情緒管理感悟心得範文(通用7篇)

情緒管理感悟心得範文(通用7篇)

  當我們經過反思,有了新的啟發時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編收集整理的情緒管理感悟心得範文(通用7篇),希望對大家有所幫助。

  情緒管理感悟心得1

  情緒,大家都有,天生就有。大家都有控制權。但是,在過度激動(生氣,悲傷,快樂……)時想控制好,卻非常地不容易,我們常常因此出洋相。

  這是兩個故事,一個真實,一個虛構。

  有人曾因某個不僉行為,把世界首富告上法院,他的律師本身可以打贏官司的,卻因為在法庭上過度興奮,出乎意料地打輸了。

  有隻小鳥在冬天凍僵了,摔倒在地上,有頭牛糞便把它蓋住了,使它醒了。小鳥高興地唱起歌來,不料卻因此被貓發現,給吃了。這都是一些活生生的例子告訴我們,一定要控制好情緒。

  比如,我們在受氣時候打人,先問問自己,打人可以解決什麼?在傷心時想哭,先問問自己,哭能解決什麼?在氣憤時想罵人,想想罵得再兇,問題解決不了,自己在別人心目中的印象會變得怎樣?

  只有學會控制好我們自己的情緒,我們才會成為有修養,受人敬重的人,才能更快地走向成功!

  情緒管理感悟心得2

  11月10日參加了張向菁教授的壓力與情緒管理課程的學習,讓我對壓力與情緒有了全新的認識,感覺收穫非常多。

  生活在競爭日益激烈的現代社會,每個月都要面度工作、家庭、學習以及社會交往等各方面的壓力。長期壓力和不良情緒的積累,嚴重影響每個人的身心健康,使得生活和工作中往往就出現了焦、鬱、碌和恐、煩、生的現象。如何能控制情緒的影響力,這就取決於情商,高情商的人擁有自我意識、自我調節、自我激勵、同理心、有效社交的能力,然而情商並非具有先天性,這就意味著每個人的情商都是在學習和實踐中得到的經驗積累。

  情緒本身沒有好壞,但情緒的表達有合適與否。情緒可以為決策提供真實資訊,這是因為沒有“感性”我們無法決策,但是隻有理性和感性相結合才能做出決策。面對問題和困難時,我們要積極去面對,要控制情緒的升級和引爆,這就要我們每個人心存“暫停鍵”,建思建行,選擇最適合的情緒表達,從而發揮情緒的價值。

  透過學習及課堂練習,我認識到成功人士往往不是因為擁有高智商而獲得成功的論證,明白了他們成功的秘決是“情感智慧”的道理。面對壓力,要正確調整自己的情緒,讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,學會運用心中的“暫停鍵”,時刻保持“積極的心態”。

  情緒管理感悟心得3

  對於孩子的要求,家長不要輕易說不,一旦說出就要兌現。

  當孩子情緒失控時,可以適當地忽父母每天花一些時間和孩子在一起,陪孩子玩,聽他說話,一起畫圖,看略孩子的哭鬧行為。如前面的琪琪掐自己的手,家長可裝著沒看見,不要因他的這種行為而心疼、哄勸、妥協,避免今後他一旦犯錯就以傷害自己來贏得別人同情的失常行為。

  教孩子寬容待人的同時,也寬容自己的心靈,不對自己和他人過於苛求。把目標和要求定在自己可能達到的範圍內,自然就會心情舒暢了。

  讓孩子把自己內心的憤怒釋放出來:找父母老師、知心朋友說說自己的苦惱;或找個無人的地方大哭一場,高聲喊叫;或把要說的話寫在日記裡。

  引導孩子轉移注意力:當遇到不順利的事情或與別人發生矛盾時,可先放一放再解決。可以參加一會兒體育鍛煉,聽聽音樂,看看電視,下下棋等,這些活動有利於減輕心理壓力。

  創設安靜的休息環境,學會放鬆:在安靜的環境下,深深吸氣,緩緩撥出,反覆5次。

  學會積極的自我暗示,如經常對孩子說:“這事還能壞到什麼地步?”“壞事結束了,該來好事了。”“他們嘲笑你,別生氣,你可以做得更好,讓他們看看。”

