班級班長個人失職檢討書

  人無完人,誰都有犯錯的時候,但我們也要避免犯錯誤。下面,小編在這給大家帶來,歡迎大家借鑑參考!

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  尊敬的某某某總:

  鑑於9月3日早班期間,我班員工某某某睡崗的違紀行為,作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討:

  1、某某某同志雖有身體不適,但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,構成違紀行為。作為班長,我個人工作細節不到位,沒有做到充分及時地對班組檢查,導致睡崗情況的發生,負有不可推卸的責任。

  2、此睡崗情況的發生,給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,但由於工作的失職給公司帶來了安全隱患,如果發生事故,後果將不堪設想。我深刻認識到自己工作責任心還不夠,沒有把工作做到深入細緻。

  3、我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。作為起著橋樑、紐帶的班組長,在做好本職工作的同時不僅是班組的“率先垂範”,更要端正工作態頭,嚴肅班組工作作風,對很多事情還得深入管控,保持工作細節的落實,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。

  4、要誠心的謝謝領導,如果不是某某某經理的及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。今後在及時瞭解班組員工的身體狀態的同時,要主動關心,熱情幫助,努力營造溫馨和諧的團隊氛圍,做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業,合理分配工作。堅持“安全生產,預防為主”,嚴格按照安全生產規章制度和員工手冊辦事。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的失職,給其他班組長敲響警鐘。為及時改變此班長失職現狀,杜絕類似事情的發生,在全班人員聆聽某某某經理垂訓後,我們也在班組進行了認真仔細的反省,認識到睡崗影響的惡劣性。同時本人決心在今後的工作中深刻吸取教訓,把本次睡崗事件給班組所帶來的負面影響轉變為工作的動力,認真做到以下幾點:

  1、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,把嚴肅工作紀律放在首位,盡職盡責,勤勉工作。

  2、充分發揮班前會的作用,加強同事之間的溝通,樹立安全意識,嚴守安全操作規程。

  3、加強跟班、帶班質量,加大自查自糾力度,做到班後認真總結,分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

  4、認真學習《員工管理手冊》,提高安全防範意識,做到預防為主,真正把這次睡崗事件的警鐘落實到思想深處,把安全文化理念真正的樹立起來,從行為動態上做到規範達標,嚴格要求自己和班組成員。

  同時,也請領導相信我,今後在工作中除嚴肅自己,將自己的工作做好做精,做一個認真負責,勤奮的帶班人員外,與班組成員多溝通協作,嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人並承諾會積極努力帶好自己的團隊,認真領會領導的精神,保安全,保質量,保生產,爭創學習型班組,打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍並保證絕不會再有類似事情發生。

  此致

  敬禮

  2

  尊敬的中隊領導親愛的戰友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由於我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過後我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以後我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在於我。

  一、是部隊防洩密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以後,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。

  二、對於班裡的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。

  三、思想麻痺鬆懈,責任心不強。勤訓輪換開始以後,中隊人員減少,執勤包值降低,對於戰士的管理也開始鬆懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級佈置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放鬆讓戰士放鬆的心態去工作,試問這樣一種心態怎麼會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬於自己的小生活,彷彿脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。

  我決定從新回到中隊管理中去,對於上級佈置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班裡人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。

  3

  尊敬的領導:

  在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優當中,由於我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

  1、沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過於簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

  2、沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

  3、對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

  4、在後推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

  我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以後,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,為了更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境,我今後會做到以下幾點。

  1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學們取得便利。

  2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,並且廣泛聽取同學們的意見和建議,力爭符合廣大同學們的心意。

  3、對活動過程進行必要的監督,確保每次選舉的公正性,給大家一個滿意的結果。

  4、不被主觀意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

  不僅是我,班委對自己的失職都已經有了充分的認識,希望大家大家能夠諒解。我們的態度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的願望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗,我與班委日後會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為大家辦事,也請廣大同學監督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。

  4

  尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執行員工行為規範,導致睡崗情況發生,也沒有在被檢查抓到之後向您如實彙報。

  我可以說是犯了一個最低階,最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把班組進展情況著實地向***高陽***領導彙報。給班組造成了很大的負面影響,也導致了一些不必要的事情,同時也愧疚高陽對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名班組的負責人,我對很多事情應該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習水平,同時保持工作的細節。

  2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的帶班人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請高陽信任我。我今後一定認真努力地為班組及公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應高陽領導的口號,保安全,保質量,保生產,學習型學習班組,打造一支附有激情活力團結向上的隊伍

  我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發生。\