電力部門安全生產月活動總結(精選14篇)

電力部門安全生產月活動總結(精選14篇)

  不知不覺中一個快樂有趣的活動又告一段落了,想必大家都有了很深的感觸吧,感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的活動總結,下面是小編精心整理的電力部門安全生產月活動總結,希望對大家有所幫助。

  電力部門安全生產月活動總結 篇1

  20xx年,電力公司在xx安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下,繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,貫徹落實安全生產法律法規,大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定,一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下:

  一、全面落實安全責任,保障安全生產投入

  電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓,貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,全員簽訂《安全生產目標責任書》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內容,透過安全生產責任制,實現了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。

  公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全諮詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出xx萬元。

  二、設定安全管理機構,傾力打造“雙標”企業

  電力公司於20xx年成立安監部,配備專職安全管理人員x名,其中註冊安全工程師x名。其他部門配備兼職安全員x名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格,持有《安全生產管理資格證》。

  20xx年,電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求,大力推進安全生產標準化建設,不斷梳理工作流程、完善檔案資料、加強現場管理。x月,公司向市安監局申報二級達標企業,預計x月完成考評。

  三、重新編寫制度規程,繼續提高監管水平

  20xx年,電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況,重新編制了公司崗位安全操作規程x項,補充、修訂安全管理制度xx項,使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。透過全員參與危險源辨識,公司對x項作業進行了危害辨識評價活動,最終確定xx項危險因素。為消除x級重大危險因素,制定安全管理方案x項並完成落實。

  公司堅持定期組織安全生產會議,通報事故防範工作情況,分析近期安全工作形勢,佈置階段性重點工作,協調解決安全工作中存在的問題。20xx年,公司安委會共組織召開安全生產會議x次。

  20xx年,公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網,每季度單獨召開一次安全網例會,分析安全生產和安全監督現狀。

  四、定期組織宣傳教育,特種作業全部持證

  公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全

  工作的重中之重。20xx年,公司採取觀看教育片、檔案資料學習、答卷活動等形式,組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了xx次學習,並深入開展“安全生產月”宣傳活動,組織安全生產建議徵集活動,提高員工的責任意識與主人翁意識,在公司營造了良好的安全文化氛圍。

  另外,電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員xx人全部經培訓考核合格,掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術,持有效證件上崗,確保作業安全。

  20xx年,電力公司將始終保持高度的責任感和使命感,居安思危,未雨綢繆,落實事故預防措施,提高事故防範能力,打造平安、和諧企業,為保稅區的發展提供可靠的電力保障。

  電力部門安全生產月活動總結 篇2

  為深入貫徹落實國家開發投資公司安委會、省電力安委會、廈門市、海滄區安委會《關於開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神,結合公司生產實際,下發華夏電技字[20xx]69號(關於開展“20xx年安全生產月”活動的通知)。成立了以公司總經理為組長的公司“安全生產月”活動領導小組。公司各部門廣泛發動員工,深入開展“關愛生命、安全發展”的安全月活動主題教育,緊緊圍繞“安全生產年”、“責任落實年”總體部署和要求,把“安全生產月”活動與安全生產“三項行動”、安健環NOSA體系建設、“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設等工作相結合,全面落實年度安全生產目標,落實年初安全生產會議提出的各項措施。公司各部門領導高度重視,精心組織,吸取歷年來開展安全生產月活動所取得的經驗,細化活動具體方案並認真組織開展,透過“安全生產月”各項活動,進一步提高了公司員工安全素質,促進公司安全文化建設,夯實公司安全生產基礎。現將安全生產月活動總結如下:

  一、圍繞主題,深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動

  “安全生產月”活動期間,公司認真做好宣傳工作,充分利用廣播、嵩電人、板報、公司區域網等媒體,在公司大門、生產辦公樓與車間的連線天橋等醒目處懸掛有關安全生產月活動內容的橫幅標語;各有關部門根據公司的安排,在行辦樓、生辦樓、煤控樓、車間、食堂等區域張貼安全生產月宣傳圖片92幅,安全生產專刊5版,宣傳稿件91篇,安全論文6篇,並選送3篇參加省電力安委會企業安全文化交流,公司利用車載廣播開闢“安全生產月活動專欄”,圍繞“關愛生命、安全發展”主題,宣傳以人為本的安全發展理念;宣傳“安全生產年”、“安全生產三項行動”的意義、目標、任務和措施;宣傳安全生產法律法規、安全生產科普知識;宣傳安全生產方面的好人好事,讓“安全發展”科學理念深入人心,大力營造公司安全生產氛圍。

  二、開展安全生產培訓教育

  1、認真做好培訓工作。安全生產月活動期間公司及各部門開展消防技能、通訊系統故障等排查、電氣控制系統故障查詢、化學人員測二氧化矽濃度配製及測試、集控執行值查詢熱工測點技能競賽6項。透過群眾性的比武和演練,進一步提高員工工作技能和安全技術水平,促進公司安全生產。

  2、開展事故應急預案演練。綜合部在組織學習公司有關事故預案的基礎上,開展事故應急預案演練。組織義務消防隊員進行滅火器構造、滅火原理、使用方法講座及油盤滅火訓練。組織公司員工進行“油桶滅火”的消防業務技能比武,進一步提高員工消防安全搶險救災意識;裝置部組織“自動化生產控制區突發事件應急預案”演練。主要檢驗涉及事故情況下主裝置的安全及與中調間資料的聯絡、裝置人員能否理解並掌握自動化生產控制區突發事件應急啟動的處理原則;發電部在組織學習公司有關防颱防汛等事故預案的基礎上,組織班組利用模擬機進行“一期全廠停電和循泵失去”的應急演練,燃料部與綜合部共同開展油罐消防演練等。

  3、結合安全生產月活動,組織開展一年一度的公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員安全知識培訓考試,培訓主要內容為:電業安全生產工作規程、安健環NOSA知識、安全管理有關規章制度,公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員共71人參加了培訓考試,考試成績均達到公司要求的85分以上。透過安全知識的培訓考試,進一步普及安全生產知識和增強安全生產法律意識。

  4、看一場安全生產錄影。組織員工觀看了20xx年“全國安全生產月”活動主題“關愛生命、安全發展”專題錄影,公司所有員工共556人觀看了錄象。

  5、各生產部門、班組利用安全活動時間,認真組織學習公司20xx年人身、裝置異常及以上不安全事件彙編,發電部採用PPT文件形式,對本部門所發生的不安全事件逐項進行分析、回顧、反思,舉一反三,進一步分析事故發生的苗頭,檢查並落實事故防範措施,跟蹤安全防範措施落實情況,杜絕發生類似事件。

  三、加強安全生產管理,落實安全防範措施

  1、各部門認真對照檢查年初安全生產會議提出各項措施以及實現年度安全生產目標主要措施的落實情況,總結執行中存在的不足,為年度安全生產目標的全面實現創造條件。

  2、深入開展安全生產執法、重點治理、宣傳教育“三項行動”活動,以反“三違”(違章指揮、違章作業、違章勞動紀律)為重點,認真開展執法行動;切實加強安全生產責任制落實、安全技術措施制定與實施,不斷完善公司法制體制機制、保障能力、監督管理隊伍“三項建設”。

  3、檢查安健環NOSA體系建設計劃完成情況,開展現場安全設施、安全標示檢查等各項整改工作,開展安健環NOSA知識培訓3場,參加培訓152人次,為年底“保三爭四”目標的實現,提升公司安全管理水平。

  4、深入開展“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設,檢查落實存在問題和不足,根據公司實際,進一步明確建立“安全和諧型”班組指導思想和建立目標要求,制定下發《廈門華夏電力公司建立“安全和諧型”班組實施辦法》。組織安全和諧型班組的宣傳工作,積極落實建立“安全和諧型”班組組織機構及職責,修訂公司《班組建設考評管理辦法》,有效避免出現“兩張皮”的問題。

