如何書寫學習心得
學習體會是為了表達工作、學習和生活中的感受、啟發而寫的,應用範圍十分廣泛，下面小編收集了一些關於書寫學習心得的方法，希望對你有幫助
書寫學習心得篇一
1、什麼是“心得體會
在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是“心得體會”。
“心得體會”是一種日常應用文體，屬於議論文的範疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。
2、心得體會怎麼寫?心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
i、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式：
在xx活動***或xx工作***中的心得體會
關於xx活動***或xx工作***心得體會***或心得***
心得體會
如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以採用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是“在xx活動***或x x工作***中的心得體會”，例如： 從小處著眼，推陳出新
——參加大學生科技創新大賽的心得
ii、正文 這是心得體會的中心部分
***1***開頭 簡述所參加的工作***或活動***的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
***2***主體 由於心得體會比較多地傾向於華考範文網在文章標題下署名，寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
***1***避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今後的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上，
在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。 心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以‘‘只論一點，不計其餘’’。
***2***實事求是，不虛誇，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。
***3***語言簡潔，生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。
3、寫作心得體會應注意的問題
***1***避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今後的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以‘‘只論一點，不計其餘’’。
***2***實事求是，不虛誇，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。
***3***語言簡潔，生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。
書寫學習心得篇二
一、員工培訓心得體會理念的匯入
企業的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的，心得體會怎麼寫。企業倡導什麼?排斥什麼?立業的宗旨是什麼?目標是什麼?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。就如同我們交心得一樣，第一次見面的前三十秒將心得體會著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓中問過很多新員同樣的問題：你為什麼是選擇我們公司?得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好，我希望在這個團隊中能有服務在我心中演講稿的發展，只有5%的新員會談到其它原因。當然不排除一個人進入新公司後會培訓心得體會迴避功利的想法，但也可從中看出企業文化對其的影響。所以在新員入職員工中應把企業理念的匯入作為一種非常關鍵的重要的環節組織好。因為只有在認同了企業的價值觀後，他才能不會單純的用功利心去看待眼前的行業、職業和工作崗位。建議這個新員工培訓心得體會要有專人***最好是高管***組織講授，內容可以是企業的大事記、企業模範、企業核心理念的心得體會、企業的典型案
例等等。在理論宣講的同時可以設計一些培訓遊戲激發新員的體會和凝聚力，一開始就給他們灌輸“團結一致，迎接挑戰”的思維心得，讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解，最終解答“為何做”的問題。
二、職業化的意識和基本培訓的訓練
在培訓員工培訓心得體會中我時常會發現有很多新員由於比較年輕，工作經驗培訓，所以他們的職業化我愛我班班會演講稿比較淡薄。而這些對於我們這個行業***培訓行業***是非常重要的。鑑於此我通常從以下幾個方面進行體會訓練：
1、團隊意識：認知團隊，團隊角色、團隊初三下語文教學計劃等;
2、有效溝通：溝通原則、內部溝通技巧、健康的人際關係等;
3、目標計劃：理解目標、制定計劃、效率意識、時間管理
