移動基站維護專業工作述職報告
移動基站維護專業工作述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，為此要做好述職報告。好的述職報告都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的移動基站維護專業工作述職報告，歡迎大家分享。
移動基站維護專業工作述職報告1
本人從事基站維護工作。回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本職工作。透過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
一、負責市區23個基站的巡檢和故障處理工作、自維基站固定資產盤查、綜合資管的核查工作。(20XX年6月進行調整，未調整前為60多的自維宏基站、40多的自維微基站)。
二、負責市區轉供電基站和對電業局結算基站的電費、租賃費結算和預算上報、報表統計上報、電費結算新增基站地點供應商增加工作、與計劃建設部核查新出電費基站地點工作、解決電費租賃費合同到期洽談和糾紛解決問題等。(截至20XX年12月28日租賃費結算16筆;轉供電電費結算139個地點;對龍沙、鐵鋒、建華、市郊、鐵路等供電局每月結算約為230張發票)。其中對龍沙、鐵鋒、建華、市郊、鐵路等供電局每月結算在20XX年10月後交由徒弟米新星負責。
三、與王舜共同負責基站(宏蜂窩、微蜂窩、WLAN)合同簽訂和洽談工作。
四、參與微基站的基站初驗工作。對驗收工作中發現的問題要求建設方及時解決。
五、完成基站維護中心的內培和外培工作，制定培訓計劃，要求外培人員迴歸後進行基站中心的內部培訓工作，做到知識的中心和代維人員的共同普及。實行代維人員輪崗實習培訓制度。代維公司的維護人員，到移動分公司網路部基站維護中心進行輪崗實習培訓，培訓期間按照移動分公司網路部基站維護中心的員工進行管理，有故障時實地進行故障處理，無故障時學習技術理論知識，制定細緻、全面的考核評估細則，切實提升代維人員的技術能力和綜合素質。
六、參與市區內應急通訊保障工作，20XX年9月與王麗霞和其它中心員工共同參與防汛應急檢查工作。20XX年全年參與了5起應急通訊保障工作，其中出動應急通訊車4次。加強自身對應急通訊保障工作內容與流程的學習，瞭解自己在應急通訊保障工作中的職責。
七、定期上報省公司經典基站故障案例每季度2篇、另外上報齊鐵鋒曙光派出所糾紛處理案例獲得好評，並部分內容可作為在居民區建站前期準備工作參考。
八、負責2G、TD基站故障和工程搬遷工作等技術支撐支援工作。完成全區2G、TD基站故障的技術支撐工作，完成甘南、克山、市區等基站搬遷等支援工作，其中甘南基站搬遷為首例板房基站整體搬遷工作，對板房基站搬遷工作有較大的借鑑意義。
九、負責基站維護工作創新工作，個人上報基站創新15個，在20XX年1季度全公司舉行的創新活動中獲得榮譽。自行編寫“基站相關資料管理辦法”、“基站庫房出入管理制度”、“基站融合臺帳管理創新”等創新成果，其中“基站融合臺帳管理創新”申報中國移動黑龍江公司管理創新成果。
十、完成對聯通公司共享機房的裝置租賃和共享機房的電量抄表、電費結算工作。
十一、負責TD備件的協調派發工作。確保全區能夠及時處理TD故障。
十二、20XX年共帶徒弟3人其中已經出師可以獨立完成基站維護相關的各項工作。
十三、作為基站維護中員工的B角，在休假期間完成其直放站室分管理和基站故障分析和週報上報等工作。
十四、完成20XX年基站、WLAN週報的彙總和上報工作。(20XX年10月後交由徒弟負責彙總和上報)
十五、負責全區基站四代換型的統計和協調工作、工程資訊釋出工作。配合建華建設部完成基站宏站和微站的換型工作，完成替換機櫃和板件的統計入庫工作。協調庫管部門存放替換機櫃和板件。申請苫布做好替換機櫃和板件的遮擋工作。(20XX年8月後交由徒弟負責替換機櫃和板件的統計入庫工作)
十六、完成外國語學校、飛機場、鐵路工程學校、百花園、百花紅樓、百花科技電子城、嫩江賓館等基站糾紛問題。以及計劃建設部要求醫學院南、齊大北等基站的進站建設工作問題等。
