真實故事改編《隱藏人物》觀後感

　　《隱藏人物》根據真實人物改編，講述了上世紀六十年代活躍在NASA的三位黑人女科學家的傳奇經歷。yuwenmi小編整理了《隱藏人物》，歡迎欣賞與借鑑。

　　《隱藏人物》觀後感【篇一】

　　去年奧斯卡黑人零提名被各種批評之後，今年如雨後春筍般冒出了大量的黑人電影。其中獲得奧斯卡最佳影片提名的有三部，分別是黑人+同性戀的《月光男孩》，黑人+底層的《藩籬》，以及這部黑人+女性的《隱藏人物》，全部都是政治正確的題材雙保險。

　　《隱藏人物》講述的是在美國的大部分地區仍處於種族隔離狀態的1960年代，三位在NASA(美國國家航天局)工作的黑人女性工程師的真實故事。儘管旗幟鮮明地帶著種族和女性的話題，《隱藏人物》最可貴的一點，是沒有渲染激烈的種族鬥爭，沒有煽動壓迫的痛苦，也沒有大義凜然的演講，但它把種族隔離年代的現實生活展現了出來。黑人遇到白人警察的盤查那小心翼翼、畢恭畢敬的態度，在NASA這樣人類最前沿的地方，要走20分鐘才有有色人種廁所，被偷偷放置的“有色人種咖啡壺”，以及食堂、辦公室都是種族隔離的;還有一些無形的，比如能力足夠卻不得晉升，申請工程師資格卻必須上過白人學校的課程，以及每當黑人意外出現時，一屋子白人的訝異和沉默。

　　而這些令人憤慨的不公，在當時所有人看來似乎天經地義。片中白人女主管的一句話很典型：“無論你怎麼想，我沒有與你們做對的意思”，黑人工程師的回答一針見血：“我知道，你的確是這麼認為的”。甚至黑人們也都至少表面平靜地接受。這種氛圍，不像大屠殺那樣深不見底的恐怖，卻如陰雲籠罩一般持久的壓抑。

　　和同樣常受歧視的移民不同，美國也是這些黑人的祖國，他們無處可逃，惟有抗爭。抗爭帶來的必是矛盾與衝突，時至今日還時常能見到這方面的新聞。而這三位傑出的黑人女性，則是在逆境中用加倍的努力，勇於各種零的突破，才贏得了尊重。必須向她們致敬。

　　《隱藏人物》的主要篇幅，就是描述她們是如何贏得尊重的。然而，以真實歷史為藍本，總有戲劇性欠缺的問題，本片也不例外。儘管三位主角的作用不可避免地被過度強調了，片中出現的白人同事幾乎沒有一個是真實人物(大約也是為了提煉集中當時典型的白人形象-帶偏見的、鼓勵的、唯才是論的等)，全片的劇作還是給人四平八穩的觀感。畢竟是NASA這樣集體協作努力才能出成果的地方，三位的工作還是晦澀的數學計算，電影的發揮空間確實有限。另一個問題，則是三位主角都被塑造成了完人，不僅是數學天才，情商也滿分，愛情親情也美滿，鬥志也昂揚，幾乎沒有凡人的缺點，缺了一點我們伸手可及的真實感。

　　再回過頭來，這是僅僅50年前，號稱自由世界的領袖的國家裡，走在世界最前沿的NASA。而在整個20世紀，世界上更多地方發生了許多更加駭人聽聞的不公與罪惡。自由與公正，從來不是天經地義的，今天的我們如果不保持警醒，隨時有可能失去它們。

　　《隱藏人物》觀後感【篇二】

　　這是一個眾所周知的沒有絕對公平的世界，但透過一部影片，看到“歧視”被表現得如此直接，還是有點受到衝擊。

　　在美國航天局這樣一個高階大氣上檔次的地方，凱瑟琳·約翰遜、多羅西·沃恩、瑪麗·傑克遜，三位智慧、努力而又優雅的黑人女性，註定會掀起不小的波瀾。她們的貢獻，不亞於任何一個白人，不輸於任何一個男人，但我們對她們知之甚少，直到這部影片橫空出世。

　　這是個白人的世界，對黑人的歧視，那麼明顯。

　　上廁所，凱瑟琳只能去有色人種廁所，必須得跑到半英里之外的西校區，因為除了西校區，美國航天局裡的其他建築裡都沒有有色人種廁所;

　　喝咖啡，凱瑟琳不許碰白人使用的咖啡壺，只能用貼著“COLORED”的專門咖啡壺;

　　歡迎宇航員時，白人和黑人涇渭分明地劃成了兩個陣營;

　　借書時，多羅西被要求必須去有色人種借書區借;

　　在西校區，多羅西做著主管的事，卻不能得到相應的頭銜和報酬;

　　申請工程師訓練計劃，瑪麗擁有和所有工程師都一樣的數學和物理科學學士學位還不夠，必須要額外得到更高階的課程拓展，但能上課的那所學校是個白人學校，黑人不能去;等等

　　除此之外，更有話語、眼神明裡暗裡的'歧視。

　　【我就呵呵了，白人給黑人貼COLORED的標籤，那他們白色就不是COLORED了嗎?】

　　這是個男人的世界，對女人的歧視，同樣那麼明顯。

　　航天局裡，百分之九十是男性工作者;

