工作態度的檢討書(精選13篇)

工作態度的檢討書(精選13篇)

  在學習、工作或生活中犯錯後,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的工作態度的檢討書,歡迎大家分享。

  工作態度的檢討書 篇1

尊敬的領導:

  上週五下午下班後,外賬科長安排幾位外賬會計寫下週工作計劃。由於進入公司一個多月來以,連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由於本週剛向科長交過一份金伍嶽外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些牴觸情緒。並且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起衝突,並且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:

  第一、關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

  第二、透過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求我深刻反省,那麼後果可能會是極其嚴重的。因此,透過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出

  檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三、此外,發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並且能監督我,指正我。我自願下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識紮實後,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對於此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

  此致:

  非常抱歉!

簽名:xxx

  時間:20xx年x月x日

  工作態度的檢討書 篇2

尊敬的領導:

  大家好!

  我是XX部門的XXX,由於我的工作態度不端正,給公司和同事帶來了十分不好的影響,對此我真的絕對十分的抱歉,懷著愧疚的心境,我寫下了這份檢討書,表達我內心的歉意。

  我對工作不認真,沒有把那些事宜放在心上,導致了公司出現瞭如此大的紕漏,我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔職責,我不想為自己的過錯找藉口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。

  這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯誤了,看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內心也越發愧疚,不斷的質問自己:“為什麼不認真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的後悔,以往的錯誤也不會所以消失。

  這次的事情讓我認識到,是我生活的太安逸了,習慣了簡便的步調,對自己也沒有以前那麼高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候,我比任何人都要進取,就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍,對於公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點。可當我習慣了那裡後,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天裡,當初的那些目標夢想,在不知不覺裡,全部遺忘在某個角落。

  我以前就盼著能夠走出學校,走進社會,闖蕩一番大事業,但事情沒有這麼簡單,走進社會後我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的,可是我不能連那顆進取上進的心都丟了,不能沉浸在一時的完美里。

  幸好此刻醒悟還不算太晚,此刻認識到自己的不足還有悔改的機會,在以後的日子裡,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認真負責的態度對待工作,慢慢培養些好習慣。

  期望領導能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自己會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠對我重拾信心,我會用實際的成績來證明自己,但對於這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以後必須會認真工作,讓你們對我刮目相看。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  工作態度的檢討書 篇3

尊敬的院領導:

  您好!

  我作為婦產科的一名護士,理當要堅守護士崗位的職責,而這次我卻沒有控制好自己的情緒,和患者的家屬爭吵了起來,給我們醫院,給我們婦產科都帶來了嚴重惡劣的影響。這個後果讓我受到了很大的打擊,我遭受了批評,在這段反省的時間裡,我也知道了自己的錯誤。因此,我這次想要為自己這次的衝動做一次檢討,希望領導能夠看在我認錯態度良好上,原諒我一次,我也一定不會辜負您的期望,好好的做下去,不會再做出這樣的事情了。

  之前還沒有進入護士行業的時候,我之看見了護士姐姐表面的光鮮,卻沒看到這份光輝的背後隱藏著多少的難處。當我真正的走進這個行業時,我才認識到自己要改變的方面實在太多了,我應該要努力一點,為了自己的理想去拼一拼。雖然之前那一段時間表現的還算良好,但是這次犯錯卻彷彿把我之前所有的努力都抹殺了。現實就是這麼殘忍,一點點錯誤可以讓以前所有的光輝都變得暗淡。而這也是我們為什麼要時刻警惕自己的原因。因為失敗真的太容易,而成功真的太難。

  昨天下午的時候,來了一名孕婦快要臨盆了,但是距離臨盆時間也還有一段距離,我安撫了孕婦老公的心情,希望他不要著急,現在疼痛是難免的,希望他們能夠再等一等。一開始孕婦老公還能夠聽進去我的話,但後來他就實在忍不住了,總是跑過來問我能不能進產房了,我也過去看了好幾趟,但是確實還是不能夠進產房。最後那一次孕婦老公直接懟了起來。我當時也嚇到了,我只是做好了自己的職責,我說的都是實話,卻被扣上不負責的標籤。可能當時自己確實也有點生氣的原因,我直接懟了回去,沒有想到的是,我這一次情緒卻給我們婦產科帶來了重大的麻煩,這名先生先後是在病房鬧了,後來又去大廳鬧。

  好在後來護士長把他拉了回來,向他誠摯的道了歉,並且安排他的愛人進了產房,才消停下來。這件事情裡,如果不是因為我態度不好這一點,也不會引發這麼多的問題。這是我職責上的疏忽,也是我個人能力的缺陷。我感到非常的抱歉,以後我也會正視這樣的問題,好好控制自己的情緒,不要讓衝動毀了我的事業,希望大家能夠原諒我,也希望大家能夠給我一點諒解,謝謝!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作態度的檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉讓您看到了這樣的情況,我真的非常的慚愧。作為一名員工,作為您教導過的員工。我卻在工作的時候表現出這樣消極的態度!這樣消極的工作狀態!這實在是非常嚴重的錯誤!!

