這樣最終會被社會所淘汰。只有不斷學習，才能滿足學生的需求，才能使自己走在時代前列。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇5
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
其次：與時俱進，還要具備時代性。與時俱進昭示和要求大學生認識社會的進步和時代的發展，不僅要與時代同步，正確反映時代的主題和本質，更要具有一定的前瞻性，認清並把握時代和世界發展的大趨勢，進而始終站在時代發展和世界潮流的前列，否則就要落伍，甚至被淘汰。
在大學期間，首先我們應該努力學習專業知識，還要學習思考的方法，培養舉一反三的能力；自己“理解”知識並善於提出問題。對每一個知識點，都應當多問幾個“為什麼”，多換幾個角度去思考同一個問題，不要總是死守一種思維模式；其次，要有團隊精神和溝通能力。社團是微觀的社會，參與社團是步入社會前最好的磨練。在社團中，可以培養團隊合作的能力和領導才能，也可以發揮你的專業特長。但更重要的是，你要做一個誠心誠意的服務者和志願者，並以此鍛鍊自己的溝通能力。把握在大學時學習人際交往的機會。第三要提高自身修養和人格魅力，有修養的人才有魅力。在大學期間，我們應該培養自己的興趣愛好，並且多閱讀課外讀物，豐富我們的知識，增長我們的見識。作為大學生，我們要關心國家大事，關注時代發展，思考社會現象，發現社會問題。站在改革開放和現代化建設的前列，銳意進取，開拓創新，做一名時代的先鋒兵。
然後;與時俱進，爭做先鋒還要具備開放性。與時俱進昭示和要求人們要具有世界眼光和戰略眼光，在分析問題、解決問題時，既要著眼國內，也要著眼世界；既要著眼現實，也要著眼未來。只有把這些要求有機結合起來，對大局瞭然於胸，才能確保決策的科學性和預見性。明治維新中的日本，正是因為開放的接受當時先進國家的先進思想，才能迅速崛起。和平發展、開放發展、合作發展、共贏發展——三十年間，中國向世界展示了這個東方文明古國的勃勃生機和巨大潛力。成就和變化舉世矚目，今天的中國，無論是繁華都市還是遙遠鄉村，無論是企業發展還是百姓生活，都能輕易找到世界的元素，感受到融入世界帶來的種種有形無形、影響深遠的變化。中國融入世界，整個世界都動了起來。所以，相容和幷包西方國家的先進思想和文化，對傳統文化的迂腐以及不符合時代發展的部分果斷拋棄，這也正是我們當代大學生應該做的，與世界大文化接軌，促進我國先進文化的發展；同事吸收國外的先進技術，學以致用，帶動技術創新，社會進步。
最後： 與時俱進，爭做先鋒還要具備創新性。創新是一個人進步的動力，是一個民族進步的靈魂，一個國家發展的不竭動力，一個政黨永葆青春的法寶。《周易》中說過，窮則變，變則通，通則久。蘋果公司雖然有不盡人意之處。但蘋果帶來的的確是一個美妙的新世界，讓人類立刻就陷入這種全新的體驗當中。蘋果公司的成功就在於他懂得創新，如果沒有蘋果的創新，或許ipad還只是美國好萊塢大片中的想象之物，或許全鍵盤的手機依然在統治著手機市場，或許觸控控制仍然只會出現在未來世界。所以，創新是大學生與時俱進一個不可或缺的部分。大學生要努力打破傳統的禁錮，敢想，敢做。
與時俱進，爭做先鋒是我們大學生的硬性指標，20xx年，中國提出了“文化強國，就讓我們共同努力吧，把自己打造成新世紀全面發展的複合型人才，爭做時代的先鋒。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇6
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
穿越血與火的歷史煙雲，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨迎來了她84歲的生日。
