學院職稱評審工作總結範文

學院職稱評審工作總結範文

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的學院職稱評審工作總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學院職稱評審工作總結範文1

  20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束後,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束。現將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。

  一、校內申報情況

  自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關檔案後,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。

  1、參評人員的申報情況

  20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高階8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高階32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高階1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。

  2、資格審查情況

  收到參評人員的申報材料後,教務處對申報人員的工作量、教改專案做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本資訊進行了資格審查,審查結果為:

  透過資格審查139人,未透過資格審查3人,原因如下:

  (1)1人由於部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。

  (2)1人由於文章未能及時收到,不具備參評資格。

  (3)1人由於教學事故,不具備參評資格。

  二、職稱評審情況

  1、校內評審情況

  在校評會之前,人事處組織了申報高階職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高階職稱人員參加並打分,分數提供職改領導小組查閱。並且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,彙總整理後,提交職稱評審工作領導小組參考。

  校職稱評審工作領導小組分別按照正高階4人、副教授比例80%、非主體副高階比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。

  經校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高階職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高階職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高階1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。

  2、報省人員評審情況

  校內評審結束後,我校對所有透過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善後及時送交省教育廳職改辦及相關委託評審廳局。

  我校共計報省參評人員32人,其中:正高階4人、副高階25人、中級3人。對於申報晉升正高階和破格申報晉升副高階參評人員省上要求進行現場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關於高階職稱評審結果的檔案。

  三、職稱評審注意事項

  據最新訊息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執行:

  1、根據《省關於加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陝高教宣3號)檔案,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少於一年的從事學生思想政治教育工作經歷。

  2、根據省教育廳《省教育廳關於做好專業技術人員繼續教育工作有關問題的通知》(陝教師46號)檔案精神,20xx年申報各類專業技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續教育經歷要求。繼續教育內容分為共需科目和專業科目。

  3、鼓勵青年教師進行外出學習培訓,此條可能作為日後職稱晉升的重要依據。

  4、根據XX省教育廳《轉發教育部高等教育司關於公佈20xx年上半年高校教師網路培訓計劃的通知》(陝教師4號)檔案精神,關於教育部網路培訓的要求,對參加培訓並獲得證書的教師,學校承認其參加培訓的經歷,記入相關檔案,並作為教師職務評聘的參考依據之一。

  5、EI檢索中,CA不作為EI檢索的期刊認定。

  6、中文期刊中,以知網的檢索為準。

  7、在非主體系列職稱申報過程中,需要有備案的繼續教育證書方有資格申報。

  8、申報但未透過職稱評審的老師,在下一次申報評審時,必須有新成果(新成果的認定為文章的第一作者、專案的主要參與人等)。

  9、根據省職改辦相關規定,任職年限需滿檔案要求年限(外出學習結束時間按相關證件時間為準,如畢業證、學位證)。

學院職稱評審工作總結範文2

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我已在教壇摸爬滾打了十幾年。回顧近十幾年的工作,我感慨萬千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收穫。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支援。

  新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:

  一、堅持認真備課

  備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動指南,並時刻以《師德規範》這面鏡子來要求自己。

  二、努力增強我的上課技能,提高教學質量

  使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂於上課了。

  三、與同事交流,虛心請教其他老師

  在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

  四、完善批改作業

  佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  五、做好課後輔導工作,注意分層教學

  在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,而是透過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學英語並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。

  後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

  六、積極推進素質教育

  新課改提了的,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中並非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

  我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份份獲獎證書是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,從今以後一定在教學這片熱土上,一定多打幾個翻身仗,讓教學成績更上一層樓!

