兒科面試自我介紹

  兒科是全面研究小兒時期身心發育、保健以及疾病防治的綜合醫學科學。那麼你知道在兒科診所上班要怎麼做自我介紹嗎?下面小編為你整理了,歡迎閱讀。

   篇【1】

  作為普通兒科在職護士的我,在工作當中,逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關係也就成為治療性的關係。

  常說護理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,每個患兒都牽動著我們的心,碰到大一些的孩子,心裡護理是很重要的,剛入院的孩子,只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

  面對的是小兒的時候,無論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區別!在護患關係上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個治療上,我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

  在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這裡得以體現。我們下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了,輕鬆多了醫|學教育|網蒐集整理。

  工作過程中,我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同事,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想。同時理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作。

  一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,不做有損患兒的事情。從內心熱愛兒童護理事業,不會因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務。

   篇【2】

  尊敬的各位考官您們好:

  我叫cn人才網,今年**歲,漢族,20xx年畢業醫護學院,學歷。

  雖然畢業後由於地區社會就業緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我並沒有在家閒坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,通為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想並不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

  因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己嚮往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。

  兒科面試常見問題

  一個人背景情況

  1、請談談你自己的情況。

  2、請簡要介紹一下你的大學生活工作經歷。

  3、請介紹一下你的家庭情況。

  4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什麼優勢?有什麼劣勢?

  5、你在大學期間主修什麼專業?經常參加哪些課外活動?

  6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?

  7、你在課餘時間讀那些型別的書?為什麼?有什麼收穫?

  8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

  9、請談談你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什麼?感到做的最不滿意的是什麼?

  11、你在工作中獲得了什麼寶貴的經驗?

  12、談談你對生活的態度。

  二求職動機與願望

  13、請談談你對我們醫院的瞭解。

  14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

  15、你對職位的近期目標和遠期目標是什麼?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什麼能力?

  16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

  17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?

  18、你希望有什麼樣的工作環境?

  三人際關係傾向

  19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎麼辦?

  20、當你在工作中被誤解時,你怎麼辦?舉例說明。

  21、你喜歡什麼樣的領導和同事?

  22、假如你是正職領導幹部,而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志,你在處理相互之間的關係時,應把握什麼原則?

  23、請你談談如何在班子中當好“配角”。

  24、假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學的專業對口,你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績,可你的上級醫生,由於年齡的關係,老同志工作熱情不高,你提出的建議經常被他擱置。這時,你怎麼辦?

  25、你處理人際關係的基本信條是什麼?你認為科室內部人際關係與科室外部人際關係的處理有何區別?

  26、你認為與領導的關係和與同事的關係有什麼區別?

  27、如何處理醫患關係?

  28、如果你被錄用後,一把手經常發脾氣,有時還會使你很難堪,你會怎麼樣處理?

  29、你的朋友如何看待你?

  30、你認為自己的社交能力如何?

  四思維與語言表達能力測試

  31、有人說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,也有人說“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點?

  32、有人認為,一個人要發展,必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求,最終是要靠自己貨真價實的能力,沒有能力,機遇只能擦肩而過。對此,請你談談你對機遇的看法。

  33、有人說“一把手絕對真理,二把手相對真理,三把手沒有真理。”你如何評價這句話?

  34、有人把黨群關係說成是“魚水之情”,請結合社會上的一些現象,談談你的看法和見解。

  五責任感與進取心測試

  35、作為一個應試者,面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處,而儘可能掩飾自己的缺點和不足,你對此是怎麼看的?你現在又是一種什麼心態呢?

  36、從你的筆試成績來看,與報考同一職位的其他應試者相比,你的優勢並不明顯。為了增強競爭力,你是怎麼做的?

  37、作為一名領導幹部,你認為應當如何創造性地開展工作?

  六個人性格品質測試

  38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?

  39、你認為現代社會中一個人最重要的品質是什麼?

  40、你業餘時間幹什麼?最主要的消遣是什麼?從中得到什麼樂趣?

  41、你最喜歡的一本書是什麼?

  42、請簡要談談你的性格。