面試文案策劃方法

　　篇一：3-文案策劃面試問題_文案策劃面試題

　　文案策劃面試問題_文案策劃面試題

　　說起文案策劃，小編覺得幹這方面工作的小夥伴們都是超級厲害的，要寫出一個可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期喬布簡歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問題。

　　關鍵詞：文案策劃面試問題，文案策劃面試題

　　一、先自我介紹一下吧

　　這是面試時亙古不變的一個問題，但也是很多小夥伴們常常沒有把握的回答好的一個問題。思路：回答時有條有理，清晰簡單的介紹自己的基本情況，所謂基本情況，主要就是你簡歷上填寫的那些資訊資料。然後再表現出你對這份工作的喜愛，最好從與工作有關的興趣來回答。

　　二、如果我們招聘了你，你能為我們帶來些什麼？

　　關於這個問題，投其所好是關鍵，一切論點都要以與此工作有關，或對公司有益為基礎，談論自己能在這個職位上發揮的優勢作用。結合自己在策劃領域的優勢來回答這個問題。可舉自己曾做過的與文案策劃相關的東西來佐證自己的論點。

　　三、你的座右銘是什麼？

　　座右銘能間接反映出應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。回答不宜說那些容易引起不好聯想、太抽象、太長的`座右銘，要透過座右銘反映出自己的優秀品質。例如：只為成功找方法，不為失敗找藉口。

　　四、在文案策劃的過程中，遇到你與上級意見不一致的情況，你將怎麼辦？

　　回答參考：我會給上級以必要的解釋和提醒，對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。

　　關於文案策劃面試題，小編就說到這兒了哦，對此感興趣的小夥伴在找工作的話，可以看看喲~