清廉金融文化建設工作總結範文（通用11篇）
清廉金融文化建設工作總結範文（通用11篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的清廉金融文化建設工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
清廉金融文化建設工作總結 篇1
為充分發揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區支行結合多種形式，全力培育廉潔之風，不斷推進創新清廉金融文化建設。
監督守廉，開展紀檢條線專業培訓
1月29日，區支行組織開展了紀檢監察工作人員培訓，在學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片後，對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監督方向，明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點人和事，綜合運用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。
教育促廉，觀看清廉文化宣傳影片
金融行業黨員幹部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區支行堅持將清廉金融文化建設融入日常工作中，著力打造具備風清氣正特色的廉潔銀行。
2月9日，組織行內黨員領導幹部在春節節前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳影片，學習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業的認識和看法，督促大家從自身崗位出發，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
多元蘊廉，全面融合弘揚清廉文化
為不斷提高畫質廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區支行積極透過不同載體和途徑傳播廉潔理念。現行內中層幹部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導家屬瞭解並配合做好乾部廉潔從業行為規範。同時已由風險合規部監督各業務條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發放及回收工作要求，促進廉潔文化和業務領域的共同進步。
此外，於春節前夕組織員工觀看“厲行節約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發的“制止餐飲浪費”專題海報，營造浪費可恥、節約光榮的良好氛圍。
清廉金融文化建設工作總結 篇2
我國作為一個多民族融合的國家，在其發展的過程中都必須考慮到社會各方面的問題。五十六個民族的大家庭需要我們每個人都有一顆寬容的心，用自己的包容心態去處理生活中的每一件事，去處理好各民族的關係。民族團結是一個國家能穩定及更好發展的前提條件，歷史的鏡子告訴我們，由於民族矛盾，民族歧視所引發的各民族之間的戰爭和衝突給與了我們最好的忠告;各民族之間的友好交流，相互學習則在一定程度上促進了民族關係的友好發展，友好交往成為貫穿歷史的主流。事實證明中華民族作為世界上最優秀的民族之一，在社會主義現代化建設的今天取得如此重大的成就，正是因為我們的民族能緊緊的融合在一起，我們能處理好各民族之間的關係，是愛國力量的凝聚，是所有中華兒女的共同努力。
首先，處理好民族之間的關係，要求我們的每一位成員都有一顆愛國的心，需要一種愛國的強力支撐。我們偉大的國家——中華人民共和國，在中國共產黨的領導下走過了風風雨雨，遇到了重重困難，經歷了挫折和失敗，但是他們從來沒有屈服，他們從沒放棄和困難作鬥爭，在愛國主義旗幟的指導下，他們樹立了明確的方向，各民族團結一致趕走了帝國主義，推翻了壓迫，人民成了真正的主人。民族是我們做一切事的基礎，是我們取得勝利的最堅實的保障，是新中國誕生的先決條件。
然而，伴隨著新中國的成立，使我們統一多民族國家發生了質的變化，實行民族區域自治成為了我國在處理民族之間關係中關鍵的一步，各民族在統一的領導下，維持個民族的特點，風俗習慣，組織有力的力量壯大自己，真正消除了民族歧視，實現了民族平等和各民族的大團結。在社會主義大家庭裡，保衛祖國和建設祖國的共同鬥爭中，各民族之間交往與合作的密切程度，是以往任何時候都無法比擬的。正是這種民族的大團結，大統一、大交流，有力地促進了各民族經濟和文化的迅速發展，大大提高了我國的綜合國力。民族的聯合和國家的統一，符合我國各族人民的根本利益。儘管在新中國建立以前，總的說來這種聯合不可能是真正平等的，統一也只是相對的，仍保留著某種封建割據狀態。但是，它畢竟給人民帶來和平建設的環境，減少了某些民族統治者為爭權奪利而挑起民族仇殺的機會，排除了分裂時期許多人為的障礙，為各族人民順利開展經濟文化交流創造了條件，從而有利於促進民族團結和生產力的發展，有利於增強抵禦外來侵略的力量。因此，中國人民的愛國主義必然表現為為維護統一、反對分裂而鬥爭。
我國發展到現階段離不開人民的支援，但是在這樣的國度，我們也得時刻保持高度的警惕感，一些發分裂勢力任然在秘密的進行破壞人民團結的活動，他們企圖截肢我們的社會主義國家，也極力鼓吹民族獨立，脫離社會主義祖國這個大家庭。新疆地區作為多民族聚集地區域，合理的處理民族的關係成為更好的，和諧的發展新疆地區的關鍵因素。新疆地區也存在一些民族分裂分子。
我想作為當今時代的大學生應該清晰地認識到民族團結的重大意義，我們要用先進得思想去和一切的破壞民族團結，製造民族矛盾的極端分子作堅決的鬥爭，用我們先進的思想去教導那些思想狹隘的民眾，讓他們認識到民族團結是中華民族要發展的必要前提。民族的分裂只能帶來流血犧牲，給人們帶來的是災難，是經濟的衰退，是歷史的倒退。因此，我們每個人都要從中華民族的大局出發，從全國各族人民的根本利益出發，從維護我國多民族統一的傳統出發，自覺維護民族團結，反對民族分裂，堅決同破壞祖國統一的言行作鬥爭，時刻保持清晰地思維，明白什麼事是該做的，什麼事是堅決不能做的，什麼事又是我們要奮力阻止的，因為一種責任，一種愛國的情懷深深地埋在了我們心中，給了我們前進的動力。
