遊戲測試主管的工作職責

  遊戲測試主管負責遊戲計劃產品的專項測試。下面是小編為您精心整理的。

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  職責:

  1、參與手遊產品的測試全流程,包括需求分析、設計評審,制定測試策略並評估風險等

  2、根據遊戲功能設計文件做需求分析,編寫測試用例、全面執行用例,迭代用例

  3、積極研究遊戲bug,重現或協助開發重現,推動遊戲bug的解決

  4、積極主動和策劃、開發的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議

  任職要求:

  1、熱愛遊戲,熟悉測試工作,瞭解測試流程,熟悉常用的測試方法和測試工具

  2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力

  3、良好的團隊合作意識、抗壓性和良好的溝通表達能力,主動性強,有較強的邏輯分析能力、學習能力和文件總結能力

  4、細心細緻,善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏,3DMMORPG測試經驗者尤佳

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  職責:

  1、快速上手業務,並組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;

  2、招聘並構建測試團隊,完成團隊的建設和發展,實現良好的跨團隊合作;

  3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發現問題並優化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;

  4、承擔團隊的遊戲運營品質和責任,關注並提升團隊業績;

  5、承擔外網遊戲品質責任,關注專案業績;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,有3年以上軟體測試經驗,有遊戲測試經驗者優先,具有快速熟悉業務流程和優化,並建立完善質量體系的能力;

  2、有過帶領團隊獨立完成專案測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

  3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗,能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;

  4、優秀的執行力和抗壓能力,熱愛遊戲測試,樂於主動反饋和積極思考;

  5、熟悉至少一門開發或者指令碼語言,C++、C、C#、php、python優先;

  6、熟悉主流作業系統原理***windows、linux、android***、網路協議等,有過前後端效能、安全、相容等測試經驗者優先;

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  職責:

  1、 參與並負責公司手機遊戲產品的測試工作;

  2、 制定專案測試計劃、測試方案,完善並優化測試流程;

  4、 負責測試相關工作與程式、美術、策劃等部門的溝通協調,確保測試工作順利開展;

  5、 負責測試結果的總結及分析工作,並提出改進和優化的意見及建議;

  任職要求:

  1.專科及以上學歷,3-5年以上游戲測試經驗,一年以上游戲測試主管經驗,具備快速熟悉業務流程並優化,建立完善質量體系

  2.熟悉軟體測試理論與方法

  3.熟悉手機遊戲測試用例設計,能進行手機遊戲功能、效能的測試工作;

  4.熟悉SQL,並能進行常規的測試操作

  5.熟悉至少一門開發或指令碼語言,C/C++、C#、python、lua優先;

  6.有棋牌類遊戲測試經驗者優先

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  職責:

  1、根據遊戲功能設計文件編寫測試用例;

  2、根據測試用例對遊戲產品進行全面測試,撰寫測試報告、提交測試結果、並對測試結果進行分析;

  3、 對遊戲產品質量進行實時監控;

  4、管理遊戲缺陷,推動遊戲缺陷的解決。

  任職資格:

  1、熟悉測試工作,測試流程,三年以上游戲測試經驗;

  2、熟悉主流網路遊戲,對遊戲具備一定的分析能力;

  3、熟悉常用的測試方法和測試工具;

  4、誠信正直,具備高度的責任心;

  5、工作態度認真嚴謹,踏實耐心,能適大量重複性的工作;

  6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;

  7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神,能夠有力推動和協調工作的開展;

  8、熱愛遊戲,有豐富的遊戲經驗,對遊戲有良好的認識和理解。

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  職責:

  1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;

  2、建立規範化、制度化的遊戲測試流程;

  3、負責組內人員培養和培訓工作;

  4、帶領測試人員執行遊戲測試計劃,跟蹤並報告測試計劃的執行進度;

  5、整理測試文件,彙總提交測試報告及總結;

  6、不斷創新適合於遊戲產品的測試方法,提高測試效率;

  對於測試上的技術難題負責組織攻關。

  任職資格

  1、3年以上網路遊戲測試經驗,熟悉各種型別和平臺的遊戲,並且對遊戲有獨特的見解,能快速掌握各種遊戲方法;

  2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;

  3、風險防範意識高,能預見到系統放出後可能存在的風險,並提前做好風險規避,最大限度降低意外情況所帶來的損失;

  4、精通測試用例的設計,對標準軟體測試流程有深入理解;

  5、良好的技術基礎,能夠編寫適合於特定應用的測試指令碼,提高測試效率;

  6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心和敬業精神。