2022年學校疫情防控工作應急處置預案（通用8篇）
2022年學校疫情防控工作應急處置預案（通用8篇）
在學校抑或是社會中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，總不可避免地需要事先編制應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的2022年學校疫情防控工作應急處置預案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇1
為了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性檔案，結合本校實際，特制定本應急預案。
《國家突發公共衛生事件應急預案》規定，突發公共衛生事件分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）4級。
一、工作原則
1、生命至上、主動搶險
突發疫情災害事件出現後，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處於危險之中的人員，盡最大可能展開救援工作。
2、迅速報告、及時處理
突發疫情災害事件出現後，當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告，及時開展應對災害事件工作。
3、依法管理、強化領導
嚴格執行國家有關法律法規，對突發公共衛生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對於違法行為，依法追究責任。
4、預防為主、保護財產
宣傳普及防治知識；提高防護意識；提高校園公共衛生水平；加強日常監測，發現病例，及時採取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產，把事故損失減少到最低程度。
二、組織領導
1、有效開展突發疫情災害事件處理工作，學校突發疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現場指揮部。
2、突發疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責：根據突發疫情災害發生情況，決定是否啟動本預案；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策並落實救災措施。
3、學校成立突發疫情災害事件應急處置領導小組
總指揮：校長、書記（法人）
副總指揮：副校長（分管安全領導）
成 員： 中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安
由校長擔任救援總指揮，（副校級領導）任現場指揮。
搶險行動組組長：xxx
成員：xxx
疏散引導組：各班班主任
通訊聯絡組：辦公室
人員救護組：校醫
後勤保障組：總務處
4、職責範圍
搶險行動組負責發生災害時迅速組織人員開展現場營救，盡力減少或避免人員傷亡和財產損失；
疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所；
通訊聯絡組負責對內對外的資訊溝通和上報工作；
人員救護組負責為現場傷員實施及時有效的救護，並在第一時間就近送至鎮級以上醫院；
後勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品，對貴重和危險物品要派專人看管並逐件登記造冊，以免重複損壞、丟失；為現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。
三、預警預防
1、加強領導，廣泛宣傳
學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組，並明確人員具體職責；平時加強師生員工的安全衛生常識教育，學會自救的措施和技能，按照應急預案的要求組織師生演練。
2、建立預警，資訊收集
關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施，做到提前預防，及時發現，及時報告，正確應對。
3、落實值班，及時報告
強化值班制度，公佈值班電話，白天、夜間專人負責看守，確保24小時有人值班，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出彙報，確保報告資料詳實、可靠。
4、建立隊伍，保障供給
建立應急搶險救援隊，隨時待命，聽候調遣，準備處理突發事件。購置保障物資，確保用得上、足夠用。
5、安全自查，規範管理
學期始末，對學校進行拉網式安全自查，儘早發現問題，及時消除安全隱患。還要經常對建築物、樹木，排水，供電、廁所等組織檢查，針對出現的問題，落實整改措施。開展愛國衛生運動，搞好食堂、教室、宿舍和環境衛生，為學生提供安全衛生的學習和生活環境。
6、常抓不懈，養好習慣
（1）保持工作、學習、生活環境通風換氣。
（2）少去或不去人群聚集的地方活動。
（3）飯前便後要洗手、正確洗手。
（4）加強鍛鍊，保證休息，增強體質。
四、監測報告
（一）突發事件監測
建立突發疫情災害事件的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，瞭解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期症狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。
（二）突發事件報告
1、建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度，並確保監測和預警系統的正常執行，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，學校實行24小時值班制，保障資訊暢通。
2、嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程式。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程式逐級報告，確保資訊暢通。
3、發現疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。
五、處置流程
班級處置流程：
1、日檢：每早關注學生的健康狀況，統計出勤人數。
2、報告：一旦發現疑似病人，立即告知年級、校醫。
3、勸說：發現身體不適或發熱學生，必須勸其看病，在家休養。
4、記錄：及時統計患病具體情況（班級、人數、症狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況）並上報學校。
5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。
6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經常保持聯絡。
7、消毒：做好班級室內外消毒工作，停止集體性活動。
8、觀察：對痊癒後返校學生及其他同學，加強觀察瞭解。
學校處置流程：
學校一旦發現突發疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，並及時上報上級教育主管部門。
1、事故發生。學校保持鎮靜，沉著應對，立即向上級教育主管部門彙報，並組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。
2、緊急救援。根據事故性質向公安、交警、應急、衛生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。
3、事故現場。學校領導及有關人員立即趕赴事故現場，聽取彙報，召集領導小組應急處理會議，採取應急措施，迅速抽調搶險隊伍、物資，協同有關部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫院治療，並保護現場，監控險情，關注事態發展。
六、善後處理
1、應急狀態解除由學校突發疫情災害事件處理工作領導小組宣佈。
2、突發疫情災害事件處理工作小組負責災後的善後處置工作，及時調查災情損失情況，傷亡人員情況，並形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災後現場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。
3、配合有關部門進行事故的調查處理，做好事故的善後撫卹及處理工作，並與保險公司等單位取得聯絡，依法處理，協調賠償，努力維護學校和社會的穩定。
4、對在突發疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！
學校疫情防控工作應急處置預案 篇2
