執法質量自查報告(通用10篇)

執法質量自查報告(通用10篇)

  時間稍縱即逝,辛苦的工作已經告一段落了,過去一段時間的工作問題,非常值得總結,非常值得我們做好總結和完成自查報告。如何把自查報告做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的執法質量自查報告,歡迎大家分享。

  執法質量自查報告 篇1

  為進一步提高衛生行政執法水平,保障公民、法人和其他組織的合法權益,並追究行政執法過錯行為,保障行政執法職責的切實履行,規範行政處罰行為,提高衛生行政部門辦理行政執法案卷的質量和水平,我站按照《滿洲里市20XX年度行政執法案卷評查工作情況通報》的具體要求,對照《內蒙古自治區行政機關行政許可案卷評查內容和標準》、《內蒙古自治區行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》對20XX年的衛生行政許可和行政執法案卷進行認真自查。

  現就我站行政執法案卷自查工作情況彙報如下:

  一、行政執法案卷自查情況

  (一)基礎標準完全符合法律、法規要求

  1、實施行政執法主體合法。嚴格在法定職權內和管轄區域內實施,被處罰主體認定準確。

  2、行政許可專案、許可條件、許可收費均有法律、法規、條例作為依據。沒有超範圍許可和高收費現象。

  3、違法事實清楚,證據確鑿。每個案件的違法事實與情節認定清楚,表述準確,認定違法主體和違法行為的證據充分。

  4、適用法律正確。實施的行政處罰都有明確的、有效的法律依據,引用法律的條款準確、完整。罰繳實行分離。

  5、程式合法。認真按照立案、調查取證、審查決定、送達執行的步驟實施行政處罰,在調查取證時有兩名以上執法人員進行調查取證,在作出處罰決定前,向當事人履行告知義務,並聽取其陳述和申辯,每件行政處罰都有行政機關負責人批准需送達的法律文書,並依照法定程式和法定時間送達。

  (二)文書規範,案卷質量較高

  1、立案情況:立案文書齊全,填寫內容符合要求。有當事人的基本情況記載,有案情來源,案情記載;有承辦人的意見,註明了違反法律、法規、規章的名稱,有責任科室的審理意見,並在法律規定的時間內立案。

  2、調查取證情況:調查取證階段是案件處罰的關鍵階段。我們做到調查有現場筆錄,有時間、場所記載。記錄準確、客觀、全面。

  3、審查決定情況:案件處罰文書規範,記載準確,違法事實記錄完整,證據確鑿、充分,處罰依據明確,有承辦人的意見,單位負責人的審查意見,處罰機關負責人的審批意見,並各有簽名、有日期。

  行政處罰決定書有記載當事人的基本情況,有違法的事實和證據,有行政處罰具體內容和法律依據,有告知當事人如不服行政處罰決定的,可以申請行政複議或者提起行政訴訟的途徑和期限,有作出行政處罰機關的名稱、印章、日期。

  4、送達和執行情況:回執送達時間、地點、方式準確,內容記載齊全。處罰案件全部按時辦結,沒有出現有強制性執行的案件。

  5、案卷檔案情況:案件全部按照規定進行了立卷,案件卷宗材料齊全。嚴格執行案卷管理制度,實行一案一卷,卷內材料齊全,做到文書按時間順序排列,有頁碼編號,書寫規範,字跡清楚,裝訂整齊,案卷歸檔及時。

  二、透過自查發現的的問題

  透過自查,按照高標準要求,我們也發現自身存在著一些問題,主要表現在:

  (一)、由於執法人員的個人底蘊不同,個別文書書寫出現使用語言措詞不精煉、表達不夠準確等問題。

  (二)、存在案例行政處罰種類與幅度略低於法律、法規、規章的規定,沒有嚴格按法律執行的情況。在我區整體經濟水平較低的前提下,有一些下崗職工和貧困戶,要對這部分人進行行政處罰時,不得不給予一定降低處罰標準的考慮。