翻開中國近代史，幾多滄桑、幾多磨難、幾多屈辱、幾多抗爭。160多年前，西方列強用堅船利炮撞開了古老中國沉重的大門，從此，在這片美麗的國土上，財富任人掠奪、文化任人摧殘，人民任人宰割。面對山河破碎，國將不國的現實，多少愛國志士夢寢難安、一代一代，前赴後繼地尋找富國強兵之路。但舊時代的封建士大夫不可能拯救中國，龔自珍、林則徐、康有為、梁啟超，他們的無限憧憬只能是一場空夢；資產階級革命家也沒能拯救中國，辛亥革命推翻了封建帝王的家天下，成立了資產階級共和國，但僅僅三個月便夭折，黑暗仍舊籠罩著中國，“三座大山”使中國人民陷入了更加水深火熱的境地。中國的出路在哪兒？人民的希望又在哪裡？漫漫長夜裡，人們盼望著、等待著。
終於，在一個楊柳輕拂的七月，從碧波盪漾的嘉興南湖傳來一個振奮人心的訊息——中國共產黨成立了！中國共產黨的誕生，在黑沉沉的神州大地上樹起了一支熊熊燃燒的火炬，給古老的中華民族帶來了光明與希望。這火炬帶領中國人民掃蕩了土豪軍閥，趕走了日寇列強，覆滅了蔣家王朝，焚燬了一切專制和腐朽;這火炬帶領中國人民在一片腥風血雨中，用革命的槍桿子打天下，從農村到城市，從弱小到強大，以無數先烈的英勇犧牲，換來了新中國的誕生。
滄海桑田，神州鉅變，八十四年征程歲月崢嶸，八十四年征程金光燦爛。如今，南極上空早已飄揚著我們的五星紅旗，太平洋上出現了我們強大的海軍艦隊，如今，一座座現代化的城市迅速崛起，一個個商廈、工廠、高科技企業正遍地生花……香港回來了，澳門回來了，那些曾經蔑視我們為東亞病夫的列強，一個個低下了自命高貴的頭，就連大洋彼岸那個自恃天下第一的超級大國，也不得不一次次為他們的傲慢和無禮道歉。我們這個曾經飢寒交迫的民族，已經可以驕傲地告訴世界：一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人口實現小康，走向富裕。請問，世界上還有哪一個政黨能夠創造出這樣的奇蹟。
50多年前，新中國成立伊始，美聯社一位記者在香港發出電訊說：“這個國家太大了，又窮又亂，不會被一個集團統治太久，不管他是天使、猴子，還是共產黨人。”時光荏苒。50年後，當人類跨入新世紀，回首百年曆程時，一組關於中國的長篇報道出現在《紐約時報》的頭版。這組報道的總標題赫然寫著：“中國半個世紀--壯麗、驕傲與渴望”。
84年風雲變幻，84年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什麼賦予它如此神奇的力量？放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什麼領導中華民族實現偉大復興？把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨84年成功的真諦。
走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風雲如何變幻，不管遇到什麼樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。
歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恆的悲愴與不朽的豪情，貫穿於這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心裡重複著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛裡燃燒著對祖國的熱愛。作為一名中國共產黨員，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而感到自豪。滔滔 沅江邊，巍巍陽山下，我無數次重複自己年輕的誓言……哪怕我只是一塊磚,也要去構築祖國興旺強盛的大廈；哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌；哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色！
