清廉金融文化建設宣傳月活動總結範文（通用6篇）
清廉金融文化建設宣傳月活動總結範文（通用6篇）
不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了，我相信大家都是有收穫的，一定有不少可以總結的東西吧。現在你是否對活動總結一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的清廉金融文化建設宣傳月活動總結範文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結1
9月24日，興業銀行宜昌分行全體員工共同創作主題“清廉圖”，在一筆一劃中表達自己對“清廉”的理解和感悟，積極營造學廉倡廉守廉的文化氛圍，用清風正氣迎接黨的二十大勝利召開。
近年來興業銀行宜昌分行不斷推動清廉金融文化建設，持續鞏固風清氣正的良好政治生態。分行將9月定為“清廉金融文化宣傳月”，以“傳承廉潔文化基因，建立清廉興業品牌”為主題，透過設立廉潔圖書角、開展廉潔從業專題講座、開展線上廉潔從業知識競賽、清廉文化作品徵集等一系列活動，營造學廉倡廉的文化氛圍，不斷增強黨員幹部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時為凝聚家庭助廉的合力，在中秋節前夕，分行向每位員工家屬寄送了一封“廉潔家書”，倡議員工家屬一同參與，共同營造廉潔齊家的家庭環境。
興業銀行宜昌分行還將深入貫徹落實上級工作部署，結合分行實際和監管要求創新工作方式方法，紮實開展和推進清廉文化建設系列活動，豐富“清廉興業”品牌內涵。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結2
為紮實推進清廉金融文化建設，營造清正廉潔、風清氣正的良好風尚，5月份以來，農行平頂山分行紮實開展清廉金融文化建設宣傳月活動，透過喜聞樂見、豐富多樣的形式，讓清廉金融文化理念內化於心、外化於行。
該行把弘揚清廉金融文化作為加強全面從嚴治黨和推進黨風廉政建設的有效途徑，植入經營管理、客戶服務和員工行為管理全過程，查擺梳理崗位和重要業務環節的廉潔風險點，健全完善相關改進措施，提升客戶服務質效，推動清廉金融文化建設實起來、強起來、亮起來。
該行把廉潔教育作為幹部員工培訓的重要學習內容，透過讀廉潔教育書、做廉潔知識題、開警示教育大會等，推進廉潔文化“進班子、進網點、進崗位、進家庭”，營造知敬畏、存戒懼、守底線的廉潔合規新局面，不斷增強幹部員工遵法守紀的底線思維和自我廉潔意識、規矩意識。
該行豐富宣傳載體，濃厚清廉金融文化氛圍。近期以“我身邊的廉潔故事”和“宣傳廉潔文化爭做廉潔表率”為主題，在全行組織開展清廉金融文化故事徵文和主題演講活動，鼓勵廣大員工從身邊人身邊事、當地歷史名人典故等，暢談對廉潔文化的認識、思考、感悟，分享廉潔從業的想法、措施，自覺提高精神境界，築牢思想道德防線。該行還透過利用營業網點LED滾動播放清廉金融文化宣傳口號、製作“廉政清風伴我行”小影片、在機關樓道建立“清廉金融文化走廊”等方式，讓廉潔理念深入人心，凝聚促進農行高質量發展的強大正能量。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結3
為加強新時代廉潔文化建設，興業銀行龍巖分行於9月開展“清廉金融文化宣傳月”系列活動。18日，該行走進當地高校，開展“清廉金融文化進校園”講堂，向學生傳遞崇廉尚潔的文化理念，早日樹立廉潔的從業準則。此次講堂特邀龍巖市紀委監委相關同志作主題教育講座，閩西職業技術學院80餘名學生代表參加講座。
講堂上，授課老師以“涵養廉潔文化，加強自身建設——繫好人生第一粒釦子”為題，重點闡釋了清廉金融文化的深刻內涵及清廉金融文化進校園的重大意義，解讀了清廉金融文化的歷史淵源，圍繞如何加強新時代廉潔文化建設和如何防範違紀違法背後的八種畸形心理狀態，以相關典型案例為切入點深入淺出地講解，教育引導同學們將廉潔這一道德準則貫穿於日常學習、生活行為中。課堂最後，授課老師對學生們提出殷切期望，號召學生們爭做有理想、有擔當的時代青年。
本著“傳承廉潔文化基因”的使命，興業銀行龍巖分行將持續推動清廉金融文化走進高校，希望透過淨化初心，前移廉政教育和廉政風險防控埠，引導學生形成積極向上的金融文化價值觀，不斷培育規矩意識、清廉意識、紅線意識，築牢防腐拒變的思想防線，繫好廉潔從業的“第一粒釦子”。該行表示，將以“清廉金融文化宣傳月”為契機，多維度開展清廉金融文化宣傳教育，久久為功，推動清廉金融文化建設工作不斷邁上新臺階、取得新成果。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結4
