《基本法》讀書筆記

《基本法》讀書筆記

  讀完《基本法》後,讓我更深入瞭解萬德眾歸這個公司的企業文化和企業精神,深刻到是什麼凝聚起我們萬德眾歸這個大家庭的,它的公司存在是日後發展的理論基礎,不斷指引所有員工的工作、行事的原則和標準,更是在思想上給員工做出的指引和指導要求。下面是我想分享的幾個感悟。

  第一公司的`行為準則是“企業辦事風”,今天的事今天辦,重要的事優先辦,限時的事按時辦,能辦的事馬上辦,困難的事努力辦,瑣碎的事抽空辦,份外的事協助辦,所有的事認真辦;這些是從我入職到現在公司一直在說的,並也是在按照這個對我們要求的標準。這個辦事風不僅可以讓我在自己所在工作崗位不斷提升完善,而且也可以對公司交待的工作進行高效、高品質的完成。

  公司的發展願景是“所有人不斷向比自身更優秀學習,不斷完善改造自身後最終成為受信賴和尊重的企業”。作為萬德眾歸裡的一員,辦事風是我以後工作的基本要求,和公司一起不斷成長壯大,雖然過程可能有快樂也有痛苦,但是我想結果會給我自己一個滿意的回覆。

  第二公司的企業價值觀,熱愛執著、價值提升、鐵血執行是公司的價值觀。熱愛執著我理解為我要不斷在自己領域裡精進,不斷精益求精自己的工作和專業能力,這樣就實現我自身價值的不斷提升,這一切都必須要有強有力的執行和遵守。

  來公司有段時間了,從開始到公司後簡單輕鬆完成各個任務,到現在任務時間緊任務重,這證明公司不斷壯大成長,也強迫我自己必須跟上這個成長的節奏,公司開始只需要比較簡單傻瓜的功能,再不斷壯大的道路上,對功能和效能就會越來越精細、越來越多元化,為了滿足這些我和我的部門都有不斷成長壯大,這樣就可以不斷去征服以後的挑戰。

  第三公司的思維準則。公司的思維準則是“辦法總比困難多,我們永遠不要藉口”。這個思維準則是面對公司任務時候,任務有時候可能只是一個小小的溝渠,有時間就是一道高牆,不管是什麼如果我們沒有這個思想準則,再小的問題都可能難倒我們,因為我們可能可能很輕易放棄,有這個就要求我們不斷挑戰自己,不斷自我學習自我完善,不會就去多問多查閱相關資料。

  以上就是我讀過《基本法》後分享的幾個感悟,作為萬德眾歸裡一員,日後工作我會按照《基本法》裡來當基本要求,和公司一同不斷成長壯大,我也必須出色和高效的完成公司任務,不斷滿足公司壯大帶來的需求,保障公司一切服務正常運轉。

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