護士事業單位人員年度考核表個人總結(精選10篇)

護士事業單位人員年度考核表個人總結(精選10篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的護士事業單位人員年度考核表個人總結,歡迎大家分享。

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇1

  光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在後,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨幹為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。我立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年的工作任務。具體情況總結如下:

  一、思想道德、政治品質方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

  二、專業知識、工作能力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

  在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇2

  流雲系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年裡,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:

  一、思想方面

  在這一年裡,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裡的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。

  二、業務方面

  在這一年裡,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救裝置的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。

  兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

  三、個人修養素質方面

  隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院裡的一些活動,全力支援主任和護士長的工作。

  想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了,在這裡我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導,回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

  目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇3

  今年我有幸被評為優秀護士,感到非常高興與自豪。屈指算來,我已經在護理工作崗位上工作了十年多,回首過去,內心不禁感慨萬千,在這十多年裡,我在院領導及同事們的關心與幫助下,始終本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,自覺認真學習黨的十八大精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識,熟練掌握各項臨床操作技能。較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,在同志們的關心、支援和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了進步,現總結如下:

  一、嚴於律已,自覺加強鍛鍊,政治思想覺悟進一步提高

  多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在十多年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  三、努力工作,按時完成工作任務

  在平時的工作中,一方面嚴格要求自己,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研,十年前透過自學取得大專文憑,五年前取得護師資格。多年來我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:服從院領導安排,協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。團結同志,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,隨著年齡的增長,在實踐上逐漸得心應手,而在理論學習上卻出現懈怠,我決心在今後的工作中,戒驕戒躁,努力學習,追上時代的步伐。這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裡,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支援。

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇4

  有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點,彙總成表,標示明確,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第一,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規範化管理;

  第二,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衛生實行包乾區責任制,落實到工友個人;

  第三,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現衝動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,瞭解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  第四,瞭解科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學中國論文聯盟整理習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的'建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了xxxx年護理專升本考試,並被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房裡有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支援下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱讚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以後的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要透過不斷的努力,只要把滿腔的xxx奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裡,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇5

  一年快要過去了,隨著醫院環境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們骨科護理隊伍以此為契機,以醫院“持續質量改進年”為主題,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,加強業務、技術訓練,打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,在護理部的統一部署下,我們首先從思想上統一了認識,現將我科護理工作總結如下:

  一、認真落實各項規章制度,紮實穩步推進優質護理服務

  1、重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

  2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。

  二、提高護理人員業務素質

  1、以三甲醫院為標準對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、並組織理論、操作考試。

  2、參加醫院組織業務學習,以提高專業知識。

  3、落實護理查房制度,科室每週執行三級護理查房1—2次,對護理診斷、護理措施進行了探討,並以提問的方式進行,內容為基礎理論知識和骨科知識,以達到提高護士業務素質的目的。

  4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  5、實行分級培訓,對各不同年資的護士執行不同的培訓計劃。

  三、抓好質量管理。

  1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設定工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

  2、使規範化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性迴圈。

  3、責任護士的職責落實,患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃,每月嚴格按計劃進行考核,做到人人過關,充分調動每一位護士的能動性、主動性。

  四、整理好護理流程和告知。

  1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。

  2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。結合專科特色,不斷豐富優質護理服務內涵,為患者提供從入院到出院,到出院後的全過程無縫隙護理,認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立健康教育護士,每天進行健康教育及康復指導,使病員真正得到心理康復,早日迴歸社會,提高生活質量。

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇6

  以往在護理工作中的努力對我綜合能力的提升而言是十分重要的,因此我能夠在履行護理職責的同時牢記護士長的教誨以便於展開相應的工作,雖然並非每次都能夠在護理工作中得到患者的認同卻也讓我積累了不少經驗,因此面對護理工作中的考驗從未讓我產生過退縮的想法,為了更好地完成護理工作中的規劃還是應當對以往完成的任務加以總結才行。

  在學習護理技巧的過程中我能夠秉承穩重的作風從而得到了護士長的認可,在進行護理的時候能夠明顯感覺到細心與否將會造成完全不同的結果,所以我從未在護理工作中掉以輕心並在完成自身任務的情況下建立了工作日誌,透過不同時間段撰寫的工作日誌來分析自身的工作狀態是否存在著焦慮的情況,看似繁瑣的流程卻讓我在護理工作中養成了較好的習慣並因此得到提升,所以每當我在護理工作中出現疏忽的時候都能夠及時進行檢討並建立了相應的防護措施,儘管成長的歷程中總會伴隨著各種曲折卻也讓我明白了護士的職責所在。