為堅決落實德陽市重大突發公共衛生事件Ⅰ級響應要求，指導全市校外培訓機構做好應對新冠肺炎疫情防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《四川省教育系統防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情確保開學安全的工作預案》《四川省教育廳關於進一步做好疫情防控期間校外培訓機構管理工作的通知》和《德陽市各級各類學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情確保開學安全的工作預案》，特制定本指南。
一、健全嚴謹的防控工作體系
(一)加強組織領導
成立防控新冠肺炎疫情工作領導小組，法定代表人為防控工作第一責任人並擔任領導小組組長，全面負責本機構疫情防控組織領導和督察督辦，全面保障防控人力、物力、財力的配備。有多個教學點的校外培訓機構，每個教學點須指定防控工作主要負責人和具體責任人。
(二)健全工作機構
成立防控新冠肺炎專門工作機構，設立健康監測、衛生保潔消毒等專責工作小組，建立學校、學部、班級、家長四級防控工作聯絡網路，明確職責分工，做到責任到崗、任務到人。
(三)完善防控機制
制定和完善防控工作的“兩案七制”：開學準備工作方案、學校突發公共衛生事件應急預案;傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，師生健康狀態監測制度，因病缺勤登記、病因追蹤報告制度，復課證明查驗制度，環境衛生檢查通報制度，健康教育制度，通風換氣、消毒制度。
(四)強化聯防聯控
建立健全校外培訓機構與醫療等衛生健康機構、與教育行政部門、與社群、與家長之間的聯絡機制，積極獲取專業指導，及時準確掌握資訊，有效開展聯防聯控工作。
(五)加強資訊報送
完善內部報告制度，落實學校資訊報送專員，暢通訊息收集報送渠道。嚴格疫情防控工作“日報告”和“零報告”制度，按時、精準向屬地教育行政主管部門報送資訊，不得漏報、遲報、瞞報。
二、落實嚴密的防控工作措施
(一)線下復課前準備措施
1.嚴禁提前線下復課
在全市中小學開學前，一律不得開展任何形式的線下培訓和聚集性活動，對確有需求的學生，可透過微信、電話、QQ等渠道，幫助學生線上學習、答疑輔導。
2.做好宣傳解釋工作
要向教職工、學生及家長做好宣傳解釋工作，妥善處理好停工、停課、調課、退費等事宜，切實保障學生、家長以及教職工的合法權益。
3.加強防控知識培訓
組織教職工開展《德陽市校外培訓機構新冠肺炎疫情防控開學工作指南》《德陽市學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指南》(見附件1)等防控知識專題培訓，熟悉防控流程，增強防控能力。透過微博、微信公眾號、家長群、教職工群、學生群等網路渠道，開展健康教育，向學生、家長和教職工宣傳普及疫情防控知識，加強師生防範意識。
4.全面排查師生健康情況
(1)全員摸排。認真開展排查，精準掌握假期中本機構教職工(含新招聘教職工)、學生(包括新老學生)的健康狀況和旅居史，重點掌握以下四種情況：本人身體健康情況;在疫情高發區的旅居情況;與疫情高發區人員的接觸情況;全面統計師生員工中A、B、C、D四類人員(A類為重點疫區湖北省、溫州、深圳、廣州、長沙、信陽、杭州、南昌、寧波、台州、南陽人員，B類為重點疫區以外省外人員，C類為省內市外人員，D類為市內人員)相關資訊(附件2)，按照全市統一要求，A類需集中隔離觀察14天;B類需居家觀察14天;C類需自我居家隔離14天。
建立“一校一表”臺賬，將師生員工情況記入排查表，採取掛銷賬的方式每天進行健康監測，直到解除隔離期或醫學觀察期為止。
(2)全員報告。學校要求全體師生員工如實填寫《德陽市校外培訓機構師生員工健康卡》(附件3，以下簡稱《健康卡》)，記錄師生員工身體狀況、旅居疫情高發區情況，與來自疫情高發區人員、隔離觀察人員、疑似病例和確診病例密切接觸情況。教職工和學生家長必須簽字確認，並對《健康卡》填報資訊的真實性負責。
(3)全員審查。學校實行返校師生員工材料預審制，提前審查《健康卡》，對師生員工的健康狀況進行分析，確定分期分批返校人員名單。嚴格三類人員暫不納入返校名單，一是被確診、疑似或未解除隔離(醫學觀察)的`師生員工，暫不納入返校名單;二是旅居疫情高發區的師生員工，疫情未解除前，暫不納入返校名單;三是與疫情高發區人員有接觸、與確診病例或疑似病例有接觸且觀察期不滿14天的，暫不納入返校名單。
5.切實改善衛生條件
(1)配備基本防疫物資。開學前學校完成基本的防疫物資儲備，安排專人管理，物資準備不到位不開學。基本的防疫物資應包括：
口罩：按返校師生員工準備足夠用量。
消毒液：按照《德陽市學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指南》相關要求測算準備。
紅外測溫儀：按班級數量配備。
專門垃圾收集容器：用於收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。
(2)洗潔設施用品。學校要儲備至少1個月用量的肥皂液或洗手液，在廁所、食堂等區域按師生員工人數50:1的比例設定用於洗手的水龍頭，確保每個水龍頭旁邊有洗潔用品。
(3)健康體徵臨時觀察室。至少設立一間觀察室，配備相應的防護物資，用於暫時隔離身體不適的師生員工。
6.加強環境衛生整治
(1)清理環境衛生。開展環境衛生清潔整治行動，消除衛生死角和蚊蟲滋生地。
(2)公共場所消毒。參照衛生清潔消毒指南，做好辦學場所消毒工作，重點對教室、辦公區、接待服務區、家長等候區、茶水間、衛生間、電梯、樓梯等重點區域進行全面消毒。
(3)食品衛生安全。落實食堂衛生防疫要求，未設立正規食堂，原則不提供就餐服務。加強飲用水的安全監管。
(二)線下復課組織工作
1.嚴格線下復課審批。校外培訓機構線下復課時間不得早於中小學開學時間，具體由各縣(市、區)根據疫情防控實際自行確定。各培訓機構要根據《德陽市校外培訓機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指標體系》(見附件4)準備評估材料，將開學申請和學校防控領導小組及工作機構職責、開學工作實施方案、師生員工來源地及健康狀況統計表、疫情防控應急預案、物資準備情況附清單等評估材料報屬地教育行政主管部門審查。達到開學要求，並經屬地教育行政主管部門實地核查批准後方可開學。
2.嚴格分批分期復課。經屬地教育行政主管部門批准開學，按照有利於疫情防控的原則，研究制定開學工作實施方案，優先安排健康師生員工復課、復工，對未出隔離期及身體不適師生員工不得開展教學、接受培訓。培訓機構應發出返校通知，明確告知學生家長：返校的具體時間及方式、攜帶承諾書和健康卡、準備必要的防護物資(口罩、肥皂和消毒溼巾等)、暫緩返校的人員及原因等。
3.嚴格師生入校審查。
(1)實行封閉式管理，非本校師生員工不得進入辦學場所。
(2)體溫監測和消毒。在辦學場所出入口或樓道口(電梯口)設立監測點，對進入辦學場所的師生員工，進行體溫測試和消毒，體溫低於℃且無咳嗽、呼吸不暢等症狀的師生員工，經消毒後方可進入;體溫高於℃或有異常症狀的師生員工，分流到健康體徵臨時觀察室。
(3)資料審查。由班主任或科任教師再次監測學生體溫，查驗學生健康卡等資料，如發現體溫異常或有可疑症狀者，應立即安排其至觀察室，通知監護人及時就醫，並做好後續追蹤工作。
(三)線下復課後的防控工作
1.嚴格機構出入管理。嚴格控制外來人員進入機構，對進出人員進行嚴格登記和體溫查驗。疾病流行期間，家長原則上在培訓機構門口接送學生，不得逗留和聚集;若家長確需進入培訓機構內等待接送學生的，須做好家長資訊登記和測量體溫等工作。除正常教學活動外，一律暫緩開展任何聚集性活動。
2.做好疫情動態監測。全面監測師生員工健康狀況，做好缺課(勤)、早退、請假記錄，做好因病缺勤的師生病因追查與登記等工作。認真落實出入檢查、晨午檢(課前檢查)制度，進行體溫檢測、觀察或詢問，做好登記工作。因病缺課(勤)師生員工應根據醫院康復證明和隔離期限查驗後，方可復工復課，絕不允許師生員工帶病上班、上學。
3.著力規範應急處置。對疫情切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療，一旦發現師生有發熱、乏力、咳嗽等不適症狀的，立即啟動應急預案，第一時間暫時隔離，依規妥善處理，立即上報屬地衛生防疫部門及教育主管部門，配合做好排查和後續相關工作。
4.保持良好環境衛生。堅持每日定時進行清潔衛生及消毒處理，對教室、辦公區、接待服務區、家長等候區、茶水間、衛生間、電梯、樓梯等公共區域進行清潔和消毒，做到日常通風換氣，關閉中央空調，保持室內空氣流通。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。加強食堂疫情防控，提倡自帶餐具、分段錯峰、分餐進食，採取打包方式自行帶走，不在食堂集中就餐。規範垃圾處理，設定專門的廢棄口罩處理垃圾桶，主動聯絡環衛部門定時回收處理。
5.保證防疫物資儲備。及時採購補充口罩、消毒液等消耗性物資，保證消毒清潔工作及時有效開展，全力做好服務保障。
6.開展健康宣傳教育。繼續透過微博、微信公眾號、家長群、教職工群、學生群、公告欄等渠道開展多種形式的健康教育。普及呼吸道傳染病的防控知識，督促學生及家長和教職工做好自身防護，按要求佩戴口罩，及時洗手，保持清潔衛生和充足睡眠，適當進行體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式。