  (三)、由於站內條件有限,取證工具不足,一些案卷缺少影象材料,使得證據單一。

  三、下步改進措施

  在下步工作中,我們將嚴格按照《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求,加強對監督執法人員法律法規和文書書寫等方面的培訓,以便提高監督執法人員綜合素質。

  進一步規範衛生監督行政處罰程式和行為,使案卷符合《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求。著力提高我站辦理行政執法案卷的質量和水平,嚴格按照行政執法案卷評查標準,堅持高質量、嚴要求,開展經常性的案卷檢查活動,缺什麼補什麼,發現問題及時解決,力爭把衛生監督行政執法案卷的製作工作提高到一個新的水平。

  執法質量自查報告 篇2

  今年以來,伊寧縣食品藥品監督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹《行政許可法》為契機,牢固樹立和落實科學監管理念,紮實穩步推進依法行政,緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環節,認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規,全面落實行政執法工作責任制,依法行政,秉公執法,構築起執法責任、執法監督、執法考核三個體系。進一步加強和提高了縣局依法行政的能力,為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。

  近年來,縣局各項工作得到了州食品藥品監管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續六年榮獲州直食藥監繫統先進集體稱號;03年至09年連續七年榮獲州直食藥監繫統執法辦案先進集體稱號;06至09年連續四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號;06年至09年連續四年榮獲縣直機關績效考評優良單位稱號;06年被州直食藥監繫統評為“四好班子”稱號;08年被州局授予“優秀班子”稱號;09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號。同時,縣局還有十項工作取得了成效,一是於2004年獲得自治區級精神文明單位稱號;二是於2006年獲得文明示範視窗單位稱號;三是於2009年榮獲自治區級先進職工模範小家稱號的單位;四是於2008年獲得自治區檔案管理一級標準的單位稱號;五是於2008年建立自治區農村藥品“兩網”建設先進縣;六是與公安聯合打假取得了顯著成效,建立了長效合作機制,聯合行動,先後端掉了近30個製假、售假、私設庫房的無證經營窩點;七是於2009年給單位幹部職工修建集資住宅樓,解決了800平方米辦公室和幹部職工住房問題;八是外宣稿件在州直系統名列縣局第一名;九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉鎮藥店傾斜,納入新農合定點報銷範圍,這一做法降低了藥價、方便了百姓,極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況;十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業電子實時監控,覆蓋面達95%以上,自治區電子監管現場會連續兩年在我縣召開,提高了科學監管水平。現將縣局近年來行政執法工作自查如下:

  一、加強領導,明確權責,構築藥品監管執法責任體系。

  縣局制訂了行政執法責任制,併成立了領導小組,明確了局長對轄區藥監執法工作負總責,各科室對行政執法業務工作負責,一級抓一級,層層抓落實,建立一崗一責任,哪一崗出錯追究哪一崗的行政執法責任,為全縣局行政執法工作的開展理清了思路,明確了職責,形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系,確保行政執法有序、高效執行。

  二、加強法律法規學習,提高依法行政能力

  今年以來,堅持以科學發展觀統領食品藥品監管工作全域性,縣局全體幹部職工重點學習了自治區局及州局年度工作會議精神,分析當前工作要點,把握職能,做好各項工作。進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施,落實任務,制訂工作制度,創新工作內容,切實提高了幹部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了幹部職工每週二政治理論學習日和每週五的業務理論學習日,深入學習《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100餘篇政治、業務理論必讀篇目,每名幹部有關法制的學習筆記達2萬字以上,並結合學習寫出了10餘篇較有深度的學習心得。同時影印發放了30餘份《藥品流通管理辦法》等法律法規資料,做到單位職工人手一冊。

  三、行政執法自查工作

  (一)自查階段:

  自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表,對2008年以來的行政執法工作和所有執法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的行政處罰主體資格、執法人員資格、是否亮證執法,執法程式是否合法,行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執法臺賬,對已結案的案件進行了整理歸檔。

  (二)總結階段:

  對自查發現的問題及時改正,對不能更改的提出整改意見,要求在以後的工作中及時改進,不能再犯同樣的錯誤。經自查發現的問題有:

