公司材料部員工的試用期轉正申請書

公司材料部員工的試用期轉正申請書

  在眼下市場經濟活躍的社會,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的公司材料部員工的試用期轉正申請書,歡迎大家分享。

公司材料部員工的試用期轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我是營銷規劃部的,於20xx年10月11日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裡,我工作努力,表現完滿,能夠勝任工作,根據公司的需要,現申請轉為正式員工。

  在這段時間裡,我主要的工作是營銷策劃文字方面的工作,透過鍛鍊和學習,我熟悉了營銷策劃部所負責的的職責範圍。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。在產品知識、推廣方案等方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入營銷規劃部。難免會有一些茫然和不知所措,但在程志軍部長的關懷及悉心指導下慢慢找到了工作的切入點。對一個新人來說這既是一個工作也是一個學習的過程,難免出現一些偏差需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。學會以寬泛的視角和長遠的眼光看待問題。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書2

尊敬的領導:

  你好!

  我於20xx年3月22日進入公司,首先感謝領導對我的信任,安排我於XX區XX路XX工程擔任材料員,負責材料的驗收、調撥、詢價等重要工作。初入專案部時,工程的頂板部分已經開工,在XX,XX,XX和XX的正確領導下,我迅速進入角色,積極學習和配合專案部及分包的材料驗收、調撥和週轉等工作,在整個專案部與合作單位的共同努力下,頂板部位的工作已經順利完成,目前正有條不紊的進入路面恢復階段。

  雖然只有短短不到一個月的時間,但是整個專案部的各位領導和同事的積極認真的工作態度深深的影響了我,讓我在學習中成長,從成長中進步,特別是材料部的XX對我的細緻指導讓我以最快的速度掌握了必要的工作經驗和技巧。並且他的敬業精神也給我立下了榜樣。讓我深深的感受到一個人最強大的地方不在於有多少能力,而在於腳踏實地,沒有要求。當你不挑剔,與公司上下一心的時候,就是你的才華展現得最瀟灑的時候。特別是材料部門,為人正直,勤勞,肯幹,捨得吃苦是最重要的。

  古語道:九曲黃河,多少阻隔,多少誘惑,即使關山重疊,百轉千回,東流入海的信念何曾有一絲動搖。而這正是我來到公司後,從我們XX人身上學到的最寶貴的東西。

  天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。專案上各個關係單位,正是需要我們自己首先有自強不息的精神,做好本職工作,樹立榜樣。而後遊刃有餘的處理和調節關係單位的各項事宜。才能實現我們的價值最大化,作為公司材料部的一員,將來的工作中我會積極的配合公司和專案部,把好材料這一關,在做好本職工作的前提下,儘量為公司調節財務槓桿,以公司的利益、利潤為首位,與公司一起共同成長。

  當然,我自己也有很多缺點和不足之處,特別是對材料種類和價格的陌生,使得工作效率受到了影響,這裡也真心的希望領導能夠及時的指正,一針見血的批評。在我將視之為人生最寶貴的財富。

  根據公司規章制度,試用期滿一個月合格後可被錄用成為公司正式員工。因此,今特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、積極的工作態度及其他方面的表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,懇請領導批准。

  我堅信,機會只留給有準備的人,而當機會來臨的時候,我們不僅要做到,做好,還要恰如其分!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書3

尊敬的領導:

  我於XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在試用期間,我在工程部和銷售部門的學習工作。工程部是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書4

尊敬的領導:

  我於20xx年3月21日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書5

各位公司領導:

  你們好!

  在這裡我以平常人的心態,參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過3個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全域性,當好參謀,服從領導。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

  我的工作目標是:以為爭先,以為促為。爭取公司領導對銷售部的工作給予支援,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連線企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書6

尊敬的HR:

  我到XXX酒店工作已經快3個月了,第一個月擔任前臺接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處於快速發展期,足以證明酒店的生命力和發展力。

  剛到公司工作時,對酒店的情況瞭解很少,透過這近3個月的工作,我已經對於對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。透過這3個月的工作,我逐漸認識到,XXX酒店對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的,如果個人的發展跟不上酒店發展的速度,那麼員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中透過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  XXX酒店洗浴部是一個成功,高效率的團隊,它對於我來說有著深深的.吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書7

尊敬的領導:

  三個月的時間彈指一揮間,毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。透過這三個月的磨刀煉陣,使我對公司有了更清晰的瞭解,對公司、部門流程有了新的認識,也讓我對公司的發展有了新的憧憬。這段時間是彌足珍貴的,讓我從頗感忸怩的大學生活走向成熟的工作崗位,讓我深入瞭解各個部門各個工作崗位的具體職能,給我以後的工作和生活留下了深刻的印象和回憶。

  我於20xx年4月14號榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業————XX控股,成為了控股規劃設計部的普通一員。三個月的時間是短暫的,我卻分別在三個不同的崗位上練兵,除了剛來公司的一週培訓,先後待在規劃設計部、深圳公司XX程家園專案部、深圳公司東莞XX世家專案部,我很感謝各個部門各個崗位上的領導和同事們對我的悉心關懷和指導,加上自身的不懈努力,我已經逐漸適應了各個崗位周圍的生活與工作環境,跟各個崗位同事們的關係也很融洽,對工作也逐漸進入了狀態。

  培訓一個周的時間,公司領導在做人、做事方面,教了我很多社會經驗和社會知識。在業務方面,我學習了投資部培訓課件、XX控股成本管理知識培訓、以及規劃設計工作簡介;在生活方面,我學習了積極的心態、人際溝通、安全知識以及職業禮儀的小常識;在思想方面,我透過對企業文化的學習,瞭解了長城文化的內涵。

  在規劃設計部期間,我主要是熟悉部門工作流程。比如:專案方案設計招標(委託檔案編制審批流程);專案方案設計招標選擇流程;專案方案設計直接委託選擇流程;方案設計過程管理流程;擴初與施工圖設計管理流程等等。在這段期間,像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著各個專業的老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說他們各個專業的疑難問題,從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。也和設計院進行了幾次交流,看到了設計院內部各個專業之間的銜接和他們之間出現的問題,從他們那裡也學到了自己在其他的地方、其他的人身上所不能學到的東西,覺得受益匪淺。

  之後的兩個月的時間我就分別待在XX程家園專案部、XX世家專案部,這段期間是辛苦的,但是我覺得是值得的,它讓我瞭解了專案施工現場,確定了今後的工作方向,更讓我深一步瞭解理論與實際的差別。我堅信透過這一次的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在以後的實際工作中將不斷得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中將不斷把它應用到實際工作中去,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程努力。同時同事的經驗和工作方法都是保貴的工作經驗,都應值得自己去沉下心紮紮實實的學習等等。

  非常感謝這三個月來公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的透過學習充實自己。

  在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書8

尊敬的領導:

  作為一名學生,能在一畢業就能找到一份正式的工作,對我意義重大,一份正式的工作意味著從學生到職員的轉變,也意味著企業對我自身價值的肯定,也意味著走出校園後我對母校交出的第一份答卷。感謝公司對我的認可,也感謝公司給我的機會。因此,在這短短的三個月實習期中,我認真,細心地做好每一項工作,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽。積極學習新知識、技能,注重自身的發展和進步。透過在企劃部的工作讓我不斷的認識到本公司的方方面面,同時也讓我鮮明的體會到學生和職員的差異。

  在企劃部的三個月來,我有幸被公司派到×××站管理與維護的技能培訓,讓我受益良多。這不僅讓我豐富了自身的知識,擴充了自己的技能,也對我工作的發展有很大的幫助,衷心感謝公司給我的學習機會。在學習過程中,我認真努力的學習,一有不懂得就積極地詢問老師,迫切的希望自己能學好,將所學的技能好好為公司服務,能夠對公司的發展盡一份力。

  企劃部在某種層面上來說,作為企業的喉舌,是一個很關鍵的部門。而我作為一名缺少工作經驗的職場新手,領導的關心和鼓勵,讓我感受到企業對職員的信任與栽培,更增強了我對工作的熱情和信心,希望在以後的工作中能在領導的指正下更好的完善自己。在短短的三個月實習期間,我感受到公司的蓬勃發展,為此,對自己能成為一名××人感到深深的驕傲和自豪。我迫切的希望以一名正式員工的身份為企業的發展貢獻自己的一份力,在工作崗位上體現自己的人生價值,和企業一起成長壯大。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!

XXX

20xx年XX月XX日

公司材料部員工的試用期轉正申請書9

尊敬的領導:

  您好!作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業部的工作程式和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

XXX

20xx年XX月XX日

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