十七、協調省公司出納、工商銀行站前支行共同解決關於鐵路15位企業下屬帳號匯款問題。
十八、完成大學學生實習，基站維護中心側接待講解工作。
十九、負責TD-lte、td七期涉及基站維護中心的各項工作，如配合最佳化中心和計劃建設部選址等。
以上是我這年度的工作情況。在以後的工作中，我要加強自身學習，提高業務水平。保證本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
移動基站維護專業工作述職報告2
時間一晃而過，彈指之間，20XX年已接近尾聲，回顧即將過去的這一年，昨天工作的情景還歷歷在目。
在這一年裡，我不斷加強學習和實踐，在工作中我不放過每一個學習的機會，虛心向技術人員學習，掌握了我縣維護區域xx個基站的網路傳輸圖。在基站維護方面，每月基站的巡檢和日常維護工作都按照計劃進行，基站巡檢都是超指標完成，重要基站做到一個月至少巡檢兩次次，容量站每月巡檢一次。對基站的不齊全的配套設施及基站存在的問題及時統計上報，對部分基站進行標準化整治，對全縣xx個基站(含直放站)進行了資產盤點;在基站故障處理方面，平時做到多學習基站相關知識、多總結故障經驗，在接到故障通知時，能做出較準確的故障預判斷，面對故障能精確定位，及時處理;在基站基礎資料的建立和完善上，做的裝置有更換，資料要更新。
豐富的實踐經驗離不開深厚的理論知識做基礎，由於專業的原因，我以前本科課程中所學的計算機科學與技術有一些差異，在深感理論知識不足的情況下，我不但在工作中抓緊學習，積極參加公司組織的各種培訓。在業餘時間更是努力鑽研通訊理論知識。我利用平時的業餘時間在網上學習通訊理論知識，結合工作中的實踐經驗，使我對故障的分析處理有了更清晰的思路，相信經過未來幾年的學習，將會對我的工作起到極大的促進作用，使我在工作中思路更加清晰。
在平時的工作中我一貫注意認真執行各項規章制度，服從維護站和專案部的指揮排程，按時完成個人作業計劃，認真填寫工作記錄，按要求執行操作規程，未經批准不做超越職責範圍的操作。並能認真執行預防性維護計劃，如實記錄測試資料，及時發現裝置故障隱患並作相應的處理，同時對重大故障通報上級有關部門。確保網路裝置的按時維護，故障及時處理，網路裝置執行正常。同時我在工作中特別注意愛護和正確使用工具、儀表及技術資料。做到“工欲善其事，必先利其器”。
雖然在過去的一年中我在大家的幫助下取得了一些進步，但我深深地認識到自己處理故障的經驗還不夠豐富，能力還需要進一步的提高。一年的時間結束了，我需要總結經驗，體會教訓，而且總結的過程也是設想未來工作，自我提升的過程。新的一年意味著新的起點和新的挑戰，我決心加倍努力，在今後的工作中，認真踐行乙方文化理念，不斷提高自身技術能力和工作效率，逐步解決工作中存在的問題，為企業發展貢獻自己的全部力量。
移動基站維護專業工作述職報告3
我永昌維護站在20XX年1月1日建立站點，接受移動基站代維工作，在本年1月—7月份共計維護39個基站，8月份新交8個基站，截止現在共維護47個基站。在維護工作中我們積極、仔細、實事求是的認真執行並完成所屬基站月度、季度、半年度和年度相關維護工作，取得了移動公司的認可。下面我就對20XX年度的工作做一個總結：
一、20XX年度工作內容和完成情況：
1、基站日常巡檢工作：在每一個月的基站巡檢工作都能夠及時的去了解裝置的執行情況，記錄各站裝置的資料，並製作了電子檔案資料庫，即使的去更新，對存在安全隱患的裝置能夠及時的進行處理，具體的巡檢、檢查範圍包括：基站主裝置、基站交直流配電裝置、基站蓄電池、基站空調、基站動力環境監控裝置、基站傳輸裝置、基站鐵塔、基站天饋線系統、基站機房安全設施。檢查專案包括：工作電壓、工作電流、電源接線、有無告警、運轉情況、裝置連線情況、環境衛生，以及基站所存在的各種安全隱患。
2、基站故障處理：在接到機房（OMC）故障派單後，我們組織有的先分析出現故障的原因後，帶齊需用的工具、裝置，立即趕往現場，沒有盲目的出發去處理，由於出發前的工作做到位，其次處理故障嚴格按照處理故障流程處理，因此沒有造成長時間的去處理一個故障。在本年的故障處理中有主裝置的故障、傳輸故障、天饋故障、動環故障、電源故障、空調故障、蓄電池故障等一系列故障，都沒有長時間的去處理，處理故障較頻繁的是主裝置、傳輸、天饋、電源故障，這些都是基站代維故障處理的核心故障，處理時我們做到了快、迅速、準確。
