加油站裝置自查報告範文
加油站裝置自查報告範文
在現實生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，其在寫作上具有一定的竅門。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編為大家收集的加油站裝置自查報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了進一步貫徹落實紅河州安監局“關於開展職業健康監督檢查的通知”和中石化紅河公司HSE（安全、環保、健康）工作會議的精神，履行好職業健康監管職能，切實加強職業衛生管理工作，落實“以人為本”的宗旨，確保勞動者的健康與安全，穩步推進xx加油站職業健康工作水平的不斷提高，我站特成立了“職業衛生”領導小組，並對我站的職業衛生工定期開展自檢自查活動。
一、“職業衛生”領導小組，負責我站職業衛生管理的各項工作。
組長：加油站站長
副組長：安全員
成員：加油站員工
“職業衛生”領導小組主要職責：
（一）貫徹執行國家、地方政府和上級單位有關職業衛生工作方針、政策、法令、法規及各項規章制度。
（二）組織開展本站建設專案職業衛生“三同時”工作。
（三）職業衛生管理工作作為HSE管理工作的內容之一，在HSE工作會議中聽取每個成員的意見和建議，研究解決職業衛生管理中存在的問題，佈置安排下一階段的職業衛生管理工作。
（四）建立和實施職業衛生業績考核獎勵機制，定期開展職業衛生業績檢查考核工作。
（五）落實有關職業衛生管理工作的其它問題。
二、職業病危害前期預防
我站的職業衛生工作堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的管理體制，實行“公司監督、單位負責、分級管理、定期考核”的管理體制。對加油站改造、施工都執行職業衛生的“三同時”。在建設專案前做好職業病危害控制效果評價，對於不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的必須改造達標後才能投入施工。對加油站改造的外來施工人員必須崗前教育、培訓並考試合格後才能進入加油站進行施工作業。
xx加油站做好防灰、防毒工作的同時積極開展職業病危害事故應急預案，同時對其進行講評並不斷改進完善。另外，我站還建立了職業病危害事故報告制度，發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，及時上報公司安全數質量和地方主管部門，準確提供有關情況，並積極配合做好救援救護及調查工作。二對於可能造成職業病和職業病中毒的職業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的.職衛生隱患，納入加油站隱患治理的計劃並及時請示公司相關部門進行整治。
三、勞動用工及職業健康檢查管理
在與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、後果、職業病衛生防護條件等內容如實告之員工，不欺騙、不隱瞞，並在勞動合同中寫明職業病危害防護內容。
重視員工職業健康。每個員工都參加了工傷保險。加油站還定期發放勞動防護用品，並且，每年對員工職業健康進行體檢，對在生產過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工及時組織救治或醫學觀察，並納入個人健康監護檔案。
四、作業場所管理
xx加油站加強對工藝裝置的管理，對容易產生油品洩漏的裝置、管線、閥門等定期進行檢查和維修，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計量員在對油品計量時，必須穿戴勞動防護用品（安全帽、防滑鞋等），而進行電焊、高空及清洗油罐等特種作業的人員必要時檢維修前需組織體檢，發現健康狀況不適者不得從事該項工作，避免作業傷害。另外，我站還加強了對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡是不按規定執行勞動防護用品者不得上崗作業。
隨著xx鄉的發展，xx加油站已處於鄉鎮中心，安全隱患進一步加大，我司為了降低安全風險於20xx年對93#汽油罐安裝HNA阻隔防爆裝置，從而限度的降低安全風險。
五、職業健康教育與培訓
加油員工在上崗前必須接受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及勞動防護用品使用方法的培訓，經過考試合格後方可上崗作業。
xx加油站“職業衛生”領導小組積極參加職業衛生專業知識與法律、法規的教育培訓，結合加油站站實際，對加油站員工每月至少組織一次學習，提高專業衛生管理人員的業務水平和管理水平。管理人員要對全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓業考核。組織員工認真學習和觀測國家職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念。
透過自檢自查活動，加油站職業衛生工作取得了一定的成績，一些安全隱患有效排除，員工的安全意識得到進一步提高。但加油站的工作點多面廣，諸多問題還未解決，加油站職業衛生工作還存在許多不足：
（一）、目前，國內加油機還沒有油氣回收功能，員工在加油作業時不可避免的產生了一定職業危害。
（二）、企業的職業危害管理工作剛剛起步，需要建立健全規章制度，提高企業的職業衛生管理能力。
（三）、員工的安全意識不高，忽視安全管理，違規操作、違章職業時有發生。職業衛生和職業病防治的教育培訓需將作為今後一段時間的重點工作。
（四）、職業危害事故預案演練較少，員工處理突發職業危害事故的能力有待提高。
在今後的工作中我站將針對以上存在的問題逐一整改，規範加油站的管理、提高員工的職業危害意識，加強員工的職業衛生知識的培訓和教育工作。使企業走上安全、環保、健康的和諧之路。