  5、認真開展裝置迎峰度夏安全大檢查,部署迎峰度夏執行檔案和迎峰度夏的工作安排,開展轉動裝置潤滑情況專項檢查、空調通風裝置工作情況檢查、做好人員防暑降溫工作。其中主要包括檢修人員防暑降溫安排、裝置防暑降溫措施、裝置易燃易爆部位的檢查及防範措施、工作場所易爆用品的檢查及防範措施、化學危險品防漏、防毒檢查及消防系統的防漏檢查等。細化機組迎峰度夏保電措施,分專業對各系統裝置的潤滑點、裝置的通風冷卻、電氣裝置絕緣定期測試、油質和汽水品質等情況進行全面檢查登記,確保裝置安全執行。

  6、加強重大危險源和事故隱患的管理,深入開展安全隱患排查工作,全面排查治理事故隱患,加強裝置缺陷的跟蹤、整改工作。檢查事故應急措施和應急預案是否存在與實際不符的條款,切實提高及時有效處理突發事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況21項,已完成整改16項,其餘5項跟蹤落實。

  7、加強外包隊伍管理,公司分別組織對8個常駐的外包隊伍負責人及安全管理人員進行安健環注意事項培訓教育,進一步明確承包方應承擔的安全責任條款、加強安全生產管理監督檢查,特別對“兩票”的執行、安全工器具的使用、外來檢修人員的安全管理、檢修專案負責制的落實等進行檢查。落實安全整改,促進公司安全生產。

  8、跟蹤落實安全檢查、NOSA檢查整改工作。各部門對今年春季安全檢查整改、月度安全簡報防範措施執行、春節、五一節前安全檢查、以及歷年安全檢查整改存留的問題進行對照檢查,對尚未完成的部分應根據計劃做好安排,確保整改工作按計劃如期完成。落實春季安全大檢查整改措施計劃24條,整改計劃完成率100%,推進NOSA五星系統安健環體系建設等工作。

  9、開展以防颱防汛為重點的安全檢查,並做好#3及#4颱風的防颱措施,根據#3熱帶風暴“蓮花”對我市的影響,及時啟動防颱應急預案,有效的防範和抵禦颱風對我公司造成的破壞。

  10、組織開展夏季勞動保護專項檢查,開展防暑降溫等工作。對員工勞動用品不足的進行登記補充,對未按要求使用勞動防護用品的及時進行糾正。

  透過安全生產月活動,使公司員工安全生產知識水平和安全法律意識得到了進一步的提高,我們將以安全生產月活動為契機,加強安全生產知識的宣傳教育,強化全員的安全意識,落實安全防範措施,確保全年安全生產目標的實現。

  電力部門安全生產月活動總結 篇3

  為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司20xx年安全生產月活動的通知精神,突出"標準化作業反違章、程式化作業防事故"的活動主題,以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動,推動安全文化建設,著力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識,提高全員的安全素質,把安全生產月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產的環節當中,滲透到每一個員工的腦海中,讓全員行動起來有序開展各項活動,全面提升我公司安全生產管理水平,推動全公司安全生產狀況的持續穩定,確保實現全年安全目標的實現。現結合我局實際,就安全生產月活動開展情況彙報如下:

  一、切實加強"安全月"活動組織領導

  我局從12月下旬就開始著手20xx年安全月活動的各項準備工作,為提高管理層對安全月活動的重識,在20xx年12月24日安全生產例會上,由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組,由安監部負責本次安全月活動的組織實施。

  二、開展形式多樣的宣傳教育活動

  1、動員會開展情況

  20xx年元月4日上午8:30分,在局領導的帶領下,各部門、各班站負責人,局機關部分人員共計53人,在我縣電信大樓參加集團公司在全系統內召開的"20xx年安全生產月活動"電視電話會議,認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告,咸陽分公司李乃祥總經理的發言講話以及各級與會領導的重要講話。深刻領會了集團公司20xx年安全生產月活動會議精神。

  元月4日下午14:30分,邀請我縣主管副縣長寧佔平、縣安監局局長劉培民及縣法制辦主任淡民同志,在我縣招待所北一樓召開了涇陽縣供電分公司"20xx年安全生產月活動動員大會"。陳健鵬局長、趙喜林書記結合"標準化化作業反違章、程式化作業防事故"的主題思想分別做了動員報告,在傳達省集團公司會議精神的同時主要部署了我局20xx年安全生產的各項工作,得到縣領導的及全體參會職工的高度肯定。會上職工代表張毅同志就標準化作業的認識,怎麼樣才能在現場使用執行標準化作業做表態發言;職工家屬代表臧存女士做了《珍惜生命、關注安全》發言。她希望我們全體電力職工"事事談安全、人人講安全",時刻不忘安全這把鎖,她說忘記安全就等於忘記親人,不要因個人的不規範行為一時大意造成千家萬戶的一世痛苦,在廣大職工心中產生了深深的共鳴。

  2、百人宣教活動開展情況

  元月5日至7日,我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習,在傳達各級領導講話精神的同時,認真學習《安規》、《標準化作業指導書》、《安全管理監督卡》、《標準化作業卡》等內容,結合本職崗位,聯絡工作實際,以"標準化化作業反違章、程式化作業防事故"為主題,開展將安全活動。透過宣教使本單位職工深刻體會 "標準化作業反違章,程式化作業防事故"的精神實質,提高全員安全防範意識,達到自覺執行標準化作業,程式化作業的目的。活動期間共開展宣教70餘人次。

  3、千人徵文活動開展情況

  透過學習和宣教活動,我局號召全體職工結合本職崗位職責,就如何學習掌握《電力安全工作規程》、《標準化作業指導書》,如何在實際工作中執行《標準化作業卡》、《安全管理工作監督卡》,怎樣才能使用好、使用時應該注意什麼為重點開展徵文活動。截止目前,共收集徵文120餘份。

  4、觀看教學片活動開展情況

  我局收到分公司下發的標準化作業教學片樣片後,立即安排專人連夜進行復制燒錄光碟。元月5日下午,局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日,我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時,統一進行了發放。給每個班站發放一張dvd光碟的同時,還給電腦上儲存了電子備份,保證觀看形式多樣化,累計觀看600餘人次。

  5、萬人承諾活動開展情況

  透過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展,不僅充實了職工的安全生產知識,也使職工為自己在實際工作中找到了標尺,使大家明白了在以後的工作中,該做什麼,該怎麼做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況,就自己在以後的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。

  6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況

  元月4日,我局在召開的安全生產月活動動員會上,我們給每位參會人員發放一份誓詞,由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在"標準化作業反違章,程式化作業防事故"的橫幅上簽名。

  7、開展的其他活動

  (1)元月份安全生產月活動期間,我局專門製作"標準化作業反違章,程式化作業防事故"展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場,讓我局參會職工參看,讓職工更形象化、具體化的瞭解和認識標準化作業和程式化作業,提高職工的安全意識。

  (2)會議期間發放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份,讓職工瞭解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。

  (3)製作安全標語橫幅30餘條,在活動的前夕全部發放到各班站,掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題,用實實在在的詞語表明安全的重要性,時刻警惕職工從"要我安全、我要安全"向"我會安全、我能安全"的思想轉變。

  (4)我局為確保"安全生產月活動"的各項活動,在基層班站都能紮實有效的開展,專門成立涇陽縣供電分公司"安全生產月活動"檢查小組,制定檢查細則,元月5日至7日將機關管理人員分為五組,每組由局領導帶隊對各班站安全活動開展情況進行檢查指導,參加班站的學習、宣教和觀看《中低壓配電網標準化作業教學片》活動,並和廣大員工進行討論。同時對20xx年以來各班站標準化作業演練及實際工作中標準化作業卡的使用情進行檢查。

