學校領導班子建設制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，以下是小編整理的學校領導班子建設制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為建立優秀的學校領導班子，更好地完成上級教育部門交給的各項任務，為教育事業做出新貢獻，特制訂以下制度：

　　1、領導班子成員要帶頭學習鄧小平教育理論、“三個代表“重要思想、認真貫徹黨的十六大以來新的精神，樹立和落實科學發展觀，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義教育事業，敬業愛崗，有奉獻精神，教育思想端正，全面貫徹教育方針努力改造世界觀，帶頭學習教育理論和專業知識，努力更新觀念，不斷提高管理能力和辦學水平。

　　2、要堅持“以德治校、以法治校、民主治學、開拓治校”四原則，創教育特色，辦一流學校。模範遵守學校一切規章制度，身先士卒，在各項工作中起積極帶頭作用。

　　3、領導班子成員要有競爭意識、憂患意識和開拓精神。精誠團結、步調一致、遇事不推委、不扯皮，各司其職，努力做到一要齊心，二要垂範，三要實幹。

　　4、經常深入教學第一線，深入師生之中，努力掌握第一手材料，以便獲得工作的主動權。對分管的工作要有計劃性，做到了解工作經常性，指導工作及時行，思考工作超前性，創造性的開展工作，為學校的發展貢獻力量。

　　5、關心同志，重視感情投資，實施人性化管理，努力解除教師的'後顧之憂，同事間和睦相處，相互尊重，不為小事斤斤計較，努力營造良好的人際氛圍，要做教師的表率。

　　6、加強工作的責任性，立足本職，做好部門工作，敢於挑擔子，各部門之間應做到不推委，工作中團結協作，做到分工不分家。

　　7、堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集論決定，班子成員相互信任，相互支援，形成團結一致的良好氛圍；認真參加行政會議，會議中暢所欲言，充分發表自己的意見。會後不在群眾中說三道四，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。

　　8、帶頭依法從教，依法治校，廉潔自律，不亂收費、亂推銷，堅決不搞有償家教。

　　9、一切以學校工作為重，一切以團結為重，辦事要公開、公正公平，不任人唯親，不搞小團體主義，不拉幫結派，注重教師的工作實績。

　　10、自覺接受群眾監督，開展群眾評議工作。