  1、有的案件無充分的理由而減輕了處罰;

  2、有的行政處罰案件字跡潦草,有塗改,語句不通,詞不達意;

  3、由於縣局執法人員不足,所以未對案件進行稽核;

  4、有的案件書寫格式不規範。

  四、整改意見

  我局將在認真總結經驗的基礎上,認真研究新形勢的執法監督工作,以建立以憲法、法律、法規為依據,建立和完善以執法有依據、行為有規範、權力有制約、過程有監控、

  違法有追究為主要內容的行政執法責任制度體系為目標。透過準確適用合法、有效的執法依據,嚴格執行科學、透明的執法程式,確定公平、公開的執法職責,完善獎懲分明的考核機制,達到執法許可權法定化,執法責任明晰化,執法行為規範化,執法程式公開化,執法監督制度化,使行政執法水平明顯提高,行政機關作風明顯轉變,政風行風建設滿意度明顯提升,人民飲食用藥安全得到進一步保障,基本形成權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制,為轄區醫藥經濟發展和社會進步創造良好的法治環境。

  執法質量自查報告 篇3

  根據xxx府法(20xx)11號檔案要求,xxx區司法局認真組織開展行政執法規範自查活動,現將開展自查活動的情況總結如下:

  一、認真清理行政執法主體,規範委託行為

  根據司法行政機關的行政執法要求,不存在行政執法委託事項及許可權,不存在委託的現象。

  二、規範執法隊伍,嚴格落實執法人員資格制度

  (一)認真清理整頓行政執法隊伍。按要求,區司法局嚴格按照國務院、省政府有關規定對行政執法人員進行清理,全域性現有的七名從事行政執法工作的人員全都通過了行政執法資格考試,持有省政府頒發的《行政執法證》,在執法過程中堅持持證上崗,亮證執法。全域性無聘用的臨時工、合同工從事行政執法工作。

  (二)完善行政執法人員資訊系統。全域性的行政執法人員的基本資訊已全部錄入,並依法公開,接受公眾監督。

  (三)加大對執法人員的培訓力度。積極組織全域性的行政執法人員參加有關公共法律知識、專業法律知識的培訓,提高人員的政治素質和業務素質。

  三、建立完善程式制度,規範執法程式

  (一)加強行政執法程式制度建設。區司法局認真依照行政執法的要求,依法依職行使行政執法權,嚴格執行有關行政執法的程式要求,充分保障行政執法相對人的正當合法的權利。

  (二)嚴格執行證據制度,認真依照證據規則和取證程式,收集和固定證據,做到取證合法,證據充分。

  (三)嚴格規範行政執法文書,規範執法檔案,做到一案一卷。四、規範執法行為,改進執法方式區司法局認真按照《行政處罰法》的要求,堅持處罰法定、公開公正、處罰與教育相結合等原則,嚴格執行《xxx市規範行政處罰自由裁量權實施辦法》的規定,堅決杜絕選擇性執法。

  五、及時報送相關工作資訊

  對執法過程中的相關資訊,及時報送區政府法制辦,確保資訊暢通。以上情況,特此報告。xxx市xxx區司法局20xx年xx月xx日

  執法質量自查報告 篇4

  20XX年,我認真落實依法測繪工作各項措施,著力夯實依法測繪基礎、創新工作機制,依法測繪在實際工作中得到充分體現,未出現違法測繪行為,並取得了一定的工作成效。現將自查情況彙報如下:

  一、按時進行測繪資質申報,杜絕違法測繪行為

  1、高度重視測繪資質管理工作。

  我公司領導對測繪資質管理高度重視,並派專職人員管理。要求工作人員準確、準時提交測繪資質年度註冊,並把單位變更、儀器變更等情況及時上報上級測繪主管部門。

  2、杜絕違法測繪行為。

  我公司嚴格按照測繪資質等級範圍從事測繪活動,嚴禁以其他單位名義從事超越資質等級範圍的測繪活動,也不存在有塗改、倒賣、出租、出借、掛靠或者其他形式非法轉讓《測繪資質證書》及無證測繪行為。

