有關道德的讀後感

　　篇一：《道德的力量》讀後感

　　《道德的力量》一書是以2007年首屆全國道

　　德模範評選表彰活動評選出的道德模範人物的真實經歷為依據而撰寫。本書的結構和當時的頒獎晚會章節一致，分為助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親5個方面。每個方面都有10位左右的道德模範。在通讀全書過程中，一樁樁真實的感人事蹟，使我多次落淚；除了感動，還有他們的奉獻精神、敬業精神都使我發自內心的敬佩，並鼓舞著我要不斷向他們學習。

　　書中記錄的道德英雄共有53位，其中既有矢志不移、默默奉獻，在科技領域作出傑出貢獻的科學家袁隆平，又有捨命救人的殷雪梅；既有樂善好施、扶貧助學的叢飛，又有一往情深、用人間至愛譜寫愛親樂章的羅映珍；既有在洪水中放棄自家8萬元財物，奮力搶救32個生命的李明素，又有一諾千金、歷經困苦，一筆一筆地償還270多萬元債務的武秀君。儘管他們來自不同的行業和領域，但在各自平凡的崗位上，用自己的實際行動向世人展示了助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的道德風貌，不愧為時代的楷模、公民的榜樣。在這些模範的身上集中體現了中華民族的優秀品質和時代精神。

　　道德模範的事蹟告訴我們，生活中離不開道德，道德的力量是無窮的。道德建設人人有責，每個人都應以道德模範為榜樣，在社會上做一個好公民、在工作上做一個好員工、在家庭裡做一個好成員，形成尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的融洽關係，為和諧社會增添新的光彩。

　　道德是一種精神力量，它融會在民族精神之中，在一定條件下可以轉化為物質力量。比如敬業奉獻的精神，當付諸於科技和智慧的時候，便可以生產出高質量的產品，便可以創造出新的科學技術；比如誠實守信的精神，如果人人都誠實守信、每個企業都誠實守信，那麼社會上便少了爾虞我詐，少了人與人之間的不信任，整個社會生產關係將變得更加和諧。

　　社會主義道德以實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和歸宿，堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統一的價值理念，明確了人們道德行為的價值尺度和善惡標準。當前我國處在社會主義飛速發展的新時期，然而，由於種種複雜原因，我國社會中還存在不少影響人們幸福感的突出矛盾和問題，解決這些矛盾和問題，既需要發揮社會主義法制的力量，但也更需要發揮社會主

　　義道德的力量。倡導社會主義道德，堅持用把國家和人民利益放在首位而又充分尊重公民合法利益的社會主義義利觀引領社會思潮，能夠增強人們的社會責任感，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理國家、集體、個人的利益關係，妥善地解決社會變革中的各種利益矛盾和社會問題。

　　讀完《道德的力量》一書已有一週有餘，那些生動的有血有肉的感人事蹟，仍然在我腦海中久久不能忘懷。他們所代表的精神力量、他們所詮釋的道德的涵義，我將銘記心中。當我看到那麼多助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的道德模範的時候，我感受到了社會主義道德的力量。這種力量會促使我向他們學習，在平凡的工作和生活中做一名講道德、講奉獻的共產黨員。