  首先,我對您感到非常的感謝,謝謝您能叫醒這樣的我,叫醒還沒有任何自覺的我!但是正是這樣,我對這個錯誤的愧疚,也就更大了。作為你的手下,我真是給您丟臉了,對不起!仔細地回顧自己的錯誤,也不是這兩天的事情了,最近的這段時間,我總是在工作中提不起精神,不能好好的工作。雖然工作最終是完成了,但是其中種種的錯誤是不能忽略的!我帶著這樣消極的態度工作,能不能將自己的工作做好先不說,這樣沒精神的人在身邊,周圍的同事們能打起精神工作嗎?我想這是很難的,工作是辛苦的事情,所以我們才要帶著精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順利,還是為了營造一個良好的氣氛!要是大家都能帶著精神的面貌工作,看著別人有活力的樣子,自己也會受到好的影響。

  可是我這次卻帶著這樣消極的態度去工作,誰看到我這張沒有一絲精氣神的臉後還能打起精神來呢?而且自己的工作還做的那樣糟糕,實在是非常的對不起。經過我仔細的反省和自我檢討,我清晰的認識到了自己的錯誤!

  作為一名員工,我們來到工作崗位,不僅僅是為了完成工作任務,不僅僅只是為了工作結果。公司是一個整體,是由每一個作為零件的員工共同運作起來的龐大機器,但是要是其中的一顆小零件出了問題,也許不會影響到整體的運作,但是這就讓這臺“機器”除了故障,即使還能運作,但是故障不排除,永遠都是一顆掌中刺!現在的時代並不缺人才,工作中不進則退的道理誰都明白,為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”,我一定會好好的改造自己,好好的讓自己重新成為一個出色的員工,成為一個優秀的“零件”!

  抱歉因為這樣的事打擾了您,但是您的話讓我驚醒,我一定會完成對自己的調整,絕對不會讓自己在犯下這樣的錯誤,我會和大家一起為了公司的進步而努力!隨時歡迎領導檢查!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作態度的檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好

  我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

  我於20xx年x月xx日下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院裡帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什麼原因就和病人發生了口角。經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今後的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院裡能給我一個改過自新的機會。

  在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事並需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今後我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

  學做事並需學會做人哦!重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院。用真誠的心,去善待痛苦中的病人。把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換您的舒心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作態度的檢討書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  我是店的銷售員xxx,我為自己在工作時態度差向您道歉並進行檢討,自從我進入店裡工作,我在工作上的'態度就不怎麼好,因此得罪了很多的顧客,讓我們的店有損失。

  我們電是做的童裝生意,是為兒童服務,專賣兒童的生意,而我是一個銷售員,就是為來店裡買衣服的顧客進行售賣的,專為顧客介紹店裡衣服的質量和牌子,以及童裝的資訊的提供。這是我的工作,但是我沒有去做的很好,顧客到我們店裡買衣服,在尋求的幫助時,我的態度極其不好,愛答不理的那種,要是他們問題多,我還脾氣不好,甚至有時候還拒絕為他們服務,因為我的這個態度,導致顧客對我頗有意見,但是因為您之前忙,所以沒有時間去管,我就更加放肆了,所以我的工作態度差到顧客不怎麼喜歡來我們店裡買衣服,損失了很多生意,因此也損失了很多進賬,就因為我的這種服務態度導致了這樣的後果。我在這對自己的作為抱歉,我自己現在也後悔了,明白自己作為一個銷售員,憑什麼這樣去對待顧客,做事做成這樣也是很大的錯了。

  最近您有時間來店裡巡視,您也就知道我的事情了,我更加覺得羞愧了,我在店裡工作,為顧客提供服務是職責所在,但是我對工作不認真,對他人的態度也不好,這就錯了。尤其是有時候有顧客來購買衣服的時候,聽見了顧客在叫我,我都不怎麼想搭理,當作沒聽見一樣,可是給我們童裝店造成了大麻煩了。今天知道我所有的事情後,把我狠狠的教訓了,差點要辭退我,我是真的害怕了,這份工作對我來說很重要,我不可以就這麼丟掉了,我在此向領導您保證,以後定把工作當成重要的事情做,認真的服務顧客,把銷售工作做好,努力去把衣服賣出去,為店裡增加收入,不讓它再有虧損了,我以後也會保持一個好的工作態度,再也不這樣了,希望我有機會繼續為童裝店服務,繼續做這份工作。

  我以後會時刻注意自己的言行,不給店裡抹黑,盡力的招攬顧客,真心售出衣服,專心做銷售,把工作的態度端正了,絕對不會有態度差了。每天都微笑去服務顧客,望領導原諒,也希望不要辭退我,我錯了,會改過的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情,所以對於我來說我很在意這份工作,同時也不想失去這麼好的一個平臺。但是我沒有想到的是,一向表現穩定的我,今天會因為自己的態度問題而出錯,這一點我沒有辦法原諒自己,也真的很愧疚,不知道該如何去彌補,所以此刻我寫這一封檢討書,只為表明自己的錯誤,也希望領導能夠看到我改變的決心,對我這次失誤酌情處理。

