2021年師德師風階段性總結範文
2021年師德師風階段性總結範文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編精心整理的2021年師德師風階段性總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
師德師風階段性總結1
根據茂縣教育局的檔案精神，我校啟動了師德師風建設活動，從啟動到現在已經近一個月時間了，第一階段學習動員階段已經到了尾聲，對師德師風建設活動學習動員階段工作總結如下：
一、成立組織，確保活動順利進行
3月初我校召開了師德師風建設動員會，馬安貴校長在會上作了激情昂揚的講話，號召廣大教職工行動起來，以最大限度搞好這次活動。會上宣佈了領導組和職責，在熱烈的氣氛中拉開了茂縣中學師德師風建設活動的序幕。
二、加強學習，提高教師師德師風素養
做好第一階段的全員學習，我校有計劃有步驟地開展教師的學習教育活動。
1、明確學習內容
組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》等法律法規；深入學習了教育學、新課程改革、教育科研等方面的教育教學理論。
2、明確學習形式
採用集中學習和自學相結合，校長講導與集體討論交流相結合的學習方式，教師積極撰寫學習心得，利用教師例會組織教師學習討論，引導教師正確的理解教師的職業內涵。要求教師邊學習邊對照自身的教育教學行為，找出自身存在的問題，以利於在下一階段得以改進。
透過學習，對教師進行了一次深入的職業道德教育，提高了教師的育人水平，使教師端正了教育思想，能以嶄新的精神風貌全身心地投入到教育教學工作中去。
三、突出個性，拓展活動形式
我校聯絡自己實際，將師德師風建設與學校管理和教育教學相結合，引導廣大教師嚴格遵守師德規範，弘揚新時期師德師風，做一個具有品德高尚、作風過硬、業務精湛的教育工作者。並在全體教師中認真開展教學“五認真”工作（“五認真”工作即：認真備課、認真研究、認真檢查、認真指導、認真總結）。
四、營造氛圍，加大活動力度
自啟動師德師風建設活動以來，學校領導就十分重視此次活動，以最大力度藉此次東風，讓我們的學校舊貌換新顏。學校在大會和小會上強調，營造了學校開展師德師風活動的良好氛圍。
五、建立交流的平臺
為了促進交流，我校還建立了教師和教師、領導和教師、教師和家長等交流平臺，促進他們之間的相互交流。透過第一階段的動員學習，使全體教師從思想上真正認識到依法執教、為人師表的重要性，進一步轉變了教育觀念，為建立民主、平等、和諧、誠信的師生關係，構建穩定、和諧的學校育人環境起到了積極的作用。
“好風憑藉力，送我上雲天”，我校將藉著師德師風建設活動這一東風，不斷更新教職工的教育理念，提高教育教學質量，改進教育教學方法，提升管理水平，增強教師愛崗敬業的責任心和事業心，立志創辦大寧人民滿意的教育。
師德師風階段性總結2
20xx年7月我畢業於天水師院，抱著美好的瞳憬和對教育的熱愛來到了一個謝家灣九年制學校任教，心目中的教師是多麼的輕鬆自在，當我踏上這三尺講臺時，與理想中的教師有很大的差別、如果不是受過專業訓練的你也許很難勝任這份工作；從早到晚不是備課就是上課，真是枯燥無味、開始時每當回到家中我便躺在床上睡一覺，經過一段時間後漸漸地習慣了許多、在教學中我慢慢地體會到用來讚美老師的那些話真正的含義；其實教師並不是我理想中的那樣輕鬆自在，而是心累、和孩子們相處久了才能感到他們是多麼的天真可愛；看到一雙雙渴望求知的眼睛，我感到身上的擔子重了，肩負著是黨和國家交給的任務，絕對不能讓黨、家長失望。和孩子們朝夕相處的日子久了，我便喜歡上這份工作，並且忠誠於黨的教育事業，從教育工作中體會到了生活的樂趣和人生價值觀；只有真正意義上具有事業心的'教師，才會幫助每一個學生獲得成功的願望；“說起來容易做起來難。”在從教的一年中，對教育教學也積累了一些實踐經驗，下面我就從我所從事的教學工作，作以上回顧和反饋：
1、認真備課，設計合理充實的課堂結構
每學期開學，熟悉教材，梳理每節課的知識要求和能力要求。