作為一名人民教師，我從來都把為黨的教育事業爭光添彩當作無上的榮光，當作義不容辭的責任，這是一種實現理想的熱烈情感，是一種奮發向上的精神狀態，是生命潛能的充分迸發，是腳踏實地的不懈追求。是的，我願將青春和熱血奉獻給太陽底下最美好的事業，懷著這種追求，捧著這顆恆心，帶著這股力量，我將不斷向著新的目標破浪前進。
同志們，朋友們，科學發展令人鼓舞，和諧xx催人奮進。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發展，與時俱進創輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉的富裕文明，為xx的和諧發展創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩！
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇7
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
近年來，銀行分行行緊緊圍繞支援小微企業金融服務精神，認真貫徹銀監會關於大力支援小微企業服務的要求，著力強化小微企業市場開拓力度、最佳化相關業務結構、發掘適用產品、強化風險管理、增強條線管理，緊緊圍繞提升小微企業競爭力和做好小微企業服務這兩大主題，高效快速地推動了市小微企業服務的有效開展，既實現了銀企行業的互惠雙贏，也有力的促進了經濟的健康、穩定、快速發展。現將有關情況簡介如下。
一、總體情況
xx年在各監管部門的關心和指導下，銀行分行小微企業專業服務機構——銀行分行中小企業業務中心設立運營，開業伊始，在緊緊圍繞做好全市小微企業金融服務的工作目標下，取得了優異的成績。截至xx年1月31日，面向全市小微企業發放各項授信餘額合計1.7億，小微企業客戶突破90戶，隨著中小企業蓬勃發展，我行也相應的增加了專業服務人員的配置，各部門條線各網點對小微企業服務分工明確，各司其職。督促和指導全行上下積極主動開展小微企業金融服務工作。
在近三年的小微企業工作中，銀行分行始終堅持“全面推動、批次營銷、快速審批、分層管理、穩步發展”的原則，促進小微企業業務健康快速發展，積極落實國家關於加大小微企業信貸支援力度相關政策，把切實拓展小微型客戶的服務渠道作為重點工作之一，既確保了小微型企業貸款增幅高於全部貸款增幅，又確保了小微型企業貸款增量高於上年貸款增量，有效地完成了上級主管部門佈置的各項任務和要求。
二、主要措施及成效
（一）加大專營機構建設，增強服務內容
xx年銀行分行中小企業業務中心成立，該中心以小微型企業授信業務為著力點，全方位推動各項業務，努力提高對小微型企業的綜合服務。在小微企業授信服務中，考慮到小微型企業地區廣、個體差異大的特點，區別對待不同行業，不同型別和不同規模的小微型企業，按照行業信貸優先順序，形成客戶名單，開展批次化營銷，不斷最佳化信貸投放結構。同時，以收益覆蓋風險為定價原則，使用嚴謹的定價模板，根據企業的實際經營情況、資信狀況，結合行內內部信用評級，對小微企業貸款利率進行合理測算，提高利率定價的科學性。
（二）完善保障配置，提高服務能力
進一步完善全轄各網點服務小微型企業客戶的功能，充實從業人員，組建專業隊伍，提升網點服務小微企業客戶的能力和水平。加大了對小微型企業專業授信人才的培養力度，開展多層次業務培訓和實踐鍛鍊，為小微型企業授信業務的健康發展奠定了堅實的基礎。充分發揮我行網點渠道優勢，延伸對小微型企業營銷服務的觸角，從而為小微型客戶提供更加方便、快捷的專業服務，最大限度地擴大小微型客戶服務範圍，進一步加大在各營業網點的宣傳力度，構建立體化、全方位的小微型企業金融服務網路，有效的配合了宣傳週活動的開展。
（三）加大產品創新，豐富服務內容
積極引導和推廣使用已開發的具有普遍適用性的標準化產品，根據企業生產經營和結算特點，充分利用客戶應收應付賬款、存貨以及上下游客戶關係，透過結構化設計以及控制單據、賬戶、現金流等措施，靈活的開展產品設計和組合，切實體現以產品帶動小微型企業客戶的服務拓展。