  二、建立涉密地理資訊保密管理機構,落實測繪檔案管理制度。

  1、建立保密管理機構,明確管理人員。

  我公司領導為保障測繪成果的完整性、安全性,專門建立涉密地理資訊保密管理機構,明確了專職管理人員,並建立了涉密地理資訊領用、接收、傳遞、使用、保管、銷燬等保密管理制度。要求工作人員嚴格遵守保密管理制度,杜絕擅自洩密地理資訊行為。

  2、建立、健全測繪檔案管理制度。

  落實專門檔案室,強化了檔案管理工作,確定了專人負責檔案管理工作,並簽訂了檔案管理責任書。

  三、確保測繪成果資料完整規範,保障質量體系正常執行

  我公司測量成果稽核實行三級檢查二級驗收制度,從草圖到最終成圖都要經過自檢、組檢及最終檢查,確保了測繪成果各項指標的符合性。

  總結回顧我公司近一年來的工作,雖然取得了一定成績,但與測繪行政主管部門對我們的要求、期望相比,還有較大的差距,我公司有信心做好依法測繪工作,更好地服務社會。

  執法質量自查報告 篇5

  根據州局"關於上報菸草專賣執法檢查證管理自查報告的通知"的要求,百匯縣局高度重視,立即安排組織專人對菸草專賣執法檢查證的管理情況進行自查,現將菸草專賣執法檢查證的管理自查情況彙報如下:

  一、檢查內容:

  1、制度制定情況:我局的菸草專賣執法檢查證都嚴格按照國家局下發的《菸草專賣執法檢查證管理辦法》(國煙專[20xx]513號)和省局下發的《關於進一步規範菸草專賣執法檢查證管理有關事項的通知》(xx辦發[20xx]93號)的相關規定要求進行有效管理。因國家局下發的'管理辦法很實用,所以我局沒有另行制定檢查證的有關管理制度。

  2、專人管理情況:我局的菸草專賣執法檢查證的管理依照崗位職責的規定,已經落實在縣局專賣股,由證件管理員按貴州省菸草專賣管理系統相關業務流程進行核發和管理。

  3、申請銷燬情況:我局的菸草專賣執法檢查證的申領、換領、補領都是按照貴州省菸草專賣管理系統相關業務流程進行辦理。相關手續符合規定,並統一造冊備案、備查,舊證也及時收回由證件管理員妥善保管,沒有對收回證件進行銷燬。

  3、年度審驗情況:未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。

  4、證件使用情況:我局持證管理人員按照要求保管、使用菸草專賣執法檢查證件,堅持先出示證件,再進行執法檢查的規定,在菸草專賣執法檢查過程中未發現有不出示菸草專賣執法檢查證件執法和將菸草專賣執法檢查證件轉借他人使用等違規使用執法檢查證情況。

  5、監督檢查情況:我局內管部門採取定時和不定時的方式對專賣執法人員的持證執法情況進行監督檢查,未發現違規使用菸草專賣執法檢查證件。

  6、檔案管理情況:我局對菸草專賣執法檢查證的管理採用計算機進行電子檔案進行管理,紙質材料由證件管理員整理歸檔統一管理並保管。

  執法質量自查報告 篇6

  依照省交通《關於規範行政執法行為最佳化發展環境專項監督檢查工作方案的通知》(冀交政法20xx397號)的檔案精神,我站認真開展了行政執法自查工作,現將有關自查情況報告如下:

  (一)行政處罰裁量落實情況,我站嚴格執行省廳印發的自由裁量權標準和適用規則,不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。

  (二)行政執法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》執行,不存在徇私舞弊的情況。

  (三)制定行政執法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執法公示制度。凡重大執法案件要做到掛牌公示督辦,對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對於行政執法人員在執法過程中,因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規不當、違反法定程式或其他執法錯誤造成的不良後果和影響,均需依法糾正,給予處理。