  培養孩子幽默感:看幽默畫、小品,聽相聲,說一說笑話、趣事,使孩子保持樂觀的生活態度。

  情緒管理感悟心得4

  透過學習網路學院第四季度的必修課《情緒管理的快速實踐方法》,使我對情緒管理又有了全新的認識和透徹的理解。目前,各行各業的工作者都面臨著極大的壓力,適當的壓力可以促進我們更好地完成工作,但過度的壓力會直接影響我們工作的態度和情緒,這樣就間接導致了工作效率下降,因此管理好自己的情緒就顯得尤為重要,及時調整好情緒和狀態會事半功倍。

  如何管理情緒,我總結為以下三點:

  第一,瞭解情緒。情緒的產生主要是經歷了一些事情的個體對待一件事情的看法引起的。例如:A在一次考核中成績不理想排在了整個部門的最後一名,覺得自己無能而感到自卑。“考核中成績不理想,排名靠後”是事件,“自己無能”是A對待這件事情的看法,“感到自卑”是A認為自己無能而引起的情緒。

  第二,改變心態。每個人都是獨立的個體,情緒對於我們而言是與生俱來的一種正常的生理現象,是自己內心需要得到滿足的一種外在表現。首先我們需要認識到自己的需求是什麼,它是否在自己的能力範圍之內。若遇到了“瓶頸期”,要善於從中發現正能量的資訊,不要只看到事物本身的困難,任何事物都是有兩面性的,要培養自己積極的心態,不責備、不逃避、不遺忘。

  第三,及時排解。排解情緒的過程也是重新審視自己的過程,清除消極負面情緒,留出空間獲取正能量去面對未來。負面情緒並不可怕,不要逃避而要勇敢面對。思考為何會產生這樣的結果,如何做可以避免此事件再次發生,選擇適合自己的方式來排解情緒,例如:大哭一場、與朋友逛街、做運動、聽音樂等均可有效地控制自己的情緒,做情緒的掌控者。

  這門課程教會了我們如何趕走負面情緒,如何做情緒的主人,希望我們都不再被負面情緒所困擾,樂觀生活,努力工作!

  情緒管理感悟心得5

  國慶長假剛剛結束的第一天,原料車間主任李老師便在_大講堂給我們開展了“壓力與情緒管理”的培訓。大家都知道,李恆達老師在工作中十分的認真嚴格,但在這次培訓中,我們見識到了他工作之外的另一面。李恆達老師透過許多生動形象的案例、幽默風趣的話語以及與學員之間的問答互動等等,讓我對這次培訓記憶深刻,同時也收穫頗多。

  這次培訓的目的在於幫助我們化解壓力和情緒控制。整場培訓沒有絲毫工作的嚴肅和壓力,大家暫時放下了所有壓力,在歡聲和笑語中度過了這一個多小時。李老師在課堂上講了以下一些內容。培訓的開始,李恆達老師許多真實生活中案例,讓我們意識到壓力處理不當所造成的後果,透過一些課堂測試,來了解學員們現在所承受壓力的情況,引起了我們的重視和興趣。李老師還深入的剖析了人們,特別是男性面對壓力時的反應。分析了體育學校學生基本沒有壓力的原因。透過不同的人面對同一件事情,所選擇的幾種不同的處理方法,分析出這幾種人的性格甚至是身體狀況。特別是李老師給我們講解的關於女性普遍比男性壽命長的原因,便在於女性更多的在發洩情緒釋放壓力,而大多男性則是在忍受著這些壓力。最後,在一個繞口令中結束了本次的培訓。

  透過這次的培訓,結合實際情況,讓我懂得了更好的去面對壓力。不可否認,所有人都面臨著來自工作和生活等各個方面的壓力,面對壓力有著許多的化解方法與技巧。首先,我們要保持樂觀開朗的心態,凡是都有兩面性,我們可以學著換一個角度去看待壓力,試著將壓力轉化為動力。除此之外,我們還可以透過一些方法來釋放壓力,其中最常見有效的的便是運動,運動不僅能夠釋放我們的壓力還可以強壯我們的體魄,這也體育學校學生基本沒有壓力。我相信透過這次培訓,在以後的工作和生活中,我一定能以更好的面對壓力、轉化壓力、釋放壓力。最後,感謝鍊鐵廠、感謝李恆達老師對我們的培訓。

  情緒管理感悟心得6

  我有幸參加了部門組織的《情緒與壓力管理》培訓。以前也參加過一些培訓,但是這次培訓跟以往的技能培訓很不一樣,此次培訓為我們揭示了壓力的來源、緩壓的'方法、情緒的控制等多方面的知識。整個培訓輕鬆愉快、形式新穎、內容豐富,使我受益良多。現代社會經濟迅猛發展,物質及精神生活日益豐富,與此同時、來自工作、家庭、社會的壓力也越來越大,這些壓力對我們的情緒產生著潛移默化的影響,負面情緒的積累會影響我們的身體健康,降低我們清晰思考的能力,影響工作效率。因此、有效地控制負面情緒,甚至將負面情緒轉化為正面情緒不僅可以使我們自己保持身心愉快,而且能夠有效提升工作效率,進而提升企業的整體績效與企業文化。