xx年1月銀行分行利用行內創新型產品成功為市2戶小微型企業成功授信國內信用貿易保險項下國內融信達業務，有效的貿易融資投放為企業的後續發展解決了難題。此兩筆“國內融信達”業務的成功敘做，打破了小微型企業只能依靠傳統授信產品的固有模式，開創了該行在市本地小微型企業授信業務市場的創新產品先河，為有特定需求的小微型企業解決了融資難，難融資的問題，進一步拓展了該行與當地小微型企業合作的的渠道，提升了在當地小微型企業市場的競爭力和技術領先優勢，為今小微型企業金融服務的拓展積累了寶貴經驗。
（四）規範服務行為禁止一切亂收費現象
銀行分行在大力拓展小微型企業服務的同時，牢固堅持一手抓經營發展，一手抓服務質量的理念，加強對收費的規範。該行在小微企業服務中堅持杜絕存貸掛鉤、搭售金融產品、向小微型企業收費等現象，將小微企業服務做好做實。
總之，自開展全市“小微企業金融服務宣傳週”活動以來，支行在各級領導的正確領導下，認真搞好協調發展，內抓管理，外塑形象，上下同心，齊心合力，以只爭朝夕的工作勁頭和辛勤的汗水，在各方面都取得了優異的成績，但是我們不會滿足與現狀，我們仍將以滿腔的熱情和百倍的信心，向更高的征程中繼續昂首闊步前進。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇8
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
剛剛過完春節，處處洋溢著溫馨祥和的氣息；今日的xx職專，處處湧動著改革的生機、發展的希望。經過x期的休整，重回寧靜的校園，重見師生們燦爛的笑臉，我們倍感親切和溫馨。今天是新學期的第一天，我代表學校向辛勤工作的全體教職員工緻以崇高的敬意，向升入我校的新同學們表示熱烈的歡迎，向重返校園學習的全體學生表示衷心的祝福。今天我講話的主題是與時俱進、共譜新篇。
“敬教勸學，建國之大本；興賢育才，為政之先務”。剛剛過去的一學期，在區委、區政府的大力扶持和市區教育局的正確領導下，學校以努力建設一支師德好專業強的教師隊伍和大力提升同學們的技能水平和綜合素質為目標，全力做好了市、省技能大賽的參賽和承辦工作，大力做好招生工作，積極參加了全國文明風采大賽，開展了豐富多彩的社團活動，全體師生齊心協力、開拓創新，各項工作取得了長足的進步，特別是一些成績的取得令人振奮。
一是在全市技能大賽上獲獎的人數和參加全省技能大賽的專案數達到了我校歷史最好成績，總體成績在全市職業學校中躍居第三名：今年的全市技能賽，我校共有x名輔導教師和x名同學獲獎，其中數控機床裝調與維修等x個專案榮獲第一名，焊接技術等6個專案代表我市參加全省技能大賽；計算機硬體檢測維修、機電一體化組裝與除錯2個專案在全省技能大賽上分別榮獲二等獎和三等獎。
二是順利承辦全市技能大賽、全市優質課評比和全區教育幹部培訓等活動，取得了區市教育局領導和師生們的一致好評。承辦大型市區級重大活動，集中展示了我校雄厚的辦學實力和卓越的管理水平。在全市優質課評比活動中，我校教師成績喜人。5名教師取得一等獎，5名教師取得二等獎，4名教師代表全市參加省級優質課比賽。
三是為全區宿舍安全管理現場會提供會場並作經驗介紹。我校學生宿舍的文化建設成為會議的靚點。
我們深知，學校的'每一點成績、進步與發展無不浸潤著全校每一名教師、每一位同學的辛勤汗水與無私奉獻，浸潤著我們自強不息、勇於超越的時代精神。我市正處於資源枯竭型城市轉型的攻堅期，如何從大力推進產業結構調整的支援政策中尋找新的機遇；如何在我區建立為全省教育示範區和被評為全國兩級教育示範縣後更好地實現我校的科學發展，需要每一位教職員工認真思考，需要每一名師生辛勤付出。
新學期，我們要以迎接市職業學校和專業等級評估、積極備戰20xx年全市技能大賽和迎接區局教育督導三項工作為重點，力求在加強宣傳，完善措施，積極擴大辦學規模上有新突破；在推行規範化和精細化管理，進一步提升管理效能上有新提升；在努力建設一支師德好專業強的教師隊伍上有新加強；在最佳化專業設定，大力推進專業規範化建設方面有新作為；在強化內涵發展，全面創新教育教學水平上有新特色；在推進集團化辦學，大力提升學生技能和綜合素質培養上有新建樹。
