2022年社群建立文明城市工作總結（精選30篇）
2022年社群建立文明城市工作總結
一、文明城市介紹
全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面建設小康社會中市民整體素質和城市文明程度較高的城市。全國文明城市稱號是反映中國大陸城市整體文明水平的最高榮譽稱號。
全國文明城市是全國所有城市品牌中含金量最高、建立難度最大的一個，是反映城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號，是國內城市綜合類評比中的最高榮譽，也是最具有價值的城市品牌。
全國文明典範城市重在先進性、引領性，適合在經濟發展水平和文明建立工作水平領先的城市開展，能夠充分展現中國人民的高素質和中國城市的高水平，為加強中國城市建設和社會治理，提供中國經驗，做出中國示範。
二、2022年社群建立文明城市工作總結（精選30篇）
全國文明城市主要依據《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，進行測評優選，並將未成年人思想道德建設工作評價作為申報全國文明城市的前置條件，測評結果單獨排序，按百分計算。下面是小編為大家整理的2022年社群建立文明城市工作總結（精選30篇），希望能夠幫助到大家。
2022年社群建立文明城市工作總結1
我中心高度重視全市建立文明城市工作，積極參與到各項建立工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：
一、宣傳、教育工作開展情況：
1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市建立，個個爭當文明市民”、“倡導文明，共建和諧”、“全民動員，齊心協力，共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明建立的宣傳知識，感受到建立的力量。
2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。
3、2014年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，並積極開展志願服務隊進社群活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志願服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。
二、不文明行為整治活動開展情況：
1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。
2、製作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志願者，全院巡迴檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。
4、中心建立文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。
5、利用每週五全體職工會，傳達、學習建立文明城市相關檔案，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。
6、將禁菸工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，並制定一系列禁菸措施，嚴格落實各項禁菸制度。
7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，並納入績效考核。
三、環境衛生整治情況：
聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。
同時，2014年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診牆面進行了重新粉刷，更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外牆宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。
四、存在問題：
我中心精神文明建立工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利於建立工作的開展。
五、下一步工作打算：
在今後的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大建立力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為建立能手，努力為我市建立省級文明城市工作做出更大貢獻。