民族，貫穿了整個時代，實踐證明民族團結給我們帶來了社會發展，經濟發展，科技的進步，人民生活水平提高，各族人民可以安心地從事社會主義現代化建設，同時民族團結也有利於各民族之間的相互學習，相互支援，共同發展。
在共建和諧社會的今天，我們也努力做好民族團結，處理好各民族之間的關係，用每個人的努力去把我們的祖國建設的更美好，在新疆這塊民族大聚集的地方，我們要堅持自己的思想，敢於和一切的反分裂勢力作鬥爭，加快西部地區經濟發展，建設和諧新疆。
清廉金融文化建設工作總結 篇3
當今社會，涉及從政從業談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應像蓮花一樣身於世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現實生活中，官場如戰場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點，在現實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態度和工作作風，這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:
一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立於不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規範行為品質，評價善惡的行為規則。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難於為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自己參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。
講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以透過對這次的學習，使我更深地瞭解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規範去要求自己，努力工作，才能使自己立於不敗之地。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面營銷和櫃檯服務，是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行視窗，起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規操作意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程式去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為，如果沒有櫃員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事後大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規章制度的執行，不是某一人來執行的，而是要一個集體相互制約、監督來實施的。
三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵製度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對於規章制度的執行，就一線櫃員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真稽核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務作業系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。採取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防範金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了幹部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係，限於既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使幹部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不溼鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線櫃員工作的特點，組織學習，透過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自己檢查與自己免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、互動查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
清廉金融文化建設工作總結 篇4
“以銅為鑑可以正衣冠，以古為鑑可以知興衰，以人為鑑可以明得失，以史為鑑可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發正能量!