  (四)制定行政執法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執法投訴舉報制度,設立並公佈了投訴舉報電話,確保及時受理群眾對行政執法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度,實行專人受理、回覆,主管領導限時辦結,確保投訴舉報可以得到及時處理,做到件件有迴音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度,確保了資訊不延誤,各類事件均能夠得到有效處理。

  (五)規範執法行為,做到規範、公正執法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規的授權和相關規定,嚴格依法規範行政處罰行為,不存在監管缺失、選擇性執法等問題。

  透過此次行政執法自查活動,我站積極查詢行政執法方面存在的不足,完善了行政執法各項規章制度,健全了長效機制,增強了監督手段,強化了對執法隊伍的管理,提高了執法人員的能力水平,為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。

  執法質量自查報告 篇7

  在市局XX縣委、縣政府的正確領導下,在縣法制辦的具體指導下,我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,積極開展稅收法制宣傳和培訓,努力規範依法行政基礎工作,不斷最佳化和完善納稅服務,大力推進法治國稅建設,有效發揮了稅收職能作用,促進了依法行政和法制建設。現將自查情況報告如下:

  一、加強組織領導,健全組織機構。

  年初,我局就成立了以局長為組長,其他黨組成員為副組長,各分局、科室負責人為成員的依法行政工作領導小組,明確工作職責,加強監督檢查,在全域性形成了“一把手”負總責、分管領導直接抓、經辦人員具體落實的依法行政工作機制,加強了對這一工作的組織領導。

  二、加強隊伍建設,提高業務水平。

  我局始終把提高幹部稅收執法能力和規範稅收執法行為作為依法行政的一項重要工作來抓,進一步加大稅收執法人員的培訓,規範自身執法行為。組織有資格的稅收執法人員參加上級舉辦的各類業務和法律知識培訓,加大法律業務知識的學習和宣傳工作,對行政許可法》、《行政處罰法》和《行政複議法》等專業法律知識進行了系統學習,進一步提高了國稅幹部職工依法行政能力和執法水平。

  三、加大執法力度,抓好責任落實。

  這一年裡,我局不斷加大稅收執法檢查力度,結合稅收執法監察、納稅評估、專項檢查等工作,進一步規範執法行為。在執法檢查中,嚴格執行各項稅收政策,提高納稅服務質量,堅持依法徵稅、依法行政的原則,確保行政行為、執法程式規範,做到“有法可依,有章可尋”。在依職權作出行政處罰、許可、檢查等行政行為時,都告之當事人相關的依據和當事人依法享有的權利,做到公平、公正、適當。群眾滿意率達到100%。

  四、完善監督機制,落實考核任務。

  按照上級規定要求,我局結合自身實際,建立和完善了行政執法考核監督工作機制,層層細化和分解落實目標任務,加大對行政執法幹部的考核監督力度,進一步增強執法幹部工作責任心,確保了國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行,今年以來,我局無一例行政複議案件發生。

  執法質量自查報告 篇8

  20xx年,我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下,以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實縣法制工作會議精神,圍繞全縣財政工作任務,進一步增強全縣財政幹部的法律意識,積極落實行政執法責任制,規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平,全域性依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下:

  一、健全機制,完善制度,規範執法程式

  完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度,實行了嚴格的分工負責制,財政監督股統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,嚴防重複檢查,在執法過程中,實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度,在全域性推行辦事公開制度。在行政執法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書,在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。

  二、依法行政,提高財政執法水平

  我局切實加強了財政執法的基礎工作,在執法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執法責任制度》、《河北省財政行政執法公示制度》、《河北省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作,所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證,堅持持證執法,按照規定程式立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規範執法行為,保證執法質量。

  三、實行內部審計制度,強化內部監督

  我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時,堅持強化監督機制,實行行政執法責任制,在行政執法中,我們虛心聽取財政檢查物件單位的意見,及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議,認真執行上級機關的有關決定、決議,人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督,每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計,對查出的問題不護短,屬制度方面的問題,及時完善制度。