2022年社群建立文明城市工作總結2
在開展文明城市建立工作中，路達高速公司嚴格按照文明辦的總體安排和部署，積極開展建立活動，堅持把創文當作一條主線始終貫穿於工作的全過程，做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實，以實際行動助力創文。
一、思想高度重視，圍繞建立目標很抓落實。
路達高速公司充分認識創文工作的重要性和必要性，高度重視建立工作，始終把創文工作列入公司工作的重要議事日程，做到有組織領導、有專項人員，六月份以來常抓不懈地深入開展文明城市建立工作。透過明確領導責任、健全建立機制、強化建立措施、豐富建立形式，使創文工作不斷步入經常化、規範化的運作軌道。
二、加強社群幫扶，營造濃厚氛圍。
自與金明池社群結成幫扶物件以來，堅持不懈地建立整潔、文明的社群環境、人文環境，提高綜合素質。
1、堅持做好城市大清潔工作。加強清潔打掃、剷除小廣告，實施全天候保潔，實行生活垃圾日產日清，實施經常性管理和突擊整治相結合，每天組織幹部員工對重點路段集中整治，清理衛生死角。做好清潔的同時做杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒垃圾的現象。
2、開展文明建立工作。進行文明交通、敬老愛幼、扶貧幫困、科普宣傳、便民服務等學雷鋒志願服務活動，印刷、發放創文宣傳頁、市民應知應會問卷，提高群眾的知曉率、參與率和滿意率。
3、協助開展評選活動。協助社群開展“文明家庭”、“好媳婦”等評選活動，資助獎勵物品，發揮文明先進典型的示範作用，引導居民理解、支援、參與建立活動。
4、完善社群功能。幫助完善社群文化服務中心，想金明池社群捐贈圖書一批，價值三千餘元。
三、勇於奉獻，把社會主義核心價值觀融入到精神文明建立之中
在創文工作關鍵時期，我公司全員到崗，嚴格按照網格範圍內所有交通路口、斑馬線都有志願者，並進行14小時不間斷保障道路環境及秩序維護，做到不遲到、不早退、不玩手機、不做與創文工作無關的事。公司領導下沉到網格路段值勤、巡查、督導，併為值勤人員及時送去雨衣、礦泉水等。我公司各收費站積極響應創文號召，對收費亭內外、收費站區進行徹底清掃，營造出濃厚的創文熱情，並將各項工作常態化保持。
四、攻堅克難，創文常態化。
創文工作並不是階段性工作，而是長效保持的、納入日常的一項工作。公司幹部員工大部分家中孩子年幼，但做為創文工作者，她們克服了“值班早、幫扶忙、下班晚”的帶來的不便，公司創文工作者的積極性、主動性、創造性感染著每一個人，她們遇困難不怕難的精神為創文工作提供了強有力的支撐和力量。
五、做好國慶期間文明旅遊宣傳引導工作
組織公司幹部員作為文明旅遊志願者，重點圍繞文明引導、高速道路引導、旅遊諮詢、特殊群體幫扶、安全提示、衛生清理、醫療藥品提供等方面，深入汴西湖，開展文明旅遊志願服務活動。併發放高速公路地圖、“文明旅遊十大提醒語”、文明旅遊出行指南等，引導廣大遊客注重文明禮儀、保護自然環境、自覺排隊、文明禮讓，倡樹“遵守秩序、共享文明、共創和諧”的文明新風尚。
創文測評工作已經結束，但路達人的創文熱情不會結束，助力創文，路達在行動。
2022年社群建立文明城市工作總結3
xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，在市文明委和區文明辦的具體指導下，緊緊圍繞文明城市建立的總體目標，以市民綜合素質良好、基礎設施維護升級、環境整潔優美、宣傳教育深入為主要內容，抓重點，出實招，重特色，不斷將文明建立工作引向深入，力爭透過一項項務實之舉，使廣大轄區居民切實感受到文明城市建立帶來的變化和實惠。
一、率先垂範，鼓舞上下齊努力
街道黨工委高度重視文明城市建立工作，堅持將此當成日常工作中的重要工作。黨政主要領導親自掛帥、靠前指揮、親力親為、率先垂範。透過實行領導包掛社群制度，以每日 “三個一：一排程、一彙報、一總結”為抓手，做到有人牽頭，有人落實，有人督查，推進了各項工作的高效落實。包掛領導廢寢忘食，多次深入社群調研，對照《全國文明城市測評標準》，徒步檢查迎檢社群工作準備情況，並現場指導、協調，為廣大黨員、幹部、職工樹立了標杆，極大地鼓舞了廣大黨員、幹部、職工的建立鬥志；機關幹部職工放棄節假日和雙休日，帶領社群工作人員深入小區樓院、沿街店面等，對照考評標準，進行拉網式的檢查，並針對轄區記憶體在的問題，迅速組織力量進行整治。力保不馬虎一項工作、不放過一個問題、不遺留一個隱患，上下齊力紮實推進我處建立工作出實效。
二、傾力投入，軟硬體提檔升級