  三、突出重點開展隱患排查治理活動

  "元月安全生產月"活動期間,正值"迎峰過冬"和春節即將來臨,我局各單位在開展好安全月各項活動的同時,結合實際工作要求,大力開展萬人排查活動,查詢安全生產存在的問題和隱患,加大整改力度,消除隱患,夯實安全生產基礎。為迎峰度過冬和春節期間保證電力供應做準備。

  元月5日至7日的學習和宣教活動結束後,各班站集中開展了萬人排查消除隱患活動。各班站對所管轄內的高低壓線路裝置進行全面徒步巡視和夜巡,共巡視主網線路xxkm、配網線路xxkm、農村電壓線路xxkm、低壓配電臺區配電櫃檢查xx處。經巡視共發現一般隱患 處,重大隱患 處,其中,主網重大隱患xx處、配網重大隱患xx處、低壓0.4kv線路重大隱患xx處。主網一般隱患xx處、配網一般隱患xx處、低壓0.4kv線路一般隱患xx處。低壓配電櫃總分保不動作xx處。

  電力部門安全生產月活動總結 篇4

  為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我縣電網安全執行、供用電管理安全生產,20xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全執行,全公司安全生產情況正常。到目前止,全公司已連續837天,無安全生產傷亡事故發生。

  一、認真抓好員工的安全教育工作

  公司和各中層部門,做到抓安全學習不鬆懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。

  嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用准予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習佈置和考核,並對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

  積極開展"安全生產月"和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司"安全生產月"活動領導小組。對如何開展好"安全生產月"活動進行了佈置:

  1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。

  2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對"安全生產月"活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對"安全生產月"活動部署的工作要求和安排。

  3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。

  4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。

  對"安全生產月"活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。

  於20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;排程室獲得團體第三名。

  透過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從"要我安全向"我要安全"的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。透過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、排程室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起佈置。

  二、健全各級安全生產管理機構、安全生產製度,抓安全工作規章制度的貫徹

  1、健全各級安全生產管理機構

  公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

  2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

  公司於年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司20xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。並由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

  3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行

  公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金十幾萬元,用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬體設施。

  公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網執行管理維護安全工作,嚴格執行"兩票"、"三制度"。針對少數施工人員對"工作票"執行不嚴的現象,著重對"工作票"執行情況進行了整改,使對"工作票"的規範執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使"二票"的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。

  三、努力開展安全生產檢查、隱患處理

  公司以及各中層部門,均加強了對安全生產進行監督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執行安全工作規章制度、開展安全生產的具體工作情況,以及縣電網裝置、線路的執行安全狀況進行全面檢查,將檢查發現存在的問題及時反饋給被檢查部門,並督促進行整改。供電營業所、變電站等生產部門,也已做到每月和日常相結合的安全檢查,並將檢查發現的問題認真做好記錄和處理。

  今年上半年,按照電力安全生產工作規定和上級對安全生產檢查的佈置要求,組織了安全檢查組,於4月21日至25日對全縣電網設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況,進行了一次春季安全生產大檢查。"安全無小事",為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行"橫到邊,縱到底"的管理要求。一個月後,又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

  電力部門安全生產月活動總結 篇5

  20xx年4至9月份創“百安活動”中,xxx供電局在省、地局的領導下,在供電局領導班子和職工齊心努力下,百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失,沒有發生過一起不安全事故,各項安全工作全面達到了上級的要求。

  一、創“百安”指導思想和工作目標

  按照地局創“百安活動”的要求,圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路,以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標,堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針,嚴格落實各級人員安全生產責任制,落實全面、全員、全方位的安全管理,進一步加大對違章行為的監督處罰力度,重獎重懲,確保創“百安活動”和供電網安全穩定執行。

  二、成立強有力的“百安”工作領導小組

  20xx年按照地局創“百安活動”的要求,我們xxx供電局在地農電局開完會議後立即召開供電局領導班子會議,及時貫徹落實百安會議精神,成立了由供電局局長為組長,生產副局長、執行副局長為副組長,生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組,分別落實制定了目標和考核辦法,局長包全域性,副局長包分管,班組長包員工承包責任制,為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

  三、總體要求和具體措施

  供電局把創“百安活動”放到全域性各項工作的首位,詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案,加強領導,高度認識百安活動的必要性和嚴肅性,把“百安活動”真正落實到班組,落實到個人,務求實效。

  1、加強領導,一把手掛帥,分管局長具體負責,把“百安活動”作為全域性和一項重要工作來抓。制定方案,明確任務,落實責任,把“百安活動”提高到反事故鬥爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查詢存在的問題,突出重點,採取各種措施,不留死角,把安全工作作為我局各項工作重中之重,實現百日安全無事故這一目標。

  2、在“百安活動”中首先對全域性幹部職工加強安全教育,提高安全素質,供電局把每週五定為百安活動學習日,學習日可串不可佔,局長親自給職工上安全教育課,學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、檔案、條例、安全制度,事故通報,使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位,“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結,受教育者簽字,百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀,做到責任明晰,有章可循。

  3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析,杜絕習慣性違章,做到無工作票和操作票堅決不準施工作業,對施工作業中危險點分析做到全員參加,人人動腦動口,對該項工作進行全過程有針對性的分析,找出危險點並提出防範措施,認真編制合理可行的作業方案,每次危險點分析後,工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問,安全交底後班組成員必須在工作票上簽字。

  4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全,發現問題及時糾正,消除各種安全隱患,努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。透過百安工作和反事故鬥爭,提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則,對事故做到了超前控制,超前防範,作業違章實行重罰,決不手軟,從而收到了較好的效果。

  透過上述對“百安活動”所作的各項工作,使我局在百日安全無事故活動中,電網安全執行,安全生產穩定,各項工作有序進行,圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標,為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。

  電力部門安全生產月活動總結 篇6

  安全是電力生產永不褪色的旗幟,是電力員工永不停歇的追求。提到安全的意義、安全事故的教訓,每個電網人都有著一份複雜而深刻的情愫——嚴肅、莊重、感嘆、惋惜……電網人離不開安全,又常常為之惴惴不安;電網人需要安全,卻又在某一時刻與之擦肩而過,甚至背道而馳。

  怎樣才能真正與安全相守,與安全同行?其實安全就是一種行為理念和行為準則,要做到安全生產,實現安全作業,就是不斷實施體現安全的種種工作方式。回想我所的安全管理,我總結出以下幾點。

  一是“細”。

  安全作業要求我們一而再,再而三地將工作流程細化,儘可能做到盡細盡全。近幾年,僅除錯工作而言,隨著電網的不斷髮展和新建變電站的不斷湧現,我所每年需進行定檢或大修更改後設備除錯的變電站已經達到了約30個以上,相關裝置約120套以上。為了在如此大量工作中保證安全規範,首先需要“細化”安全學習:目前我所每週進行一次安全學習,對該時期的事故通報、該周工作內容等進行總結,並針對自己的工作專業性質進行分析討論。且在每天的班組工作早會上,均對該天工作進行危險點分析,力爭事事有備而為。第二是“細化”作業流程:透過作業指導書的規範執行,控制作業範圍、作業隱患,使作業透明化、條理化。同時,在執行作業指導中以實際工作物件為基準,不斷完善作業指導書的作業流程和反措,以便之後開展類似工作。

  二是“嚴”。

  一是實行考核制度提高職工安全生產的責任感。我所安全考核主要以現場安全巡視檢查和每月稽核工作票監督工作票規範、現場作業安全措施以及工作規範等。這種全員查禁違章制度,使每個生產人員以及每項工作都處於監督之中,查出違章現象要對違章本人進行罰款,從而使違章現象明顯減少。