三、強化嚴明的工作紀律
(一)嚴格監管指導。按照屬地管理、誰審批誰負責、聯防聯控的原則，加強屬地校外培訓機構管理，做到政策宣講到位、指導培訓到位、監督檢查到位，切實做好校外培訓機構新冠肺炎疫情防控開學工作。
(二)嚴格審批制度。認真落實省、市關於延遲開學的有關要求，嚴禁任何校外培訓機構提前開學，所有聚集性活動一律停止。普通中小學開學後，培訓機構必須經縣(市、區)教育行政部門批准，方可重新開展線下培訓業務。
(三)嚴格責任追究。對監管部門和相關管理人員麻痺大意、敷衍塞責、有令不行的行為，依法依規嚴肅追責問責。對擅自提前復課複訓、未經批准擅自開展線下培訓的機構，依法依規從嚴從重上限處罰，並列入黑名單;情節嚴重的，吊銷辦學許可證。對於瞞報、謊報、隱瞞病史、重點地區旅行史、與患者或疑似患者接觸史，逃避隔離醫學觀察等造成嚴重後果的，依法移送公安機關追究刑事責任。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇3
一、指導思想
堅持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，採取堅決有力舉措，切實做好學校的疫情防控工作。
二、工作原則
(一)預防為主。加強疫情防控，及時發現，及時報告，及時採取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。
(三)及時處置。確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。對防控物件及密切接觸者按規定進行醫學觀察。對疑似病例及時送指定醫院進行診斷和治療。
三、組織領導
成立學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領導工作。領導小組成員名單如下：
組長:
副組長:
成員：
防控工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔任。
四、分工及職責
(一)學校辦公室。執行零報告和日報告制度。負責彙總學校各部門每日報告情況，對接上報省衛健委、省教育廳;與煙臺市衛健委、煙臺市教育局、牟平區衛健局等地方政府衛生健康部門保持緊密對接，及時協調處理疫情突發情況;與學校各部門保持緊密溝通，負責防控工作的綜合協調工作。統籌加強寒假期間各部門值班值守工作，確保資訊渠道暢通。
(二)宣傳統戰部。密切關注疫情發展變化，透過學校官網、官方微信公眾號等渠道，及時釋出學校相關防控要求和資訊，加強防控知識宣傳普及，引導師生科學理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監控工作。
(三)學生工作處。及時釋出學校相關防控要求和資訊，透過微信工作群、QQ工作群、家長群、學生群等渠道及時釋出假期生活提示和學校開學工作安排，開展健康教育，引導學生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發現疫情及時報告。
(四)離退休工作處。及時釋出學校相關防控要求和資訊。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、QQ工作群等網路渠道及時釋出假期生活提示，開展健康教育。引導其居家、外出時主動做好防控工作。執行零報告和日報告制度，發現疫情及時報告。
(五)附屬醫院。要積極配合駐地衛生健康部門嚴格落實防控措施，做好疫情防控有關條件和應急藥械的必要準備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實學校相關防控措施，透過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防範意識、掌握防治知識，引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。
(六)總務處。春季學期開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，進一步改善學校環境衛生條件，切實抓好教學樓、宿舍、食堂、公共場館、實驗室、洗手間、水房等重點區域和場所環境衛生，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。
(七)安全保衛處。加強校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內，聯防聯控，做好安全保衛工作，確保學校和諧穩定。
(八)各部門及時對本部門教職工釋出學校相關防控要求和資訊，要指派專人開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、QQ工作群等網路渠道及時釋出假期生活提示、開展健康教育，掌握教職工寒假外出及身體健康情況，執行零報告和日報告制度，發現疫情及時報告。
工作領導小組各成員部門要進入應急狀態，全面落實好各項管控措施;要強化責任意識，加強組織領導，以極端負責的態度高度重視，迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的資訊遲報、不報、瞞報、謊報的，將嚴肅問責。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇4
為有效應對、控制疫情的傳播、蔓延，切實做好我校疫情防控工作，打贏疫情阻擊戰，保障廣大師生身體健康和生命安全，維護正常的教學秩序和生活秩序，根據《xxx市教育系統秋季開學疫情防控工作預案》x教工委發[20xx]x號檔案精神，從嚴從緊抓好我校疫情防控工作，堅決守住來之不易防控成果。結合我校實際請款，特制定本應急預案。
一、總體目標
普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全校師生的自我防護意識和能力；完善疫情資訊監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施。預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我校的發生和蔓延，最終實現“零病例”、“零感染”目標。決不能讓來之不易的防控成果前功盡棄，確保我校疫情防控工作取得實效。
二、成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急領導小組，建立保障機制
（一）組織機構
組長:xx（xxx市xx小學黨支部書記、校長）
副組長:xxx（xxx市xx小學副校長）成員:XXX、XXX、XXX、XXX
各班班主任全體任課教師
（二）工作職責（見xxx市xx小學20xx年秋季新冠肺炎疫情防控職責分工）
三、秋季開學疫情防控要求
（一）開學時間
根據自治區教育廳、xxx市教育局通知要求，20xx年秋季學期義務教育階段學校開學時間為20xx年8月30日（星期一），在沒有接到上級部門相關要求時，嚴格執行以上規定時間。
（二）外出師生管控要求
8月1日以後返回的師生嚴格執行下列相關規定:
1、低風險返回師生，要有在青14天以上健康檢測，滿14天后，持核酸檢測陰性證明方可返校。
2、中高風險地區已返回師生，要有在青14天以上健康檢測，滿14天后做第一次核酸檢測，居家隔離7天后做第二次核酸檢測，開學時需持2次核酸檢測陰性證明方可返校。目前仍未返回的，一律暫緩返校，待所在地區降為低風險地區後，返青前進行14天健康檢測，但需持登機登車前48小時核心酸檢測陰性證明，抵青後立即做第一次核酸檢測，並實施14天健康檢測，健康檢測期滿後持48小時核心酸檢測（第二次）陰性證明方可返校。
（三）開學前具體管控要求及準備工作
1、加強師生教育引導工作。透過學校官方微信平臺、手機簡訊、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導學生和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規範佩戴口單。儘量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會。不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。
2、提前告知具體開學時間。正式開學前，利用班級微信群、電話等方式具體時間知到每一位學生，並告知學生家長提前做好自查症狀、自測體溫，填寫好開學前14天體溫記錄，出現相關症狀、體溫高於37、3°C的，要暫緩返校。