文明城市建立期間，街道辦事處相繼投入了近25萬餘元進行基礎設施建設為重點的軟硬體系統提檔升級，特別是工院、綠地、民健社群三個迎檢社群的建設改造，進一步更新完善街道社群“六室四站兩欄一校一場地”的建設。一是社群未成年人活動場所建設出新，獨立開設未成年人活動室，並相應配套建設心理諮詢室、公益上網區等，進一步擴大完善社群未成年人的成長空間。二是辦事處投資2.5萬元新建長約30米的科普畫廊150平米，並派專人定期更換內容。同時辦事處科普閱覽室新購書櫃6個，新增圖書3500餘冊，配置可供上網的電腦3臺，進一步提高了街道科普文化普及傳播力；三是街道辦事處積極探索以“警務室、調解室、綜治辦”為抓手，“人防、技防、物防”為核心的三位一體的管理防控網路。新增“軍、警、民”大聯防隊伍成員120餘人，除錯、更新、升級街道，社群監控設施58處，檢查、維修、新增消防器材400餘件。四是為最佳化、亮化、美化街道辦公環境，辦事處及社群維護、更新各項上牆規章制度、銅牌、指示圖示90餘處，重新粉刷牆面500平方米，擦拭玻璃230平方米，辦公場所一時間煥然一新，讓前來辦理業務的居民耳目一新，心情愉悅。
三、濃郁氛圍，多元宣傳入人心
為使全處上下凝聚建立合力、會集建立智慧，街道辦事處充分利用宣傳資源，採取多元視角，努力形成人人知曉建立、人人支援建立、人人參與創的濃厚氛圍。一是“靜態宣傳”有新意。街道辦事處著力打造“一幅一欄一屏兩箱兩平臺”宣傳媒介，“一幅”即在轄區範圍內重要路段、重要街區、農貿市場等居民活動集中區懸掛“建立全國文明城市”條幅50餘條。“一欄”即在辦事處，11個社群及轄區企業單位的櫥窗宣傳欄放置有內容豐富、圖文並茂的文明建立相關宣傳展板100餘塊。“一屏”即辦事處，各社群及轄區內所有帶LED顯示屏的企事業單位一律全天滾動式播放文明城市建立口號、標語。“兩箱”即辦事處設立“建立全國文明城市”意見箱、註冊並向群眾公佈“建立全國文明城市“電子郵箱，收叢集眾的意見建議和投訴舉報，接受轄區居民群眾監督。“兩平臺”即街道辦事處充分發揮傳統新聞媒體平臺、網路媒體平臺的宣傳作用，將我處文明建立的相關動態資訊及時透過媒體公開。建立期間，我處在各大傳統新聞媒體門戶投發稿件40餘篇，網路媒體門戶上傳稿件60餘篇。成功做到了文明城市建立宣傳的無盲點、全覆蓋的突出成效。二是“動態宣傳”有創意。由辦事處各社群老中青不同年齡層次的群體先後自發組建了“文明勸導隊”、“文明在我身邊義務巡邏隊”、“我與文明城市同行志願者服務隊”等，在轄區人群密集處設立移動宣傳站點，共發放“文明城市建立”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書15000份，並透過“民情走訪進社群”活動，組織黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳，同時辦事處還將文明建立內容製作成錄音，利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡迴播放，全力做到“文明城市建立”家喻戶曉。
四、立意深刻，群體活動有聲色
街道辦事處始終圍繞文明城市建立的核心主題，結合我處實際情況，以構建社會主義核心價值體系為根本，創新活動載體，豐富活動形式，開展了以“素質提升”、“文化升級”、“精神昇華”為目標的特色活動，大力推進了文明城市建立。為激發廣大家庭參與“文明家庭”建設的積極性和主動性，我處大力開展“文明家庭”的評選活動，透過“文明家庭”建立拓展到“學習型”、“和樂型”等特色家庭的建立，影響和帶動周圍的人們形成良好的社會風尚，共塑城市文明。為進一步深化全民建立意識，激發群眾投身建立的智慧和熱情，我處組織轄區的書畫藝術家和幼兒園的小朋友們舉辦了以“建立文明城市共享美好家園”為主題的書畫現場展示活動。書法家們揮毫潑墨，孩子們妙筆生花，以濃墨重彩營造了濃郁的建立文化氛圍。為進一步促進黃山文明程度和道德水平的提高，我處組織開展了“我身邊的平民英雄”評選活動，推崇群眾身邊看得見、摸的著的“凡人善舉”，引導人們見賢思齊，探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的建立特色，使建立工作突出了時代特徵，彰顯了黃山特色，為推動文明城市建立工作提供了強大的精神動力。
五、治標治本，轄區環境換新顏
xx街道辦事處按照文明城市建立的測評要求，以“找準要點、抓好重點、攻克難點、創出亮點”的工作思路，以打造“綠化潔化城市街區”為目標，提高保潔水平，改善市容市貌，提升環境品位。一是進一步整治廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺、垃圾亂扔、工地亂象等“五亂”現象，同時加大對轄區流動攤點、“六小”行業等的專項督查和執法力度。二是成立環境綜合整治督導組和專業清掃保潔隊伍，配有專人負責衛生工作。經常組織街道單位、駐軍部隊、轄區居民對各主次幹道、小街巷、居住區進行全方位無縫隙的換位突擊整治行動。清理垃圾雜物100余車，清理社群死角垃圾及建築垃圾300餘噸。三是始終對重點路段、社群堅持“4+1”的衛生巡查機制，即每天四次巡查和每週一次的檢查制度，並將檢查情況給予通報。