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患於未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善於從點滴的積累來實現修養的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節著手，將清正廉潔的思想真正貫穿於日常生活的每個細節之中，實現以小廉促大廉，以小節成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀於蟻穴”的古訓。“禍患常積於忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態，從司空見慣的小事和小節抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥倖心理，切實做到未雨綢繆，防患於未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的幹部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規、黨紀、黨規來嚴格要求自己。
清廉金融文化建設工作總結 篇5
為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設，充分發揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業部透過多層面的宣傳活動，增強轄內從業人員清廉意識，有效防範金融領域違法違紀案件，確保我行穩健發展。
一、在客戶等候區發放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及摺頁，利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極採取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社群進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳範圍與效果。當天，正值怡和家園社群幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務暖人心”社群服務活動，為社群居民提供理髮、量血壓、測血糖、測視力等便民服務，工作人員藉此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。
三、開展員工學習。利用一週週會時間，加強對機構員工的宣傳培訓，透過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實際，透過美篇，秀米等平臺創作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動，有助於營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態，努力取得實效。
清廉金融文化建設工作總結 篇6
20xx年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，縣金融辦以完成區域性金融中心建設工作任務為目標，結合全縣2383工作體系，紮實推進各項金融工作，現彙報如下：
一、考核任務指標完成情況
(一)金融業發展水平
1、金融業增加值。截至一季度，金融業增加值2.69億元(增加值為季度資料)，完成任務指標10.5億元25.6%。
2、金融業稅收。20xx年6月底，金融業稅收2.26億元(其中國稅0.67億元、地稅1.59億元)完成任務目標2.5億元的90.4%。
(二)金融招商引資情況
1、新設或引進1家xx市以外的金融機構。引入山東琰旭股權投資基金有限公司，註冊資本金3000萬元，目前正在辦理工商註冊手續。
2、積極對接日照銀行xx分行，xx分行行長已到我縣實地考察，前期調研考察已完成，在我縣設立分行材料已上報至總行，等待省銀監局組織審批，近期日照銀行將到我縣選址。
3、為推進農村金融互助合作組織試點建設工作，今年4月份，組織懷仁鎮第一書記、村支部書記等一行15人，赴章丘區先進農村金融互助合作組織及農民合作社進行學習考察，重點學習農民專業合作社信用互助業務相關方面的先進經驗做法。我們將結合縣情探索設立適合商河縣農村經濟發展的農村金融互助合作組織試點。
4、保險公司引入情況，截至6月底，引入保險公司商河支公司1家，引入保險代理(銷售)公司8家，保險公估公司1家。
(三)資本市場發展情況
1、上市後備資源培育。目前山東力諾特種玻璃股份有限公司已從新三板摘牌，準備進入中小板，已開始前期準備工作;山東科源製藥也計劃新三板摘牌，進入創業板。
2、新三板掛牌。xx法瑞鈉焊接器材股份有限公司新三板上市前規範化公司制改制工作已完成，目前正在更換券商，力爭今年完成新三板掛牌上市工作。
3、規模企業規範化公司制改。截至6月底，完成規範化公司制企業9家，完成市下達任務指標17家的52.94%。
(四)普惠金融發展情況
1、普惠金融發展規模。截至6月底，商河縣農商行資產總額66.94億元、山東商河匯金村鎮銀行資產總額6.7億元、商河縣宏業小額貸款有限公司資產總額0.81億元，山東金信民間融資登記服務有限公司資產總額0.033億元，普惠金融資產總額73.93億元。地方普惠金融發展規模增長率3.7%。
2、地方金融組織新增1家。新設1家民間登記服務公司(山東金信民間融資登記服務有限公司)，目前已經完成工商註冊，申報金融許可證材料在省金融辦稽核中。
3、地方金融組織註冊資本。截至6月底，我縣地方金融組織1家，商河縣宏業小額貸款有限公司(註冊資本8000萬元)，地方金融機構註冊資本規模總額0.8億元。
二、20xx年上半年銀行業執行情況
截至20xx年6月底，我縣銀行業金融機構實現稅收3443.99萬元(其中國稅3219.68萬元、地稅224.31萬元)，較上年同期增加875.76萬元，增幅34.1%;人民幣各項存款餘額185.98億元，較去年同期增加14.89億元，增幅8.7%;人民幣各項貸款餘額118.11億元，較去年同期增加22.64億元，增幅23.7%;存貸比63.5%，較去年同期增長7.7個百分點。
稅收貢獻排名前三位的是：農商行(納稅總額2755.41萬元、較年初增幅53.57%)，農行(納稅總額381萬元、較年初增幅47.10%)，建行(納稅總額181.34萬元、較年初增幅-9.65%)。