最後，借新學期開學之際，我向老師們、同學們提出兩點希望和要求：
1.廣大教師要努力成為傳道授業解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養的楷模。要充滿愛心，平等對待每一名學生，關心每一名學生的成長，成為學生的良師益友。要不斷學習，具備深厚的專業功底和獨特的教學藝術。要把教書和育人結合起來，把言傳和身教結合起來，做學生健康成長的指導者和引路人。
2.同學們要牢記：技能成就精彩人生。要樹立遠大理想，勇於求知。要學會賞識別人，學會合作學習。要自覺遵守學校的規章制度，養成自律自強的良好習慣。要積極參加技能大賽的選拔、訓練和社團組織的各項活動。社團活動和技能競賽是每一名同學提升技能、展現自我的最好舞臺。
各位老師、同學們，新學期、新起點、新希望。讓我們團結協作，開拓進取，為圓滿完成本學期的各項工作目標而努力奮鬥，為xx職專明天的燦爛、輝煌再創新業績！
值教師節即將來臨之際，祝各位老師節日快樂、闔家幸福！祝各位同學學業有成、健康成長！
謝謝大家！
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇9
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
大家好！今天我演講的題目是《與時俱進，創新發展》。近期以來，從省委、市委到開發區黨工委都相繼下發了關於解放思想、幹事創業、加快發展的檔案，找出了自身存在的差距，明確了奮鬥的目標，我是一個生在xxx，長在xxx，畢業後又工作在xxx的人，看到自己的家鄉正在開始一場翻天覆地的建設熱潮，我真心地祈盼自己的家鄉能夠更加繁榮和富足。
“口袋富不算富，腦袋與口袋一起富才是真正的富。”來自南方的省委書記給我們帶來了一種嶄新的觀念，當我們以前還在為gdp總量位居全國前列而陶醉時，南方的浙江、江蘇、上海等省市用自己的方式創造了經濟發展奇蹟。我們已經大大的落後了，尤其是一些與人民群眾實際生活和收入水平相關的人均經濟資料存在的差距讓我們震驚。當我們用馬克思·韋伯文化史觀的觀點來看待這些發展過程的時候，可以發現“精神實質”在這些地區的發展過程中起著關鍵性的作用。浙江人是敢幹創新的典範，“能做別人不願做的事，能吃別人不能吃的苦，能掙別人看不上的‘小錢’”、“敢於實踐不爭論，你爭論我發展，你猶豫我大幹。”如今來自浙江人口中的這些話已經成為“流行語”。而我們長期以業形成的求穩怕變，講求中庸、小富即安的文化背景和思想意識，已經不利於經濟的快速發展，要迎頭趕上，首先要打破那些固有的舊觀念、舊思維，大膽學習南方人敢闖敢冒、敢為人先、勇於探索的創新精神，不畏艱險、吃苦耐勞、自強不息的創業精神，勤于思考、善於鑽研、刻苦攻關的學習精神，求真務實、腦子靈活、善於經營的實幹精神，用自己的雙手創造一個“大而強、富而美”的新家鄉。
發現問題是的水平的表現，正視問題是有勇氣的表現，解決問題是有能力的表現。要發展就得有創新，創新是一個艱苦的過程，創新就是要不斷地否定自己，不斷地打破原有的平衡，在變革中成長，在成長中磨礪。當一個人或組織感到疲倦，不能創新，不能戰勝自我的時候，極限隨時都有可能到來。所以要發展經濟，就要強調創新的空間存在於每個地方、每個人和每件事上。美國的傑克·韋爾奇鼓勵他的同事們永遠不要停止變革，他是這樣說的：變革是永恆的，管理人員和員工不僅要學會忍受它，更要學會歡迎它。他要求他的員工把每一天都當做參加工作的第一天，以嶄新的視角審視自己的工作，不斷地進行變革。是的，大多數人在沒生病時總認為自己身體很好，不管一個企業還是一個社會，只在持續不斷地創新，才能保持旺盛的生命力和活力。