3、基站停電發電搶修工作：本年發電量較多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份，其它月份停電的不是太頻繁。在接到發電派單後，我們都能迅速的出發，趕往基站發電，沒有造成大量的基站由於停電引起退服，有部分基站是室外站，沒有後備蓄電池，停電即退服，遇到這些站停電我們必須即使、迅速的去發電，減少退服時長。有部分基站建於山上，路途遙遠、難行，但我們克服了種種困難，沒有造成這些站退服過長。
4、基站照明的安裝工作：我們代維的基站，基本都沒有照明，在4月份之前我們完成了每個基站的照明安裝工作，8月份新交的基站，在9月份都完成了照明安裝。
5、基站蓄電池的更換：我們維護的基站中，有部分基站存在蓄電池放電時長短，引起基站退服得問題，我們即使的做了放電測試，聯絡移動公司做處理，在10月份更換了此類基站的蓄電池組，因此在目前看來由於蓄電池效能差，引起基站退服都減少。
6、基站隱患的排查處理：在每月的日常巡檢工作中，我們統計了各站的遺留問題，有電源線裸露的、機房門壞的、機房漏雨的、院內有雜草等有關的隱患問題都做了全面的處理與上報移動公司的工作。
二、工作業績：
1、在這一年巡檢工作中我們本著不怕累、不怕髒、仔細、認真的.態度去做日常巡檢工作，巡檢後的基站讓人看著有一種舒服的感覺，對各站都有詳細的資料卡片和資料庫的統計。
2、故障處理及時、準確，任何故障沒有超長時間的處理，對有難度的故障做了故障分析報告，達到了移動公司的信任。
3、發電搶修工作做到了及時、迅速，沒有造成超長時間的基站退服。
4、完成了所有基站的照明安裝工作，
5、對電池效能差的基站，進行了放電測試，聯絡移動公司，提出了更換蓄電池解決的方案，在10月底完成了僅有的3個基站更換蓄電池組的工作。還有部分電池有連線條腐蝕，我們也做了處理。
6、對各個基站存在的遺留問題、隱患問題做了全面的處理，例如：金川東基站防盜門壞，我們即使的聯絡移動公司，得到更換門的許可後，在最斷的時間內更換了防盜門。九壩、團莊等基站電源線有裸露，我們即使的進行包紮處理，對此類現象拍了照片，上報了移動公司。
三、員工培訓：
在這一年裡我對員工培訓方面進展有序，培訓內容有技能培訓、安全知識培訓、公司制度培訓等，都做了深入的培訓，透過培訓已達到每位員工技能提高、安全意識加強、明確公司制度得目的。在培訓方面重點做了技能的培訓，使員工掌握技術，處理故障中能夠得心應手，在下站時對各裝置能夠耐心的給員工講解，讓員工對裝置有了全面的瞭解。
四、工作亮點及不足之處：
在專案部領導的指導下，永昌維護站逐漸進入平穩期，每月都能按時完成每個基站代維工作任務，並限度降低基站退服率與處理時長，基站排障方面工作態度與責任感日益積累與成熟，全體員工積極尋找並提高自身的價值觀與責任心，使在日常工作當中有所作為。但是還有我們的不足之處：
1、在處理基站故障方面員工的經驗不夠全面，在新的一年裡對員工技能培訓抓緊，使每位員工成為一個合格的基站代維人員。
2、基站一體化整改做的不到位，爭取在新的一年裡能夠做的更好。
3、員工的工作態度與責任心有欠缺，在新的一年裡加強員工的團隊精神，主動與每個員工談心，在月會上讓每個員工講講自己的心裡話，包括對工作的建議，工作中存在的問題進行充分的探討，充分調動每位員工的工作積極性。使每位員工都能更好的完成每項工作。
五、對維護工作及其他建議和意見：
隨著代維工作的細化，培養相關的專業人材儲備，為了我們的代維工作更集中、高效的展開工作，我們建議公司開展專業技能各站點培訓，增加一些業餘活動，提高員工的學習積極性與工作熱情。
本年度即將收尾，在這年度承前啟後的關鍵時段。針對各位領導對我們永昌維護站代維工作的懇切批評指導，我們會以盡職本份的態度與熱情，去工作，把好成績做出來，目標為我們公司打造更加優質、高效的成績。請各位領導相信、關注我們的提高。感謝各位領導一直以來對我們工作上的大力支援與信任！我們永昌維護站對自己很有信心，會把工作做好，甚至更好！