存貸比排名前三位的是：建行(存貸比165.43%，貸款構成中個人住房貸款佔比99.48%)，匯金村鎮銀行(存貸比153%，貸款構成中實體經濟貸款佔比97.1%)，郵政儲蓄銀行(存貸比107.6%，貸款構成中實體經濟貸款佔比57.23%)。
對實體經濟支援排名前三位的是：匯金村鎮銀行(貸款中支援實體經濟貸款佔比97.1%)、農商行(貸款中支援實體經濟貸款佔比63.02%)、農業發展銀行(貸款中支援實體經濟貸款佔比62.7%)。
三、金融工作創新
(一)縣域產業投資基金
與xx產業發展投資集團共同出資設立商河縣域產業投資基金，總規模5億元，首期1億元，全部投資於我縣的優質實體專案。目前基金管理公司已與7家申報專案企業進行對接，正式進入盡調階段。
(二)企業轉貸應急資金
為支援我縣中小微企業發展，防範和化解企業融資債務風險，幫扶企業解決轉貸應急資金困難，經縣政府同意，我縣成立企業轉貸應急資金，並出臺《商河縣企業轉貸應急資金管理辦法(試行)》(商政辦字〔20xx〕13號)。企業轉貸應急資金由縣財政出資500萬元作為啟動引導資金，引入兩家社會資本參與，確保資金安全。自20xx年9月份正式執行以來已為11家企業解決還貸資金3764萬元，切實解決企業還貸續貸難題。
(三)積極發展農村普惠金融
為進一步鼓勵縣域內銀行業金融機構下沉村級設網布點，我們積極聯絡落實相關獎勵政策，全力支援農商行農金員下沉村級，完善基礎性金融服務。自20xx年8月開始，縣農商行透過引入先進經驗模式、建立完善管理制度和考核體系等一系列措施，取得了很好的成效，至20xx年6月末，商河縣已設立農金點67家，在全縣963個行政村選拔農金員候選試用人員811個，布放新型農民自助終端67臺;農金員攬存餘額1.86億元，協助營銷小額貸款265戶、1650萬元，辦理銀行卡680張，辦理電子銀行330戶。實現了基礎金融不出村、綜合金融不出鎮，切實解決金融最後一公里問題。
四、下一步工作措施及打算
結合20xx年考核任務和縣域實際情況，我們立足豐富金融業態、服務實體經濟、發展資本市場、重視金融生態環境建設，多重探索一條經濟欠發達地區的金融發展之路。
(一)豐富金融業態、支援金融機構做大做強
1、加大金融招商力度，力爭日照銀行今年來我縣設立支行;同時跟進山東金信民登金融牌照審批進度;探索設立民間資本管理公司、典當行等地方金融組織;目前，民資公司正在搭建股東架構，典當行正在積極招商。
2、出臺縣域銀行業、保險業金融機構績效綜合評價辦法，對縣域經濟發展貢獻較大的銀行給予政策傾斜，支援現有金融機構做大做強。
清廉金融文化建設工作總結 篇7
在縣領導及辦領導的正確領導下，在相關部門地大力支援下，金融辦的各項工作有序開展，現將半年的工作總結如下：
一、根據相關要求，開展好各項業務工作
一是非法集資宣傳工作。依據領導的指派和上級的工作要求，我們加強了非法集資宣傳的'宣傳工作，在縣電視臺以滾動字幕和專題節目後的公益廣告時間對非法集資的危害連續一週時間進行播出，使廣大群眾認識到非法集資危害性，遠離非法集資，減少財產損失。
二是做好小貸公司、擔保公司日常監管工作。按照金融辦的工作職責，受省市金融辦的委託對縣內的小額貸款公司和融資性擔保公司進行日常監管，由於人員和業務能力的限制，今年上半年以非現場監管為主，共監管6次，未發現兩家公司有違規經營行為。
三是做好各項調查工作。受市金融辦的委託，對我縣的10戶小微企業、15戶工商業戶、10戶合作社資金缺口進行了抽樣調查，為市政府的調研報告的撰寫提供翔實的資料支撐。
二、積極組織協調相關單位，促進金融改革平穩開展
一是協調融資擔保平臺開展業務。融資擔保平臺作用發揮是市裡對縣裡的考核指標之一。我縣的融資擔保平臺由兩部分組成，
一是註冊資本5000萬元的龍誠擔保公司，一是註冊資本3000萬元的農興物權公司。龍誠擔保公司目前沒有開展業務，農興物權公司在保餘額為3782.5萬元，資金利用率為126%。
二是誠信體系工作。完備的誠信體系是金融改革尤其金融產品創新的基礎，確定為七棵樹鎮為試點鄉鎮，目前試點的各項準備工作正在緊張進行中，在龍江縣政府網和龍江新聞網上均進行了誠信體系相關知識宣傳，提高全縣人民對誠信工作的認識，更加珍惜自己的誠信。
三、加強理論研討工作，運用金融知識支援經濟發展
一是受縣工信局的邀請，對全縣的部分中小微企業管理人員及財務人員進行了一個小時的融資知識培訓，用大量的事例從多個角度對中小微企業如何破解融資難題進行講解，拓寬了中小微企業融資思維。該課件被市金融辦採用。
二是做為唯一一個縣級金融辦參加了省裡在市政府搞的“網際網路+農業”座談會，從大資料、網際網路金融及電子商務等方面闡述了金融機構如何應該對網際網路大潮一些想法，怎麼樣來支援實體經濟的發展。
三是參加了縣委組織的中科院來我縣就分工分業調研，針對三位博士提出的如何解決分工分業中資金來源等問題進行了解答，建議打破以村、鄉等地緣組合成立合作社的作法，充分運用網際網路形成跨地域的農民專業合作社，特別強調專業性，只有提
高專業性才能做到真正的分工分業，而且還要用網際網路的思維去發展壯大合作社。
四、依據工作職能，配合好有關部門工作
一是對於省市來審計國十條落實情況情況，配合好縣審計局組織協調相關部門對涉及的資料進行了準確的填報，對於我縣為什麼沒有開展“保險+信貸”問題進行了解釋說明。
二是配合好公安機關做好金源葆非法集資案件後續工作，年初以來，按照省市處非辦的要求，對受害人的資訊又逐項核對，對集資金額及已獲得利益進行核算，確保各項資料的準確性。
下步工作：
一是創刊《龍江金融》簡報，及時傳遞金融類資訊。
二是探討保險+信貸業務開展的可行性，做好金融產品創新，進一步落實好國十條相關政策。
三是加強小貸公司、擔保公司非現場監管工作，防範非法經營。
四是按照工作分工，配合好相關部門工作。
清廉金融文化建設工作總結 篇8
我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行裡的職工是我的兄弟姐妹，行裡的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。
銀行安全保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防範工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現如下