截至目前共清掃道路20萬平方米清除各類生活、建築垃圾、雜草、廢棄物等1.3萬立方米；粉刷擦洗亂寫亂畫牛皮癬小廣告30000處，清理噴塗電話號碼4500餘處。四是清理各類牆體廣告、樓腰廣告、條幅、布幔和未經審批的燈箱廣告200餘處，規範廣告100餘家，拆除民祥園路、開明市場周邊不符合規定、破損脫落的店招店牌100餘塊，面積500餘平方米。五是加大包括開明市場在內的轄區大小農貿市場的內部環境保潔力度，實行定崗、定職、定時全日制保潔制。市場集中採用高壓水槍沖刷地面及櫃檯立面，集中安裝滅蠅燈，為每位業戶配發蠅拍和對人畜無害的滅蟲藥。開明市場特制定完善了《市場日常巡查制度》、《農副產品質量安全第一責任人制度》、《上市商品准入規範》、《文明市場建立十標準》等12項規章制度，並統一上牆，確保安全規範文明經營。真正實現由無序向有序、由室外向室內、由多頭管理向集中規範管理的根本性轉變，初步達到最高目標三個一樣，即“什麼時候檢查一個樣、檢查不檢查一個樣、檢查哪裡一個樣”。
xx街道辦事處在面對全國文明城市建立迎檢工作時間緊、壓力大、任務重的情況下，所有備檢點圓滿完成了預期的目標。但由於文明建立工作是一個與時俱進，不斷創新的過程，使得我們在迎檢的過程中也發現了我們自身存在的一些問題。如：老居民小區的各項管理與文明建立工作要求的差距較大，治理力度不夠到位，轄區居民還存在著一些與文明城市發展樂章不和諧的音符等等。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，紮實工作，以個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境，滿懷感恩，情繫社會，為構建和諧黃山再立新功。
2022年社群建立文明城市工作總結4
為了進一步做好建立省級文明城市工作，促進建立目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨的檔案精神，結合我校實際，我們充分發揮廣學生在建立省級文明城市中的生力作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志願者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社群，力宣傳建立省級文明城市的重意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的建立工作氛圍，為深入推進我市文明建立做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了建立工作任務，現將具體工作總結如下：
一、學校領導重視，組織機構建全
學校領導充分認識到創文明城市工作的重意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“建立文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關建立文明城市工作的檔案和會議精神，並結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展建立文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照建立指標，逐項落實建立專案，確保達標。
二、加宣傳力度，營造良好建立文明城市宣傳氛圍
建立文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證建立文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣師生能充分認識建立文明城市工作的重要性、必要性，並積極參與到建立文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社群，影響他人。
少先隊隊部以榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社群三環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社群、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。
三、全面落實施活動方案，關注工作細節
開展“建立文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。
（1）在全體教師會上，進行建立全省文明城市工作的教育及宣傳。
（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
（4）透過校紅領巾廣播站力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。力宣傳我校在文明建立活動中的特色及好人好事。
