處理決定書範文

　　處理的意思是處置，當人犯錯誤時就會受到相關的處置，下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　一

　　由於xxxx事業部區域經理胡衝及大區總監xx工作失誤，導致產品跨區銷售到其他區域，造成客戶經濟損失，對公司和客戶後續工作帶來了不必要的麻煩。

　　為了以後提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發生，經公司研究一致決定：對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在2015年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　xxxx發展有限公司

　　20xx年2月3日

　　二

　　集團公司各部門：

　　關於總裝車間李xx、焊裝車間於xx，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

　　一、事件經過：

　　總裝車間李xx未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至2013年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

　　焊裝車間於xx多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

　　二、處理決定：

　　根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李xx、焊裝車間於xx的勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

　　特此通知!

　　******公司

　　年 月 日

　　三

　　________先生/女士：

　　鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日