大學學生會招新生工作的策劃書範文(通用5篇)

大學學生會招新生工作的策劃書範文(通用5篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作已經告一段落了,前方等待著我們的是新工作目標和挑戰,做好策劃書,讓自己成為更有競爭力的人吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的大學學生會招新生工作的策劃書範文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  大學學生會招新生工作的策劃書1

  一、宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報

  二、報名登記

  (1)設立報名登記處,發放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關於學生會各部門的設定情況、主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細瞭解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門。

  (2)整理報名登記表單,統計面試總人數,繪製成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  三、面試

  1.通知方式

  (1)海報通知

  (2)簡訊通知

  2.考核內容

  ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

  ②面試者回答評委的問題;

  ③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試 。

  備註:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3.面試安排

  時間:10月11日晚

  17:30—18:00 面試官及相關工作人員到場

  18:00—18:20 新生報名面試人員入場

  18:30 面試開始

  2:00 工作結束

  地點:大學生活動中心二樓

  工作人員組成:指引 6人

  登記 3人

  維序 若干人

  備註:根據學生會成員上課時間合理安排工作任務,確保面試工作順利進行。

  4.注意事項

  (1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;

  (2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;

  (3) 評審人員應

  ①熟知面試流程、內容,對待面試者熱情和藹;

  ②及時針對每組面試者的表現交流意見,以大三成員意見為主,綜合考慮大二成員意見;

  ③根據總報名人數適當控制入選名額;

  ④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)

  (4) 工作人員應

  ①按報名序列號分為5人為一組並引領入場;

  ②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;

  ③引領面試結束者退場。

  備註:1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

  2.注意面試結束後會場整理

  四、筆試

  1.通知方式 (1)張貼名單 (2)簡訊通知

  2.考核內容 實用性與創新性相結合,試題既要全面又要有針對性。

  3.考試安排 時間:面試結束後第一個週日晚;

  地點:c座自習室;

  人員分配:每考場3-4名學生會人員負責監考;

  備註:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧譁,注意考場衛生。

  2.評卷工作:平均分配給各部室,在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)

  3.篩選工作:對於筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優異者可以破格錄用。

  備註:對於因事未參加面試、筆試者,可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核,以儘可能的吸收優異人才

  4. 參考題目

  五、海報內容

  新學期伊始,為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英彙集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

  報名要求:

  1、自覺遵守學生會各項規章制度;

  2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;

  3、學習成績良好,有一定的自我鍛鍊、自我管理意識和組織能力;

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  報名時間:10月6日-10月10日 8:00—18:00

  報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。

  考核方式:面試和筆試通過後進入試用期。

  親愛的同學們,當你背井離鄉,踏入大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝願你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮鬥不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!

  大學學生會招新生工作的策劃書2

  伴隨著涼爽的秋風,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

  一、招新目的

  為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會的新老交替,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  二、招新領導小組指導老師院團委老師負責人:

  學生會主席

  學生會各部部長

  三、招新細則

  (一)、招新物件

  20xx屆新生以及20xx屆安吉分院學生

  (二)、招新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

  (四)招新形式

  申請人向各班班長領取報名表,填好的表格由各班班長統一收取並上交學生會。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。

  (五)招新時間及地點時間

  待定

  地點:

  待定

  四、招新流程

  前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的資訊。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新資訊,並且詳細介紹各部門的職責。

  (3)將招新資訊在我院網站上公佈。

  2、要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。

  (4)在網站上釋出招新資訊時,不僅要釋出具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  五、報名面試部分

  一)報名部分

  (1)下發報名表到各班班長

  (2)申請人到各班班長處領取報名表,填寫完畢上交班長

  (3)由各班班長統一上交到學生會

  (4)初步篩選後確認面試名單

  二)面試部分

  (1)將學生會辦公室進行簡單的重新佈置,將其分為幾大區域,每個區域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。

  (2)某日某時開始面試工作,面試按時間段分組進行。

  (3)面試內容。

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應聘者回答評委的問題。

  ③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

  (4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者交表時,通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來,或者透過增設面試區域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應聘人數較多,也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

  (9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (10)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  (11)面試時間:待定。

  三)稽核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席團。

  2、主席團稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記。

  3、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

  大學學生會招新生工作的策劃書3

  在這個花香滿園的校園,我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學期、新希望、新血液永恆的力量!所以我們要做好我們的招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作,配合體育系團總支做好招新工作,為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。

  一、招新目的:

  我係團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我係學生團結、友愛、勤勉的精神,讓20XX屆的新生更快的融入新集體中,所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效的開展團組織工作,實現團組織幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證組織工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各項活動中,積極地鍛鍊自己,使自己的'德、智、體、美全面發展,以及培養自己的服務精神,服務體育系,服務同學。

  二、招新細則:

  (一)招新物件:

  20XX屆新生

  (二)招新要求:

  文藝部的只能是豐富校園文化生活,提供同學施展才華的舞臺,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們體育系學生的藝術形式。

  具體要求:

  1、文藝特長者優先、有相關經驗者優先;

  2、有能力聯絡一定文藝娛樂資源;

  3、精力集中,儘量不參與其他組織;

  4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,並有良好紀錄;

  5、有責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務;

  6、態度認真負責,善始善終。

  (三)招新人數:

  根據文藝部歷年情況和工作任務情況大致招收3—4人。

  (四)招新形式:

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經上級領導批准方可進文藝部工作。

  三、招新時間及地點:

  時間:

  地點:報名在風雨跑道對面。初試電話通知。複試電話通知。

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用海報的形式告知新生招新資訊。

  (二)報名面試階段

  1、報名部分。

  2、面試部分。

  (三)稽核確定人員名單

  五、總結本次體育系學生會招新工作

  注意事項:

  a、各部門要按照系團委學生會主席團的統一安排高校的開展招新工作;

  b、各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;

  c、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  大學學生會招新生工作的策劃書4

  一、學生會宗旨:

  一切為了同學。

  二、外聯部簡介:

  我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關係為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

  三、外聯部的職責:

  1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

  2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集資訊,力求學院與企業雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

  3、與兄弟學院密切聯絡,把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院,為其他各職能部門提供資訊支援;進一步加強與其他院間的聯絡,做好橋樑紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑑其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

  4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批准後方可實施,並要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應儘快與學院聯絡商妥後在做定奪。活動結束後要及時收集來自各方面的反饋意見,並從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日後存檔學習。

  5、保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

  6、發揮本部門特色,加強與其它部門的聯絡共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

  7、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養,為學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。

  四、納選成員應具備的素質:

  1、時間觀念:外聯強調高效率、高質量,所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

  2、誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發現,立即處分;

  3、文基礎:外聯強調優質策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎,主要要求在於描述的細緻準確,創意的描繪能力;

  4、良好的溝通、學習能力;

  5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

  6、具有非凡的口才和良好的心理素質;

  7、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。

  五、納新人數

  8人(性別視能力而定)

  六、內部保證

  在以團總支及主席的帶領下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。外聯部是最鍛鍊人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結合,為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

  有能力的你還在等什麼?外聯部歡迎你的加入。

  大學學生會招新生工作的策劃書5

  一、活動主題:

  惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我係品牌形象,增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我係團總支學生會的壯大,體現我係的風采和活力,提升我係的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛鍊學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

  策劃、承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為複選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)。

  六、主要內容

  招新前期準備:

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

  宣傳:

  1、新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我係團總支學生會的工作情況,宣揚我係學生會的風采。

  2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

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