3、認真落實"日報告"制度。建立教職員工和學生假期行蹤和健康監測機制。對本校教職員工和學生進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度。學校組織班主任每日瞭解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況；要求學生家長必須堅持日報告制度。沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告:各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4、做好師生行蹤和健康監測。準確瞭解和掌握師生假期動向，在確定開學日期前三日內，通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內，是否赴疫情中高風險地區參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從中高風險疫區回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽症狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。對有疫情中高風險地區居住史或旅行史的教職員工、學生及家長，自離開疫情中高風險地區後，居家或在指定場所醫學觀察14天。
5、準備好應急物資與場所。教務處根據需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，設定相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師性，並最佳化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
6、做好校園衛生防疫工作。規範消毒操作，對教室、運動場、廁所等公共區域進行集中清潔消毒，確保衛生達標、不留死角。開學前應按規範配齊配足學生洗手設施，保證滿足需求；在洗手區域配備充足的洗手液或肥皂，並在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引導學生會正確洗手方法。
7、做好開學後後勤保障準備。做好師生飲用水的安全監管，加強校車安全衛生檢查，重點對車內座椅、扶手、安全帶、吊環等物體表面進行消毒，使用化學藥消後，應晾乾並及時通風換氣。
8、嚴密組織安全隱患排查。學校成立安全領導小組對飲用水，電氣裝置、消防設施進行檢查，確保安全。為師生返校做好準備。
9、認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達，制定好教學課程表，檢查教材及教師用書準備情況，檢查與準備好教室桌椅與多媒體裝置等，確保正常開學。
（四）開學當日工作要求
1、入校當日家長及學生應俱戴口罩，儘量避免乘坐公共交通工具。並注意與他人保持一定距離。引導家長及學生有序入校，避免人聚集。
2、嚴控入校管理，建立入校體溫檢測制度，填寫健康卡。進入校園內的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入校；嚴禁家長隨意進入教室。
3、對去過疫情中高風險地區的學生，入校時要嚴格進行健康監測。出現發熱、動乾咳吸胸悶等症狀的學生，應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診，並做好個人防護，不允許未解除醫學觀察學生入校。
4、透過多種方式，對家長和學生開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5、統一對教具、器械及環境進行消毒，保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
6、各班應做好學生缺勤、請假記錄，如發現可疑症狀者，應及時上報，同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
（五）開學後的疫情防控工作安排
1、嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行“封閉式”管理，禁止任何無關人員進入學校。在校門口逢車必查，逢人必檢。
2、嚴肅認真做好學生晨午檢工作。每天早上、中午學生到校後，由值周教師和值班領導在校門口指定區域對學生逐一進行測溫，然後再以班級為單位進行測量體溫，體溫異常者及與其接觸者立即隔離，並上報防控領導小組。
3、持續做好衛生防疫工作。全面做好校園內環境清潔，設立廢棄口罩專門回收點:制定日常消毒工作標準和細則，對教室、圖書閱覽室、辦公室、樓道廁所等學生、教職工聚集場所和學生接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
4、做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢。做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時瞭解學生動態，建立工作臺賬並及時上報。
5、組織學生參加體育鍛煉。認真上好體育課，開展好大課間活動，指導學生課餘時間體育鍛煉。努力增強幼兒體質，增強對新冠病毒肺炎的抵抗能力。
6、做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生，每日由家長向班主任報告病情和行蹤；因病或隔離缺勤教師每日向教務處報告病情和行蹤，並安排好調課。
7、暫取消學校集體性活動。疫情未解除，學校不組織師生參加各類大型集體活動，如集會、演講、比賽等；不安排教師外出參加教學、科研等活動，不安排學生外出參加各類比賽活動。
四、緊急處置程式
1、執行報告制度。堅持“日報告”“零報告”制度，如發現有疑似新型冠狀病毒肺炎早期症狀（如發熱乏力、乾咳等）和異常情況的。立即啟動應急預案；第一時間向校長、學校疫情報告人報告，同時採取臨時隔離措施；現場工作人員要及時配戴N95口罩，做好自我防護工作；學校立即向市疾控中心報告，配合做好排查和後續相關工作，並按照要求向教育主管部門報告。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
2、處置安排:
（1）協調校園力量有序投入工作。立即協助醫療機構護送症狀明顯或疑似病人去醫院救治，病人發生嘔吐時，用消毒液對嘔吐物進行噴灑覆蓋後處理。
（2）配合醫院的救治工作，追蹤瞭解病人動態，隨時與校長保持聯絡。
（3）接應趕到醫院的家長，並說明基本情況，做好安撫，防止出現情緒過激
（4）配合醫療、防疫、公安機構對事故進行處理工作，認真執行上級教育行政部門和衛生部門的有關指示。
（5）嚴格控制訊息釋出渠道，注意工作方式，避免師生、家長不必要的恐慌；安撫好染病學生，穩定情緒，做好與家長溝通工作。
（6）維護秩序，勸離無關人員，防止發生混亂局面。
（7）排查其他發病人員，儘可能控制疫情擴散。
五、工作要求
1、正確認識當前形勢和任務，強化疫情就是命令，防控就是責任的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實；全校教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作；黨員同志要切實發揮先鋒模範作用。
3、疫情資訊需要向外釋出時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過校領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。
4、全體教職工堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任！讓我們強化使命擔當、眾志成城，紮實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
20xx年秋季xx小學新冠肺炎疫情防控職責分工
為認真貫徹落實國家、區、市、教育部門關於新冠肺炎疫情防控工作的相關檔案及會議精神，嚴格落實學校防控工作要求和防控措施，全力防範和控制疫情傳播和蔓延，切實保障師生健康和生命安全，保障正常的教育教學秩序，按照上級有關要求及學校工作實際，進一步明確工作職責如下。
一、防控工作職責及任務
（一）領導小組防控工作職責
1、防控工作領導小組組長（校長xxx）是學校新冠肺炎防控工作的第一責任人，對防控工作負總責，副組長（副校長xxx）及組員按照各自的分管對該項工作負分管責任。
2、按照國家、區、市關於新冠肺炎防控工作的相關檔案、會議精神及工作要求，修訂切實可行的學校防控工作三案九制。
3、按照學校防控工作方案和應急預案承擔相應的工作。
（二）門衛xxx、xxx防控工作職責
1、門衛是把控進校人員入口關的直接責任人。
2、實行24小時值班制和不定時巡邏制，堅決杜絕任何無關人員入校。
3、除學生上下學出入校門時間段外，對校門實行封閉式管理。
4、監測所有入校人員的體溫，堅決杜絕發熱、乾咳等症狀的人員入校。
5、衛生打掃乾淨徹底，確保校門口、門房及其四周無垃圾、無衛生死角。
6、接待好家長接送學生、上級檢查等登記，測溫，行程碼查驗等工作。
7、在辦公室和值周領導的領導下開展工作。
8、其他消毒等常規工作按照學校以往要求遵照執行。
（三）副組長陶斯亮防控工作職責
1、副組長（副校長）是疫情防控的具體責任人。
