2021安全質量月活動總結
2021安全質量月活動總結
不經意間，一個活動就結束了，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。一起來學習活動總結是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的2021安全質量月活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全質量月活動總結1
六月份是我礦的安全生產月，我礦安全月活動以“安全責任，重在落實”為主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，安全工作力求做到科學化、制度化、程式化，確保煤礦生產的安全與穩定，確保職工的人身安全，透過一個月安全活動，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高。
一、大力宣傳
營造“安全生產月”活動氛圍進入六月份以來，機電全體職工上下齊心協力、共同奮鬥，在保證安全運轉、搞好生產服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。為確保“安全生產月”活動健康開展，先後透過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，透過各種形式的宣傳，激發了機電職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導幹部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。
二、提升質量標準
進一步延伸“安全月“活動。機電管理是安全生產的重頭戲，結合我礦工作實際和特點，我們實行機電裝置管理包機制，選拔有能力的經驗豐富的職工擔任包機人，負責職責範圍之內機電裝置的保養和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制，對機電裝置保養檢修工作中由於疏忽或不認真導致檢修質量差，不能使裝置正常運轉一個檢修週期的追究相關責任人的責任。對機電裝置的安裝，檢修等制定計劃，避免無計劃狀態下的機電隊手忙腳亂導致工作嚴重滯後影響生產的正常進行。建立機電配件備用臺帳，經常統計機電裝置配件的備用情況，保證機電運輸安全質量標準化達標。
三、加強職工培訓教育
增強安全意識為了使職工在有實踐經驗的同時，擁有豐富的理論知識，我們制定了抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產水平，使培訓的內容真正入腦入心。透過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入，增強職工的安全生產意識。四、加大裝置管理，保證裝置安全執行為了更好地服務於安全生產，保證礦井機電運輸裝置的安全執行，我們加強了全礦在用和備用機電運輸裝置的日常管理力度。
每月定期檢修空壓機房、主提絞車等各種大型裝置。完善裝置臺帳、裝置計劃、裝置管理。加強、規範裝置管理，完善電纜等各類標誌牌的張貼。標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高裝置的完好率，降低裝置失爆率，提高井下安全係數。充分發揮機械裝置的優勢和效能，減少機電事故。從而保證煤礦安全生產。
安全質量月活動總結2
今年是全國開展“安全生產月”活動的第十三年。根據關於印發《20XX年“六月安全月”活動實施方案的通知》的有關精神，結合公司實際情況，緊緊圍繞全國第十三次安全生產月的主題“強化紅線意識，促進安全發展”，20XX年6月份在全公司範圍內開展了此次活動，現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司總經理、黨總支書記親自負責本次安全月活動的組織實施，公司各分管領導，各部門、車間負責人積極配合開展。公司在六月初下發了《20XX年“六月安全月”活動實施方案》檔案，並根據公司檔案要求，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於準備充分、佈置周詳，使“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全公司無任何大小傷害事故發生。
二、開展形式多樣活動
1、公司組織30名員工積極參加礦六月安全月簽字活動。此次簽字活動，意義重大，我們在條幅簽下的不僅僅是個人簡單的姓名，是我們對倡導的“自己的安全自己管、指望他人不保險”安全理念的一種承諾，是我們誠守安全責任，期盼祥和的一個美好願望。
2、為保證公司安全生產，組織實施了消防演練，整個演練共分為現場模擬火災疏散、初起火災滅火演練與消防水帶連線演練比武三個專案，整個演練歷時2小時，涉及人員50餘人。透過此次演練，加深了員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，為安全生產工作的開展，起到了積極作用，實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的目標。