  二是根據違章情況的程度決定通報批評範圍和是否對該班組幹部職工進行聯責處罰,以此提高監督責任在基礎班組的力度。

  三是保證安監隊伍的充實,從所領導到工區專職、班組幹部,均是安監人員,以此保證工區安監能力的可靠性。

  三是“實”。

  安全生產既要多說,又要實幹,沒有良好的工作基礎,安全就成為一句空話。為此工區要求計劃要符合實際,工作要實實在在,總結要實事求是,獎懲要以實論事。同時鼓勵廣大職工參加各項生產技能培訓、技能鑑定,透過實實在在的學習技能,鞏固技能,提高自己的生產能力。20xx年,在局、所、班組的大力支援下,我所大批職工參加並通過了電力職工技能鑑定考試,為今後規範生產、優質生產以及事故防範打好了基礎。

  “細”、“嚴”、“實”,不僅是我所倡導的安全管理方法,也是我們平常開展工作所需要的工作態度。我想,只要每一個職工都真正落實安全的“三字經”,就真正能夠與安全相伴,與安全同行。

  電力部門安全生產月活動總結 篇7

  國電長源XX發電有限公司安委會辦公室關於開展2011年“安全生產月”活動要求,結合我專案部實際情況,起草下發XXXX電廠專案部《關於開展2011年“安全生產月”活動的通知》,對我專案部2011年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

  一、領導重視,組織措施到位。

  為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實。專案部經理在經濟上給予安全月活動大力支援,先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用,先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

  二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

  活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護能力。

  透過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題

  安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

  有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時採取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋牆。

  狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:

  一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;

  二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網;

  三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

  電力部門安全生產月活動總結 篇8

  按照國家電力監管委員會《關於在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全26號)的要求,~年6月我省電力行業結合實際以“安全發展,國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:

  一、切實加強“安全月”活動組織領導

  根據國家電監會的通知要求,我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動,印發《關於在xx省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電35號),結合實際,精心組織開展系列“安全月”活動:

  一是“安全生產宣傳諮詢日”活動,進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;

  二是開展“~年電力安全xx行”主題活動,在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍;

  三是開展迎峰度夏前安全檢查活動,確保電力安全和有序用電;

  四是開展xxx電廠涉網安全性評價活動,確保新建機組安全執行;

  五是開展安全生產管理專題研討會,營造良好的安全意識和氛圍;

  六是加強防汛值班,千方百計發揮電站水庫興利減災作用,確保大壩安全。透過各項活動的開展,進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視,加強領導,按照我辦的活動要求,認真制定“安全月”活動方案和計劃,切實組織好“安全月”活動,把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好,推動了安全生產各項工作的落實。

  二、加大宣傳力度,開展多種形式的安全宣傳活動

  “安全月”期間,我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排,我辦印發《關於開展“~年電力安全八閩行”主題宣傳活動的.通知》(xxx函50號文),組織有關單位開展以“電力安全xx行”為主題內容的11項活動,並在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道xx“電力安全xx行”系列安全活動,連續報道了xx電業局“座談會別開生面”、xxx電力公司“圍繞班組想點子”、xx電廠“多管齊下求實效”、xxx火電廠“下猛藥治理違章”、xxx開發有限公司“促職工提升技能”、xxx電廠“建章立制強基礎”、xxx電廠“緊盯每個苗頭”、xxx公司“專家評價找不足”、xxx集團xxx電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及xxx省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片,該報記者還對我辦xxx專員和xxx副專員到xx、xx、xx等地開展的迎峰度夏檢查工作進行了跟蹤採訪報道。

  xxx省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳,以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線,按照“嚴、細、實、新”的要求,有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛,使活動主題“安全發展,國泰民安”深入人心。透過“安全生產宣傳諮詢日”活動,電力設施保護和安全用電的宣傳,提高廣大使用者電力設施保護和安全用電意識;舉辦“青年安全生產辯論賽”,提高全員安全意識,深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化;舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動,為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的平臺;深入社群、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及,傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容,使廣大員工在履行社會責任的同時,也促進員工加強學習安全知識,掌握安全技能的動力。華電xx公司召開安全生產管理研討會議,透過對1-5月份電廠發生的事故和異常或未遂事件的總結,分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節,提出閉環控制的難點和措施。xx電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫,在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳,結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。xxx電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課,組織員工觀看安全生產教育錄影和安全知識競賽活動,逐步把安全月活動推向高潮。xxx集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展,國泰民安”專題大討論,組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展,國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動,營造“安全月”活動氣氛。

  各單位在“安全月”期間充分利用廣播、電視、網站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、簽名活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳,提高安全意識,營造安全生產良好氛圍。

  三、突出重點開展安全檢查,查詢問題督促整改

  消除安全生產隱患“安全月”活動期間,各單位結合開展迎峰度夏安全大檢查、防颱、防汛檢查、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動,查詢安全生產存在的問題和隱患,督促整改,消除隱患,夯實了安全生產基礎。“安全月”正值主汛期,各單位一方面加強防颱風、防汛檢查;另一方面,加強了裝置維護消缺工作,嚴把檢修質量關,為迎峰度夏保證電力供應做準備。

  電力部門安全生產月活動總結 篇9

  我專案部接到業主、監理單位《關於開展20XX年春季防汛及安全生產大檢查工作的通知》後,我們立即成立了春季大檢查工作領導小組,由專案經理任組長,專案副經理為副組長,工程部、安監部、物資部、技經部、辦公室部門負責人、成員和各班組長為組員的組織領導機構,負責督導、執行、落實此次大檢查的具體工作。5月3日,由安監部部長劉玉常組織對我專案部組織管理機構、監督體系、安全生產責任制、各項管理規章制度落實情況、三級安全教育情況、特種工種持證上崗情況、作業人員體檢情況、安全技術交底完善情況等進行了全面梳理檢查;5月4日由專案經理裴清林帶隊,專案部有關負責人員與班組負責人參加對施工現場高空作業、大型腳手架、機械裝置、臨時用電、消防安全、安全設施完善情況、道路交通、區域隔離、文明施工、視覺形象、警示標誌等進行了全面檢查,對查出的問題在5月7日進行了徹底整改。具體檢查結果總結如下:

  一、安全生產責任制落實情況

  專案經理為安全生產第一責任人,全面負責安全生產工作,對安全生產工作親自抓、負總責,每月定期組織召開安全生產分析會議,研究制定控制措施,及時解決工作中存在的重點難點問題;專案副經理、專案總工程師承擔具體責任,負責貫徹落實安全生產有關方針政策、法律、法規和各項通知要求,執行有關會議決議、上級領導指示精神和安全技術控制措施,指導協調施工現場各項安全生產監督管理工作,組織開展安全生產事故應急救援演練工作;各部門負責人,對其分管範圍內的安全生產工作負具體責任,支援配合分管安全生產工作的負責人抓好分管範圍內的安全生產工作。嚴格落實安全生產監管責任,強化主要負責人安全生產責任制,把安全生產監督管理落實情況作為我們專案考核的重點內容,建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。

  在工程開工前專案經理與公司總經理簽訂安全生產目標責任書;各單位工程開工前,各施工班組簽訂了安全生產目標責任書,共計7份,嚴格約束雙方安全生產的權利和義務,督促雙方落實相關安全生產法律法規和相關要求。

  加大現場監督檢查力度、加強班前安全教育制度,杜絕“三違作業”,從源頭控制安全事故的發生。

  二、安全生產教育培訓情況

  我專案部嚴格執行進場三級安全教育制度,對所有高空作業人員進行體檢,截至目前三級安全教育培訓共計420人次,參加體檢人員330人次;教育培訓考核合格人員420人次,符合高空作業要求人員330人。各分部分項工程開工前,對施工人員全員進行安全技術交底,結合施工進展情況適時開展月度安全技術交底工作,各類安全技術交底共計87批次。強化班前安全教育工作,各班組上崗前由班組安全員進行班前教育,認真做好“三交三查”工作,並且在施工前對各項安全設施進行全面檢查,班前安全教育共計1600餘批次。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,嚴格做到持證上崗、人證統一。

