吃空餉自查自糾報告

  吃空餉現象近年來不斷被媒體曝光,社會關注程度日益提高。下文是,歡迎閱讀!

  一

  根據甘肅省人民政府辦公廳《關於印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案的通知》精神,我市高度重視、周密部署,對全市機關事業單位“吃空餉”問題進行了專項清理整治自查。

  這次清理整治自查工作安排四個階段,即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。通過自查自糾,納入清理整治範圍的市直機關事業單位294個,七縣一區機關事業單位3567個,共涉及財政供養人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個,共5類36人。其中:自動離崗10人,病休期間未按國家規定執行病假生活待遇,仍按原標準領取工資、補貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學習仍在原單位領取工資的人員;進修逾期未歸15人。

  在清理整治工作中:一是加強組織領導,周密安排部署,確保清理整治工作順利進行。省上檔案下發後,市委、市政府高度重視,及時下發了慶陽市《關於清理整治機關事業單位“吃空餉”問題的通知》,明確了責任和具體落實措施。由市人社局牽頭,從市委組織部、市委編委辦、市監察局、市財政局抽調工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組,全面負責這項工作,確保取得實效。採取個人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實等多種方式,逐級核查,逐級稽核上報,確保清理整治工作不留死角。要求市直各部門單位和縣***區***主要領導負總責,明確責任,靠實任務,嚴格按照檔案規定的範圍進行清理整治,自查結果在本單位公示,並經主要領導簽字後上報。二是嚴肅工作紀律,嚴格清理程式,確保清理整治工作取得實效。清理工作堅持實事求是的原則,不迴避矛盾,不掩蓋問題,確保清理核查結果的真實可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風暴”行動有機結合起來,要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機,認真總結經驗,汲取教訓,嚴肅編制、人事紀律和財務管理。健全完善相關制度,杜絕出現新的“吃空餉”現象。三是積極跟蹤指導,重點抽查核實,確保全面完成清理整治工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個聯合核查小組,採取交叉對調的方式,適時將對部分縣***區***、部門、單位上報的自查自糾情況進行了認真的抽查核實。

  8月31日已將清理整治工作自查報告上報省人社廳。

  二

  為了全面落實省、市、縣紀委全會精神,認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實解決群眾反映強烈的突出問題,根據縣紀委《關於在全縣開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理的通知》檔案精神,我辦紮實開展專項治理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任一環節,順利完成自查自糾階段工作任務,確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現將工作開展情況做以總結報告。

  一、開展學習動員和宣傳教育

  我辦及時組織召開黨員會議和全體幹部職工會議,認真學習縣紀委《關於在全縣開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理的通知》,《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》檔案精神,積極宣傳動員,採取適當渠道和方式,給每位幹部職工講清政策,做到人人皆知,使全體幹部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統一思想認識,增強參與、支援、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

  二、成立機構,加強領導

  為了確保自查自糾工作順利實施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養人員“吃空餉”問題專項治理領導小組,自查清理工作由一把手負責牽頭,副主任安排,辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協調配合。

  三、嚴格把關,排查清理物件

  辦公室按照清理物件,對照編制大,每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環節,嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

  四、紮實開展自查,確保工作實效

  通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。

  三

  就華陰市委、市政府印發《華陰市財政供養人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學習。華陰市地震辦領導高度重視,及時召開會議,傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構,以潘亞平主任為組長,侯曉梅為副組長,辦公室負責在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊,檔案逐一進行了詳細的核查,有效地完成了財政供養人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點:

  一是宣傳動員。通過各種渠道和方式,組織全辦人員認真學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及有關法律法規等檔案精神,結合《華陰市財政供養人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》,該地震辦深入開展宣傳教育,充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。

  二是嚴格核查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎上,嚴格排查“吃空餉”人員,確定工作取得實效。

  三是認真自查。嚴格按照檔案要求,對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內容逐一進行了自查,如實填寫自查自糾情況表格,確保清理整治工作不落於形式。

  四是完善了現有的幹部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關制度,對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續辦理方面嚴格監管,並確定專人負責,建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。

  經過認真自查,華陰市地震辦不存在財政供養人員“吃空餉”的有關問題。