如果一個人沒有在很長時間內忘記海岸，那他就不會發現新大陸。一般企業出了一種暢銷產品，總要賣到濫市、顧客不再光顧為止，當一個人的成果受到市場歡迎的時候，就說明很快就要被別人超越了。我見過的一個搞科研工作的負責人是這麼感慨的：“搞科研開發最難的就是超越自我，每開發出一種新產品，就等於給自己設立一道屏障，因為開發者每一次都是全力以赴。”市場在不斷變化之中，所以每一個創新的成果都是暫時的，相對的，今天的成果明天不一定是成果，你不自己打倒自己的產品，就會被別人打倒，而與其被別人打倒，不如自己先打倒自己，只有不斷地自己打倒自己，只有不斷與自己的惰性作鬥爭，才能在市場上永遠不被打倒。
《孫子兵法》中有這麼一句話：“勝兵先勝而後求戰，敗兵先戰而後求勝。”意思是說，善於打仗的人，總是使自己立於不敗之地，而又從不放過使敵人失敗的時機。因此，打勝仗的軍隊總是先取得必勝的形勢，然後才向敵國宣戰，而打敗仗的軍隊則先盲目作戰然後再去求取勝利。在商場的競爭中也是如此，從以前人們改造市場環境到現在創造市場環境，以及當前所提出的環境就是生產力的思想，反映了環境在經濟發展中的重要性日益增強。所以我們要下大力氣抓好環境建設，按照優惠的政策、優美的環境、優良的秩序、優質的服務標準，真正把我們的開發區建成優於周邊、優勢明顯的投資熱土、創業樂園。
公司員工演講稿：與時俱進開拓創新 篇10
尊敬的各位領導、各位朋友們：
大家好！
我來自市人口計生局，今天我演講的題目是《讓信念與愛心與時俱進》，人們都說計劃生育工作是天下第一難事這並不為過，我雖然踏上計生崗位不到半年時間，但也深深地感受到了一部分人“多子多福”的生育觀念在一部分人中仍然根深蒂固。為了改變觀念，轉換思想，我們的計生幹部操了多少心，勞了多少神，用愛心與信念為我市計劃生育工作譜寫出絢麗的篇章。跟我同一個辦公室的xx就是其中之一。
x阿姨曾經是個醫生，那是一份受人尊敬的職業，是什麼原因讓她最終選擇了一份不受歡迎的工作並且一干就是三十多年。讓我告訴大家，這就是信念和愛心。沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是痴迷，更不是盲從。三十多年來，她以嚴謹的工作作風，吃苦耐勞的精神品質，兢兢業業地在平凡的工作崗位上書寫著不平凡的人生。
x阿姨主要負責再生育審批工作，她始終堅持“把國家政策執行好，為育齡群眾服務好”的宗旨，工作中在把握原則的基礎上，時刻為群眾利益著想。XX年臘月二十八日，機關里正是準備放假過年的時候，一對男女找上門來，原來他們長年在外，忽略了生育政策，這一次回來過年才被村婦女主任告知要經過特殊情況生育審批才能生育，而女的當時已有近六個月的身孕。按照常規的審批程式，每2個月受理一次，而且最終的審批權在嘉興。懷孕六個月以上也是不批的。那麼這對當事人面臨的只有2個後果：要麼把孩子打掉，要麼堅持生下來但必須接受高額的社會撫養費徵收，這兩種結果都不是他們想要的，也不是我們計生部門希望的。x阿姨決定特事特辦，審查材料後才發現他們都是離異，連個結婚證都沒領，一方面通知他們立馬去辦理結婚登記手續，聯絡民政局的同志讓他們再辛苦一下；一方面請示嘉興計生委，說明事情的原委，請求嘉興務必幫忙，在年前加開一次會議把這件事情辦好。經過幾番周折，再生育物件終於如願拿到了再生育證。面對他們發自內心的感激，x阿姨很淡然，因為幾十年來這樣的事例實在太多。
幾分耕耘，幾分收穫。這三十幾年裡，隨著人民生活質量的不斷提升，人們的思想觀念也發生了翻天履地的變化，許多人從原來的想要多生孩子到今天的積極退還二胎生育指標，這裡面凝聚著多少計生工作者的心血，也詮釋了多少個像xx一樣的計生幹部的付出與執著。
這是一個紮根在基層的計生工作者的真實寫照，她沒有可歌可泣的感人故事，沒有驚天動地的英雄事蹟，更沒有載入史冊的豐功偉績。她在平凡中書寫偉大，用愛心延伸信念，正是有了她這樣的共產黨員，我們的黨才有了今天這樣紮實的群眾基礎，正是有了她這樣的婦女工作代表，我們的姐妹才有了知心人，也正是有了千千萬萬個x阿姨一樣的計生衛士，才使共和國30年裡少生了四億人口，人均生存質量相對提高了2.5個百分點。
她讓信念跨越時空的年輪，她用愛心編織執著的事業，她更讓信念與愛心與時俱進。