  三、大型機械裝置運轉情況

  冷卻塔、煙囪、預製構件製作廠、鋼筋加工場、攪拌站區域在用的水平運輸機械、起重機械(施工升降機、電動提升吊籠)、木工加工機械、鋼筋加工機械等結構穩定、四大系統執行良好、安全附件齊全可靠、預警裝置靈敏有效、監控系統清晰完整,無“帶病作業”現象;操作人員體檢合格,實際操作技能滿足要求,14名操作人員均為持證上崗,證件齊全有效;各項機械執行、維護保養記錄齊全、準確、工整,共計2100餘份,全面反映了機械裝置的執行情況。

  四、大型腳手架搭設情況

  冷卻塔筒壁施工腳手架總高度為140m,其垂直度、平整度、剪刀撐、扣件緊固度、架內平網、纜風繩、筒壁附著、操作平臺、維護欄杆、架體雜物清理等均符合有關技術規範要求,本腳手架為掛牌施工,每層操作平臺搭設完畢均有質檢、技術人員進行檢查,檢查合格後,才允許進行下一道工序施工,各施工平臺共計檢驗92次

  五、臨時用電和避雷接地

  經檢查現場臨時用電符合“三線五線制”、“三級配電兩級保護”、“一機、一閘、一箱、一漏保”的要求,線路埋設、電纜標示、配電盤設定、漏保靈敏度、接地接零、開關箱配置等標準、規範、檢驗合格,各用電區域、各配電盤每日均有專業人員巡檢,儲存檢查記錄;臨時用電綜合情況符合技術規範要求。

  煙囪、冷卻塔為高聳構築物,在施工過程中我們高度重視其避雷接地工作,將臨時避雷裝置與永久避雷裝置相結合,保證避雷線路連通、有效,我們將此項作業作為重要工序納入三級驗收範圍,定期對避雷接地電阻進行測試,確保不大於10Ω。我們對現場大型機械、木工機械、鋼筋加工機械、配電盤等接地情況進行了大檢查,更換避雷接地12處,目前所有機械裝置接地裝置均符合技術規範要求。

  六、消防安全檢查

  重點對冷卻塔風筒施工操作平臺、煙囪筒身施工電動提升平臺、材料庫、生活區等區域的消防器材配置種類、數量、所處狀態、可用情況、放置位置等進行重點檢查,現場共配備乾粉滅火器45具,滿足現場需要;並且定期更換和檢查,保證其處於良好使用狀態。

  七、安全設施完善情況

  重點對冷卻塔、煙囪筒壁施工內外兜網、內外平網、操作平臺、維護欄杆、防護通道、吊籃板、網體封閉等,現場臨邊、洞口和高空作業面的封閉、維護等工作展開重點監督管理工作;新增加安全網200片,臨邊維護欄杆260m,高空作業維護欄杆180m,吊籃板更換80塊,防護通道增加120m等,為現場施工的順利進行創造了良好條件。

  八、區域隔離、視覺形象、警示標誌

  按照業主、監理單位的統一部署,我專案部在冷卻塔、煙囪、預製構件製作區域設定了標準維護欄杆,共計360m,有效地完成了區域隔離,同時為現場文明施工增加了新的亮點。我們在維護欄杆側面、防護通道內部、工人休息室、道路兩側、臨邊空洞、操作間、高空作業操作平臺等醒目位置懸掛宣傳條幅、宣傳牌匾和警示標誌,對現場工人進行視覺衝擊,做到警鐘長鳴。

  九、完善應急預案、加強應急管理

  我們開展消防火災專項應急演練,安監部長主持此次演練活動,講解消防器材使用要領和技巧,透過此次活動達到提高消防意識、正確施工消防器材、如何進行滅火、如何控制火情、如何搶救傷員、如何逃生、報警等預定目的,並針對演練方案不足之處進行改進。

  我們專案部全體成員會同施工班組部分人員開展了防山體坍塌應急演練,使大家明白在山體坍塌時“如何快速疏散、如何搶救傷員、如何控制事態、如何報警”等各項應急相應事項,達到了演練的預期目的。

  為了將本次春季大檢查工作落實到實處,使活動的開展取得積極、有效的成果,我們專案部領導、安檢人員、工程部管理人員、各施工區域負責人等,針對現場施工過程中出現的危險點源和“三違”現象,及時予以消除和制止,並認真落實、對待所查出隱患的整改工作,保證了該項活動的正常開展。在今後的工作中我們將堅持日常檢查、周安全檢查、月安全檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等相結合的檢查方式,全方位、高標準地將安全生產過程中的各項活動納入我們的監控之下,避免管理盲區、消除管理漏洞。我們專案部全體成員將以此次大檢查為契機,完善管理手段、紮實有效的推進安全管理工作,嚴防出現重複性、反彈性違章行為和危險點源;我們深深的感悟到:成績與榮譽只能屬於過去,只有繼續努力、持續付出才是幹好後續工程“安健環管理”工作的唯一途徑!

  電力部門安全生產月活動總結 篇10

  20xx年在全體職工的共同努力下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實電力局安全生產相關檔案精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定製度的建立和貫徹落實,建立健全了安全保障體系,落實各級人員安全管理責任制,以落實“兩票三制”為著力點,以杜絕人員責任性事故的發生,以防止人身傷亡事故為重點,開展了以反“六不”(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒杆、防觸電為主要內容的反人身事故鬥爭,採取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達到了基本穩定。現將20xx年安全工作進行簡要回顧,並將20xx年安全工作目標進行安排。

  一、20xx年安全生產目標完成情況:

  1、全年安全生產365天;

  2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;

  3、未發生重大農電電網事故;

  4、未發生經濟損失在20xxxx以上的火災事故;

  5、未發生電氣誤操作事故;

  6、未發生高空墜落事故;

  7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;

  8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—1000xxxx以內的裝置、機械、工器具、車輛損壞事故;

  9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;

  10、未發生因檢修質量不良引起的裝置事故.

  11、截止20xx年12月1日,實現年度安全生產334天,累計安全生產天。

  二、抓好線路裝置執行維護,解決疑難突出問題:

  根據往年線路裝置執行的情況分析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是執行時間長從未做過實驗,從變壓器故障的原因分析,絕緣油效能降低佔的比例較大。我所XX年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護套,根據執行的情況分析,實際效果十分明顯。所以,在今年我所對區剩餘58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發生開關跳閘xx次,與XX年同期(xxxx)相比減少xx,為確保全年安全生產打好了基礎。

  三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制:

  1、強化安全培訓,提高職工安全素質:實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什麼學什麼,不懂什麼學什麼,在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃,有目標,有針對性開展了各項安全培訓活動,組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》,並針對工作中的違章易發環節,開展討論活動,提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

  2、切實搞好了危險點分析預控防患於未然。根據過去和現在已知的情況,對作業中存在的危險點進行分析,判斷和推測,充分發揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預控工作,求真務實,抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

  3、繼續加大對“兩票”的執行力度,切實保證了“兩票”的嚴肅性,今年我所共辦理各種工作票?份,經電力局審查全部合格,實現了“兩票”合格率xx的好成績。

  4、認真紮實的開展了“季度安全無事故活動”的考核,以短週期來確保了全年安全目標的實現。

  5、依據電力局的年度“兩措”計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃,並做到了落實到位,實施到位。

  6、層層分解安全責任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協同一致、共同奮鬥,在今年的工作中我所沒有發生違章行為,從而實現“零”違章的目標。

  7、加強了對裝置的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查,並採取預先防範的措施,保證了裝置的健康執行。在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應修必修,修必修好”的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬裝置進行了清擦、引線連線點的並鉤線夾拆開進行清理;並對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套,清理線路通道90處,砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只,更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;採用支柱瓶加高的方法調整特殊杆型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;杆根培土11基;清除其它缺陷45處。

  四、積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”:

  今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關於開展“愛心活動”,實施“平安工程”的決定》精神,嚴格按照電力局民電發[20xx]41號檔案《關於安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求,認真抓好了落實。透過開展“愛心活動”,把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來,在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念”,大力加強教育培訓,提高全員素質,實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;透過實施“平安工程”,以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標,在全所上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,構建“平安文化”,推動實現安全、穩定的長治久安。透過開展“愛心活動”、實施“平安工程”,在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動”,實施“三項建立工作”,實現“三項平安工程”,引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”,培育“愛心文化”、“平安文化”,為全面完成20xx年安全生產工作任務,實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎。

  五、加大安全用電宣傳,完成“三個三”的改造任務:

  為全面貫徹落實電力局三屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“xx”總體工作規劃,加快觀念更新,不斷強化安全生產,積極創新企業科學管理,全力推進科技進步,強化電網科技改造,提升電網安全執行水平,努力實現“一強三優”的總體目標,我所利用冬季農閒之即,加大了安全用電宣傳力度,認真組織開展了“三個三”整改工作,嚴格落實電力局有關標準採用新產品、新技術、新工藝完成網區眼機井引線採用pvc管出線,完成了xxxx生產隊的整改工作,完成了生產隊變臺整改工作。

  電力部門安全生產月活動總結 篇11

  工作三年多以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三年來的情況作簡要總結。

  一、工作學習方面:

  1.學習方面:

  進入單位從事線路設計工作,對我來說是陌生的行業,但是單位良好的學習學習氛圍,讓我迅速融入了這個團隊。從最簡單的定義、概念開始學習,師傅們、同事們總是耐心地為我講解,使我逐步對這個行業有了認識。開始跟隨師傅們進行測量,使我瞭解了我們工作的內容,工作的步驟。在以後的工作中,逐漸開始將設計工作交於我,使我邊學習邊工作,從中學習到了不少專業知識,也認識到了設計責任的重大。20xx年設計調考單位讓我有了去xx及xx培訓中心學習的機會,使我全面學習了線路的設計要領,並與其他同行相互交流,使我對線路設計有了新的認識。20xx年年底參加杆塔設計培訓,全面系統的培訓使我對杆塔設計步驟流程、理論知識、設計要領、軟體操作有了系統的認識。

  2.工作方面:

  a 結構設計:結構設計從套用圖紙到獨立設計,使我有了一定的提高。逐漸認識到了結構設計在整個線路設計過程中的重要性,一旦出現失誤,可能引起倒塔事故。使我在工作中更加謹慎。完成了部分工程的結構設計工作。

  b 電氣設計:剛入行時簡單認為,線路設計就是一根杆架著三根線,有何難度。在逐步的設計學習過程中,才認識到電氣設計的重要性,可能引起相間放電、斷線、對地安全距離不足等問題。電氣設計考慮不足可能導致停電及傷人等事故。在逐步認識到電氣設計的重要性後,感覺到自己責任的重大,開始逐步加大了學習的力度,努力使自己交出合格優質的工程。電氣設計中,不僅電氣技術的學習,更重要的是路徑選擇的合理性,在設計中路徑選擇考慮不周,將導致工程返工,耽誤工程進度,增加了設計工作量。

  二、個人不足

  1.工作態度、思想方面:工作繁瑣、時間緊時,容易產生浮躁的情緒;

  2.工作能力方面:結構方面角鋼塔設計、電氣方面雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,沒有掌握;

  3.個人能力方面:工程的全域性協調能力有待提高。

  三、未來努力的方向

  1.工作態度、思想方面:逐漸戒除浮躁的心態,遇事沉穩,不驕不躁;

  2.工作能力方面:將培訓學習的杆塔結構設計繼續鞏固學習,在20xx年能完成角鋼塔設計;電線力學計算繼續鞏固學習,能掌握雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,將自己學習的心得成果與同事交流學習,相互提高;

  3.個人能力方面:需要加強人際交往溝通的能力、整個工程的全域性協調能力。

  感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,儘自己的所能為單位作出貢獻,為單位創造財富。

  電力部門安全生產月活動總結 篇12

  20XX年在公司的領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持以人為本,搞好安全生產。今年我們按公司的要求,突出“三保”,實現“三無”,力爭“三少”,爭創“三百”,緊緊圍繞“發展、改革、管理、效益”八字方針,取得了一定的成績,實現了無誤操作,無觸電事故的目標,實現了今年安全生產三個一百天。現就20XX年我們主要做的工作作一個總結:

  一、全年安全生產指標完成情況:

  未發生輕傷及以上人身事故;未發生誤操作、誤觸電事故;未發生人為責任的重大裝置損壞事故;未發生隱瞞事故的現象;未發生同責及以上的重大交通事故;未發生重大火災事故;未發生由人員責任導致大面積停電的重大事故;未發生中斷本單位安全生產記錄的其他一般事故。只有維操隊發生了一起違章作業事故。

  全年執行變電工作票92張,操作票715張,合格率100。全工區全年未發生考核事故,至12月31日,全公司安全天數為1323天,實現了今年第三個百日安全無事故記錄。

  二、今年主要工作回顧:

  1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制

  年初,在公司與股室負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上,我們層層簽訂了有硬指標,操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。今年以來,工區安全生產工作任務相比去年面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成我們的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組(修試班、維操隊、變電站)紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。制定了工區各崗位人員的安全職責。

  2、認真克服去年安全工作的不足,認真抓好班組建設,確保工區安全生產穩定局面

  新年伊始,我們全面總結了20XX年工作,研究確定了工區20XX年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。

  工區各部門認真組織學習了省公司、州局領導在安全會議上的講話及魯經理在去年年終總結會議上的20XX工作總結20XX年工作計劃內容,認真學習省公司、州局20XX年事故快報、安全通報及20XX年我工區發生的各類障礙、不安全情況彙編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查詢20XX年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執行《安規》四項基本要求,加強了班組建設的開展,做到了每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習,自動裝置正確動作率達100。定期進行了安全性評價,發現問題及時整改。

  3、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

  (1)、一手抓教育

  a、安全教育:

  為了讓每個職工都從心裡面明確安全對我們工作的重要性,讓每個職工時刻警惕安全、注意安全,今年我們組織了二次安全知識教育,其中包括一次消防知識教育。

  b、安全培訓:

  按照年初公司制訂的安全培訓計劃,我們每月組織了一次安全培訓;完成了《電業安全工作規程》複習與考試;對工區新進人員進行了安全三級教育,為真正掌握新裝置的效能和使用方法,不出現誤操作事故,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓。

  c、安規考試:

  全工區安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。首先各部門自行組織本部門的安規考試,自行命題報工區稽核後,均在3月份組織本部門職工進行了安規考試,考試成績報工區歸檔。其後在5月份工區全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試,其中只有一人不滿足公司要求。對新進上崗人員上崗前進行了《安規》、《調規》考試。

  d、安全活動:

  班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,全年工區各班組都按照工區的要求完成了安全活動任務,取得了很好的效果。

  (2)、一手抓現場。

  為保證變電安全生產,我們聘任兼職安全員,負責監督現場作業,每次作業前我們都開展了危險點分析並採取了可靠的控制措施,嚴格執行三交和工作票制度,經常到現場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產,我們將各變電站的裝置按照主人責任制,分工到人,各司其責。變電裝置,場地整齊、清潔、窗明几淨,對裝置定期進行維護,巡視(發現問題,及時處理,保證裝置時刻處於健康、安全執行中。我們還重視防火防盜,消防設施定期檢查。防火標誌,警戒線標誌明顯,裝置進行了雙重編號。我們對巖頭寨變,羅依溪變少油開關全部進行了換油消缺工作,完成了河西變10kv開關除鏽噴漆工作,大大提高了供電的連續性和穩定性。