　　凱瑟琳做的計算機簡報，卻不能寫上自己的名字;

　　簡報會議，凱瑟琳因為“沒有女效能參與簡報的規定”而被拒絕在大門外;

　　瑪麗透過與法官的爭取，獲得在那所學校上夜校的資格，但課上清一色男性;等等

　　種族與性別的雙重歧視，重壓之大可想而知。

　　可她們以自強不息的精神，和女性特有的堅韌，硬是隱忍地生存了下來，更是優雅地生活了下來。

　　令我印象頗深的有兩個橋段：

　　一是，當航天局引進IBM時，多羅西嗅到了危險的氣息，但她稍稍慌張過後，便投入了自學程式設計中，併成功啟動了白人男人都啟動不了的大機器，更是沒有隻讓自己飛黃騰達，而是第一時間教會她手下黑人姑娘們程式設計，並帶領著她們走向新領域。

　　這份隱忍和氣度，讓人敬佩。

　　還有一幕是多羅西帶著兩個孩子借書，白人圖書管理員說得直接難聽，保安出手揮趕。多羅西義正言辭，沒有一點兒無理取鬧的撒潑。她挺直著腰板，一身板正的套裝，優雅而又有氣魄。

　　除了多羅西，

　　瑪麗那句“我無法改變自身的膚色，所以我別無選擇，只能成為第一人”，

　　凱瑟琳突破一層層“門”，從西校區到太空工作組到直接簡報會議室到飛船發射控制室，全都令人動容。

　　【這裡不得不提伯樂哈里森，他看到了凱瑟琳的與眾不同，為她敲掉了一個個標籤，打開了一扇扇大門。後面凱瑟琳抱著檔案跑過大半個航天局跑到控制室，被“嘭”得一聲關在門外時，她整個人都傻了，有點詫異，有點意外，又有點還是這樣的無奈和自嘲，好在......哈里森在她身後打開了門，遞出了工作證。】

　　影片有大事件，更有細節，我深深被她們震撼和感動。

　　看罷，只想到兩個詞形容她們：偉大。

　　《隱藏人物》觀後感【篇三】

　　種族問題一直是美國的話題。

　　即使在社會進步如此的今天，可以看見很多其他膚色的人進入各個領域，達到各種成就，這個問題還是存在。

　　《傲骨賢妻》中就有很多關於黑色人種，棕色人種歧視問題的案件。

　　而《隱藏人物》，就直接是一部關於黑人女性打破種族歧視的枷鎖，達到自己成就的故事。

　　首先，她們很優秀。

　　三個女主角分別是桃樂斯·範恩，瑪麗·傑克森，凱薩琳·哥柏，她們都在美國航天局做計算工作。

　　整個航天局分為東西兩側，東側都是白人，電影裡是男性居多。西側則是這幫黑人女孩，原來的白人主管病假一年就不再過來了。桃樂斯代替了一年的主管職責，但提升為主管時，還是被拒絕了。

　　裡面的主管米契爾和桃樂斯對話時都是面無表情的，我認為這個表演很到位，如果是明顯的嫌棄反而有些過頭和做作，因為桃樂斯對於米契爾沒有無理或者冒犯的舉動，所以米契爾並不反感桃樂斯，只是對於她無感，但也認為她就應該是在西側樓這個位置，安安靜靜的做好交給的工作，不應該有其他的需要。

　　所以影片後期，米契爾和桃樂斯在女衛生間相遇，米契爾說她本人對桃樂斯是沒有偏見的，但桃樂斯不這麼認為。因為她沒有把兩個人放在同一位置對待，對於桃樂斯來說，就是一種偏見。米契爾本身就認為她的地位要高於桃樂斯，短短的一個片段蘊含的內容卻更加可怕，因為這是一種與生俱來的偏見，米契爾本人都意識不到這個問題，所以根本就不可能會進行自我改正或者建議他人改正這些偏見的問題。

　　可見，種族歧視的問題有多麼深，改革起來有多麼困難。

　　凱薩琳則有著數學天賦，從小就展現了出來。

　　在東邊的科研樓裡沒有工程師能計算出函式問題，到西邊的科研樓來選人，桃樂斯毫無疑問的推薦了她，而她也做的很好，計算出了很多其他人無法得到的結果。

　　其次，他們都很勇敢。

　　首先是桃樂斯爭取自己的權益，提出成為正式主管。從米契爾的回答就能看出原來是沒有有色人種做主管的，即使是他們有色人種群體的主管，也要是白人。

　　桃樂斯詢問了米契爾結果時，也在儘量獲得一個答案，但米契爾的回答實則沒有回答，但也無力反駁。

　　在桃樂斯知道IBM儀器的時候，沒有恐懼和害怕，而是和其他人對儀器展開研究，並且在沒有人的時候自己去操作儀器，得出資料。

　　很影視化的結果是她在得出結論時被發現了，而不是剛開始，如果那時候被發現，說不準會有什麼結果，除了斥責，還有辭退?

　　我想要是我的話肯定會和裡面的工程師商量後再操作吧，要是把儀器弄壞了呢?根本賠不起。

　　這就是我與他們的區別吧。太矮小。

　　接著是瑪麗，她是這裡最敢想敢幹的一個。

　　在未來的宇航員參觀航天局，其中一個人和他們握手時，她的態度就可以看出來。