飯店合作經營合同協議書範本
飯店合作經營有利於緩解成本不足的情況，那麼飯店合作經營合同協議書怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的飯店合作經營合同協議書範文，感謝您的閱讀。
飯店合作經營合同協議書範文1
甲方姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 現住址： 身份證號：
乙方姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 現住址： 身份證號：
第一條：合夥宗旨
促進當地飲食服務業的發展，同時增加合夥各方收入，促進各方事業發展。
第二條：合夥字號、合夥字號使用限制和合夥期限
雙方確定合夥飯店名稱為： ，該合夥名稱歸乙方所有，在合夥終止後，乙方有權繼續使用，甲方在合夥終止後無權使用該名稱。
合夥期限為 年，自 起至 止。
第三條：合夥經營專案和範圍
新疆風味菜餚，餐飲服務。
第四條：出資額、出資方式、出資期限及對出資質量的保證和互負的告知義務
1、甲方負責轉讓的費用，甲方在簽訂本合同之日起的15天內，投入50000萬元現金給店的原主。
2、甲方負責辦理工商、稅務、衛生等經營手續，所需費用由雙方同等承擔。辦妥手續的期限是簽訂本合同之日起的 30天內。
3、乙方負責從新疆招聘技術人員並主要負責技術方面事務，技術人員到位的期限是簽訂本合同之日起的 30 天內，或者是辦妥經營手續後的15天內。
4、甲方在簽訂本合同之日起的30天內，先期投入 10000 元現金對甲所投入的房屋的前廳和後廚進行裝修，並負責購置桌椅等餐飲裝置，具體是：
5、甲方承諾在飯店開始正常營業後的連續4個月內的所有收入均歸乙方所有，以補償乙方先期投入的裝修和購買裝置的費用及風險，甲方在此期間內既不負擔任何費用原料、水電費、工作人員工資及飯店正常運轉的費用等也不取得飯店的收入。在此4個月時間內的經營風險，雙方按同等比例承擔。如果飯店在此4個月內經營不善，不能繼續經營下去，對於乙方先期投入的裝修費用和購買的裝置，甲乙雙方合意這樣處理：
6、自第5條中所約定4個月的經營期間屆滿之日起至合夥終止，經營飯店的原料、水電費、工作人員工資及飯店正常運轉產生的衛生、稅務等所有經營產生的費用均由甲乙雙方同等比例承擔。
7、在本合同生效之日起，雙方互負如實告知對方情況的義務。甲方對本地區外來因素有可能影響經營的情況負有如實告知乙方的義務，以避免造成乙方的損失。乙方對事關合夥發展的有可能影響經營的情況負有告知甲方的義務，以避免造成甲方的損失。
8、雙方在履行上述1-7條約定時，因違反誠實信用原則給對方造成損失的，應予賠償。
9、自第5條中所約定4個月的經營期間屆滿之日起至合夥終止，雙方的權利義務在本合同中第五條規定。
第五條：盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，雙方合意同等比例分配。
2、債務承擔，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的家庭或個人財產同等比例承擔。
第六條：入夥、退夥及出資的轉讓
1、入夥，雙方約定在合夥期間內，不接受他人入夥。但確因業務需要的，雙方另行協議。
2、退夥，1需有正當理由方可退夥;2退夥需提前1個月告知對方，並經雙方同意;3未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓，在合夥期限內不允許轉讓出資及經營權。
第七條：合夥事務處理方式及負責人
所有合夥事務均由雙方共同協商和討論決定，不設合夥負責人。如有設的必要再另行協議。
第八條：禁止行為
1、未經雙方同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得了利益應歸合夥，造成損失的按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、如果合夥人違反上述各條規定，應賠償給對方造成的損失。
第九條：合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止，1合夥期屆滿;2雙方均同意終止合夥關係;3合夥事業的目的不完成;4合夥事業違反法律強制性規定被撤銷。
2、合夥終止後的事項，1雙方清理合夥事務，如有盈餘按同等比例分配，如有虧損則先以合夥共同財產償還，不足部分由合夥雙方按同等比例承擔。2對乙方先期投入的裝修費用和購買的裝置按以下方式處理：
第十條：違約責任
本合同約定內容雙方應全面遵守，任何一方違反合同約定給對方造成損失的，應向對方承擔違約責任。
第十一條：爭議的解決方式
在合夥期間如發生爭議，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。協商不成的依法向人民法院起訴。
第十二條：本合同自訂立之日起生效。
第十三條：本合同如有未盡事宜，應由雙方共同討論補充或者修改，修改和補充的內容與本合同具有同等效力。
第十四條：其他約定事項
第十五條：本合同正本一式5份，雙方各執2份，送工商部門及相關部門留存1份。
甲方公章：_________ 乙方公章：_________
法定代表人簽字：_________ 法定代表人簽字：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店合作經營合同協議書範文2
第一條：根據《民法通則》和《中華人民共和國合夥企業法》及《中華人民共和國合夥企業登記管理辦法》的有關規定，經協商一致訂立協議。
第二條：本企業為合夥企業，是根據協議自願組成的共同經營體。合夥人願意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。
第三條：合夥企業的名稱：
第四條：經營場所位於：
第五條：合夥宗旨：利用合夥人自身的資金、技術、優勢，使合作人通過合法手段，創造勞動成果。秉承互利共贏、開誠佈公、利益共享、責任共擔的原則，各方達成一致意見共同經營本專案。
第六條：合夥期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，到期若雙方仍需合夥經營，進行協議續簽。本次合夥由合夥雙方均同意終止合夥視為終止。
第七條：合夥人
合夥人：甲姓名 ，性別 ，身份證 ， 現住址： 。
合夥人：乙姓名 ，性別 ，身份證 ， 現住址：。
第八條：合夥人的出資方式、數額及期限
合夥人甲 姓名以 方式出資，計人民幣 元，佔出資總額比例 。
合夥人：乙 姓名以 方式出資，計人民幣 元，佔出資總額比例 。
各合夥人的出資，於 年 月 日以前交齊。
第九條：企業法人
經過甲乙雙方協定，為了便於生產運營，現決定由 方為企業法人代表，負責辦理工商、稅務、衛生等經營手續。
第十條：利潤分配和虧損分擔辦法
1、利潤分配，雙方合意同等比例每季度分配。
2、債務承擔，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的家庭或個人財產同等比例承擔。
3、合夥企業存續期間，合夥人依據合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。
4、企業年度的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
第十一條：入夥、退夥、出資轉讓
1、新合夥人入夥時，經全體合夥人同意，並依法訂立書面協議。訂立書面協議時，原合夥人向新合夥人告知合夥企業的經營狀況和財物狀況。
2、新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。新合夥
人對入夥前合夥企業債務承擔連帶責任。
3、協議約定合夥企業經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
1合夥協議約定的退夥事由出現; ○
2經全體合夥人同意退夥; ○
3發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由; ○
4其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。 ○
4、出資的轉讓，允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
5、合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。擅自退夥的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
第十二條：合夥營業的繼續
在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。
第十三條：合夥事務處理方式及負責人
1、全體合夥人共同執行合夥企業事務。
2、合夥協議約定或全體合夥人決定，委託人，其許可權為： 。
第十四條：合夥人的權利
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
3、合夥人有退夥的權利。
4、為合夥債務承擔連帶責任。
第十五條：禁止行為
1、未經雙方同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動，如其業務獲得了利益歸合夥，造成損失的按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人對合夥經營的飯店做單方處置，如抵押、出租、轉讓、變賣等行為。
4、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
5、如果合夥人違反上述各條規定，應賠償給對方造成的損失。