  進行護理工作的同時能夠認真反思自身存在的缺陷並使其得到改善,儘管我在護理技巧的運用方面沒有太大誤差卻存在著效率低的問題,因此我透過每週例會的交流了解到提升護理工作效率的方法,無論是護理前的消毒還是打針之類的工作都能夠得到患者的認可,令人感到遺憾的是我對醫療費的催繳方面做得並不夠好,尤其是部分患者對醫務工作者存在著誤解的情況下完成這項任務是比較困難的,所以當患者產生疑慮的時候我都會耐心向對方解釋醫療賬單上的各項花費的具體用處。

  在做好診療工作的同時也注重患者的心理變化並做好相應的護理,由於部分患者對於病情的治療沒有信心導致有時會不配合護理工作的進行,因此我在不影響診療工作的同時往往會在各個病房進行巡視,透過對患者的密切觀察從未了解到後續的病情變化,無論發生怎樣的異常狀況都會及時向護士長或主任醫生進行報告,因此即便在基礎護理方面沒有出現過明顯的錯誤也不能夠因此而感到自滿,相對於病情的變化而言患者的心理變化往往是難以發覺的。

  每個階段護理工作的完成都是自身成長的勉勵,所以我在做好基礎護理的同時也要謹記以往積累的工作經驗,尤其是面對重症患者應該如何進行護理才是自己應當思考的難題,所以我會將精力都投入到護理工作中去並爭取獲得每個患者的認可。

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇7

  20xx年的時間過去的很快,作為一名的xxx醫院xx科室的醫護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

  一年來,我堅持著做好自己的工作,除了對自身原有工作能力的積極發揮之外,還藉助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

  反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫院的規章制度,認真的處理工作,努力的完成自己的任務!如今,我對自己一年來在工作中的情況做如下總結:

  一、護理的工作方面

  在工作當中,我按那個遵守醫院的規定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,並在工作時對自身進行分析和反思,瞭解自身的不足。並在後來透過學習和鍛鍊改進自身。

  在學習上,我主要依靠護士長在工作中的教導和管理,因為護士長的培訓,我吸收了很多實用的工作經驗。此外,我還透過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,儘管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,並從大家的工作中學會了很多的經驗。

  透過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。

  二、思想方面

  在思想方案,作為一名醫護人員,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上最佳化自己,提升自我的學習效率,並堅持自我的反思和進步。

  此外,在護理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

  三、自我的不足

  透過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

  為此,我會在新的一年裡更加努力,讓自己在工作中奉獻出更多的力量!

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇8

  自從參加工作以來一直從事臨床一線護理工作,至今已經x年了。長期以來,工作上積極主動、認認真真、任勞任怨,不計較個人得失。完成科室的各項護理工作,對病人態度和藹熱情,視病人如親人。急病人所急,想病人所想,竭盡全力地為病人解決各種疑難問題。這些年來,我用自己的愛心、細心和責任心,用自己嫻熟的護理技術,良好的服務態度為病人提供優質的護理服務,在平凡的護理工作中做出了一定的貢獻。

  我具有強烈的愛崗敬業和無私奉獻的精神,做到自己所管轄的床位病患得到及時滿意的服務,隨時隨地出現在有需要的病人身邊,一改以往病人需要的時候急著找護士的現象,做到患者住院我來接,看病我來帶,手續我來管,檢查我來陪,教育我來講,出院我來送;清楚用藥,清楚分管醫師和護士的詳細資訊,清楚治療流程,清楚治療過程,清楚治療費用。依據婦產科的特點,開展一些健康方面的教育活動,在孕婦中進行宣教,教他們有關怎樣在懷孕過程中以及在懷孕後進行身體健康的維護、如何使用新生兒用品等,真正做到為患者提供全程無憂的人性化護理服務。