  執法質量自查報告 篇9

  根據《**縣統計局關於在全縣衛生系統開展統計執法檢查的通知》(*統計發20xx24號)精神,我院組織相關人員對本單位統計工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

  一、加強領導

  統計工作是單位財務工作的重要一環,它能為醫院的發展目標的制定提供科學決策依據,同時統計資料質量的高低,在一定程度上反映出醫院管理質量的好壞。故此,我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業知識、有法定統計資格的專門統計人員。落實了工作責任制度,提供了良好的工作環境和智慧辦公設施,為搞好統計工作提供了良好的工作平臺。

  二、自查情況

  根據此次統計執法檢查工作的有關安排,我院對統計執法制度制度的執行、人財物、帳等進行了全方位的自查,其情況是:

  1、無違返《統計法》的有關規定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統計資料等現象發生。

  2、特別是每月的月報統計工作,都能按質、按量、按時定期上報衛生局。

  3、院部歷來高度重視基礎資料統計。所有資料都是從基層統計而來,其來源真實可靠,準確無誤。如門急診人次和出入院人數等都是從科室一線收集資料,確保了數出有據,提高了資料的準確程度。

  三、存在問題

  1、由於我院是民營性質,其人員極不穩定,流動性較大,給人員登記工作帶來了一定的困難。

  2、部分提供基礎資料的人員對統計法規和知識瞭解不夠全面,還處於一知半解的層面。對上報的資料稽核把關不嚴,個別的統計資料不夠準確。

  3、個別資料員對統計的時間觀念不強,往往要院部統計主管人員督促。

  四、整改措施

  透過此次自查,對所出現的問題我們將採取以下措施進行整改。

  1、加強領導,進一步提高對統計工作的重視;加強統計法的宣傳和普及,讓基層人員瞭解統計知識和法規。

  2、健全統計臺賬和原始記錄,提升統計資料質量,做到“數出有據”。

  3、提高統計人員的素質和業務水平,為統計部門提供高質量的統計資料。

  執法質量自查報告 篇10

  根據主題教育學習方案的要求,認真參加並學習了相關法律法規和各級領導講話精神,透過學習、討論,自查自糾,現將個人的自查情況彙報如下:

  一、認真學習,提高政治覺悟。

  今年以來認真學習了,習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強政治理論修養和履職能力,做到“不忘初心,牢記使命”。始終牢記我們黨的光輝歷史,從中汲取力量,永遠保持艱苦奮鬥精神、永不懈怠的奮鬥狀態和一往無前的奮鬥姿態。始終堅定共產主義遠大理想,不斷認識自己、改正自己。始終堅持為人民服務的宗旨,堅持國家利益至上,消費者利益至上。始終努力學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神。

  二、落實工作要求,努力完成各項任務。

  20xx年,在縣局領導的帶領並指導下,配合隊長和同事們全面開展隊內各項工作。積極參與物流寄遞打假工作,縣局聯合執法檢查,錯時檢查,能夠身先士卒,不怕苦不怕執法公正,文明執法。積極參與案件辦理,案件調查工作,認真學習努力提高辦案水平。積極參加黨建學習工作。努力學習提高個人素質。

  三、提高廉潔自律意識,嚴格工作職責。

  認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產紀律處分條例》,國家局“六條禁令”、省局“十不準”等相關的行業法律、規定,工作中嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項管理規定和工作紀律,增強自律意識,時刻警醒自己,自覺構築拒腐防變的思想防線,自覺學習黨紀法規,端正工作作風,切實履行好工作職責。工作中敢於堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  四、存在問題。

  1、自我學習認識提高不夠,工作創新意識不強。

  2、離優秀黨員的要求還有差距,需要不斷提升。

  3、業務水平不高,特別是在案件辦理能力上有待提高。

  五、下一步整改措施

  1、加強法律法規知識學習,積極參加各類業務培訓,做到學有所用,努力提高各項業務水平。

  2、工作上嚴格要求自己,積極主動,及時高效地完成領導交辦的各項工作任務。

  3、遵紀守法,起好模範帶頭作用。

  4、努力學習,全面提升個人能力。

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