建立無煙醫院的工作總結範文

建立無煙醫院的工作總結範文

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的建立無煙醫院的工作總結範文，歡迎大家分享。

　　今年的5月31日是世界衛生組織發起的第23個世界無煙日。當天下午，我院隆重召開了建立全國無煙醫院工作總結暨表彰大會。

　　主管控煙工作的我院副院長謝苗榮對建立全國無煙醫院工作進行了全面總結。謝院長指出，我院從建立之初到獲得全國無煙醫院稱號，在這期間醫院有許多收穫和體會，如醫院高度重視，全員積極參與；控煙意識明顯增強，初見成效；廣泛宣傳，創造良好的控煙氛圍；從實際出發，講求實效，以人為本；有計劃，有步驟，穩步推進各項工作；將控煙工作與科室和個人的榮譽和利益掛鉤；加強對重點區域、重點人員的管理等。控煙工作道路漫長，任務艱鉅，衷心感謝全院職工在我院建立全國無煙醫院期間付出的辛勤努力。

　　大會同時對建立全國無煙醫院期間表現突出的科室及個人給予表彰獎勵，院領導為控煙先進集體及個人進行了頒獎，並向他們表示祝賀，希望全院職工繼續堅定信念，再接再厲，建立控煙長效機制，為20xx年底全市醫療衛生機構全部達到無煙單位的標準貢獻我們每一位衛生工作者的力量。為認真貫徹落實昌平區衛生局、昌平區愛衛會關於“開展無煙醫療機構建立工作督導檢查”的通知精神，華一醫院根據《無煙醫療衛生機構督導評估表》的要求，進行了自檢自評，針對在控煙工作中存在的.薄弱環節及時加以整改。在總結近年來建立無煙醫院工作經驗的基礎上，進一步強化制度建設，加強控煙監督、巡查和懲罰力度，實行分割槽管理，責任到科室和人頭。華一醫院結合《無煙醫療衛生機構督導評估標準》，向全院作出周密部署，要求醫院各科室積極行動起來，將控煙工作作為常抓不懈的一項工作，為建立無煙醫院、促進全民健康而努力。

　　一、目標

　　在全院全面推進建立無煙單位工作，到20xx年12月31日前，我院要建成無煙單位，並設立戒菸門診。

　　二、背景

　　世界衛生組織《菸草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫藥衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。《公約》第8條要求締約方採取有效措施，防止公眾接觸菸草煙霧。2007年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸菸草煙霧準則》（以下簡稱《準則》）。按照《準則》要求，自2011年1月起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸菸。

　　由於我國缺乏公共場所禁止吸菸相關法規，吸菸率居高不下，公共場所禁菸工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部和武警部隊後勤部於20xx年5月20日聯合印發了《關於2011年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，要求所有衛生行政部門和至少50%的醫療衛生機構到20xx年應建成無煙單位。

　　三、工作內容與步驟

　　我院建立無煙單位工作任務重、難度大，為使建立無煙單位工作有計劃、有步驟的開展，醫院計劃將此項工作分四個步驟實施。

　　（一）宣傳動員階段（6月1日—6月30日）

　　1、加強組織領導，全面建立科室禁菸目標責任制。醫院成立建立無煙單位領導小組（附件1），負責全院禁菸工作組織領導、監督檢查。各科室也要明確禁菸工作負責人，實行目標責任管理，做到科室禁菸工作有專人負責，禁菸工作職責分工明確。

　　2、完善制度建設，狠抓醫院禁菸措施落實。各科室要把禁菸制度建設作為強化禁菸措施、加大禁菸力度的重要手段，建立並完善禁菸責任人制度、禁菸檢查制度、考評獎懲制度等。

　　3、召開建立動員大會，層層簽署禁菸目標責任書，全面啟動無煙醫療衛生單位建立工作。

　　4、將建立無煙單位活動與建立文明單位、衛生單位和“衛生行風政風建設”等活動有機結合，加強禁菸宣傳，營造良好的禁菸氛圍。

　　（二）建立實施階段（7月1日—8月31日）

　　1、按照《無煙醫療衛生機構評分表》（附件2），對本單位禁菸工作中存在的問題全面進行檢查與整改。各科室入口處要設有醒目的禁菸標識，會議室、辦公室、大廳、候診室、病房、衛生間、手術室等重點區域要設有明顯的禁菸標識，室內場所無吸菸區、吸菸室及煙具。

　　2、各科室結合自身實際，指定禁菸監督員、勸導員，負責勸阻吸菸人員停止吸菸或到室外吸菸區吸菸。堅決避免醫務人員著工作服在工作場所內吸菸現象發生，積極勸阻外來人員不在醫療衛生機構室內吸菸，力爭達到在各科室內場所無吸菸者、無煙具、無煙蒂，食堂小賣部無煙草製品銷售現象。

　　3、建立職工吸菸情況調查登記表，全面掌握吸菸職工的基本情況，有針對性的開展戒菸勸導。要加強禁菸宣傳教育，透過學習盛市下發的相關禁菸方案、禁菸評估標準等檔案，設定禁菸宣傳欄，發放禁菸宣傳資料，開展禁菸知識講座等形式，提高單位職工對菸草製品危害的認識，普及禁菸知識、戒菸方法與技巧，引導和教育本院職工率先垂範主動參與禁菸工作，自覺遠離菸草製品。

　　4、設定室外吸菸區。根據實際需要，可以設立室外吸菸區，必須有明顯引導標識。

　　（三）鞏固提高階段（9月1日—9月30日）

　　1、醫院要高標準、嚴要求，對本院禁菸工作進行經常性檢查整改，力爭使本院禁菸工作走上自覺化、規範化、長期化管理軌道。

　　2、建立無煙環境監督管理機制。將無煙環境納入機構常規檢查，定期進行督導檢查，公佈檢查結果，認真落實控煙措施。

　　3、醫院要加強控煙能力培訓和戒菸門診建設。積極推廣無煙醫療衛生機構建立指南的應用，全面促進無煙環境建設；針對醫務人員開展簡短戒菸干預和戒菸問診技能培訓，提高醫務人員簡短戒菸干預和戒菸問診技能。加強戒菸門診建設，及時開設戒菸門診，提供戒菸服務。

　　（四）總結驗收階段（10月1日—12月31日）

　　1、歸納整理建立無煙單位相關資料，做好迎接上級禁菸檢查考評準備工作。

　　2、對照《無煙醫療衛生機構評分表》，開展自測自評。按時申請縣衛生局評審驗收。

　　四、工作要求

　　1、提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”、“健康講座”等形式，加強禁菸宣傳，強化禁菸知識培訓，使廣大醫務人員積極行動起來，為實現我院禁菸工作目標做出貢獻。

　　2、落實考評獎懲制度。醫院建立無煙單位領導小組將不定期組織對全院禁菸工作情況進行檢查。對在禁菸工作中成績突出的科室或個人，參照有關檔案精神給予表彰及獎勵；對檢查中不達標的科室將提出整改意見，並限期整改。

　　3、明確目標，狠抓落實。要把禁菸工作納入今年醫院工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《建立無煙醫療衛生機構評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保我院禁菸目標實現。