  護理過程中體現人性化:為產婦進行會陰沖洗、乳房護理或指導母乳餵養時實施人性化護理:會陰沖洗、乳房護理或指導母乳餵養均需要暴露產婦的隱私部位,操作完畢應儘快為產婦穿好衣褲或蓋上被子後才離開病房,讓產婦感受到被尊重和關愛。為出院產婦送溫馨:為產婦講解飲食與營養、活動與休息、清潔衛生、用藥、避孕、母乳餵養以及新生兒護理等方面的相關知識,講解出院異常情況的應對措施以及產後複查,新生兒預防接種的時間,並告知諮詢電話,以便出院後隨時與我們聯絡。待出院手續辦理完畢,與產婦及家屬道別,說聲再見。

  滿足孕產婦個性化需求,融洽護患關係,提高孕產婦滿意度。人性化護理服務更注重個性化和人性化服務,在護理過程中始終以孕產婦為中心,視孕產婦為朋友,主動幫助解決實際問題,並使用“您好”、“對不起”、“謝謝合作”、“再見”等禮貌語言,密切了護患關係,贏得了孕產婦的信任和讚揚,從而提高了孕產婦及家屬對醫院工作滿意度。

  從事護理工作以來,始終熱愛本職工作,並以工作為樂。這一點是我在護理崗位上不斷進步的源泉。在熟練掌握護理各項操作技能的同時,深深懂得學習的重要性。為了使自己的專業理論基礎更加紮實,更好地指導實踐,我從來不放棄每一個學習的機會,堅持專業理論學習,孜孜不倦。由於僅僅從中專起步,我認為自己掌握的醫療護理知識太有限了。低學歷,成了心頭的一塊心病,於是加緊學習,低頭追趕。透過參加自學考試,20XX年取得了徐州醫學院護理專業的大專文憑。

  20XX年9月因為工作需要,我在預防保健科從事計劃免疫工作,深知防重於治的道理,因此十分重視計劃免疫工作。也深知城鄉結合部留守兒童不斷增多,人口流動越來越大,計劃免疫的知識還不是很普及,自覺接種遠沒有城市便捷和普及,計劃免疫要達到上級部門的要求談何容易。我奉行“在老人面前,我們是兒女;在兒童面前,我們是母親;在同輩面前,我們是朋友。”的服務模式,深信只要創造性地開展工作,事在人為,目標就一定能達到。

  1、宣傳到位。我經常在村裡進行衛生保健知識講座,及時介紹當前疫苗接種知識;親自到轄區的小學為學生作衛生知識講座,散發疫苗接種宣傳單。充分並利用學校這個平臺,把計劃免疫的宣傳及時送入家家戶戶。對社群居民進行健康抽樣調查、社群流行病調查的基礎上,除提供優質優惠的基本醫療服務外,還積極宣傳預防保健服務、推行老年保健、圍產期保健、母嬰保健、兒童保健、計劃免疫等服務。積極開展舉辦群眾喜聞樂見、形式多樣的健康教育和健康促進活動。如:健康知識講座,健康科普知識展覽,自我保健、急救知識和技能培訓,實施家庭健康訪視、產後訪視,義診諮詢等,取得了良好的社會效益和經濟效益。

  2、落實到人。對轄區的每個計劃免疫物件造表建卡,這是一項十分細緻十分繁瑣而又十分重要的工作,因為它要不斷的更新,不斷的充實,它又是將計劃免疫真正落實到人的一個重要途徑。要熟悉每一個接種物件的家庭環境,及時接種有什麼困難,需不需特殊關照。特別是瞭解留守兒童的臨時監護人的情況,甚至與其父母建立通訊聯絡。在學校接種時,常遇到個別怕痛的學生編出種種理由不願接種,便和老師甚至用電話和家長聯絡,做好工作,從不聽之任之,敷衍了事。

  3、服務到家。由於我管轄的兩個村範圍大,每次接種總有一些物件遲遲不來,我便根據通訊錄逐一聯絡,問清情況。只要聽說有困難便親自上門,主動承擔上門接種的重擔。接種有價疫苗時,對於經濟困難或者沒有帶夠足夠費用的兒童,主動幫他們墊付費用,保證兒童及時接種疫苗。

  4、無私奉獻,真心服務。本科室因為工作量大,人手少,許多人都是身兼數職,不怕苦、不怕累,沒有絲毫怨言。在進行大工作量的接種工作的同時兼顧著耐心、細緻的做好家屬的解釋工作。經常利用節假日的休息時間到轄區探訪兒童,得到家長的讚揚。

  正是這樣的周到,這樣的細緻,這樣的執著,才做到了接種時,手續健全,保證人、證、卡相符率100%,規範接種率達百分之100%的效果,倍受村民的信任和社會的讚譽。

  我認為成績的取得與區衛生行政部門和院領導的正確領導和鼓勵分不開,與轄區百姓的貼心與依賴分不開。作為一名基層工作者,我雖然取得了一定的成績,但我會戒驕戒躁,積極努力的工作,用自己的熱情感染身邊每個人,繼續堅守這方熱土,用自己的雙腳走遍各個村落,用自己的知識為百姓答疑解惑,努力踐行一位預防接種人員的職責,實現自己的人生價值!

