接地氣公司領導的發言稿(精選10篇)

接地氣公司領導的發言稿(精選10篇)

  隨著社會一步步向前發展,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的接地氣公司領導的發言稿,歡迎大家分享。

  接地氣公司領導的發言稿 篇1

各位職工同志們:

  你們好!

  我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並透過你們,向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

  20xx年,是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,透過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。透過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,最佳化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。

  我們從年初三條線,透過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。透過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。

  總之,透過強化管理、科技創新、最佳化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

  我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支援,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將透過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要透過這些方法來解決我們存在的問題。

  20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將透過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱鉅。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!

  謝謝大家!

  接地氣公司領導的發言稿 篇2

尊敬的各位同事:

  你們好!

  在這辭舊迎新的日子裡,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為xxx公司作出貢獻的“優秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,xxx的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支援,在此我代表xxx表示衷心的感謝和誠摯的.敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在龍年新春即將來臨之際,我們迎來了“十二五”規劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰,xxxx的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模範的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人

  站在這裡接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

  各位領導,各位同仁,新春伊始,永珍更新,值此龍年新春佳節來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,閤家歡樂!

  接地氣公司領導的發言稿 篇3

各位同事:

  大家上午好!

  至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

  20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新潛質,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的發奮而感到自豪。

  這天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的發奮,在新的一年裡,我公司的發展將邁向更高的臺階。

  新年新氣象,俗話說一年之計在於春,期望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信:xx酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的這天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同發奮!

  最後,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  接地氣公司領導的發言稿 篇4

集團公司領導、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,永珍更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

  在過去的一年裡,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手,從搶佔市場、發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

  20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

  1、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

  2、塑造企業形象,打造xx集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

  3、提高企業經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

  4、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平,使企業在競爭中處於不敗的地位。

  新的一年裡,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為xx事業的做大做強貢獻力量。

  謝謝大家!

  接地氣公司領導的發言稿 篇5

各位領導、同志們:

  今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了xxxx公司xxxx年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

  在過去的xxxx年,公司持續穩定發展,發展後勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收穫了豐碩的成果,全年總收入突破xxxx萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這裡,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對xxxx公司工作的關心和支援,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。

  展望xxxx,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中,繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

  值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

  謝謝大家

  接地氣公司領導的發言稿 篇6

尊敬的市委常委、市政協副主席,尊敬的董事長,各位領導,各位來賓,同志們:

  在這草長鶯飛的早春二月,花園住宅小區正式開工了。這是道縣經濟社會發展中的一大盛事。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向專案的開工表示熱烈的祝賀!向出席開工典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向關心支援小區建設的各級領導和同志們表示衷心的感謝!

  花園是道縣縣委、縣政府確定的重點建設專案,是我縣今年城市建設的一個亮點工程。該專案由房地產開發有限公司投資興建,總建築面積25萬平方米。專案位於建設中的行政中心附近、縣城黃金地段,距道縣商業中心和五里牌汽車總站均不到十分鐘的車程,周邊設施配套完善,升值潛力較大,是居家興業的寶地。專案的開工建設,對進一步最佳化我縣人居環境,提升城市品位,帶動全縣房地產業發展,加速我縣城鎮化程序,必將起到積極的作用。

  專案開工後,我們將一如既往地以最大的熱情、最誠摯的態度、最周到的服務,全力支援專案建設,切實幫助解決專案建設中出現的矛盾和問題,為專案的順利實施創造良好的環境。同時,我們也希望永州湘鵬房地產開發公司和施工單位,以“建百姓房、建百年房”為宗旨,嚴格按照合同辦事,以一流的施工質量、最快的施工速度、最文明的施工形象,將這一專案建設成我縣的優質工程。

  最後,預祝花園專案建設圓滿成功!

  祝永州湘鵬房地產開發有限公司大展鴻圖,興旺發達!

  祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康,萬事如意!

  謝謝大家。

  接地氣公司領導的發言稿 篇7

各位公司領導、各位來賓、各位朋友們:

  良辰美景、佳偶天成,在這個豐收喜悅的季節裡,大家歡聚一堂,共同祝賀xx和xx兩位同志的新婚大喜。在這裡,我受書記的委託,代表xxx接道黨工委、辦事處,代表xx社群,向兩位新人表示熱烈的祝賀,向出席今天婚禮的各位嘉賓表示衷心的感謝!

  “十年修得同船度,百年修得共枕眠”。經歷相識相知、到相惜相愛,兩位志同道合的青年才俊終於走在一起,步入新婚的殿堂。在這神聖、激動人心而又值得慶祝的日子裡,我很榮幸地藉此機會向兩位有情人提出三點希望:

  一是新婚後,希望你們“海枯石爛不變心、地闊天高比翼飛”,永遠享受愛情,珍惜緣分,互相欣賞和包容,彼此幫助與鼓勵,從共建xxx社會、構建xxx家庭的高度向社會獻禮!

  接地氣公司領導的發言稿 篇8

親愛的各位同胞們:

  大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支援!

  輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年裡,我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新,辛勤的工作換來豐碩的收穫。展望未來的一年,我們激情勃發、滿懷憧憬,宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

  16年的風雨歷程,16年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支援。今天我們邀請會員們在這裡就是讓大家一起來感受這份收穫,這份喜悅,也藉此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最後也祝願本次會員大會圓滿成功!

  謝謝大家!

  接地氣公司領導的發言稿 篇9

尊敬的各位來賓、同仁們:

  大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位羊年吉祥、萬事如意!

  公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位專案經理和全體員工的支援、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支援企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

  今天,我們歡聚一堂,在這裡舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,透過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

  20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

  在專案管理上我們進行了進一步規範。對專案的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和專案終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在專案安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各專案部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各專案質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各專案標。

  在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對專案結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益迴歸的長效機制,成績效益顯著

  同志們,20xx年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年裡,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,堅持以科學發展觀統領工作全域性,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

  新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、資訊無處不在的網路時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、資訊化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段最佳化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

  回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出 “築百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支援,有全體中昶員工的共同努力,

  我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

  再次恭祝在座的各位新年快樂,闔家幸福,萬事如意。

  謝謝大家!

  接地氣公司領導的發言稿 篇10

  在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們幹好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,

  由於十一月份,國務院出臺了檔案,這對於市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方zf對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。這樣,在新的一年裡,我們還將透過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

  最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

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