2022年6月，華夏保險廣東分公司積極響應監管號召，開展“華夏‘廉’心，粵守美好”清廉金融文化建設月活動，透過“五廉一正氣”系列活動，將文創、公益創新融合，吸引員工、家屬、客戶、公眾廣泛參與，走好群眾路線，建設清廉文化，為培育良好的金融生態環境貢獻華夏力量。
全員參與，“清廉金融”理念深入人心
整個6月，“清廉金融”成為華夏保險廣東分公司全體員工耳熟能詳的第一大關鍵詞。透過講述（聆聽）一個清廉故事，學習一張《廉潔從業明白卡》，參加一次清廉金融主題黨日，通關一場清廉金融知識考試，簽署一份《清廉倡議書》，創作一份清廉金融主題作品，廣大員工深刻認識到，應該始終保持對“腐蝕”、“圍獵”的清醒警覺，在“發展是第一要務，合規是第一底線”之外，還要堅持“清廉是第一操守”！
家屬助力，“清廉金融”構築家庭防線
家風不染塵，清廉恆久遠。華夏保險廣東分公司以線上簽名承諾的形式，面向全體員工及家屬發起家庭助廉倡議，共同築牢拒腐防變的家庭防線。同時，為保護個人簽名信息，創新設計簽名程式，簽署完成後由系統將所有簽名匯聚成“清廉華夏”字樣，集中展現公司從業環境及品牌形象。
社會共建，“清廉華夏”品牌共同打造
為了凝聚社會力量，充分發揮各界公眾對於清廉金融文化建設的監督和推動作用，華夏保險廣東分公司面向全省12家中心支公司，大力開展“行正氣”公益捐步活動。公司內外勤夥伴廣泛參與，並紛紛發動身邊的親友、客戶等群體，組隊參與騰訊公益“一塊走”專案，透過捐步參與公益慈善，傳播華夏大愛。最終，活動參與人數超過1000人，累計捐贈步數達4300多萬步，活動氛圍十分濃厚。
此外，“清廉金融知識進社群”宣傳活動開展超過16場次，公益捐書、愛心助考、公益拾荒、社群義診等各項公益活動超過20餘場，“清廉華夏”、“公益華夏”、“清廉金融文化”實現強滲透、廣宣傳，覆蓋範圍最大化。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結5
為深入貫徹落實關於加強新時代廉潔文化建設的意見，推動本行清廉金融文化建設，9月份，興業銀行無錫分行開展“清廉金融文化宣傳月”活動，透過警示教育、廉潔承諾、廉潔告知等宣教及監督手段有機融合，鞏固清廉金融之本，強化廉潔從業之風。
該行將全面展示本行清廉金融文化建設正能量作為重點工作。宣傳月期間，各級機構在廳堂、餐廳、員工活動室等場所電視屏滾動播放清廉興業宣傳片，在網點海報屏投放清廉金融文化宣傳海報，在所有行內辦公電腦播放清廉金融文化屏保，提升宣傳效果。同時強化廉潔教育，全體員工參與“興知”平臺廉潔教育相關培訓及總行機關紀委牽頭組織的廉潔知識競賽，提升全體員工廉潔意識。中秋節前夕，該行專門部署開展節前廉潔談話提醒，打好節日廉潔“預防針”，教育引導黨員幹部繃緊過節“廉潔弦”，自覺做到嚴守底線，不越紅線，築牢防線。此外，各支部還組織黨員收看中央紀委國家監委網站釋出的`廉政警示教育電視專題片《零容忍》，將反面案例當成鏡子，從中汲取教訓，時刻警覺由風及腐的現實風險和嚴重危害。
為發揮家屬和客戶的監督提醒作用，該行向全體家屬發放《廉潔倡議書》，倡導把好家庭廉潔關，守好家庭廉潔門，共同營造廉潔齊家的家庭環境;向客戶發放《興業銀行無錫分行廉潔從業告知書》，告知有關廉潔從業要求和違規舉報途徑，邀請客戶配合監督本行員工日常廉潔從業行動，共同營造風清氣正的清廉金融環境。
興業銀行無錫分行有關負責人表示，該行將久久為功、步步為營推動清廉金融文化建設工作，促使經營發展與廉潔從業的深度融合，持續鞏固風清氣正的政治生態，以良好的政治生態更好服務於社會經濟發展。
清廉金融文化建設宣傳月活動總結6
近期，鷹城農商銀行積極開展清廉金融文化建設宣傳月活動，創新工作方法，營造濃厚氛圍。
加強組織領導，注重工作實效。鷹城農商銀行領導班子高度重視，統籌部署，以“樹廉潔風氣人人爭先，創文明銀行個個一流”為口號，深入開展“四個一”主題活動，以實的作風和嚴的舉措落實責任、推進工作，確保清廉金融文化建設宣傳月活動取得紮實成效。
堅守陣地，讓廉潔文化沁人心。鷹城農商銀行透過利用營業辦公場所、營業網點等陣地，將清廉金融文化融入日常，在樓道走廊懸掛清廉金融文化海報，樹牢廉潔從業意識在轄內各營業網點LED屏滾動播放清廉金融文化宣傳口號，營造濃厚的清廉金融文化宣傳氛圍。
警示教育，助推清廉金融文化建設。活動期間，組織員工進行深入學習，營造學法、守法、懂法、用法的濃厚氛圍，不斷提高幹部員工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力，推動全員法律素養的有效提升。
拍攝短影片，傳遞清廉文化正能量。圍繞廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家為主題拍攝製作短片，以短影片的形式生動演繹廉潔從業重要性，用直觀的視覺感染力提醒幹部員工築牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。