事業單位財務科年度工作總結範文(精選5篇)

事業單位財務科年度工作總結範文(精選5篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是小編幫大家整理的事業單位財務科年度工作總結範文(精選5篇),歡迎大家分享。

  事業單位財務科年度工作總結1

  一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核:

  內部管理制度透過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,財務部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度:

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能:

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,稽核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據:

  我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老財務學習、向書本學習,量化分析具體的財務資料,並結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的財務資訊支援;

  以上工作是我財務部科下一期的主要工作,“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  事業單位財務科年度工作總結2

  20xx年,我們計劃財務科根據大隊制定的總體目標,結合本科室在年初所制訂的計劃,著重圍繞“在經費的運作上當好領導參謀”這一中心,以“在工作中樹立良好的服務意識”為宗旨,各司其職,責任明確,團結協作,不斷創新工作思路,提高工作效率,在科室同志們的共同努力下,取得了一定的成效,較好地完成了全年的各項工作目標和任務。

  一、以政策為導向,在經費的運作中當好領導的參謀

  1、認真貫徹落實國家有關勞資、財務的政策和規定,嚴格按照國家的有關法律、法規做好現金的管理、制單、登帳、報銷等各項工作,做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符、確保無差錯。不斷地加強自身的業務學習,並能合理地運用於工作中去,財務人員能積極認真地做好三本帳簿,(大隊帳簿、工會帳簿、食堂帳簿)每月8日前出具財務月報表,按時上報有關職能部門,每季度根據大隊的經費運作情況,出具財務終合分析報告,提供大隊領導審閱。並在經費的運作中做好領導的參謀,為大隊當好家理好財。

  2、城管大隊是獨立核算的全額預算單位,這要求我們在平時的工作中不僅要做到規範操作,還要完成年度的預算工作,更應該具備高度的責任性和綜觀全域性的觀念。因此為了確保年度預算工作的正確性和可靠性,我們在深刻領會區財政局關於部門預算的政策和有關規定的基礎上,能合理地結合單位的實際情況,不僅對大隊的正常經費預算進行了正確的統計和測算,而且對大隊的專項經費進行系統的規劃,其次在具體操作過程中,一方面搞好科室之間的協調關係,另一方面能注重向財政部門在業務上的溝通,並根據大隊經費的所需合理有序地制訂年度預算和年度調整預算的方案,從而較好地完成了部門預算工作,為大隊的各項工作得以正常開展奠定了較為紮實的基礎。

  二、以基礎管理為抓手,確保各項報表的正確率達到100%

  由於我們科室的工作著重以資料的統計為主,這要求在平時的工作中既要做到一絲不苟,又要做好基礎資料的管理工作。為了能使各項報表的正確率達到100%,加強平時的基礎資料管理是我們科室的關鍵之處。因此在平時的工作中,我們能始終嚴格按照制度辦事,規範操作。認真、仔細地做好財務年報決算工作,並能正確分析一年來的經費運作情況,並以書面報告的形式報大隊領導,這樣可以在一定程度上為明年經費運作提供了參考作用,經主管領導審閱後能按時交上級有關職能部門;認真、仔細地做好年度的勞資報表和年報工作,(關於一年來人員的變動狀況、工資的檔次、福利費的支出等)以及對人員結構和工資收入進行統計,並按規定交有關職能部門。平時能充分運用計算機的功能,來提高科室的工作效率,無論年初工資的調整還是每月的工資的發放,都需要計算機來完成我們的煩瑣工作,為了按時完成一年一度的工資調整、為了完成勞資年報、為了能按時發放每月不同的工資和獎金,為了確保無差錯地做好“四金”調整、稽核、發放和繳納工作。科室人員從不埋怨,而是充分利用計算機的功能來減輕我們的工作量,從而確保各項工作毫無差錯地完成。

  三、樹立服務意識,加強後勤保障

  對於我們科室來說,“樹立服務意識”是我們的宗旨,因為隊員在外執法他的言行代表著大隊的整體形象,而我們計劃財務科好比隊內的一個視窗,應該說隊員的各項福利待遇、車輛、裝置等後勤基本上與我們科室隊員有著千絲萬縷的聯絡,由於在思想上有了明確的認識,因此在平時的工作中隊員來我科室辦理有關事務,無論是報銷、領用物品(服裝、紐扣)、還是繳罰沒款等我們能樹立服務意識,熱情相待,使隊員們感到集體的溫暖。