一、立足本職工作，處理好每向任務
20xx年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理諮詢時我就在一邊仔細的聽著，然後默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地幹好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。
我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什麼業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那裡，要填什麼單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”於是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這裡系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前透過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級後該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然後告訴他如果透過網上匯的話手續費只有0。2％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這麼懂業務，我很滿意。”然後走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎麼能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，並在小隊組織學習時參加了《公民道德規範》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：佇列訓練、擒拿格鬥、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎麼能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
三、自動自發
自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。
我自己在平時空餘時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程式，並學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體佈局及每一個裝置的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什麼著火，用什麼滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時彙報，確保滅火器材處於正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。
最後我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業，願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力！
清廉金融文化建設工作總結 篇9
時光如白駒過隙，20XX年的日曆一頁一頁悄然翻過，自20XX年成為光榮的信合職工以來，不知不覺我已走過了三年的成長曆程，現將過去一年學習工作情況總結如下：
一、綜合管理部工作情況
在單位領導和部門同事的關心幫助下，經過近兩年來的鍛鍊和實踐，工作能力和工作經驗都有了明顯提高，同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合幹事崗，主要的工作內容有員工日常工作就餐聯絡，員工每月通訊繳費確認，宣傳材料製作聯絡，簡報編寫，全區工作會議會務工作以及辦公室綜合幹事工作等。
(一)注重學習提高思想認識。我透過不斷學習，參加單位組織的“三比一創”主題競賽活動，學習實踐科學發展觀等活動，以不斷提高思想認識為目的，加強個人道德修養。落實到具體工作中，我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守，樹立高度的責任心。二是注重學習相關規章制度，樹立正確的職業操守。三是培養團隊精神，提升協調合作能力。四是加強溝通交流，構建和諧的工作氛圍。
(二)發揮特長提高工作效率。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結合對工作能力提高的重要性。學習方面，每一次聯社組織的集體學習和專業培訓的機會都給我帶來很多收穫，在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經驗，實踐方面，工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經驗教訓，一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外，我儘量在工作中把自己的所學特長髮揮出來，提高了工作的效率。
(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性，牽一髮動全身，具體工作一旦發生失誤或者是工作不到位，對單位的整體工作都會產生不良影響。比如，後勤做不好，職工無法正常就餐，通訊費沒有按時交納，資訊傳達沒有準確及時到位，都會影響到各部門工作的正常開展。因此，在工作過程中，我時刻提醒自己做到周全細緻，善於應對處理突發狀況，避免產生疏漏和錯誤，確保順利完成任務。但我必須清醒的認識到，在這方面我依然存在很多不足，今後，我一定要提高重視，爭取不斷改善。
二、個人金融部工作情況