  4、工區開展了季節性安全大檢查

  為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發生的事故教訓,切實做好當前安全生產工作,根據州局、公司要求,結合安全生產的實際情況,針對季節性特點,我工區全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發現的問題及時進行了通報和整改,各部門結合安全性評價和安全大檢查整改通知,及時消除了隱患和缺陷,並制定出了預防措施。

  5、加強安全工器具的管理

  為了保證人身安全,按照《安規》規定,我們於今年6月15日對各站安全器具進行了交流耐壓試驗,嚴格執行工器具管理32字方針,常用除錯裝置按照貫標的要求進行了檢驗,對不合格的及時進行了封存,並進行補齊,建立了安全工器具管理制度。

  三、存在的問題

  1、現場監護力度還需進一步加強,工區應設立一個專職安全員,全權負責現場安全監護工作。

  2、危險點分析預控工作亦需進一步加強,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節,對現場發現的危險點,個別人預警不及時。

  3、“三措”、作業指導書編制,結合相應工程實際情況,針對性還需加強,在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

  4、違章違紀現象沒有得到徹底杜絕。

  有些事故中,雖然職工素質跟不上現代化裝置的需要;但有些事故中,是職工安全意識差,預控措施沒有全面落實,麻痺大意,做事隨便,不依規程辦事,自己違章了都不知道。還需要進一步加強職工安全意識的培訓,要時刻警惕危險點,注意安全。

  總之,20XX年是我們變電人已全身投入到了古丈電網的維護與執行工作中了,及時進行了事故搶修,裝置消缺,保證了全縣電網的穩定執行,工區所轄各變電裝置和供電網路基本上是安全的。20XX年即將過去,20XX年燦爛的春天就要到來了,我們將在新的一年裡繼續以“安全第一,預防為主”的工作方針努力工作,為企業的發展,經濟效益的提高做出我們應有的貢獻。

  電力部門安全生產月活動總結 篇13

  20xx年4至9月份創“百安活動”中,xxx供電局在省、地局的領導下,在供電局領導班子和職工齊心努力下,百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失,沒有發生過一起不安全事故,各項安全工作全面達到了上級的要求。

  一、創“百安”指導思想和工作目標

  按照地局創“百安活動”的要求,圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路,以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標,堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針,嚴格落實各級人員安全生產責任制,落實全面、全員、全方位的安全管理,進一步加大對違章行為的監督處罰力度,重獎重懲,確保創“百安活動”和供電網安全穩定執行。

  二、成立強有力的“百安”工作領導小組

  20xx年按照地局創“百安活動”的要求,我們xxx供電局在地農電局開完會議後立即召開供電局領導班子會議,及時貫徹落實百安會議精神,成立了由供電局局長為組長,生產副局長、執行副局長為副組長,生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組,分別落實制定了目標和考核辦法,局長包全域性,副局長包分管,班組長包員工承包責任制,為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

  三、總體要求和具體措施

  供電局把創“百安活動”放到全域性各項工作的首位,詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案,加強領導,高度認識百安活動的必要性和嚴肅性,把“百安活動”真正落實到班組,落實到個人,務求實效。

  1、加強領導,一把手掛帥,分管局長具體負責,把“百安活動”作為全域性和一項重要工作來抓。制定方案,明確任務,落實責任,把“百安活動”提高到反事故鬥爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查詢存在的問題,突出重點,採取各種措施,不留死角,把安全工作作為我局各項工作重中之重,實現百日安全無事故這一目標。

  2、在“百安活動”中首先對全域性幹部職工加強安全教育,提高安全素質,供電局把每週五定為百安活動學習日,學習日可串不可佔,局長親自給職工上安全教育課,學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、檔案、條例、安全制度,事故通報,使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位,“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結,受教育者簽字,百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀,做到責任明晰,有章可循。

  3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析,杜絕習慣性違章,做到無工作票和操作票堅決不準施工作業,對施工作業中危險點分析做到全員參加,人人動腦動口,對該項工作進行全過程有針對性的分析,找出危險點並提出防範措施,認真編制合理可行的作業方案,每次危險點分析後,工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問,安全交底後班組成員必須在工作票上簽字。

  4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全,發現問題及時糾正,消除各種安全隱患,努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。透過百安工作和反事故鬥爭,提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則,對事故做到了超前控制,超前防範,作業違章實行重罰,決不手軟,從而收到了較好的效果。

  透過上述對“百安活動”所作的各項工作,使我局在百日安全無事故活動中,電網安全執行,安全生產穩定,各項工作有序進行,圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標,為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。

  電力部門安全生產月活動總結 篇14

  今年來,安全生產工作在公司的正確領導下,在總站領導的精心指導下,積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針;圍繞“深化反違章、實現無違章”的目標,形成安全生產工作上下一心,齊抓共管的形勢,全年實現了無“人生傷亡事故、無大面積停電事故、無重大裝置損毀事故”的目標。下面將全年來安全生產工作總結如下:

  一、緊抓安全管理,確保全年安全生產

  按照省公司“無違章年”安全目標,根據“深化反違章、實現無違章”活動與員工層層簽訂《安全生產無違章目標責任事書》,制定“雙措”XX項,完成XX項,將安全危險點消滅,截止到2012年12月1日農電總站安全執行天數XXXX天。結合“作業資訊釋出平臺” 對現場進行現場管控,全年共釋出作業資訊XX條。透過《PMS系統》和《標準化作業支援平臺》對各供電所工作票進行審批,有效的掌握了工作票填寫是否正確,全年來使用線路第一種工作票共計XX份,合格率100%;事故應急搶修單XX份,合格率100%。總站各供電所將月度檢修制度和周例會制度落實到位,全年檢修計劃XX條,完成XX條,完成率達到100%。對作業現場更是加大管控力度,總站領導更是要求每個作業現場要稽查,大型檢修現場總站生產人員參與制定詳細的施工方案,對作業現場進行現場作業安全、檢修工程質量把關,公司領導更是下現場進行指導工作,確保圓滿完成“無違章年”目標。全年共稽查作業現場XX個,共查處違章XX起,其中一般違章XX起(省公司查處違章X起,市局查處違章X起,公司查處違章X起,農電自查X起),嚴重違章X起;共處罰人數X人/次,共計處罰金額X元。創無違章現場X個,其中省公司X個,市局X個,公司X個;共獎勵金額X元。

  二、加強裝置管理,確保裝置穩定執行

  1、多舉措降低線路跳閘,提高供電可靠率

  根據年初工作計劃,降低線路的跳閘率,我公司開展專題會議,總站制定了《XXX制度》和《XXXX方案》,針對跳閘情況公司每月開展安全分析會對典型線路跳閘進行專項分析,並將8條重點高跳線路納入《效能監察工作》,成立以李總經理為組長的領導小組,對效能監察工作小組人員分片到供電所進行督導。農配網線路降跳管理工作實行統一領導、分工負責、分級考核、責任到人、動態考核的原則,農配網線路降跳整治管理實行三級管理,並與責任人簽訂《高跳線路降跳責任狀》。農電總站35條10KV線路全年共跳閘XX次,13條線路跳閘持平,9條線路跳閘有所上升。四個供電所中有兩個供電所線路跳閘次數降低,尤其是鐵坡供電所全年跳閘一次,銅灣供電所跳閘兩次,但是瀘陽所有上升的現象。我公司農電制定了8條高跳線路中,其中4條線路跳閘次數下降,1條線路跳閘次數持平,3條線路跳閘上升。