  1、在後勤管理、保障方面,計劃財務科按照“服務領導、服務分隊”的宗旨辦事。計劃財務科自20xx年以來加強了食堂的內部管理,一方面科室專職負責食堂人員每週一陪同食堂人員買菜,另一方面每月將食堂的收支情況向大隊全體人員公佈,做好食堂的成本核算工作,同時在豐富食堂的菜餚方面也有明顯的提高和進步。尤其食堂人員雖然是外聘人員,但她們能發揚主人翁的精神,能經常性地配合大隊搞好各項整治活動後勤保障工作,為了使整治後的隊員們有熱燙、熱飯吃,她們不計較個人得失,義不容辭地義務加班工作,從而得到了大隊領導和隊員們的好評。

  2、在裝置管理方面,隨著大隊固定資產的逐步增加,分隊的裝置的用有量逐漸增大,這雖然提高了工作的執法力度,但也增加了管理裝置的工作量。針對以上情況,計劃財務科首先制定了《裝置管理制度》並在實際工作中能加以落實,同時發生各類維修專案按程式辦理,除了正常維修工作外,還做到了“特事特辦,急事急辦”,確保了科室、分隊業務工作不受影響。對大隊的裝置採取了統一管理的方法,在做好標記、卡片的基礎上,建立了大隊裝置管理資料庫,進一步完善了裝置管理工作。今年,計劃財務科完成了大隊預算專案(政府採購、非政府採購)10項,實際預算經費77.07萬元,實際支出56.24萬元,退回財政20萬元,節約率達到52%。(對講機經多次商榷免收其裝置費)

  3、在今年燃料油漲價的情況下,計劃財務科在不影響大隊、分隊工作的前提下,加強了燃料油的管理,並在原有管理的基礎上,制定了相應的明細報表,透過每月的報表分析,使領導對大隊、分隊的用油有了更細緻的瞭解,同時也加強了管理。為了不影響分隊的各項整治工作,針對分隊提出增補燃料油的情況,經核對報表並根據實際情況能結予增補,由於加強了管理,大隊的燃料油與2005年相比基本持平。

  四、各司其職,責任明確,團結協作

  1、在我們科室總共有五位同志,科室之間做到分工明確,責任到人,(出納、會計、裝置管理員、後勤兼大隊駕駛員、科長兼勞資)雖然各有其職,但一種團結協作的精神在我們科室已蔚然成風,在平時的工作中得以體現,比如:大隊班子要求大隊部人員參加八小時以外的聯合整治,科室同志們知曉後,個個爭著報名參加大隊部組織的活動,為了能出色地完成大隊領導交辦的任務,科室同志們們從不感到怨言,真因為在我們科室有了這良好的氛圍,從而推動科室各項任務的完成奠定了較為紮實的基礎。

  2、在票據管理方面做到制定專人負責制,並制定相應的考核、管理制度,做到罰沒款金額能按時上繳區財政部門,能做好各類罰款單據領用前的準備工作,嚴格把關做好罰沒款單據的收發工作,對分隊領用和上繳的定額罰款單據和不定額罰款單據分別予以登記、並仔細核對,發現問題能按規定進行查處。

  3、能協同橫向部門,做好今年的防暑降溫工作、政府採購工作和大隊部的考核工作。

  4、聽從大隊領導安排,能積極認真地完成領導交辦的各項任務。

  雖然我們做了一定的工作,但也存在著不足之處,比如在橫向部門方面缺乏溝通,引起工作上的被動,今後一定要加以改正。我們將以新的姿態投入到明年的工作中去,為領導把好關,為隊員服務好,為追求我們的微笑服務,提高我們的工作效率,爭創優秀科室而努力工作。

  事業單位財務科年度工作總結3

  我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務開展工作。隨著我軟體建設的不斷完善和加強,在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴充套件和加深,使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我們按照領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合陶主任的重要講話精神,將我們財科一年來的工作完成情況、經驗、不足做以下總結:

  1、 認真做好工程財務決算等基礎工作。 按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等,使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

  2、積極參與基建工程的管理,根據司批覆的調概通知,按計劃完成投資萬元,編制了投資執行情況報告。為保證工程總體驗收,按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產清查小組,進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。如果您是從其他盜版網站下載將視為侵權 經過清點審查,我現有設施、裝置齊全,上報交付使用資產萬元,編報了工程物資清查報告。透過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了裝置耗材出入庫的審批手續。

  3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算,對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的稽核、校對,按預定計劃10月初將工程財務決算上報到中心財處。並按要求做好工程財務資料的`收集與管理工作,按專案內容分類整理了基建合同10卷,為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。

  4、 認真執行領導的統一部署,積極開展日常財務管理工作。 進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。

