資訊管理科建立青年文明號策劃方案

　　一、建立群眾

　　XX市地方稅務局資訊管理科負責全市地稅系統的資訊化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結進取、開拓創新的青年群眾。現有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學歷3人，大專學歷1人，中級職稱3人，黨員3人。科室自20xx年成立以來，始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，確立了“創新型”、“學習型”、“服務型”的建立思路，以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收徵管質量，提升了青年稅乾的禮貌水平，弘揚了地稅行業的禮貌新風尚，資訊化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統青年禮貌號”，先後三次被授予“XX市地稅局先進群眾”等榮譽。

　　二、活動宗旨

　　透過培育先進青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅幹愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念，用優質高效服務展現地稅兩個禮貌的協調發展貢獻力量。

　　我們建立活動的口號是：“青春獻地稅、禮貌建功業”。

　　三、建立目標

　　建立XX省地稅系統省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。

　　嚴格遵循各項規章制度，在繼承中求發展，在發展中尋創新。加大業務培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業務水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟，溫暖社會、傳播禮貌，將地稅事業推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會禮貌的發展。

　　四、建立組織

　　組長：xxx

　　成員：xxx、xxx

　　五、建立計劃

　　經建立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，建立工作實施分為三個階段：

　　第一階段：部署啟動（20xx年1月）