2、副組長開學前按照要求負責師生的去向及行程史的排查；做好健康入校資格審查及不能正常入校師生的原因說明並向教務主任通報。
（四）教務主任張學軍防控工作職責
1、負責日報告、零報告及疫苗接種統計上報。
2、負責疫情防控演練預案的制定和演練活動的策劃組織。
3、在師生學生出現發熱等異常狀況時，指導做好隔離工作等其他防控相關工作。
（五）總務主任的防控工作職責
1、按照學校需求，配備數量充足、滿足防控工作需要的口罩、體溫計、消毒用品等防控物資，專人管理，確保防控物資規範使用，有效使用。
2、根據學校安排對各班各室（含辦公室、教室、功能室和隔離室、廁所等）及公共活動區域進行消殺工作及督導檢查。
（六）辦公室主任宋麗梅防控工作職責
1、負責協助組長進行學校疫情防控兩案九制的修訂。
2、負責疫情防控簡報撰寫和上報、家長及學生宣傳資料釋出。
3、負責協助領導小組做好檔案資料收集整理及迎檢接待。
4、負責疫情防控會議會務及相關記錄。
（七）大隊輔導員防控工作職責
1、負責班級晨午檢、消毒、開窗通風等工作及各項記錄的檢查批閱。
2、負責組織紅領巾監督崗對室內外衛生的檢查考核。
（八）各班班主任防控工作職責
1、班主任是所帶班級疫情防控工作的直接責任人。
2、開學前透過班級群對學生家長進行疫情防控宣傳、提出防控要求；排查本班學生的去向及行程史；完成學生健康入校資格的審查及不能正常入校學生的原因說明並向副校長報告情況。
3、開學後繼續完成健康稽核未透過學生的資訊摸排和監測工作。並對全班學生開展晨午檢（主要是體溫監測、病情詢問迫查等）、疫情防控教育（主要是要求學生上下學及在校期間佩戴口罩、講究衛生、行為規範）、家校溝通交流等工作。
4、學生出現發熱等異常狀況時儘快聯絡政教處做好隔離工作，並在第一時間做好家長的聯絡工作及其他防控處置工作。
（九）任課教師的防控工作職責
1、各任課教師是上課班級疫情防控工作的直接責任人。
2、負責課前五分鐘、課堂、課後五分鐘所帶班級全部學生的疫情防控，重點是監督學生戴口罩、課間勤洗手，學生在教室內避免近距離接觸等。
3、有班主任請假時，代替班主任對該班學生開展早午檢（主要是體溫監測）、防控教育（主要是要求學生上下學及在校期間佩戴口罩）、家校溝通交流等工作。
4、學生在課堂上（或責任時段內）出現發熱等異常狀況時儘快聯絡班主任、隔離室做好隔離及其他相關工作。
（十）值周領導、值周教師、值班人員的防控工作職責
1、值周領導、值周教師、值班人員是學生上下學、上下樓、上操、課間、活動課等學生在校活動期間疫情防控的主要責任人。
2、全面檢查學生上下學、上下樓、上操、課間、活動課期間的口罩佩戴，站隊間距，上廁所的秩序等防控工作。
3、堅決把好校門入口關，發燒學生在學校隔離室就地隔離、登記，並及時聯絡班主任和家長進行防控處置。
4、完成疫情防控工作領導小組安排的臨時性工作。
二、責任追究
按照“誰主管，誰負責”的原則，建立健全責任制和責任追究制，層層落實責任，嚴格責任追究。凡因防控措施落實不到位，防控工作資訊報送不及時，甚至發現疑似病例處置不規範、不科學、不得當，導致疫情傳播蔓延或發生聚集性疫情的，要嚴格迫究當事人的`責任和分管領導的責任。
三、附則
1、領導小組組長和各責任人簽訂目標責任書，簽字之日起生效，直至接到上級教育行政部門和衛生部門解除疫情的通知為止，本責任自動終止。如各主要負責人有變動，由接任者繼續履職。
2、責任書執行情況由學校疫情防控工作領導小組檢查考核。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇5
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,落實中共教育部黨組釋出《關於統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發展工作的通知)，有效預防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全,特制定本應急預案。
一、成立疫情防控領導小組
組長：
副組長：
成 員：
二、工作目標
1.保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應對能力。
2.完善新型冠狀病毒肺炎疫情資訊檢測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制，及時採取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發生和蔓延。
三、職責分工
(一)組長職責
作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1. 定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衛生主管部門會議精神。
2. 完善幼兒園相關疫情防控相關制度和預案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3. 根據具體情況宣佈啟動幼兒突發疫情防控應急預案。
(二)副組長職責
1.負責落實傳染病預防與應急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設定，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛生間等硬體條件。
2.為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3.接幼兒園疫情防控領導小組組長通知後，迅速將發熱教職工或者幼兒班級、姓名、發熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。
4.負責與發熱醫療機構的接洽工作。
5.做好所有工作記錄，做好輿情防控。
(三)保健醫生職責
1.做好個人防護(戴口罩、一次性手套，穿防護服)。
2.將發熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，併為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3.待家屬或者家長到園後，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫院發熱門診就診。
4.待診療結果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長彙報。
5.指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/L的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衛生間、床鋪、門把手、地面進行消毒，對發熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6.有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。
四、應急措施
幼兒園如有教職工、幼兒出現發熱、乾咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎症狀，我園立即啟動新冠應急預案應急響應。
(一)班級老師發現幼兒有發熱、乾咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎症狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫生，保健醫將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯絡屬地衛生院初步排查後，聯絡120車輛送定點醫院發熱門診就診。保健醫做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
(二)如教職工出現發熱、乾咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎症狀，及時報告保健醫，保健醫及時聯絡家屬，並讓患者佩戴好口罩儘量不做交通工具，到指定醫院的發熱門診就診。保健醫做好全園教職工檢查表的登記。
(三)積極配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第六版)》或有關最新檔案要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀以及腹瀉、結膜充血等症狀時要及時就醫，並主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。
(四)各應急小組(疫情防控領導組、資訊聯絡組、安全後勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，採取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
1.資訊聯絡組
組長：馬義紅，負責資訊的收集、上報、處理和傳遞等工作。