  2、加強線路巡視檢修,保證線路正常

  為加強線路的正常執行和管理責任,公司農電按照裝置主人制度,對35條10KV線路設定了線路維護責任人和管理責任人,每3個月進行進行一次定期巡視,遇到梅雨季節和負荷較重的時候還進行了特殊巡視,為加強線路執行管理,提高巡視效果和質量,農電總站還不定期的進行監察性巡視工作。公司領導更是深入現場對重點線路進行巡視檢視,提出工作思路。組織人員對高跳線路進行巡視,檢查線路缺陷、樹障情況和使用者裝置。今年農電對35條10KV線路共開展定期巡視4次,特殊巡視2次,監察性巡視8次,配電變壓器700餘臺。春秋兩季共砍伐線路樹障800餘棵。尤其是“春、秋兩季安全大檢查”更是對線路進行進行了全面的排查,共查出問題XX項,完成XX項,完成率為XX%。

  3、查裝置、找隱患、速整治,確保裝置健康執行

  為確保線路裝置正常執行,降低跳閘隱患,建立了隱患排查治理工作長效機制,班組發現隱患及時上報,在月度安全分析會上對隱患排查治理情況進行認真分析,對每項隱患提出預控、治理措施。全年公司農電共發現10KV線路裝置隱患XX項,利用“春、秋季”檢修有利時機集中進行了整治,已完成XX項,對未完成的安排了計劃進度表,較大專案列入了2013年大修技改專案。近年來,外力破壞時引起我線路跳閘的一個重要原因,各供電所利用秋檢對線路進行了特巡,補裝杆號牌34塊、警示牌5塊,發放保線、護線卡40餘張。

  4、加強缺陷檢修,及時消除線路缺陷,做到缺陷消除全覆蓋

  為做到線路檢修的完整性,我公司農電投入百萬元啟動大修技改專案,做到“應修必修、修必修好”的原則。針對10KV高跳線路進行全線特巡,根據線路狀況開展線路檢修工作,不但對線路日常維護按照“輕、重、緩、急”分類消缺外還加大了大修專案工作,今年來對308瀘陽鎮線、312蘆坪線、306石寶線、已進行全面的大修,標準化線路整改2條(橋頭變314牌樓鎮線黃家灣10KV支線#1-#60杆,全長為6.1KM,麥雲分支線1KM),標準化臺區整改4個(黃家灣臺區、麥雲臺區、龍船閣臺區、梁家塘臺區),並將322陽塘村線、312桐木鎮線納入到電網升級改造中。在對線路裝置檢修的同時,還對一些老化的裝置線夾進行更換,對10KV高跳線路變壓器接地電阻進行一次全面檢測,對所有新採購的避雷器進行了全部檢測工作。組織臺區管理人員對農電所轄變壓器高壓跌落保險的保險絲進行一次檢查,及時更換損壞的保險絲。農電總站所轄配電變壓器共1230臺,其中公變722臺,專變508臺;累計燒燬變壓器13臺(瀘陽所5臺、牌樓所4臺、銅灣所1臺、鐵坡所1臺、公司營銷部2臺)。

  5、加大新裝置的投運,提高供電可靠性

  為提高供電可靠性,我公司投入大量資金進行新裝置的運入工作,近年來共安裝智慧真空斷路器53臺,今年已更換智慧真空斷路器5臺,接下來我公司已經訂購了7臺以供高跳線路的使用。為加強臺區管理,提高電壓質量,總站實行專人管理多功能配電箱,農電總站現有臺區多功能配電箱XXX臺,己投運達XXX臺,投運率達XX%。今年更是計劃安裝多少臺,在12月份底總站XX個臺區所有配電箱全部安裝到位。在今年效能監察過程中,我們發現由於歷史原因,以前新裝的大功率專變使用者未使用帶負荷刀閘的開關,針對此種情況,我公司開展分析會,要求所有315KVA以上的新增變壓器必須安裝隔離刀閘和負荷開關,由此可大大降低因使用者裝置原因造成我跳閘。今年農電總站供電可靠率達到XX%,電壓合格率為XX%。

  三、加強培訓力度,提高員工技能

  今年我公司不斷加強員工對《安規》等相關培訓資料進行培訓學習;尤其針對上半年省公司培訓競賽開始,各供電所更是加大力度對員工各方面安全生產進行培訓,學習了《安規》、《“兩票”補充規定》、《國家電網公司事故調查規程》等等各類安全通報、簡報,根據查閱供電所安全活動記錄,各所每月至少開展4次安全活動,尤其是將作業前培訓也納入了安全活動進行學習。並且透過在所內檢查期間,對員工進行對《安規》等相關知識進行互動抽問,可以看出覺絕大部分能夠掌握相關知識,但還個別員工不夠熟悉,需加強學習。於此同時公司每月還對各供電所部分員工透過《安規》網上考試系統進行線上考試。2012年以省公司安全生產現場培訓競賽為目標,總站對四個供電所參賽人員進行強化培訓,共計16人參加;也因此牌樓所參加市局現場培訓競賽中取得了低壓專案第二名的好成績。

  四、加強各類系統的應用,使生產向農電延伸順利進行

  為加強農電生產管理,我公司農電加大了對系統應用的投入。根據生產向農電延伸要求,農電總站將10KV線路以上裝置實行《PMS系統》的應用,使缺陷管理得到了有效的管控,錄入系統基礎資料合格率達到100%,並從線路裝置從巡視開始到缺陷整改整個環節形成了閉環。為更好的使用《農電標準化作業平臺》,農電總站要求10KV以下的線路、裝置使用該系統進行新開工作票,並對4個供電所更新了8臺手機。為加強月度檢修制度,所有牽涉到全縣停電檢修的線路使用《OMS系統》進行提出檢修計劃,有效的控制了檢修完整率。為加強作業現場的管控,所有施工現場均要使用《作業資訊釋出平臺》進行作業線的施工資訊釋出。為有效的控制各供電所安全活動開展情況,各供電所使用《安監繫統》對各所每週的安全活動情況進行錄入。

  五、嚴格考核,穩定線路管理機制,效能監察工作落實到實處

  透過以多種形式開展安全生產工作,及時提出整改意見和要求。自年初制定工作方案以來,將制度落實到實處。農電總站領導及有關生產專責分別到各供電所深入現場,對所有線路的砍青掃障、配電箱的投運等情況進行全面檢查,全年共處罰金額3萬元。尤其是供電所完成秋檢工作自查自糾同時,農電總站制定了交叉檢查方案,總站領導及管理人員與供電所抽調人員對4個供電所進行了為期兩天的交叉檢查。本次檢查全面、徹底,抽查臺區82個,10KV線路9條,考核問題16項,處理責任人20人,考核金額12500元,解除勞動合同2人,根據我公司線路跳閘方案,對線路跳閘嚴格考核到位,全年共考核跳閘金額25000元。

  六、安全生產工作中存在的不足:

  雖然今年安全生產工作取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處有待下一步改進:

  1、市局與省公司查處的違章仍然存在;各種習慣性違章屢禁不止,安全工作仍存在隱患;

  2、安全工作中個別員工安全意識不強,存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強,造成實際工作中經驗不足。

  3、各類裝置安全巡視不到位,員工工作態度不負責,造成臺區裝置執行不正常;線路砍青不及時,引起的線路跳閘十分頻繁,跳閘率仍然偏高。

  4、裝置執行維護管理責任不強,導至供電裝置時有損壞。

  5、農電PMS系統運用還不夠完善,部分專變及專線錄入不夠及時。

  七、下階段工作

  1、透過安全生產工作總結,查出了各供電所在安全生產基礎管理和施工現場管理方面存在著許多薄弱環節和不足之處,在下階段工作中將安全責任落實到人。按照省公司和市局有關安全生產標準和要求制定整改措施,及時進行整改,並加強員工培訓教育,加強PMS系統應用,為下階段農網升級改造與裝置維護方面打下堅實的基礎進一步提高農電安全生產管理水平。

  2、加大砍青掃障管理考核力度。

  3、落實大修技改到位,將缺陷及時消除,加大安全生產管理,提高裝置消缺進度。

  4、嚴格控制高跳線路增長度,減少原有高跳線路的條數和跳閘率,認真作好高跳線路的原因分折,採取有效措施控制線路跳閘。

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