高爐個人年終總結

高爐個人年終總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家整理的高爐個人年終總結，希望能夠幫助到大家。

　　自20xx年1月份進入3號爐工作以來，一轉眼8個月過去了，值此歲末年終之際，回顧過往點點滴滴，感觸頗多。我親身經歷了3號高爐快速而穩健的發展，開爐的輝煌彷彿就在昨日，日月如梭，而新的一年即將來臨，展望20xx，等待我們的是一頁華麗的篇章，讓我們共同努力去開拓屬於我們的新天地。同時為了更好的完成現有工作，總結經驗教訓，也為自我提高，現將自己這段時間的工作小結於下，請領導批評指正。

　　作為一個入行三年的副工長，對於鋼鐵冶煉的各位前輩來說，我只能算剛摸到門檻，各方面經驗尚有欠缺，因此有很多東西值得我去學習與研究，我深深體會到，只有在工作中不斷的總結與改進，才能使自己符合時代的需要。透過3號爐8個多月的生產與學習，在新一代領導的手中獲益良多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。這8個月以來，在公司領導悉心關懷及各位同事的支援與幫助下，誠惶誠恐，時刻以“責任甚於能力”為座右銘來鞭策自己，立足於實踐，嚴格按照車間的要求，較好地完成了自己的本職工作。

　　一、立足本崗位，幹好本職工作。廠長經常告誡我們，一個人的能力不在於他知道多少，而在於他能夠腳踏實地的去付出，負責任的態度是幹好每一件事情的前提，即責任勝於能力。因此，首先要以負責任的態度立足本崗位，明確自己的崗位性質，在崗位上自己該幹些什麼，怎麼去把它幹好，對日常的人員管理、爐況調劑、裝置故障等一系列的問題處理要有一個清晰的思路，然後認真負責的去理清每一個環節，從而為高爐這條主線服務。

　　二、緊跟領導，配合同事，確保工作順暢有力進行，堅決服從，認真努力完成工作任務服從意識不管在哪裡都是首先要有的，在學校聽老師的，在單位聽領導的。在實際工作中服從車間領導的工作安排，很好的完成車間賦予的各項任務，在工作過程中充分的歷練自己，提高自身綜合素質，不斷的積累優秀的經驗彌補自身的不足，以便能更好的為車間服務。

　　三、堅持學習，尋找弱項，不斷充實自己。在這8個月來的生產中，明確自身的不足之處：

　　1、管理水平有待進一步提高，以前的管理過於突出人性化，事實證明在鋼鐵企業此路不通，太多的人性化只會將職工慣壞，在日常管理中應該突出制度管理，嚴抓違章違紀，對違章違紀的仁慈是安全事故的誘因，說教百次不如考核一回，結合這一經驗，班組的各項違章違紀現象明顯改善。因此，今後的管理上繼續將制度管理放在首位，兼顧人性化管理，抓好班組生產安全建設。

　　2、針對自身經驗知識尚淺，不斷學習，不斷請教，不斷與同事們互相交流探討，著眼於自身不足，提高自身作業水平，作為一個副工長，就像爐長所說，應該努力站在工長的角度去思考問題，注重全域性，把握細節，積極向工長的水平靠攏。

　　3、提高自身服務意識，明確自身崗位職責，加強與工長的溝通聯絡，積極將爐外每一個重要環節的變化告知工長，組織協調好高爐內外聯絡，綜合判斷各項引數，以高爐的穩定順行為先導，認真做好爐況過程維護工作，始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產過程控制的準則。

　　4、針對本班組出現的幾次裝置問題，必須認真強調裝置為高爐服務，良好的裝置狀態才能確保人員的`安全，確保高爐的穩定順行。而這一任務的基礎就是人，車間為各區域每一種裝置都制定了相應的點檢、潤滑、保養計劃，怎樣去落實決定了裝置的安全。在今後的工作中，認真去抓好裝置維護，自己現場去落實，現場去跟蹤解決，對於敷衍的人員嚴肅處理，努力建設一個優秀的裝置維護團隊。

　　四、在今後的工作中，我將認真學習各項規章制度，提高自身的作業水平，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，積極適應車間發展的新要求；同時我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為的車間的騰飛儘自己的一份微薄之力！