　　篇二：做一個有道德的人讀後感

　　做一個有道德的人讀後感我看了《做一個有道德的人》，其中有一篇文章《熱心的夥計》，看完以後，我有很大的啟發。故事發生在美國的一個小鎮上。在一個寒冷的冬夜，一對老夫妻找了很多旅館，旅館不是房客已經住滿了，就是早早的關門了，這對夫妻又冷又餓，更多相關範文>>做一個有道德的人讀後感我看了《做一個有道德的人》，其中有一篇文章《熱心的夥計》，看完以後，我有很大的啟發。故事發生在美國的一個小鎮上。在一個寒冷的冬夜，一對老夫妻找了很多旅館，旅館不是房客已經住滿了，就是早早的關門了，這對夫妻又冷又餓，真希望早點找到住處，好安頓下來。接著他們來到了一家簡陋的旅店結果，還是沒有客房。店裡的小夥計不忍心讓這兩位老人繼續受凍，把自己的小床讓給了這對老夫妻，自己的店裡打了地鋪，這對老夫妻非常感動，心想：小夥子具有高貴的品質，於是他們造了一座酒店，請小夥計來當總經理。感想一：小夥計不忍心這對老夫妻再受凍，把自己的小床給老人睡，自己在店裡打個地鋪。這個小夥子太善良了！我自己平時連車位都不肯讓老人，我十分慚愧，以後，我會盡自己所能，去幫助需要幫助的`人。感想二：這夥計不但把自己的小床讓給老夫妻，而且，還做好飯菜給他們吃，這夥計，做好事，還想得這麼周到。我平時幫自己做事情都沒有想的那麼周到。我真的應該向他好好學習。感想三：老夫妻跟小夥子說：小夥子，只有想你這樣的品質，這樣經營旅店的人，才有資格做一家五星級酒店的經理。小夥子呵呵笑了說：起碼經理的收入可以養活我的媽媽了！我想：他真是個孝順的人哪！一想到父母親平常那麼勤苦，我也要和爸爸媽媽分擔家務，做一個孝順的人。一次舉手之勞的主人行為，體現了一個助人為樂的高貴品質。

　　篇三：《道德高於一切》讀後感

　　心縱如馬、道德為韁

　　我們每個人都有自己的夢想，或金戈鐵馬、氣吞山河，或指點江山、激揚文字，也都有自己不可碰觸的底線和內心的那一抹執著，為了夢想我們都在努力著，按照自己的節奏在逐步譜寫著自己的樂章。

　　但是現在社會是一個不斷變化的社會、現在經濟是一個極度膨脹的經濟，在這樣的環境中，我們每個人那顆夢想的心變得不在平靜、開始慢慢躁動、逐漸變的不安，攀比心理的滋生、仇富心理的加劇，讓我們更加迷失自己，找不到方向，逐漸放棄了自己的執著，隨波逐流。

　　那麼現在的社會，我們靠什麼管理自己？靠什麼管理團隊？靠什麼管理企業乃至國家？是法律麼？是制度麼？是績效麼？

　　站在企業的角度，法律或制度只能規範我們的基本行為，告訴我們什麼是允許的、什麼是不允許的，績效強調的是做好的回報，不斷的向員工宣導績效主義，就是透過外部回報引導員工的一種手段，但是如果沒有發自內心的熱情，而是隻出於想賺錢或升職的世俗動機，那就會逐漸失去工作的樂趣，因為要考核業績，所以大家提出的都是容易實現的低目標，追求眼前利益，這樣一來短期內難見效益的工作就被輕

　　視，即基礎工作被輕視。

　　純金錢的績效主義就是業務成績和報酬直接掛鉤，員工為了拿到更多的錢而努力工作，外在的動機被逐步加強，內在的動機就會減弱，如果總是向員工說，如果你努力工作我就給你加錢，那麼工作的樂趣這種內在的動機就不復存在。索尼的創始人常說：“工作的報酬是工作”透過對員工的認可（尊重員工）和好評，讓他下次可以做更好，更有意義的工作，透過這樣的方式激發精神潛能，這樣才有可能讓員工為追求工作的樂趣而埋頭苦幹。

　　一個企業的健康發展必來自於一種積極而進取的道德精神。

　　一個公民的高貴品質必來自於一種文明而高尚的道德修養。

　　現在我們每天學習《弟子規》逐步喚醒我們每個人內心深處的那一抹陽光，以健康、積極的心態續寫我們的人生，讓自我價值得以體現。

　　當樂觀成為一種習慣，成為終身奉行的生活方式，帶給別人的永遠是陽光。

　　活在當下、且行且珍惜。

　　處理手頭的工作，踏實的做、高傲的飛。