  這件事情的經過是這樣的,昨天下午的時候,我行到了下班時間了,但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業務,我當時已經很明確的和他說過了我們到了下班時間了,請明天再過來。之後保安和他也進行溝通,他也不聽,不知道怎麼的他就突然開始暴躁起來,突然跑過來對我大吵大叫,一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應就開始說難聽的話了,當場很多同事都有聽見,那些話簡直不堪入耳,後來我一時沒忍住,就直接反過去罵了他,他這時候更加衝動了,要衝過來打我,還好是有東西擋著的,不然我不知道出現什麼樣的情況。我當時也嚇壞了,雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人,但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

  我們銀行寫得很清楚,上班下班的時間都非常嚴格的,我們每位員工都非常謹慎的遵守著,我也一直都有做好自己的本分,這次發生了這名客戶的這件事情,其實也提醒了我,有時候我們沒有辦法改變別人,所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法。這次是我太沖動了,雖然當時銀行裡還只有一兩個客戶了,但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響。我現在也認識到自己年輕氣盛了,我應該要努力的去沉澱,不要因為這樣的衝動去毀壞了自己的名聲,也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤,這是我應該去改變的一點,也是我應該去改正的一個方面。

  這次事情讓我陷入了困境,但也告訴了我解決的辦法,我知道已經發生的事情不可逆改,所以我會珍惜接下來的每一天,把自己的工作做到最好,也做一個更加理智沉著的自己,只有這樣我才不會一錯再錯,也不會再在這樣的事情上犯錯了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作態度的檢討書 篇8

尊敬的領導

  您好!

  首先向您道歉,沒能將工作做好,沒有讓顧客滿意而歸,實在是非常的抱歉!作為公司的一員,我深深的對自己犯下的錯誤感到自責。雖然我自認在平時的工作中也算是勤勤懇懇,但是卻沒有好好的領會到,作為服務類工作,我們並不只是將工作完成就叫好,我們更多的,時要面對顧客,讓顧客覺得好,那才叫好!

  可是在這段時間的工作中,我卻因為自己的一些小事,將自己對生活中的一些情緒帶進了工作當中,雖然沒有做出什麼錯事,但是在顧客眼裡,我的服務態度確實不算得好,這樣讓顧客很是不滿。是啊,誰願意花這錢看到辦事的人還是——副面無表情,甚至有點不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!

  對自己這次的失誤,我深深的感到自責,也好好的反省過自己的問題。越是反省,越是對自己的所做所為感到愧疚。對此,我將自己的錯誤總結為了一下幾點:

  首先,是我對工作的認識上。作為一名服務類的員工,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來。我們要時刻為顧客帶來的服務,這就要求我學會分開生活和工作的情緒。而這次我顯然沒有做好,也沒有意識到自己將這樣不好的狀態影響到了工作。實在是非常的抱歉。

  其次,在這次的工作中,我也在之後收到了同事們的提醒,可是我卻因為情緒的問題,沒有好好的聽取同事的建議,實在是。非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見,多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,也許我就能及時地將這個錯誤改正過來,減少顧客不滿的情況。

  最後,說道底還是我在情緒上的事情,作為服務者,我早該學好如何去調解自己的情緒。但是在最近也確實有些懈怠,這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態上也要好好的反省自己,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,是不是遺漏了哪些基本的工作!

  這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,是我沒能做好自己的工作,給大家帶來了不便,對不起!但是我保證,我會好好的反省自己,調整好自己,今後再不會在我的身上出現這樣的錯誤,我會積極的向著優秀的同事們看齊!

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇9

尊敬的領導

  你好!

  20xx年x月x號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門開啟受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇10

尊敬的領導

  您好!

  近幾個月以來,售後部的工作做的十分不好,影響了客戶關係也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

  1、責任心不夠:

  對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪裡不會,哪裡應該怎麼做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。

  2、部門管理不規範:

  首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過於放鬆,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

  3、人才培養:

  對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養週期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

  4、自身能力問題:

  本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面複合型人才。

  透過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪裡,讓我知道我以後應該怎麼做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續觀察我。

此致

敬禮!

  檢討

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇11

尊敬的領導

  您好!

  在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時衝動對你做了頂撞,還衝動得摔打自己的產品。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我。感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

  第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

  第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

  第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

  綜上三點,可見我犯下了多麼嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

  最後我寫一下對今後保證:

  第一我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。

  第二,我今後一定痛改前非,修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

此致

敬禮!

檢討

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇12

尊敬的領導

  您好!

  我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連線收錯錢,並且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這檢討書,限度爭取顧客原諒。

  2、我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

  3、我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一塹長一智!

  最後,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關係處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

此致

敬禮!

  檢討:XXX

  20xx年xx月xx日

  工作態度的檢討書 篇13

尊敬的領導

  您好!

  對於我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

  1、關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。

  科學地來說,一個人高深的思想覺悟並不能立刻就具有,而是透過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

  2、我在業務操作方面依然存在不足,今後需要繼續刻苦努力學習。

  從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

  3、我的危機意識嚴重欠缺。

  須知如我這樣一名櫃檯職員,我是業務處理的第一線。我們在櫃檯實際操作的`業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的資料的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規範的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務資料分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致

敬禮!

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