職來職往的經典語錄
職來職往的經典語錄
1、生命的本質在於“遇見”二字。
2、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。
3、無論是工作還是做人，傻子用嘴說話，聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。
4、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。
5、一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。
6、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
7、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此為努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。
8、世界上最重要的事情，不在於我們現在在何處，而在於我們是面對什麼樣的方向。
9、長的美麗不是錯，活的漂亮才不容易。
10、很多事情，別給自己留太多的藉口，相比縝密的計劃，邁出去更重要。有很多時候，我甚至揹包出門都還沒想好去哪？路上再查攻略。
11、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。
12、不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺。
13、我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。
14、我們十八個行業達人站在這裡，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和麵試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。
15、我們在面試的時候不是在看他在表現什麼，而是看他掩飾什麼，他掩飾什麼就是什麼人。
16、你只有80分，卻非說自己85分；這5分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾淨淨。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。
17、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。
18、八小時以外的勤奮是通向成功的唯一明路。
19、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。
20、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。
21、作為選手，你進來就要把自己當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自己來體現，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區別英雄與狗熊的臺階，上一步什麼都是，下一步什麼都不是，戰士與勇者腳下都是路；而智者，知道走哪一條路最好。
22、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮雲。
23、主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩！
24、在青春年少的時候，能好好的學習，充實自己，才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊；匆匆上路會一路更辛苦。
25、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。
26、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。
27、不要為任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。
28、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。
29、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。
30、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，為自己的夢想去拼搏了。
31、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。
32、放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執著。
33、人生重要的，不是你今天所處的位置，而是你所面對的方向。
34、看得出哪裡是臺階，也是本事。
35、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裡，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
36、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。
37、凡走過，必留下善意痕跡；選擇做，便要盡力做到最好。
38、入職那天做的是打雜的活，不代表一輩子打雜。入職那天拿的低工資不代表一輩子低工資。關鍵要看在進入之後，怎麼展示自己的才能和潛質。總抱怨自己懷才不遇的人，應當思考一下自己懷的是什麼“才”。
39、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。
40、每個年輕人在成長的過程中，都會遇到一個階段，就是“錢”很重要。只要取之有道，那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。
41、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
42、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。
43、登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。
44、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。
45、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？
46、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。
47、把自己看成最聰明的人，往往是最笨的。
48、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。
49、更多的機會一定是在規則中的，潛規則更多的是給自己的藉口和臺階。
50、找你的`領導尋求幫助前，請先準備好自己的方案。領導可以幫你做出選擇和提出意見，但不能要求他給你提供全套整體解決方案，因為那是你應該做的事情。
51、好多人覺得自己在本職崗位上做的很好了，但是你有沒有想過，其實你可以做得更好！沒有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷講。
52、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。
53、不要永遠都抬著頭，該尋求幫助就尋求幫助，如果別人給你挖坑你直接掉下去了，而且是臉先著地。
54、咱們都說笨鳥先飛，早起的鳥有蟲吃，可是早起的蟲會被鳥吃掉，所以很馬虎的性格，很容易負傷！
55、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。
56、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。
57、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。
58、不要再把自己知道的那一點點東西全部表現出來，那不是你的優勢。
59、剛進入社會，你可能面對失敗，甚至出賣，你要有心理準備，但這絕對不是壞事。受過傷的地方，將會是你最強大的地方。任何沒有把我們打敗的，已經把我們打敗的，都會讓我們更加堅強。
60、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。
61、要幹掉對手，就要找出他的缺點，繞過他的優點。
62、只要看得起自己，別人就不會看不起你。
63、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。
64、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。
65、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。