（5）開展“小手牽手”系列活動。
（6）加宣傳力度，擴文明建立對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴瑛、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
（7）進一步最佳化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。
（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。
宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百餘名學生加入志願者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，並在活動結束後寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“建立文明城市為主題”的班會。
四、充分調動積極性，深入建立工作，力爭人人參與
透過全體師生的團結奮鬥，使我校建立文明城市工作取得了顯著的成績，師生對建立文明城市知曉率、支援率達到了100%，文明素質有了很提高，在今後的工作中，我們將以此為動力，將開展文明建立活動繼續深入開展下去。
2022年社群建立文明城市工作總結5
一、組織健全、加強領導
社群兩委班子成員高度重視，思想統一，召開兩委創城工作會議，就我社群開展全國文明城市的建立活動進行了專題討論，使班子成員達成共識，並注重班子自身的建設，班子成員保持和發揚團結協作、敬業奉獻精神，召開了xxxx社群建立全國文明城市工作動員會，就建立全國文明城市做了宣傳動員及安排部署。併成立了以黨支部書記xxx為組長、社群居委會主任xxx為副組長、社群委員、工作人員等組成的建立全國文明城市領導小組，並下設辦公室，統一指揮、部署、協調建立工作開展。明確建立職責，強化檢查督辦，確保了建立全國文明城市的各項工作有條不紊的開展。
二、完善制度，落實責任
按照街道建立工作要求，結合社群實際，制定了《xxxx社群建立全國文明城市》實施方案，完善建立工作制度，落實建立目標責任。一是將轄區居民片區以網格責任形式將工作分解到人，確保創城工作人盡其責；二是每週召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創城工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協調處理制度，加強轄區各相關單位之間的協調配合，共同促進建立工作開展。透過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。
三、大力營造建立氛圍，提高居民參與率
建立文明城市，關鍵在於廣大群眾的理解、支援和參與，我們發動了社群一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，採取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的建立氣氛。
1、動員面廣，讓建立工作做到家喻戶曉，人人皆知。
2、輿論性強。
3、宣傳方法多樣。
4、公共戶單位大力支援，宣傳力度加大。
2022年社群建立文明城市工作總結6
為了把建立文明城市工作做的更好，提高居民的創文明城意識，強化工作措施，努力開創創城工作新局面。激勵和引導市民積極向上、樂於助人，深入推進建立文明城工作，讓居民有個更好的生活環境，現將三年內創城工作總結如下：
1、深入包靠網格區域，組織幹部職工對主次幹道、住宅小區內等重點區域進行衛生清理，糾正發現的不文明現象。
為做好工作，我單位與街辦、各單位加強協同聯動，協調路面小區衛生綠化帶垃圾的清理和垃圾桶的加蓋，車輛的停放，取得了很好的成效。
2、加強宣傳，組織幹部職工開展創城宣傳活動。
透過發放宣傳材料的方式開展“全民宣傳普及”活動，向包靠網格沿街商戶發放《建立全國文明城市應知應會知識》、《建立全國文明城市建設幸福美好家園——致廣大市民的一封信》、《市建立全國文明城市問卷調查宣傳材料》等創城宣傳材料；向包靠小區住戶及雙報到小區進行入戶滿意度調查和創城宣傳，從多個角度多個方面再次進行了創城知識的宣傳，引導大家從自己做起，從身邊小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，努力透過自己的一言一行，為決戰決勝文明城市建立工作奉獻自己的一份力量，三年內，共發放宣傳材料一千五百多份。
3、積極參與“文明創城交通志願服務活動。
為全面做好創城迎檢測評工作，我單位志願者在各自的崗位上文明執勤，以自己的實際行動告知市民要遵守交通秩序。志願活動也得到了廣大市民的積極配合，交通秩序有了顯著改觀。