組員：付旭梅，掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握醫學觀察人員每日健康情況等資訊。
2.安全後勤保障組
組長：裴紀紅，負責提供所需要應急處置的設施、裝置和物資，確保應急工作順利開展。負責保障園內餐飲、生活飲用水。
組員：安保人員，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等嚴格控制外來人員、車輛進入校園。
3.醫療保障組
組長：馬義紅，負責組織緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、取樣、密切接觸者篩查等工作。
組員：付旭梅，做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，配合衛健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。
4.消毒組
組長：馬義紅，負責做好疫情發生後衛生消毒的專業指導，如班級物品、公共場所的清潔消毒、隨時消毒和終末消毒。指導和督促師生做好手衛生。
組員：各班保育老師、保潔，加強班級、校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、宿舍、功能室、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶消毒一次。
5.宣傳和心理疏導組
組長：張薇，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支援和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
組員：何玉婷，負責疫情期間透過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾並妥當處理廢棄紙巾;促進全體家長、師生養成良好的個人衛生習慣。
五、預案終止
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生部門評估，由疫情防控領導小組決定終止響應。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇6
根據全國和省市新冠肺炎疫情防控工作部署和要求,按照國家《托幼機構、中小學校新冠肺炎防控技術方案》、省防控指揮部學校防控組《關於明確20xx年春季培訓機構恢復線下集中培訓相關要求的通知》(蘇校防組【20xx】62號)和中共常州市委政法委員會等部門《關於依託社群網格化管理進一步規範校外培訓機構辦學行為的通知》(常培治辦【20xx】5號)以及常州市新冠肺炎疫情防控應急指揮部《關於做好20xx年春季培訓機構恢復線下集中培訓相關工作的通知》(常肺炎防控指【20xx】60號)等檔案要求,結合我區實際,制定本實施方案。
一、明確時間確定方式
1.面向中小學生和成人教育的校外培訓機構(含晚託等)恢復線下培訓時間在全區中小學全部開學後由區新冠肺炎疫情防控指揮部確定。
2.托育機構(含服務物件為六週歲以下的各類機構)恢復線下培訓時間在全區幼兒園全部開學後由區疫情新冠肺炎防控指揮部確定。
二、堅持安全健康原則
充分認識校外培訓機構和托育機構疫情防控工作的複雜性,堅持“把員工與學員生命安全和身心健康放在第一位”的原則,嚴格按照省市疫情防控指揮機構統一部署,比照“疫情沒有得到基本控制前不開學、學校基本防控條件不具備不開學、師生和校園公共衛生安全得不到切實保障不開學”要求,紮實做好各類機構疫情防控和分批恢復線下集中培訓(以下簡稱“復培”)工作,做到推進有序、平穩過渡,確保絕對安全、萬無一失。
三、掌握審準操作流程
(一)審準流程
1.區疫情防控指揮部學校防控組牽頭,各鎮、街道負責組織教育、人社、公安、民政、文旅、衛健、市場監管、疾控等部門成立綜合驗收組。
2.區教育、人社、民政、文旅、衛健、市場監管對各自審批或主管範圍內的機構具體資訊進行再摸排、再核實,並將各類機構的完整資訊上報區疫情防控應急指揮部學校防控組(區教育局內,市民中心A座743室,聯絡電話:82801837)。
3.按照“誰審批誰監管、誰主管誰監管”的原則,符合“復培”條件的機構向屬地鎮、街道提交申請材料和證明材料。由屬地鎮、街道彙總分類送到區相關監管部門稽核(“有證有照”機構區教育局稽核,“無證有照”機構區市場監管局稽核,“托育機構”區衛健局稽核,“職業技能培訓類”區人社局稽核)。
對不符合“復培”條件的機構由相應監管部門開出問題清單,並督促其跟進整改,整改不到位的不得開展線下集中培訓活動。由各監管部門上報現場驗收符合“復培”條件機構材料(加蓋審批或登記部門公章,留存備查),經區疫情防控應急指揮部同意,並報市疫情防控指揮部備案後方可“復培”(驗收標準見附件1和樣表1-4)。
(二)申請辦法
1.符合線下集中培訓條件的校外培訓機構和托育機構“復培”前,須向各鎮、街道疫情防控指揮提交申請(相關材料見附件2、3、4),並做好接受現場驗收準備。
2.區疫情防控指揮機構組織區教育局、人社局、民政局、文旅局、衛健局、市場監管局等部門依據各自職責,稽核各類機構“復培”的申請資料和證明材料(須加蓋機構公章)。
3.各類機構申請“復培”時需提交以下材料:
(1)校外培訓機構和托育機構“復培”申請(承諾)表(見附件2);
(2)校外培訓機構和托育機構“復培”防疫工作實施方案,包括日常防疫工作制度及應急處置措施;
(3)校外培訓機構和托育機構“復培”防控物資清單(見附件3);
(4)校外培訓和托育機構員工健康情況彙總表(見附件4)。
四、指導機構提前準備
區教育局、人社局、民政局、衛健局、公安局、文旅局、市場監管局、疾控中心等部門依照各自職責,對各類機構“復培”前後的各項防控工作做好相關的指導,具體內容如下:
1.建立健全防控機制。指導校外培訓和托育機構建立由主要負責人任組長的疫情防控工作領導小組,併成立相應的工作組,分工詳實,職責到位。明確機構法人(舉辦者)是第一責任人,全面落實疫情防控的組織管理、實施舉措、預警與應急等。校長(負責人)和全體員工要根據疫情防控工作要求,抓實抓細防疫各項具體工作,確保各類機構疫情防控工作方案制定科學和培訓場所人員篩查、疫情防護、應急處置等機制健全,做到“人人有事做,事事有人做;處處有監管,時時有監控”。
2.全面篩查人員健康。指導各類機構要嚴格落實“一表、一碼、一卡、一承諾”,對所有計劃上崗的機構員工尤其是外籍員工進行點對點排查,準確瞭解其本人以及共同生活人外出情況、接觸史等關鍵資訊,並透過健康碼、疫情防控行程證明(國務院客戶端小程式),逐一核對追查,截圖留檔。對外地返常的機構員工應實行14天的居家健康觀察,嚴格按照相關流程和最新要求執行(見附件5)。堅決拒絕不符合“防疫”要求未能進入學校上課的學生參與機構培訓活動。
3.消殺清潔機構場所。根據國務院《中小學校新冠肺炎防控技術方案》、省疾控中心《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間中小學校及托幼機構防控指南》和《江蘇省中小學校防控指導手冊》相關要求,指導各機構要排查重點區域、場所,消除安全隱患,在“復培”前兩天對機構內教學、活動、樓梯、廁所等場所和設施裝置進行全面消毒,徹底消除衛生死角,並做好相關記錄。
4.完善防疫保障條件。指導各機構要按照各類機構疫情防控工作需求和機構規模,配備一定用量的消殺用品(如泡騰片等含氯消毒劑)、紫外線燈、體溫檢測用品(如紅外線額溫槍)、防護用品(口罩)、噴灑工具、洗手液、幹手紙和免洗手消毒液等物資,重點加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的安全管理,規範採購渠道,落實專人保管(可配備、培訓兼職衛生保健員)。各機構出入口設定“臨時隔離點”,熟悉就近定點醫院發熱門診聯絡方式。
5.加強健康教育培訓。指導各機構要利用公眾號、宣傳欄等平臺,多形式普及疫情防控知識和熟悉本機構防控工作要求,在機構內外顯要位置、醒目區域設定疫情防控辦法和突發公共安全性疾病的宣傳提示,增強機構員工、家長和學員的疫情防控意識。各機構要組織開展體溫測量、發熱症狀處置、人員緊急隔離送醫應急演練,每一名員工和學員要養成勤洗手習慣,嚴禁隨地吐痰,注意咳嗽、打噴嚏時的衛生禮儀,人際交談應保持適當距離。
五、落實日常防控舉措
(一)日常防控
各類機構“復培”後,區教育局、人社局、民政局、衛健局、公安局、文旅局、市場監管局、疾控中心等部門依照各自職責,督促相關機構落實防疫舉措,重點做好以下工作:
1.嚴密安排“常態”流程。督促各類機構要按照學員不集聚的要求,錯時錯峰安排培訓場次和班級人數,切實防止出現機構門口交通擁擠、學員和家長大量聚集等情況。要在教學區外設定相對獨立的接送學員家長等待場所,配備消毒裝置,注意保持1米以上安全距離。培訓場所要控制學員人數,人均3平方米以上(課桌之間距離不少於1米),員工、學員全程佩戴口罩參加教學培訓活動,停止舉辦引起家長或學員聚集的教學培訓活動。各類機構不得提供學員就餐服務,教職工用餐應安排錯時就餐、同向就坐,就餐中不交流,就餐結束後,立即佩戴口罩離開。
