疫情期間小區管理制度(精選9篇)

疫情期間小區管理制度(精選9篇)

  在我們平凡的日常裡,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。一般制度是怎麼制定的呢?下面是小編整理的疫情期間小區管理制度(精選9篇),希望對大家有所幫助。

  疫情期間小區管理制度1

  1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

  2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩,打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

  3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐,新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風的地方就餐。

  4、嚴禁對著食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。

  5、打菜分多批次進行,嚴防扎堆。

  6、飯前必須洗手,洗手時長不少於20秒。

  7、餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔乾燥,嚴禁生食和熟食混用,避免肉食生吃。

  8、規範食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

  9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制,之間保持安全距離、專人負責監管。

  10、EPC專案部及分包商,就餐時間派專人負責食堂監督管理,糾正違章。

  疫情期間小區管理制度2

  1、首次進入施工現場的人員必須在保安室門口接受體溫測量,並建立臺帳。

  2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進入現場觀察區,嚴禁直接進入生活區,不合格人員執行政府管控措施。

  3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫用口罩,測溫人員必須穿防護服,佩戴防護眼罩、防護手套等。

  4、接受測量體溫的人員必須自覺排隊,間隔二米,嚴禁扎堆,擾亂秩序。

  5、體溫測量人員必須透過掃二維碼查詢14天活動軌跡,截圖交給值班人員,做好登記。

  6、首次體溫測量合格的人員進入現場後,需按照每日至少兩次的標準在觀察區進行體溫測量,為期14天,並建立體溫檢測臺帳。

  7、進入觀察區未做核酸檢測的人員不得進入生活區。

  疫情期間小區管理制度3

  1、分包商做好返程人員的“實名制”管控。針對開工務工人員大規模進場務工的情況,要堅決按照工地實名制管理的要求,認真做好進場人員的資訊登記。

  2、進入施工現場的車輛必須登記且對車輛消毒,進場司機戴好口罩,須填寫身份證資訊、留存電話,包括14天活動軌跡,對不符合要求人員予以勸退。

  3、招錄外地新來打工人員的,未在工人實名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人,不得進入現場。杜絕外來閒雜人員進入施工現場。

  4、對現場人員的健康狀況、住址、聯絡方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進行登記造冊,要求資訊詳實。

  5、施工單位進場工人需勞資員處辦理實名制聯網登記,做好記錄。

  疫情期間小區管理制度4

  1、施工單位要對現場全封閉管理,僅留主大門唯一通道,人車分流,防止工人隨意外出將病毒帶回專案部。

  2、施工現場實行全封閉式管理,招錄外地新來打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格後方可調入,杜絕外來閒雜人員進入施工現場。

  3、在疫情期間不允許風險中等區域的車輛進入現場。

  4、白天及夜間安保人員必須2小時巡查一次圍牆,杜絕工人翻牆外出或進入工地。

  5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地,確需離開必須在EPC專案部開具的出門證,詳細說明出門事由。

  6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿專案部。

  7、隔離區、生活區、觀察區均需封閉圍檔,嚴禁區內人員互相流動。

  8、施工單位宿舍在附近村內的嚴格執行防疫管理。

  9、外出人員做好籤字審批後方可外出。

  10、對中風險來往人員進行隔離、測溫、觀察等措施。

  11、疫情嚴重或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現象。

  12、豐縣南部新城初級中學、實驗小學、開發區學校各個校區分包商必須加強對疫情防控的管理,應急的管理、演練的管理,提高防範意識,不鬆懈、不忽視;EPC專案組加強監督督促。

  疫情期間小區管理制度5

  1、施工單位要積極宣傳疫情防控知識,嚴格落實每日早班會制度,要求所有分包商單位每日組織所有作業人員召開早班會,將疫情防控內容納入每日早班會教育內容。

  2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業面等醒目位置張貼宣傳圖片和宣傳標語,在入口電子螢幕上滾動播放防控疫情標語和宣傳片。

  3、分包商對工人進行防疫交底、教育,教育時長不少於15天且教育不得將人員集中在一起開展,可透過微信、騰訊會議等線上方式進行教育、交底。

  4、教育施工人員在工餘時間儘量避免外出,尤其不能到人群集聚地活動。

  5、要對測溫、消毒等作業人員進行測溫、消毒等工作的專項培訓交底,對保安、保潔等人員進行防疫知識培訓、測溫儀器使用和消毒注意事項培訓,消毒液配比和消毒液使用區域範圍交底等。(注:84消毒液與酒精不得混用)。

  6、體溫測量人員需要穿防護服、佩戴護目鏡,與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。

  7、做到科學防控,要以各參建單位、班組為單位宣傳疫情防控知識,確保人人知曉,人人做到。同時做到不造謠、不信謠、不傳謠。

  8、監督分包商做好防疫防護用品的發放及正確使用。

  疫情期間小區管理制度6

  1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現場會,班前教育、技術交底等活動分散開展;可以採取網路形式微信交流;疫情防範和安全教宜採用微信、廣播等方式進行,減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風地方,參會人員全部佩戴一次性醫用口罩,進入會場前後須洗手消毒。

  2、疫情未完全解除時,監督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。

  3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用後進行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔乾燥,嚴禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。