以上是我單位的工作情況，創城工作提高了市民對文明城市建立活動的認識，形成了良好的文明風氣，讓大家在平時的生活中時時刻刻都可以感受到創城的氛圍，讓我們的城市更美麗、生活更幸福。今後的工作中，我單位會不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，為文明持續發光發熱。
2022年社群建立文明城市工作總結7
一、統一部署，建立組織機構
物業公司領導班子十分重視文明社群的建立活動，始終把建立文明和諧社群擺到重要議事日程上，召開“物業公司建立文明社群工作動員會”安排部署建立工作。成立了以物業公司經理康立廣為組長，建立全國文明城市工作領導小組，並下設辦公室和具體的工作小組與社群各項工作統一部署、統一計劃、統一落實。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照建立目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與建立活動齊抓共管的工作機制。物業工作者始終認為，文明社群是一個物業精神面貌的綜合反映，有利於提高廣大業主文明綜合素質和文明形象，有利於全面推進建立工作的深入開展。
二、完善制度，落實目標責任
一是工作例會制度。確定每週五召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；二是督查通報制度。加大督查力度，對存在問題的物業公司通報批評，責令整改，對完成較好的物業公司通報表揚；三是協調處理制度。加強與相關單位的協調配合，共同促進建立工作開展。透過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。
三、加強宣傳教育，營造良好的建立氛圍
為了深化業主對建立工作的主體意識，自覺投身到建立活動中來，物業結合實際，以不斷改善社群內居住環境和提高業主整體素質為標準，利用各種渠道如《北翟營報》等，廣泛宣傳建立文明社群的重要意義，提高廣大居民對建立文明社群重要性的認識。使廣大業主充分認識到，建立精神文明與自己的工作生活息息相關，有利於改善自己的居住生活條件；從而促使業主自覺把建設文明社群與履行公民義務結合起來，為開展建立活動奠定了堅實的思想基礎。
四、豐富載體，搞好建立活動
一是清理樓道雜物、佔道車輛消除安全隱患。物業工作人員利用近兩個月的時間集中對地下室樓道和佔道車輛逐一進行清理。把廢舊的紙箱、傢俱、塑膠製品等易燃雜物一併清理乾淨，為文明社群建立奠定了良好的環境基礎。
二是協助電力設施改造。在社群的積極協調配合下，目前電力公司正在進行下埋式電路管道。工程施工完成後，整個亞龍社群用電戶都將受益。
三新建垃圾箱。社群內的垃圾箱破損情況嚴重，近日，物業公司正在搭建新垃圾箱，使社群環境變得整潔乾淨。
五、下步工作打算
（一）進一步加強溝通協調。建立文明社群的主體是廣大業主，
主平臺是物業公司，因此在下步建立過程中要充分發揮社群的核心主體作用，透過張貼通知、進行不定期的巡檢、訪查工作。
（二）進一步廣泛動員。建立文明社群的主途徑是宣傳動員，使廣大社群業主知曉參與其中來。因此下步要加大宣傳力度，改進宣傳方式，提高宣傳覆蓋面，提升宣感測染力。向他們廣泛宣傳文明社群的重要性，切實增強宣傳的感染力和影響力。
（三）進一步狠抓落實。建立工作的成效在於落實，落實的結果直接反應成效。因此下步建立工作要進一步加大落實力度，透過完善工作機制，加強監督管理，強化目標考核，使建立工作有壓力，有動力，有活力，向壓力要主動性，向動力要自覺性，向活力要戰鬥力，確保建立工作紮實開展，深入推進。
因此建立文明社群要人人參與，美好環境家家受益。讓我們行動起來，為打造乾淨整潔、健康怡人的文明社群而共同努力。
一是培養良好的`衛生行為。不隨地吐痰、便溺，不亂扔果皮紙屑菸頭等廢棄物，不隨意高空拋物，把垃圾投放到垃圾點內。
二是呼籲業主文明飼養。清理寵物糞便，搞好寵物衛生避免孳生跳蚤，拴好犬鏈。
三是不要在樓道內外堆放雜物。破舊傢俱及時處理，不要佔用公共區域，注意防火。
四是愛護社群的一草一木。不在綠地內種菜等，不摘取枝葉或在綠地內拋灑廢物。
相信在全體社群業主的共同努力下，清新優美、乾淨整潔的文明社群會一直呈現在我們面前。
2022年社群建立文明城市工作總結8
一、加強領導建立機構
為更好推進我縣建立文明城市工作，我鄉積極貫徹縣建立辦各項檔案精神，及時成立了以鄉黨務書記為組長的建立文明城市工作領導小組，建立了建立文明城市工作機構，並落實專人負責抓建立文明城市工作。
二、制定要點做出安排
按照縣委辦、縣政府辦印發的《縣建立第四屆省文明城市三年規劃》、《縣建立第四屆省文明城市目標任務責任分解表》和縣創文指印發的《縣2019年建立文明城市工作要點》的安排佈置，結合我鄉實際，制定了2019年度建立文明城市工作要點，並將對應檔案材料書面和電子文件報送縣創文辦。
三、加強宣傳營造氛圍