2、在駕馭教材的前提下，真正做到心中有數，充分做好課前準備。
這樣，課堂上才能遊刃有餘。有時候，明知道每節課必須做到，可是遇到事情的時候還是難免會放鬆，比如說鑽研材還不夠，在有時間的情況下，自已在這方面會努力做到，可是自已兼任了一個班的班主任，事情一多，人也就有了惰性，有了藉口，於是也就會有所放鬆。這種現象是自己最要值得注意的。
2、注重教學反饋，隨機應變做學習檢查並及時糾錯。
課堂中，學生的反應是及時反饋的訊號，並且能做隨機應變地教學調控。不能夠只按著自己教學設計的節奏走，要關注學生，關注課堂生成，更要關注自己的設想與實際教學的差距在哪裡？以便自己不斷的調整課堂中的每一個環節。另外就是要及時檢查學生的學習效果是我在教學實踐中的一貫做法。可以是一對一的開式，也可以是三人小組組長抽查的形式。
3．充分認識和尊重學生的主體角色。
教育是培養人的事業，教師是培養人的專門勞動者，培養的物件是學生。教師要尊重關愛學生，在教育過程中，我經常對自己警示：一是尊重學生，不諷刺挖苦學生，不歧視學生，不體罰學生或變相體罰；真正把學生的痛苦或不幸以及他們各方面的良好發展放在心頭，關注他們生活的冷暖，學習的進步和他們做人的好壞，能在他們需要時候給予及時的幫助和指導。把教育和培養學生作為人生的理想，與人的生命意義及價值實現融為一體。對學生的發展不僅寄予良好的期待，而且還能以愛的情感，對學生的發展給以全身心的投入。平等公正地對待學生，與學生保持民主、平等的師生關係，不因身為老師在學生面前盛氣凌人，或以不公正的態度對待學生。善於與學生平等交往、遇事儘量透過民主協商方式來解決問題，而不是壓制學生。
4、工作中的存在的問題
雖然一年的工作讓我明白了很多，但在教育工作中，我還有許多遺憾和不足。從教以來，創新有限，幾乎沒有標新立異的過多改進，儘管在現有的教學陣地中也竭盡其能，但我對成績和狀態總還感到不盡人意，我虔誠地渴求自己能夠打破現狀，做一個積極向上的，富有工作熱情的人民教師。在未來的途中，我將不斷修正自己的思想，改正自己的工作作風，在教學上有大突破。
師德師風階段性總結3
為進一步加強我校教師隊伍職業道德和作風建設，嚴格規範教師從教行為，造就政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍，根據山東省教育廳和xx市教育局有關檔案要求，建工小學陸續開展了加強師德師風建設一系列主題活動。
開學初，全體教師學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》，並共同簽署了《建工小學教師<新時代中小學生教師行為十項準則>責任書》。
開展教師師德師風“十查十看”查擺活動，透過自查自糾，老師們表示在今後的工作中會時時處處以師德規範的標準要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，做一名政治堅定、思想健康、品德優良、作風正派、業務過硬的教育工作者。
召開“堅持立德樹人 迴歸教育初心”班主任工作交流會，班主任老師們相互交流，取長補短，在學習優秀班主任的寶貴工作經驗的同時，也讓老師們懂得了師德師風建設在班級管理中的重要性。
開展師德師風先進個人事蹟展評活動。
開展“堅持立德樹人，迴歸教育初心”大討論，認真學習教育理念，積極開展教育理念大討論活動學習抽測。
召開了治理教師有償補課專題會議，會上，張富紅校長帶領全體教師學習了山東省教育廳和xx市教育局的相關檔案，向全體教師提出要求，杜絕任何形式的有償補課，遵守教師職業行為準則，嚴格依法執教，落實立德樹人的根本任務，做無愧於新時代的“四有”好老師。隨後，張校長帶領全體教師簽署了《山東省中小學教師拒絕有償補課公開承諾書》。
育人者育心，育心者必自育，教師隊伍建設的核心是師德建設。建工小學透過開展師德師風建設系列活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全體教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。