  此次培訓,我學習領悟了以下幾點:

  1、學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因,懂得壓力與工作績效的關係,並瞭解幾種應對壓力狀態的方法。

  2、使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。

  3、使我們掌握養成積極心態的各種心理學原則和方法,逐步養成主動迎接挑戰和永不言敗的堅強個性,促進我整體心理素質的提升,最終達到提高工作業績的目標。

  4、明白了自己產生情緒的更深層次的原因,主要是由於自己獨有的信念、價值觀、行為準則,造成了自己和他人對相同事情的不同看法,從而在遇到和處理這些事情時產生了不同的情緒。

  5、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學會了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒,然後再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關係的能力

  6、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

  總結:

  透過此次學習在以後,將可以透過各種改善不良情緒壓力舒緩方法來管理自己的壓力和情緒。比如:停止消極想象,用積極的心理活勱擠掉憂慮的心理空間。心理上預先接受並適應不可避免的事實,透過放鬆來減少焦慮和緊張情緒,學會傾訴性的宣洩。轉移注意力戒花時間娛樂,為別人做點有益的事情。建立良好的生活、工作習慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動。在今後不論在工作中、在家庭中、在社會交往中、我們都應該逐漸去學會提高自己的情商。控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強適應環境的能力,抓住人際交往技巧。總之,面對壓力,我們需要的是一個積極的態度,開放的視野,保持樂觀的心態,經常對自身進行反思、認識、調整,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。

  情緒管理感悟心得7

  我們每一個人都會有情緒,也會產生很多不同的情緒,不管是開心或是難過,激動或是沮喪,高興或是悲傷,都是我們的情緒,情緒也會因為環境,人或事物而影響,關於情緒有著很多的不確定的因素,所以不管是我們成年人,還是幼兒,我們都要懂得如何去管理好自己的情緒,懂得自己的情緒的產生原因以及自己如何的更好的將自己的情緒控制,我們也需要去幫助幼兒的學生們更好的把他們的情緒進行管理,從小就開始培養他們管理情緒的能力,在以後的生活當中才能變得更加的沉穩和懂事。

  情緒管理一直都是我們從小到大所需要去鑽研和學習的東西,也是我們老師不能很好地幫助和教給他們的,是隻能去引導他們,然後慢慢的去感受自己的情緒。因為每個小孩的性格的不同,所以他們的情緒也會有所不能,有的比較粗心膽大的孩子,他們的情緒就沒有那麼容易遭受到影響,對於那些率真的學生,他們的情緒的變化就會隨著自己面部的表情而展現出來,所以對於旁人來說,這些學生的情緒是最為容易被察覺的,但是對於那些害羞靦腆的幼兒來說,他們的情緒是最為容易失控的,也是最需要管理與調節自己的情緒的一類,我們作為一名老師,也有責任去引導他們更好的將自己的情緒進行管控。

  管理情緒首先最重要的就是需要了解與懂得自己的情緒,懂得自己在什麼樣的時候,會發生什麼樣的情緒的變化,也要清楚自己的情感和心情產生了變化,在對自己的情緒有了一定的瞭解之後,就需要去學會更好的調節我們的情緒,有時候自己所在的場合或是面對的人是不適合產生這樣的情緒的,這時候就需要我們審時度勢,去調節好自己的情緒,之後,我們才能更好的管理好屬於我們自己的情緒,懂得自己在什麼樣的時候應該有什麼樣的心情,怎樣的情緒是不能在哪一個場合上出現的,自己的情緒的產生是不可控的,但是我們是可以管理自己的情緒的,我也知道對於現在的幼兒來說,可能會有點難,但是我們依舊需要在他們啟蒙的時候去做好自己的工作,去更好的幫助他們的成長,這也是我這次最大的收穫和體會,我以後也會在自己的工作當中更好的去教導他們如何更好的將自己的情緒管理妥當。

  我堅信,透過這次,不僅僅自己的情緒的管理可以得到很好的提升,學生們也可以開始更好的對自己的情緒有所瞭解,在日常的生活當中更好的把情緒管理到位,變成一個沉穩的大小孩。

最近訪問