  我們在年加大財務基礎工作建設,從貼上票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真稽核原始票據,細化財務報賬流程。按照中心財務檢查通知精神,我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑑的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善我的財務管理體系。

  5、在專項經費的支出上,認真領會中心的相關政策,嚴格執行預算,不擠佔、不挪用,保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經費決算報表,為領導做出相關決策及時提供了財務資訊。

  6、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了xx年度國有固定資產的上報工作,填制固定資產管理卡片,完善我臺的固定資產管理;結合xx年度的財務決算,認真系統地編報了我xx年度的專項經費的預算,隨著我人員經費使用的不斷增長,我們把xx年人員經費的預算列為重點,並客觀詳實地編寫了經費預算說明等。

  事業單位財務科年度工作總結4

  財務科緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規 範各項財務基礎工作,並透過加強財務制度、內部控制制度的建設, 站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷 提高財務工作質量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會 計核算:

  財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行財務工作 職責。從稽核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結 算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作, 認真執行會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。

  二、近年來,隨著企業的發展壯大,管理水平的不斷提高,對財 務管理業提出了更高的要求。以此為契機,根據財務管理的特點以及 管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的 規範意識得到了進一步的增強。

  三、嚴格執行財務制度,規範財務行為,加強財務核算,嚴格財 務監督,杜絕不合理支出,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的 開支,為企業增收節支、提高經濟效益把好關。

  四、不斷提高財會人員的業務水平:

  隨著經濟建設的不斷髮展, 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。

  因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的 特點,認真進行工作總結,吸取經驗,查詢不足,保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業知識,學習新的 法規,適應新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行:

  配合使用者發展中心,對 20xx年新入網的面積進行核算,傳遞, 準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 20xx年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配 合執行科,準確計算執行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用,確保執行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資 和執行維修配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管 理所,對各所的供熱面積、應收採暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實,為中心所的收費任務考核提供依據。

  六、做好各項協調工作:

  配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,協調銀行 與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門,對公司的經營狀況進行稽核以及財政資金的及時撥入, 保證財務工作正常健康執行。

  七、存在的主要問題及今後的工作目標:

  財務科作為公司的一個主要職能科室, “當好家,理好財,更好 的服務企業”是我們應盡的職責, “加強管理,規範行為”是我們的 義務。一年來,財務工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問 題,在以後的工作中我們將:

  1、進一步加強財務管理:

  新的一年裡, 我們將進一步加強財務管理, 實現財務管理科學化、 核算規範化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作 走向更合理化, 健康化; 切實做好財務處理, 加強對原始憑證的稽核, 並進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,透過細化管理,理順流程,實現資金平衡。

  2、進一步加強財務分析:

  為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化 具體的財務資料,結合公司經營的實際情況,為企業管理提供有力的 財務資訊,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

  3、加強會計隊伍建設,提高會計資訊質量:

  會計工作貫穿企業經營的全過程,要按照《會計法》《企業會計 、 制度》的規定:加強會計人員的政治思想教育,職業道德教育,真實 反映會計資訊,保證會計資訊質量;加強會計人員從業資格管理,重 視和支援會計人員的繼續教育和業務培訓, 全面提升會計人員的綜合 素質,使其能做到忠於職守,堅持原則,業務過硬。 總之,在新的一年裡,財務科要以細為起點,做到細緻入微的行 使財務職能,擴充套件財務管理與服務職能,實現企業的利潤最大化。

  事業單位財務科年度工作總結5

  20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,幹事創業,在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業的持續快速發展 提供了堅實的物質保障。

  一、加強財務監督,強化會計基礎規範。

  5月份組成6個財務檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學校及教委辦2002年10月至20xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,透過檢查,發現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、儲存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

  二、加強收費管理,繼續執行“三個5%”減免政策。

  為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規範。

  8月份,我們下發了《關於進一步規範教育收費管理工作意見》(即教體字[20xx]131號)和《關於進一步規範普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費專案、標準和範圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份,即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,透過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程式的監督,有效地杜絕了“人情費”和“關係費”,使學校預算外收入超年初預算1200餘萬元。

  同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個5%減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,20xx年共為16520名學生減免了學雜費,金額達153萬元。

  三、加強植樹造林和綠化工作

  3月17日下發了《關於開展20xx年度義務植樹活動的通知》(即教體字[20xx]33號)要求各學校積極響應市委、市政府號召,積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動為建立我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。

  積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,並將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000餘棵。

  3月份,召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經過共同努力,完成了三建商住樓、體育 場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規管理任務;完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。

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