2.嚴格機構“封閉”管理。督促各類機構要細化對員工健康狀況和出入地區的摸排、登記工作,加強機構人員出入管理。對進入機構的員工和學員進行體溫檢測,並做好登記,未取得健康碼“綠碼”的員工和不符合“復培”條件的學員,一律予以勸返。除本機構的員工和學員以外,其他無關人員一律不得進入機構內。快遞、外賣實行無接觸配送,對確有需要進出機構的人員須佩戴口罩,一律落實“身份核實→掃碼+測溫→登記→放行+監視”等流程。
3.嚴禁學員“密閉”培訓。督促各類機構要參照教育部《中小學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》相關指導要求,每天對培訓場所做好空氣消殺,並應持續開窗通風;不具備開窗通風條件的培訓場所,在每批次培訓結束後,應使用紫外線殺菌燈照射消毒,按照每立方米1.5瓦計算紫外線殺菌燈管需要量,每次持續照射時間15至20分鐘。做好空調及濾網消毒,使用效氯濃度為100—250mg/L的次氯酸鈉類消毒劑,對空調進出風口每天擦拭消毒1次;過濾網每週浸泡消毒1次,每次浸泡10-30分鐘後,用清水衝淨晾乾。所有教室內無新風的風機盤管系統暫停使用。嚴禁安排學員在密閉環境下學習和活動。
4.嚴肅健康“動態”跟蹤。督促各機構要依法依規開展科學防控,加強健康教育宣傳工作,指導機構員工和學員加強個人防護。必須掌握所有未正常到機構的員工和學員的健康狀況,做好每次培訓缺勤學員原因動態記錄,嚴格落實因病缺勤學員病因追查與登記報告制度,對缺勤、請假、早退的員工和學員,落實專人每天做好電話、網路訪問,並記錄、彙總相關情況。做好健康監測日報告工作,每天透過“江蘇省中小學生校外培訓機構管理服務平臺”報送當日資料和按屬地社群要求做好上報,不得漏報、遲報、瞞報。一旦發現員工、學員有發熱、咳嗽等不適症狀,立即啟動預案,第一時間做好隔離,依規處置,並及時通知屬地社群、衛生疾控、審批登記等相關部門。
(二)工作要求
1.強化使命擔當。各成員單位要充分認清當前疫情防控的嚴峻性、複雜性,強化“守土有責”的使命擔當,加強組織領導,明確責任分工,確保把各項工作落實落細,增強主動性、前瞻性、科學性,構築起校外培訓機構和托育機構疫情防控嚴密防線。
2.強化聯防聯控。建立區、鎮(街道)政府、醫院、社群、家長等多層次培訓機構防控工作體系,幫助各類機構準確掌握區教育局、衛健局、市場監管局、衛生疾控、就近發熱門診醫院、所在社群等疫情防控人員名單及其聯絡方式,暢通訊息渠道,加強協同配合。
3.強化督導檢查。相關職能部門要及時組織力量,在各類機構“復培”前後開展明查暗訪。對在疫情防控工作中弄虛作假、推諉扯皮、把關不嚴、不敢擔當、落實不力的要督促整改、嚴肅問責,確保疫情防控工作落到實處。堅決取締無證無照機構,對不符合防疫條件違規“復培”或疫情防控流於形式的機構應依法依規及時查處。
4.強化應急處置。若發現有發熱等疑似症狀的學員,各機構應根據疫情應急處置預案,立即啟動應急處置工作,並及時聯絡衛生疾控部門請求指導處理,協助開展相關調查處置工作。
5.強化網格巡查。各鎮人民政府、街道辦事處應按照省政府“蘇政辦發【20xx】98號”和常州政法委“常培治辦【20xx】5號”等檔案要求,落實屬地管理責任,依託網格化管理體系,配合相關職能部門申報驗收,積極推動有序“復培”。細化巡查摸排,對各類機構“復培”中出現的違規違法線索及時報區新冠肺炎疫情防控指揮部學校防控組。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇7
一、工作機構
成立xx企業疫情應急處置工作小組
組 長：建議由企業法人擔任
副組長：建議由各副總擔任
成 員：建議由各部門負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責對需對觀察隔離的員工設定專門的隔離區，並提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責採購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用範圍
本預案適用於發生新冠肺炎疫情後，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作， 防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，採取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發熱、乾咳、乏力、呼吸困難等呼吸道症狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
(二)疫情處置
1.當發現體溫超過37.3℃，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細資訊登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告後，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，並在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少於2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應儘可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺範圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排洩物與分泌物、生活垃圾。
(四)後勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購、合理庫存。
學校疫情防控工作應急處置預案 篇8
為全面做好全校教育系統的疫情防控工作，切實保障廣大師生生命安全和身體健康，依據傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、國家突發公共衛生事件應急預案及各級部門應急預案要求，經學校研究，現制定我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案如下
一、延期開學時間學校開學時間不早於2月24日，具體開學時間將根據疫情防控情勢和上級要求再行確定。
2、成立防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情領導工作組成立我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導工作組。
組長xxx副組長xxx組員各部門負責人、班主任。
3、延期開學期間師生安排
（1）延期開學期間，學校領導班子按正常時間值班，每日確保一名領導班子和中層幹部在校值班，負責人要親自值班帶班，領導班子成員要保持工作網路、電話24小時暢通，隨時保持聯絡。教職工上班時間根據區教體和學校疫情防控工作領導小組通知而確定。
（二）延期開學期間，學校透過微信公眾號、工作群、班級群等各種渠道向學生和家長宣傳普及疫情防治和健康生活知識。
（三）延期開學期間，學校充分利用釘釘、QQ、微信等資訊化教育資源為學生居家學習提供支援。
（四）延期開學期間，全體教職工強化政策學習，尤其是國家、省、市關於教師師德、職業教育相關檔案學習，按照學校要求，做好疫情防控工作。
四、延期開學期間部門職責
（一）教學部門職責
1.延期開學期間，任何學生不得以任何理由返校，嚴禁利假期組織學生到校違規補課，一律停止各類體育比賽、文藝演出等人群集聚性活動。
2.制定並落實學校延期開學期間遠端學習教育服務工作實施指導方案。利用網際網路開展遠端教學。延期開學期間，各學科確保停課不停學，授課以網路授課形式為主進行。教學部門組織優秀師資力量提前備課、錄製延期開學期間學習課程並推薦免費學臺及平臺操作指南，依託教育資源公共服務平臺等搭建起“空中課堂”，充分利用網上平臺提供的教學資源做好學生線上學習指導，開展網上授課、線上答疑、網上提交批改作業等教育教學活動，實現與開學後學校教育教學的有效銜接。同時，要求學校根據網路學習的特點，合理安排好學生的學習時間和休息時間，做到勞逸結合，保障學生身心健康。
3.延期開學期間本著提高學生修養、夯實學生基礎、提升學生技能的目標開展各項工作，以學生成人為最終目標，在知識、技能傳授的同時關注德育教育、價值觀教育、愛國主義教育、防疫情教育，各個教研組根據各自特點，鼓勵開展同唱一首歌、共賞一部電影、幫家裡做家務、疫情防控相關有意義的活動。在知識傳授中注重基礎知識傳授，加大作業反饋量，打好學生基礎，提升學生學習信心。有條件的教研組可以透過虛擬模擬、網路平臺、學生自備技能訓練耗材等方式提升學生技能，對於不具備條件的教研組技能課程和理論課程以模組、章節為單位進行組內微調，加強專業理論課的學習。
4.待疫情解除後，學校將及時恢復正常秩序，並統籌週末、寒暑假時間安排，保證學生在校學時不減少。
（二）學生處工作職責