4、商務禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等
三、市場、產品、業務流程的介紹
在進行完以上的兩個環節後，我通常會協調各部門經理來給新員介紹有關市場、產品、業務建築工程實習報告等方面的情況。當然這只是一個初步的員工試用期工作總結，為接下來的為期一個月的跟蹤強化打下基礎。
四、選拔和提高
對於中小型企業來說新員培訓通常安排在4 天—5天，在這段時間中通過培訓中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候對企業瞭解得更透徹更全面，同時企業也對這些新員進行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利於雙方的進一步慎重的選擇。
選拔的工作結束後，培訓部對入職的新員將要進行為期一個月的走動式強化實戰對口訓練，心得體會《心得體會怎麼寫》。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態的變化要經過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進入公司工作時，初期衝勁非常足。因為此時新員一心要站穩腳跟，要想其他同事證明自己的能力，並求得在公司的生存和發展，這個階段就是興奮期。但通常我們會發展這樣一個普遍的事實，一般來講，這種興奮的狀態不會維持很長時間。當銷售人員進入市場後，發現客戶不像他想象的那麼簡單，不是那麼容易搞定，市場中對手的一些不規範競爭也層出不窮，更要命的甚至是公司本身產品和內部配合的缺陷等等，此時新員的熱情會急速下降，工作積極性跌到谷底，有的甚至懷疑自己的選擇，這個階段就叫黑暗期。我們發現這兩個時期通常會在新員入職後的1—3月，所以為了幫助新員平穩度過這兩個時期，減少公司人員流動率，我通常採取走動式強化實戰對口訓練。也就是說以輔助新員快速出單為目的，以陪訪、對口培訓為方法，以實戰訓練為手段，提高新員實戰業務技能。在陪訪的過程中發現新員拜訪客戶存在的問題，幫助新員來分析問題，同時整理出普遍性問題，組織針對性很強的對口培訓。如針對探尋客戶需求這個問題，就採取先學習如何提問開放式問題再當場實戰演練的方法，讓新員課堂學習課上消化。經過多次訓練，感覺到這種方法比較有效。
另外，在陪訪過程中除了指出新員銷售動作存在的問題外，要和新員多溝通，要多鼓勵新員。切忌一味的批評甚至指責，要給他們一個成長的過程。
書寫學習心得篇三
一、什麼是學習心得體會
主要是指自己在接觸某種事物和學習某本書或某篇文章講話的過程中，結合自己實際情況產生的感想和領悟到的東西。然後再通過文字的方式把自己的所感所想整理出來。
二、學習心得體會的寫法。
***一***簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想換句話說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評價，最重要的是提出自己的看法或意見。
***二***將自己閱讀過的書籍或文字，從寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失，看看它給人的感受如何，效果如何。
***三***應用原文做導引，然後發表自己的意見.比如我們讀了某一本書或某一篇文章以後，可以引用其中的一句話做為引導，然後發表自己的意見或看法。
***四***先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證.這是一種倒果為因的寫法，先說結果，然後說明為什麼是這一種結果的原因。
***五***將讀過的東西，把最受感動的部分做為中心來寫;也可以把自己當做書中的主角來寫;也可以採用書信的方式來寫。
總之:學習心得體會寫作的方式繁多，最重要的是寫出你看過什麼東西，對它有些什麼自己的見解和看法。
三、近來，全黨上下正開展教育實踐活動，其目的也是通過各種手段，提高黨員幹部的自身素質，切實改變作風。在學習過程中，養成寫心得體會的良好習慣，也是加強學習效果的方法之一。其關鍵點不在寫了多少字，而是自己學習後真實感受所得。那麼，心得體會到底應該怎樣來寫呢?首先還是要“多讀”，熟悉學習內容，起碼要知道它到底講了些什麼;其次要多想，多對所學內容進行分析理解，明白它的內在含義;再次在寫“心得體會”的時候，要擺正心理態度，不要把它當成一件不堪重負的任務來完成。
四、學習心得體會的作用
1、可以將學習的知識條理化、加深印象。。
2、可以在整理過程中舉一反三、觸類旁通，加強學習效果。
3、通過不斷的學習總結，可以積累更多的經驗，以便學以致用。
4、每個人的角度不同，得出來的結論也不同，大家在相互的學習和交流中，給別人啟發，同時也豐富了自己的知識。
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五、每個人的身份不同，經歷不同，看問題的角度也不盡相同。其具體的寫作格式也不能一概而論，筆者根據自己的寫作經驗和大量的心
得體會，對學習心得體會寫法格式進行了一下總結。
1、介紹在時間，什麼地點，參加了什麼培訓，或是什麼書，接觸了什麼榜樣，學了什麼文章，感覺受益很深，感觸很大。
2、簡要描述培訓課程，描述一下那本書，或是所學文章的具體內容。
3、對照學習，書或文章中的角色、精神，或是榜樣的事蹟，結合自身實際情況，進行一下反思，寫出自己的心得體會和感想。
4、在受啟發之後揭示主題，表明下一步自己或是大家應該怎麼做，必須提出倡議或是表表決心。