過去的一年對我來說意義重大。20XX年8月底，根據聯社部門調整，我由綜合管理部調至新成立的個人金融部，擔任客戶經理職務，崗位角色和工作內容都發生了巨大轉變，使我在充滿期待的同時，也感受到了肩上的重任。
清廉金融文化建設工作總結 篇10
一、是以人為本管理，夯實基礎推進工作。
1.堅持學習，不斷提高自己的工作能力。
制定了部門學習計劃，堅持集體學習與個人自學相結合的常態方式，組織部門員工學習政治理論知識和財務專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作，在工作中學習”的學習型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提高整體工作能力。引導部門員工團結一致，謙虛謹慎，真誠待人，腳踏實地，加強品格修養，做一個高尚有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
圍繞如何又好又快地完成今年財政工作的目標任務，積極進取，紮實工作，取得了明顯成效。為了確保年度工作目標責任制能夠又好又快地完成，財務部制定了崗位職責，明確了員工崗位的職責、分工和紀律要求，強化了員工的責任意識，加強了內部會計監督，促進了財務人員的合作和團結，從制度上為完成年度目標任務奠定了基礎。
二、重在落實目標，努力取得成效。
1.規範財務管理，財務管理制度，認真編制全系統財務收支預算，為規範財務管理提供製度保障，檢查全系統財務收支兩條線的執行情況。檢查中未發現重大違反財經紀律問題，均按財經制度規定執行。
2.加強報銷管理，認真核實每筆報銷，強化工作實效。
3.合理排程資金，滿足整個系統的需求。根據整個系統的發展需要，及時排程資金，保證整個系統日常工作的正常執行。
4.全系統固定資產部分登記，提供車輛登記。檢查了全系統的交易，完善了賬本，為下一次檢查打下了基礎。
5.積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織各部門人員對會計檔案進行整理歸檔，完成了會計檔案的歸檔工作。
在領導的關心和指導下，在兄弟部門的大力協助下，財務部完成了上半年的財務工作。我們很清楚，之前的工作說明不了什麼，還有很多挑戰要和我們一起走。請大家放心，財務部將一如既往，排除萬難，與其他兄弟部門一道，幫助領導分憂，做好財務部12年工作計劃的下半年工作，盡最大努力完成領導交給的各項任務，為單位的發展貢獻自己應有的力量！
清廉金融文化建設工作總結 篇11
在醫院各級組織的領導下，結合規劃安排，全科醫生目標明確，同心同德，共同努力，圓滿完成了醫院的財務管理和會計工作。保證醫院醫療工作和各項制度改革的正常開展，不斷提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，確保醫院經濟目標的順利實現。在全院員工的共同努力下，財務規劃工作已經完成。具體工作總結如下:
第一，認真學習政治和業務，提高職工的職業道德素質。
1.組織財務部會計人員學習預計20xx年實施的《醫院會計制度(徵求意見稿)》，使會計人員透過學習提前掌握國家醫院會計制度的變化。
2.參加各種學習培訓，如會計繼續教育、審計繼續教育等，學習後全部考試合格。
3.對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，向收費員講解收費辦理制度、退費管理制度、醫院關於加強醫療票據控制管理的相關規定。
第二、做好日常工作和財務分析，加強財務收支管理。
根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。要努力開源節流，降低醫療費用，充分利用醫療技術和裝置，用心開展醫療服務。總收入為人民幣x x x x x x x x x x元
門診收費員有總收費收據，收費金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結賬。
第三，加強資產管理，確保醫院資產安全。
1.採取有效的方法和監控措施，加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費處應實行出納簽發的每日收費制度，出納每天按時將現金交付銀行。由於醫院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款後支付住院費用，導致現金超庫。因此，財務部門建立了一個現金報告系統。財務部隨機抽查門診收費員退費情況，監督退費行為，但發現這項工作仍有缺陷。財務部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強調所有退款、掛失和無效票據必須上交，並建立票據交接機制。
2、每半年、年底組織總務財務人員實地盤點醫院物資，對醫院物資心中有數，以便協調相關部門共同管理醫院財產物資。
3.今年12月中旬，和裝置科工作人員一起，對全院的固定資產進行清查。
第四，加強管理，建立良好的工作秩序。
1、推進新型農村合作醫療保險工作的開展，認真瞭解相關政策法規，配合相關工作，使醫院的相關工作能夠越來越順利地開展，有利於醫院的發展。
2.醫院價格工作還有待進一步完善，應做好相關調查，提出合理建議，使醫院醫療收費更加合規合理，有利於增加醫院的市場競爭潛力。
五、配合醫院數字化建設和醫保軟體介面工作。
在醫院軟體更換和醫保介面軟體執行不暢的過程中，財務部及下屬部門為儘快實現醫院數字化做出了努力，克服了各種困難，用心配合各部門的工作。醫院HIS系統的財務管理報表有待進一步完善。
不及物動詞用心與外界溝通，加強與相關部門的聯絡，有序推進工作。
1.加強與發改委、財政局的聯絡，使我院工作有序推進，年度財政撥款到賬，完成明年醫院預算支出申報。
2.我瞭解到物價局今年的年費許可證順利透過。
3.醫院收費資訊卡的申請由於事先與物價局取得了聯絡，得到了物價局的支援，說明了醫院數字化建設的需要，使得收費資訊卡的申請得到了及時的審批，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。
總之，在各級領導的正確領導下，醫院財務管理和會計工作保證了醫院財務管理的正常開展，管理好醫療費用，嚴格遵守財經紀律，圓滿完成了各項任務。