1.完善應急處置機制，建立健全值班值守制度。建立班級→學生處→學校→教體局的資訊報送體系，全面落實“日報告、零報告”制度。班主任每天將班級每名學生資訊彙總，報告給學生處主任，學生處主任將所有班級情況彙總報給分管校長，由分管校長將學校疫情彙總後彙報學校校長，並透過指定微信群於每天12點前報局體衛藝科。要加強與屬地衛生行政部門的配合，建立部門之間資訊溝通和固定聯絡制度，共同聯防聯控。
2.若出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情必須第一時間上報，由學校負責人到一線指揮排程並第一時間上報，迅速做出安排部署嚴格落實疫情防擴散措施，有效處置疫情，確保疫情早發現、早報告、早控制。對於思想上不重視、部署慢、行動遲、防控措施不到位、應對不及時、處置不力，緩報、目前報、漏報疫情資訊等履職盡責不到位的情況，對相關責任人嚴肅進行追責問責，依法依規做出處理。
3.延期開學期間，學生處、班主任要透過電話、微信群、簡訊等多種形式，進一步加強對學生的管理，確保在延期開學期間全體學生人身和財產安全。
4.延期開學期間，學生處、班主任要繼續面向全體學生，透過網路、微信公眾號、班級群等網路渠道，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，做好疫情防護工作，確保人身安全。
5.延期開學期間，學生處、班主任要每天保持與重點學生以及家長的聯絡，做好學生安全專項教育，重點是防溺水教育、交通安全教育、網路犯罪教育、防止校園欺凌教育等，發現問題及時與家長、社群和轄區公安機關取得聯絡，確保學生人身財產安全。
6.指導和協助物業公司做好保潔、浴室、公寓管理工作，具體安排如下
（1）開學前，分管領導和物業負責人要提前到崗，瞭解物業工作人員情況，確保開學後工作人員能夠按時到崗到位。對到崗人員要進行篩查，確保無武漢人員接觸史且身體狀況良好。從業人員必須佩戴防疫口罩，要建立從業人員體溫自查制度，專人負責，做好臺賬記錄。
（2）開學前，要對學校內外環境、公寓進行徹底消毒。學校要對全校保潔區域、浴室、公寓進行集中消毒並提前做好通風工作。
（3）開學前，做好學校浴室、公寓的維修維護工作，確保學生到校後能有一個舒適的學習生活環境。
7.延期開學期間，各專業部、班主任要全程跟蹤前期排查過程中身體出現異常的學生，對延期開學期間在家治療以及身體健康恢復情況做出彙總，特殊情況向學校領導小組彙報，確定該生是否能在規定時間返校上課。
8.延期開學期間，各班主任發現學生在延期開學期間出現各種問題要妥善處理並及時向學生處彙報，學生處要及時向學校工作領導小組彙報，以便及時妥善處理。
(三）校長辦公室職責
1.做好學校疫情防護的各種宣傳報道和宣傳引導工作，充分利用各種媒介加強正面宣傳，切實將防控工作有關精神傳達到每一名師生和家長，相關疫情訊息和防控措施以中央直屬媒體及衛健及疾控部門釋出為準，做到不造謠、不信謠、不傳謠。
2.及時瞭解學校教師和職員工作人員情況，協助工會對到崗人員要進行篩查，確保無武漢人員接觸史且身體狀況良好。
3.做好輿情應對工作。重點關注因教育系統組織集聚性活動、學校提前開學、假期輔導班未停課等方面引發的輿情動態。
（四）總務處職責
1.開學前，分管負責人和學校食堂經營負責人要提前到崗，瞭解食堂工作人員情況，確保開學後工作人員能夠按時到崗到位。對到崗人員要進行篩查，確保無武漢人員接觸史且身體狀況良好。從業人員必須佩戴防疫口罩，要建立從業人員體溫自查制度，專人負責，做好臺賬記錄。
2.開學前，要對食堂內外環境、各類裝置以及餐具進行徹底消毒並提前做好通風工作。
3.開學前，學校分管負責人要和食堂經營方提前溝通提前謀劃，對可能出現的部分食材短缺進行預判，做好食材的貨源組織工作，暢通採購渠道並做到索證齊全，必要時可對易儲存食材提前進行儲備。
4.開學後，嚴格落實食品安全校長負責制和校長陪餐制，對食堂所採購食材的安全性進行全程把控，對學生就餐過程中發現的問題及時解決。
5.根據上級要求，籌備和購買好各種疫情防控裝置，做好疫情防疫物資儲備。
6.要根據上級要求提前謀劃，認真釐清開學前後學校後勤保障的工作思路，制定出相應的工作預案。
7.開學前，與物業公司提前到校做好各種校園設施裝置的維修維護工作，做好綠化工作。
（五）工會工作職責
1.開展衛生健康教育。透過微博、微信公眾號、家長群、學生群等各種渠道向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導理性認識、科學防控疫情。提醒學生及家長儘量減少外出，儘可能不參加聚餐、串門、探親，不參加各類社會機構組織的校外培訓、研學旅行、戶外拓展、比賽、展示、評比和考試等集聚性活動，外出時務必佩戴口罩，如有不適應及時就診。
2.關心和了解學校教師和職員工作人員情況，排查到崗人員健康狀況，對於需要幫助的教職員工及時予以支援。
3.根據上級要求，籌備和購買好各種疫情防控物品和裝置，做好衛生防疫物資儲備。
（1）自即日起至開學前，按每100個學生配備1個紅外線測溫儀（紅外線體溫計）。
（2）按照疫情防控7-10天期限，購買疫情防控所需的防護口罩、84消毒液、噴霧裝置等物資。
(六）校企處工作職責
1.各專業部、實習班級班主任要加強與跟崗實習、頂崗實習學生的聯絡，關心他們在實習崗位的穩定，做好實習安全教育和培訓。校企處和相關班主任負責對接學生實習企業，強化實習學生疫情防控及安全穩定工作。
2.將在外實習實訓的學生納入管理範圍，列為重點關注物件，指定專人負責，防止出現“管理盲區”，切實掌握學生實習實訓的時間地點、工作生活環境、安全防護措施等情況，將學生在外實習實訓情況列為“日報告、零報告”的一項內容，每日上報到淄博市教育局職教科。
3.加強實習實訓管控。要透過多種方式，對實習實訓學生加強健康教育，開展疫情監測，嚴格控制外出活動，與實習單位共同做好學生的安全防護工作。要加強與實習帶隊人員的溝通，密切關注學生的身體健康狀況；沒有安排實習帶隊人員的，要積極協調實習單位代為妥善管理，並服從當地疫情防控安排。
對經學校批准自主實習的學生，要及時與家長溝通聯絡，實時掌握其工作生活動態。對暫未開展但計劃將於近期開始實習的學生，要立即與實習單位對接，延期組織實習，並及時通知學生及家長。在疫情持續期間，涉及車站、機場、碼頭、商超、酒店、展館等人員密集、流動性強的公共場所的實習，一律停止。
4.要教育引導在外實習實訓學生嚴格遵守當地疫情防控要求。對於目前正在疫區進行實習實訓的學生，要教育他們遵守疫區人員流動的管理規定，待相關條件允許後才可返回。對正在非疫區進行實習實訓的學生，要引導他們在疫情持續期間儘可能留在原地不動，待疫情結束後再返回；對堅持返回的學生，要提醒做好充分防護準備，避免途中被交叉感染，返回後自覺嚴格居家隔離，要確保自身及他人安全。
5.要加強聯防聯控。加強與地方衛生部門、疾控機構、社群的溝通聯絡，及時互通訊息，配合開展重點人員篩查、宣傳教育等工作，認真落實疫情防控措施。實習點帶隊負責人要建立名冊，每日檢測學生身體狀況，對出現疑似症狀的，要及時有效處理，並第一時間上報學校和當地有關部門。
6.要做好心理疏導。校企處、班主任要透過網路、電話、簡訊和微信等形式，向實習學生及時推送科學防控疫情的資訊，開展健康教育，引導理性認識疫情及防控措施。對由於疫情防控導致的實習時間減少等情況，可充分利用各級虛擬模擬教學資源或其他方式妥善解決。要科學完善考核評價方案，充分考慮疫情防控需要，必要時可實行“一事一議”，經學校工作領導小組集體研究同意後，對畢業標準中的實習要求等適當調整，消除學生的焦慮情緒。
（七）安全管理辦公室工作職責
1.暫停校園場地開放。嚴格控制外來人員隨意進入校園。
2.做好延期開學期間的值班與資訊報送，要結合工作實際做好延期開學期間門衛值班值守，學校主要負責人要親自值班帶班，帶班領導要24小時在辦公室值班，隨時保持聯絡，確保值班工作網路24小時暢通。
3.做好延期開學期間，門口、保衛室的安全保衛、衛生消毒等工作
4.及時向值班人員和門衛宣傳上級和學校防疫防控工作的檔案精神和要求以及進展情況，確保資訊傳達到位，落實到位。
5.防疫期間，對於外來人員，一律進行登記並進行體溫測試，健康情況不達標或者不帶口罩者不予以接待，由接洽人負責接入校園內。
6.學生需要持出入證、穿校服進出校園，門衛有權對未持有出入證和不穿校服的學生拒絕入內，發生糾紛及時向分管領導彙報，由分管領導進行處理和解決。
五、正式開學的各項防控工作
（一）學校正式開學通知發出後，由工會和學生處逐一排查，凡是有發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、頭痛等症狀或接觸過疫區人員未超過14天的師生，不得返校；
待身體完全康復或超過隔離時間後，經相關處室、專業部、班主任確認，報學校工作領導小組研究後方可返校。
（二）因延遲開學耽誤的教學內容，主要透過調減週末時間、壓縮暑期假期等方式來補償，保證總教學時長不減少；
學期開始後，原則上實行“零起點”教學，線上教學不得替代假期後課程教學。要透過網上教研、視訊會議等方式，組織教師備好課。
（三）開學集中開展防疫教育。制定並落實開學預案，建立健全晨檢報告、值班值守、資訊報送、應急處置等各項制度，有針對性地進行教師培訓，做好必要疫情防控物資的儲備，組織開展校園集中消毒，精心做好開學前各項準備工作。
（四）開學第一週，學校要對學生進行一次集中疫情防控知識教育，組織開展一次集體心理輔導。