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇9

  20xx年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨,繼續引申醫院管理年活動,進一步完善各項規章制度,改善服務流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關係放在第一位,加強護理質量控制,加大護理監督力度,重視護理骨幹的培養,最佳化護理隊伍,強化三基三嚴訓練,狠抓業務管理,內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來,在院領導的正確指導關心支援下,在各科室的密切配合下,圓滿完成各項工作,現將全年護理工作做如下總結:

  一、提升服務質量,塑造醫院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

  1、護理部首先從業務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行理論考試,要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據,構成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

  2、規範護理人員著裝、要求禮貌用語,接聽電話規範,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用禮貌禮貌的語言熱情接待病人,為病人供給滿意的服務。

  3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,加強優質護理服務,提升了護理服務質量,注重護患溝通,得到了患者一致好評。

  二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為最佳化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,從執行情景看甚為合理有效。

  2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核,強化他們的學習意識,加強基礎護理知識培訓,增加考核次數,使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

  三、圍繞醫院工作部署,進取協助配合醫院,完成了護理績效考核制度。

  每週由護理質控小組進行績效考核,經過對科室及個人考核,充分調動了護理人員的進取性,使護理質量得到了很大提高。

  四、規範護理檔案書寫,強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

  新醫療事故處理條例的頒佈,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部於今年嚴格按照省衛生廳護理檔案書寫規範要求,實施了新的護理文書書寫,規範了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量,促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄,為舉證供給了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理檔案,以達標準要求。

  五、加強監督管理保障護理安全

  1、定期督促檢查醫療安全,重點加強了節前安全檢查,增強醫務人員防範意識,杜絕事故隱患,搶救車內藥品做到了“四定”:定專人管理、定點放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救裝置及時維修、保養、保證功能狀態備用。

  2、深入科室督促護士長每週工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術後、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環節質量控制,減少了護理缺陷的發生。

  六、加強了質量管理監控力度

  1、護理部按照省護理檔案書寫規範,及時修訂完善了各種護理檔案質量標準及考核專案,檢查考核中均嚴格按標準打分。

  2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

  3、各項護理質量指標完成情景:

  1)基礎護理全年合格率達95%

  2)特、一級護理全年合格率達95%。

  3)急救物品完好率達100%。

  4)護理檔案書寫合格率達100%。

  5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

  6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

  7)常規器械消毒滅菌合格率達100%。

  8)一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。

  9)年褥瘡發生次數為0。

  七、重視人才培養,最佳化護理隊伍

  1、加強護理管理培訓。組織科室每月進行護理操作及理論培訓,年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓並考核,使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

  2、為提高護理人員的素質,最佳化護理隊伍,選派3名護理人員外出進修培訓。

  3、全院護理人員進取參加我院的繼續教育。護理查房每月1次,業務查房學習每月1次,鼓勵護理人員發表科研論文。

  4、規範教學,加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度,有資質的教師帶教並有護士長進行出科考核,

  前進的道路上有桂冠,也有荊棘。作為開拓者,矗立在歷史潮頭,我們只能以此為契機,乘勢而上,以“科學、嚴謹、求實、創新”的態度,去迎接挑戰;歲月有痕,動力無限,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫院護理部一向在努力,一向在不斷的提高中!

  護士事業單位人員年度考核表個人總結 篇10

  春秋輪迴,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦與累中描繪高尚、鑄造輝煌,當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。“天使”是幸福與溫暖的象徵。我們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美與內在美的深情讚譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別緻的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存與死亡的交響樂章。

  我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收穫,因我們的安慰而樹立信心。

  在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧並非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業,而是事業”,使我在今後工作中不管遇到什麼問題,都能保持著一份積極向上的心。

  骨科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規範化服務,密切護患關係,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構與綜合能力是一個考驗與鍛鍊的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發展。

  今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。

  我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重託,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

  讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放在醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裡。

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