3、利用拉橫幅、宣傳欄、公司OA辦公網以及各種會議，大張旗鼓地進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼橫幅標圖2幅，宣傳欄版面3版，製作各型別標誌牌5塊。透過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了員工心中。
4、我公司自6月10日至6月20日，在全公司範圍內組織開展了“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度，敬畏崗位”大討論活動，透過組織開展此次安全大討論活動，使得我公司的安全現狀明顯得到改善，員工的安全意識也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，大討論活動取得了明顯的成果
5、積極組織員工觀看《生命的紅線》、《盲洞〃迷途》、《生命刻度》三部宣教片，透過開展此次觀看活動，有效強化了公司員工的“紅線”意識，普及了安全知識，推動加強了基層、基礎管理，提高了全體員工的`安全意識和素質，有效的防範和杜絕了各類事故的發生，為實現公司20XX年下半年安全生產提供了最有利的保障。
三、安全質量標準化達標檢查，整體工作上臺階
6月24日集團公司對我公司進行了二季度安全質量標準化達標檢查，公司以安全質量標準化達標活動為契機，按照集團公司二季度安全質量標準化標準，推進公司PDCA閉環管理，打造三級標準化企業，實現安全質量穩步提升，推動安全質量標準化整體上臺階，順利通過了集團公司二季度安全質量標準化驗收。
四、抓好雨季“三防”工作
為加強公司雨季期間組織領導，嚴格落實汛期24小時值班制度，及時掌握汛期安全生產動態。在一旦發生事故和險情時，必須立即啟動應急預案，迅速開展救援工作，嚴格落實執行雨季期間防洪責任制，公司制訂下發了汛期值班制度，明確責任，確保公司安全渡汛。
五、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，堅持日常巡查制度、周安全檢查及安監部檢查相結合的檢查方式。
6月初公司分管領導匯同安監部、生產技術部、各車間負責人對全公司系統進行了一次全面檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，對不合格項下達整改通知，並要求車間及時整改。透過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我公司生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
六、安全月期間員工防暑降溫措施
安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證防暑降溫工作的前提下，公司對2#熱控室、主控室的空調進行了維護除錯，保證了一線員工能有一個清涼的工作環境，在高溫天氣公司辦公室安排人員發放冷飲及西瓜等，保證了員工的防暑降溫，推動了安全生產。
七、實施安全風險預控管理
修訂完善《外委施工安全管理標準》，對公司現場（外來施工隊伍）的人身、裝置進行全方位安全監督檢查。施工前簽訂安全合同，並制定施工作業安全保障措施，繳納安全保證金，抓好薄弱人物、薄弱裝置、薄弱環節的安全管理。同時動火作業時，積極聯絡礦公安科，與施工單位簽訂消防合同，杜絕外委施工中各類事故的發生。
八、認真總結，以月促年
6月底，各部門對“安全生產月”活動都進行了認真總結，透過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全防範意識，“安全責任，重在落實”的主題思想已深入人心，並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業的安全。
九、存在的問題
1、對外來施工隊伍存在監督不到位的現象，需要繼續加強對外來施工單位的安全監督管理。
2、全員參與“安全生產月”活動的積極性還需進一步提高。
總的來看今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，透過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高全公司的安全意識，確立“以人為本、安全第一”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。透過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果、
安全質量月活動總結3
醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我科以“精湛的技術、一流的管理、周到的服務”為宗旨；以“一切是否有利於患者為治療決策的出發點和落腳點”為指導思想；以“提供專業、放心的醫療服務”為服務理念。現將我科醫療質量安全月活動總結如下：
一、完成的工作：
1、科室管理方面
（1）健全和完善了科室必備的質量管理組織。根據質控考評標準，建立、健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的科室醫療質量管理小組，對人員組成進行了調整和補充，完善了各種工作制度，使各自的職責與許可權範圍進一步得到清晰。
（2）完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。根據有關的法律法規，結合我科實際情況，完善了有關的管理規定和制度。
（3）加強了法律法規的學習和教育。我科廣泛開展《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫基本規範》等法律法規的學習和教育，對全科醫務人員進行了多次相關法律法規的培訓。
（4）進一步規範和提高了醫療文書的書寫質量，認真貫徹落實《中醫病歷書寫基本規範》。我科加強了對病歷質量的檢查工作：
一是科主任經常不定期抽查執行病歷，對不合格的病歷通報批評，並給予經濟處罰。
二是質控小組對每份歸檔病歷進行終末質量檢查，對病歷質量反饋的情況進行科室討論分析。
三是科室質控小組加大了管理力度，針對病歷質量存在的問題進行專題討論，制定了整改措施，督促及時整改。
（5）強化服務意識，加強了和諧醫患關係的宣傳和溝通。科室定期召開患者座談會，對我科室住院患者進行滿意度調查，將患者的意見和建議及時反饋，對存在的問題及時協調解決。
2、醫療質量管理與持續性改進方面
（1）創新了管理理念，結合我科的實際，建立了科員個個參與的三級質量監控體系。按照二級甲等醫院的有關標準，結合質量考核方案，對我科的醫療工作質量標準有針對性、有重點地進行檢查。如重點檢查住院病歷、歸檔病歷、合理用藥、各項規章制度的落實等。把醫療考核質量與獎懲掛鉤。有了完善的質量管理體系對醫療質量管理起到了保證的作用。
（2）加強了核心醫療制度的貫徹落實，推行了全員、全程、全方位的醫療質量控制和醫療安全管理。
①病歷書寫制度方面：加強了病歷書寫規範要求。根據醫務科要求，加強了對病歷質量的檢查和監控，做到了個人自查，科主任、質控員每週抽查出院病歷並且不定期抽查執行病歷；所有檢查結果均在晨會上公佈並提出整改措施，對不合格的病歷的問題進行公示並給予一定的經濟處罰。甲級病歷率逐步提高，病歷書寫存在的普遍問題也得到明顯的改善。
②抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實，提高合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理；每週對科室醫師的處方及病歷中存在的不合理用藥、抗生素越級使用等情況進行抽查並公示，提高醫務人員的合理用藥意識，規範抗菌藥物的臨床應用，減輕患者就醫負擔。
③實行病房危急重症患者、特殊患者日報制，嚴格落實《會診制度》和《疑難病例討論制度》，組織院內會診、院外會診，針對特殊危重病人成立搶救領導小組，進一步完善急救、會診、住院、轉診等服務流程，做到及時、安全、有效的救治病人，推行多科協作、全院疑難病例討論、死亡病例討論新模式，為了保障疑難、死亡病例討論等制度的落實，定期對科室的各種記錄本進行自查，重點抽查疑難病例討論，對存在嚴重問題的進行全科通報批評和一定的經濟處罰。
④積極實施臨床路徑管理和常見病診療規範：透過臨床路徑管理模式的實施，促進醫療管理模式創新，使得醫療質量管理向科學化、規範化、專業化、精細化發展，從而進一步規範診療行為，控制醫療費用不合理增長。
二、存在的問題：
1、病案質量管理中存在缺陷：住院病歷歸檔不及時。
2、醫患溝通不到位及服務意識不強，是造成某些醫療糾紛和投訴的主要原因。
3、臨床路徑工作開展速度較慢。未結合我科實際病種情況對中管局下發的臨床路徑表單進行細化及最佳化，對出現的變異及退出未及時進行分析。
4、合理用藥問題：
（1）激素等藥物應用指徵把握不夠精準
（2）無指徵應用抗菌藥物
（3）越級應用抗菌藥物
（4）聯合用藥方案不夠合理
三、整改措施：
1、病歷是醫療質量管理的基礎，加強對病歷質量檢查是醫療安全落實的核心，進一步建立、健全病歷全程質量監控、評價、反饋制度，出院病歷按時歸檔，進一步提高甲級病歷率。
2、針對科室質控小組發現的問題，要立新規、出新意，重點完善醫師考核、技術准入、藥事管理、醫患溝通等規章制度；
3、加強醫療安全管理，強化醫療核心制度落實，加強醫患溝通，提高服務意識。對我科出現問題的醫務人員及時核實原因，及時處理。
4、組織全科醫務人員認真學習臨床路徑等相關檔案。切實提高醫療質量，規範臨床路徑行為。加大對科室臨床路徑實施管理力度，做好臨床路徑資料上報工作。
5、堅持合理用藥、加強抗菌藥物的監督管理，加強全科醫務人員合理用藥相關培訓。