學院職稱評審工作總結範文3

  20xx年畢業於牡丹江師範學院數學教育專業,獲理學學士學位,英語四級。20xx年7月走上了我心中的三尺講臺,八年來在自己的崗位上盡職盡責,默默奉獻,用自己對教育事業的執著和熱愛,收穫著成績和快樂。在工作中不斷的進步,逐漸的成熟,成為了一名能擔當教育教學重任的一線教師。下面我把這幾年的收穫彙報給各位領導。

  一、教學上勤於探索,勇於創新

  參加工作的第一年,在區裡舉辦的新教師基本功考評中,我獲得了一等獎。這給了我在教學上樹立了自信,也被學校領導寄予了厚望,在工作中自己更加嚴格要求,在教學工作中我一直堅持做到如下幾點:

  (一)虛心好學,勤於探索

  在教學中不斷取長補短,吸取別人的精華,並運用到自己的教學實踐中。積極參與二期課改,不斷深入研究教法,把課堂教學掌控得靈活自如,並不斷營造出學生為主體,學生探究的課堂氛圍。幾年下來也積累了一些經驗:

  1、針對不同年級學生特點,採用相應的學案進行教學。

  2、將數學史融入課堂,提高學生的興趣。

  3、課堂中注重變式訓練,達到堂堂清。

  4、作業形式多樣,提高學生的積極性到達日日清。

  5、及時反饋,做到週週清,月月清。

  (二)不斷實踐,勇於創新

  1、每個教師的公開課我一定區學習,自己也積極開設各級各類公開課。幾年來共開設15節公開課,每一次公開課都使自己的教學得到昇華,在領導與同行的指導與幫助下得以不斷進步。

  2、區級公開課2節:《軸對稱圖形》。

  3、區遠端課1節:《帶分數的加減法》。

  4、對外展示課3節:《翻折與軸對稱圖形》、《直角平面內點的運動》、《函式的應用》。

  5、華師大專案交流課2節:《分式的意義》、《長方體中稜與稜的位置關係》。

  6、五四青年比賽課4節:《二元一次方程組的`應用》、《一元一次方程的應用》、《統計與應用》、《三角形的三邊關係》說課。

  7、校內公開課3節:《角的意義》、《三角形的三邊關係》、《圖形的旋轉》。

  (三)注重反思,勤於總結

  在上課之餘,注重反思與改進。積極參與課堂改進的推動,並將自己所思所想記錄下來,彙集成文。

  1、論文《巧設變式精練思維》在全區範圍內交流,論文評定C級。

  2、《多元智力理論對中學數學教學的指導》發表在《浦東發教育研究》20xx年第7期。

  3、《讓民族精神深入人心》出版在《中學德育生活化的實踐與探索》

  4、參加了學校課題《學校教師指導獨生子女家庭教育子女的研究》研究

  工作7年後,深感教育教學中遭遇瓶頸狀態,希望進一步提升自己的學歷,所以我於xx年參加了華東師範大學的在職教育碩士的考試,並以優異考取。希望透過碩士課程的學習進一步豐富教育教學理論,在課題的撰寫與研究中加深自己對工作理解與反思。

  二、教育上特色管理,快樂教育

  工作的8年中,2年擔任副班主任,6年擔任班主任。在兩屆班主任工作中,我始終抱著一個信念:班級是我的家,學生是我的孩子。尤其當我有了自己的孩子後,我更加覺得自己應該像母親一樣,用愛心和責任教育學生。正是有了這個信念,我把自己的心交給了班級,交給了學生。我一直對自己是“高標準,嚴要求”,在教學上一絲不苟,在工作上兢兢業業,做學生的表率,以人格感染學生。

  我的第一屆班級,成績一直位於同等班級的前列,各項活動都位於年級前列。在他們初二下半學期時我因完成培育下一代的重任而休息了三個月,在產假未休滿的情況下主動要求重新接任,與他們共戰初三。那一年,學校的事務與家庭的事務給了我雙重的壓力,但是我從沒叫苦、從不喊累。在中考中,我們班級的市重點人數位居同等班級的前列,向學生、家長、學校交上了滿意的答卷。

  我的第二屆班級,現在正值初二。我和全體同學秉承“人心齊、班風正、成績優、校有名”的班訓共同奮鬥。在學習中努力求實,在各級各類比賽中努力拼搏,獲得了很多的榮譽,並於20xx年獲得“二OXX學年度浦東新區少先隊紅旗中隊”稱號。

  成績不斷促我前行,不足使我更加奮進,在教育教學中,要用心去體會,用愛去理解,才能在平凡中體會快樂,在平淡中感受教育的高尚!

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