認真落實縣創文辦建立文明城市宣傳和氛圍營造工作安排佈置和要求，發揮職能作用，利用各種方式、形式和載體，紮實開展了建立文明城市市民培訓、宣傳和氛圍營造工作，幫助聯絡小區、居民區點組織開展了市民培訓、製作安裝了建立文明城市、科普健康知識等宣傳專欄，做到培訓、宣傳和氛圍營造工作“進機關、進學校、進企業、進社群、進農村、進景區、進家庭”。
四、重視資訊報送簡報
及時上報縣建立辦我鄉建立工作資訊和簡報。
五、紮實工作努力推進
（一）推進《縣建立第四屆省文明城市目標任務責任分解表》中本鄉鎮工作目標任務。
（二）組織開展好、實施好《縣2019年建立文明城市工作要點》安排佈置的各項工作。
（三）組織開展好“學雷鋒·樹新風”主題志願服務活動，組織開展好建立文明單位、文明（村）社群、文明小區、文明家庭、“五星文明戶”等建立活動。
（四）組織開展好文明勸導監督工作。
六、做好總結規範檔案
按縣建立辦規範建立文明城市工作檔案的分工和要求，認真負責地做好我鄉總結工作和規範建立文明城市檔案工作。
2022年社群建立文明城市工作總結9
雅安西門汽車站隸屬於“四川蜀通運業有限責任公司”，地處川藏、川滇西線（國道318線和108線）交匯處，是中國優秀旅遊城市、全國十佳魅力城市——雅安的主要客運交通視窗。始建於1998年，竣工於20xx年3月，佔地面積25畝，於20xx年4月5日投入執行。西門車站與成雅高速公路配套建設，以從事高速公路直達客運和長途線路客運為主，兼顧周邊區、縣普線客運。全站共有職工76人，另有保安隊27人、保潔組7人、運政駐站人員6人、駐站警務室3人。20xx年5月交通車站關閉後與我站合併，營運線路44條，省內外參營企業46家，日發班250餘班，日客流量9000-14000餘人次。各項規章制度完善，各崗位有明確的崗位職責，對參營車輛有進站參營協議和安全管理規定。車站聽從各級政府的領導和指揮，堅持“以人為本、安全第一、優質服務”的宗旨，在建立文明城市過程中，我站積極響應。20xx上半年我們透過全站員工的共同努力，環境建設日益完善，員工素質顯著提高，服務質量明顯加強。下面，將我站20xx年上半年精神文明建設工作總結如下：
一、明確建立思路，加強組織領導，在開展文明建立活動上下功夫
為有力保障我站建立文明城市建設工作的順利開展，構建和諧社會營造良好的社會環境，堅持齊抓共管。維持，我站按照上級的要求，
成立了以站長為組長，副站長為副組長，科室負責人為成員的文明城市建立領導小組，目標責任簽訂到各科室，形成站領導親自抓，負總責，各部門層層抓，確保各項工作責任到人，措施到位。
二、加強宣傳，樹立城市公共文明意識
為整治工作的全面開展，我站召開了全體職工會議，深入學習貫徹《雅安市交通運輸局建立省級文明城市汽車客運站整治工作方案》，為全體工作人員印發了文明禮儀手冊，對所有員工進行了客運站文明建立工作學習培訓。並貫徹《市交通局開展關於“世界無煙日”公共交通行業禁止吸菸的會議》精神，專門成立西門汽車站“控煙”工作領導小組，對員工進行了戒菸控煙培訓學習。還和四川農業大學文法學院合作，透過拉橫幅、貼標語、設定免費飲水休息區，向廣大市民發放了《建立省級文明城市倡議書》和《文明手冊》等宣傳資料20xx多份，向廣大市民宣傳了建立的意義、條件等方面知識。
我站認真落實市委三屆一次會議精神，突出“提升雅安形象，提高生活質量，最佳化發展環境，推動跨越發展”主題，不斷提高人員素質，營造文明城市旅客候車、乘車環境，為2013年建立四川省第三屆文明城市奠定堅實基礎。
三、以加強“視窗”服務建設為突破口，促進經濟效益穩步提高
我站自建站以來，就始終遵循“誠信服務、滿意旅客”的宗旨開展經營管理活動，堅持把“三優、三化”作為建立“文明汽車客運站”的重要內容。
在強化優質服務意識中，主要抓一下幾方面工作：
（1）針對車站環境衛生整治，我站採取評分制劃分各科管理區域、各行其 責，每週進行一次環境衛生監督檢查，每次檢查對各區域管理科室進行評分，並納入績效考核，形成齊抓共管的整治合力；
（2）在市運管處和駐站辦專項整治扼制下，打擊查扣車站廣場非法營運車輛，拉客、喊客現象明顯減少，秩序大為好轉；
（3）對售票、檢票、安檢、排程、財務結算都使用微機聯網管理，實行雙語播音，未發生錯票和旅客誤乘、漏乘，各項服務質量指標均符合要求；
（4）進站口諮詢處設定免費便民箱，長期配備紙杯、暈車藥、針線盒；
（5）對車站站前廣場重新進行了規劃，設定了人行通道，確保了進出站旅客的人生安全，並設定了車輛出入口和多個停車位，使機動車和非機動車分類停放有序；
（6）我站出專項資金設立了車站警務室並對站內各項不完備和陳舊設施進行購置翻新，使其完備、功能良好；
（7）嚴格執行“公共場所禁止吸菸規定”，製作警示牌，宣傳牌，張貼警示標語語多處，設定控煙勸導員4名，並對車站工作人員不文明吸菸的行為進行處罰。
透過系統管理全站員工的服務意識和個人素質得到了不斷提高。
四、還存在的問題