  4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區保持常通風。

  5、在分包商生活區設定每日體溫測量點,上中晚一天三次測量工人體溫並建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。

  6、EPC專案部、分包商必須採購足夠的防疫用品,並適時發放。

  疫情期間小區管理制度7

  1、施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下儘量一人居住,確保做到每日通風兩次(每次不少於30分鐘)。

  2、被隔離人員須遵守紀律,嚴格做到每日測溫兩次,並記錄。

  3、每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作並記錄。

  4、要做好人員花名冊,記錄所有人員進場時、節日期間所在地、返崗時間、是否與高風險、中風險地區人員接觸、是否有發熱等症狀。

  5、專案非醫護人員一律不得進入隔離現場,醫護人員進入隔離現場前,必須正確佩戴口罩並在場外使用噴霧器對全身進行消毒。

  6、透過消毒檢查和人員管理,隨時監測全體人員是否出現發熱等疑似病例。若出現發熱等疑似病例,在第一時間內進行隔離並通知專案部疫情防控領導小組成員,由領導小組長向上級主管部門及城區疫情防控指揮部報告。

  7、加強生活區、宿舍、食堂等區域的檢查、消毒、通風、人員出入的管理。

  8、隔離宿舍專人管理,專人負責,無關人員嚴禁入內。

  9、做好隔離宿舍門口入住牌,填寫入住人、時間、班組、負責人、電話等便於管理觀察。

  10、隔離區就餐採取送到指定位置為準,嚴禁接觸。

  11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開展各項防疫工作。

  疫情期間小區管理制度8

  根據全鎮疫情防控工作需要,為堅決防止疫情輸入擴散,堅決切斷疫情傳播鏈,現制定如下疫情防控期間村(社群)出入管理制度。

  一、出村(社群)管理

  各村(社群)疫情監測點值班值守人員按以下流程查驗登記:

  1.檢視是否佩戴口罩,對未戴口罩者禁止外出。

  2.檢視是否持本人身份證,疫情防控工作需要的機關事業單位人員持單位開具的工作證明,證件不全者禁止外出。

  3.疫情監測點工作人員對出村(社群)群眾測量體溫,戴防護手套登記外出群眾資訊,認真填寫《朝邑鎮各村(社群)進出入登記表》(主要包括姓名、手機號、村組、外出具體時間、外出事由等),每村每天外出購買生活必需品人數最多控制在5至8人。

  二、入村(社群)管理

  各村(社群)疫情監測點值班值守人員按以下流程查驗登記:

  1.檢視是否佩戴口罩,對未戴口罩者提醒並禁止進入。

  2.檢視是否持本人身份證,疫情防控工作需要的機關事業單位人員須持單位開具的工作證明,證件不全者不得進入。

  3.疫情監測點工作人員對進村(社群)群眾測量體溫,戴防護手套登記資訊,認真填寫《朝邑鎮各村(社群)進出入登記表》(主要包括姓名、手機號、村組、返回具體時間等)。

  三、注意事項

  1.除救護車、消防車、垃圾清運車等特種車輛,以及持有大荔縣疫情防控工作領導小組辦公室通行證的車輛外,其它車輛一律不得進出。

  2.非本村(社群)人員、車輛一律不得進入。

  3.對垃圾清運車、持有大荔縣疫情防控工作領導小組辦公室通行證的車輛在出入村(社群)時須進行登記並消殺。

  4.每村每天僅限5至8人外出採購生活必需品,外出時間不得超過2個小時(外出1小時30分鐘未歸者,由值班值守人員主動電話聯絡督促返回)。

  5.每個村(社群)只留一個緊急通道,其餘路口全部封堵。

  6.全體鎮村幹部、黨員要帶頭執行村(社群)出入管理制度,為廣大群眾做好表率。

  疫情期間小區管理制度9

  為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行,保障人體健康,促進傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。

  一、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

  二、全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予100元年終獎勵,科主任50元獎勵。

  三、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節,依據院部指定的責任追究制度進行處理:

  1、凡漏報、遲報,未造成傳染病疫情播散、暴發、流行者,誰漏報、遲報,誰負責,扣首診醫生20元/例,科室主任負連帶責任,扣科主任20元。情節嚴重者,造成疫情播散,根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

  2、對累計漏報、遲報超過3例者,除處罰外,還要通報全院,科室主任負連帶責任。

  四、凡違反《傳染病防治法》規定,未能及時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發、流行且後果嚴重者,根據《傳染病防治法》規定處理:第六十九條醫療機構違反本法規定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府衛生行政部門責令改正,通報批評,給予警告;造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員,依法給予降級、撤職、開除的處分,並可以依法吊銷有關責任人員的.執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  1、未按照規定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫院感染控制任務和責任區域內的傳染病預防工作的;

  2、未按照規定報告傳染病疫情,或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的;

  3、發現傳染病疫情時,未按照規定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援、接診、轉診的,或者拒絕接受轉診的;未按照規定對本單位內被傳染病病原體汙染的場所、物品以及醫療廢物實施消毒或者無害化處置的;

  4、未按照規定對醫療器械進行消毒,或者對按照規定一次使用的醫療器具未予銷燬,再次使用的;

  5、在醫療救治過程中未按照規定保管醫學記錄資料的;

  6、故意洩露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關資訊、資料的。

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