（1）站臺旅客吸菸現象雖不斷加強勸導制止，但無法禁止；
（2）環境衛生工作加大清掃力度，定期對衛生死角進行清掃，站前廣場仍有菸頭和丟棄物；
（3）站外通道固定攤點佔道問題一直無法解決；
（4）流動攤販佔道經營；
（5）人力三輪、計程車、摩托車，在通道及非停放區亂停亂放；
（6）賓館、飯店喊客拉客現象突出。
五、繼續加強基礎設施建設
為了營造優美、舒適的候車環境，西門車站在20xx年遵照雅安市政府要求，關閉交通車站後，大部分班次遷往我西門車站，為了提高服務質量和乘車環境，我站於20xx年6月投資60多萬元對車站的基礎設施進行了改造、維修、更新：
其中對候車大廳全部進行粉刷，更換了125坐乘客座椅，拆除候車大廳的保潔、保安辦公室，使候車大廳更為寬敞，並由原來的5個檢票口增至8個，檢票口由原來老舊的桌式檢票機更換了7臺較為先進的櫃式檢票機，並更新6臺3P空調和2臺42英寸純平電視，並對廁所進行了翻新改造增加了蹲位，對站臺進行加寬改造，增加更換了站臺的雨棚，並對車站周圍進行了綠化、美化、淨化。
並於今年上半年投資20多萬元對車站設施進行了改造最佳化。從衛生設施、裝置、廣場改造等方面進行了精心佈局：
（1）對衛生間進行了更新維護；
（2）更換大廳內燈30個，對大廳破損宣傳欄和乘客座椅進行了維修更新，並在大廳內購置2臺新飲水機、多臺電視和檢票口顯示屏；
（3）檢票口不鏽鋼門進行了加高、增設了4個優質服務監控攝像頭；
（4）站前廣場進行了規劃，實現了單向迴圈，畫設了多項通道和停車位，並將圍欄加固翻新，增添了停車指示牌；
（5）進出站口安檢處都安裝了廣角鏡保證進出站車輛的安全；
（6）增加了保安保潔人員；
（7）增加了運政駐站人員；
（8）對站內外場地、牆面和各類電線等進行了修繕；
（9）在車站周邊和站臺更新新增衛生設施；
（10）站內設立了警務室，配備了警務人員；
（11）後車場安檢區域增設了綠化帶和宣傳標語。經改造後使西站格局煥然一新，車輛、旅客進出站秩序極大改善，使我站的社會形象得到了進一步提升，同時也為廣大員工和旅客提供一個舒適的工作和候車環境。
六、以開展建立活動為載體，努力提高文明單位建立水平
在下半年建立工作中，我們將結合客運工作實際，開展內容豐富，形式多樣的各種活動，全面提高建立工作水平。
一是大力開展創先爭優活動，售票視窗專設“黨員模範示範崗”發揮榜樣的帶動示範作用。“七一”黨的生日來臨之際，我們還將組織黨員和積極分子開展以建立文明城市的重大意義作為主題的活動；
二是開展一次建立文明城市知識競賽活動，以及文明建設方面的活動。評選一批作風過硬、業績突出的先進典型，並對個人給與獎勵；
三是堅持對全員進行安全知識和職業道德知識培訓，全力抓好源頭安全管理，嚴把“三不進站五不出站”安全關，杜絕“三品”進站上車，堅持“安全第一、預防為主”的科學管理，建立平安和諧共榮的客運經營秩序，確保客運安全；
四是對參營駕乘人員和單位進行優質文明服務的規範教育，要求做到“做文明人、開文明車”，並加強視窗規範化服務，進一步規範員工服務言行，提高車站服務質量，做到神態自然，語調適中，措詞貼切。
五是繼續加大站前廣場的喊客拉客現象的治理，跟不文明行為作堅決鬥爭。六是繼續做好企業“送溫暖”工作，進行員工的生日慰問、退休歡送、困難補助、旅遊休假和節日活動等工作，增強內部團結。透過這些活動的開展，營造安定氛圍，增強集體榮譽感和愛站意識，努力為構建和諧社會盡一份力。
2022年社群建立文明城市工作總結10
我站於20xx年被市文明辦命名為“市級最佳文明單位”，獲得這一榮譽以來，在各級領導的關心、支援及全體員工的不懈努力下，根據省交通廳開展“建立文明道路運輸行業活動”的指示精神，按照“加強客運汽車站兩個文明建設，實現三優、三化的汽車客運服務標準”，從基礎著手，積極全面認真地開展建立文明客運站活動，並由此有力地推動了車站的視窗形象建設和生產經營發展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
為不斷提高整體服務水平，促進“三個文明”建設持續發展，加強行業文明誠信體系建設，提高站場服務水平，推動道路運輸站場行業安全、穩定發展，現將我站20xx年建立活動情況總結如下：
一、建立健全組織機構，明確建立目標
成立了以站長為組長，副站長為副組長，科室負責人為成員的建立領導小組，形成站領導親自抓，負總責，並與各部門責任人層層簽訂責任書，確保各項工作責任到人，堅持齊抓共管，措施到位。有效保障了我站建立工作的順利開展。我站以進一步鞏固"一級汽車客運站"、"全國優秀班組"、四川省"文明示範視窗"、"巾幗文明示範崗"和省交通廳"文明汽車客運站"等服務品牌，進一步提升旅客滿意率，努力構建和諧車站為目標，紮實開展工作，力爭透過建立活動，使整體站務水平有新的提高。
二、認真開展優質服務工作
認真貫徹執行公司以“安全優質、方便快捷、顧客滿意”的質量方針，樹立“顧客就是上帝”的服務理念。按照公司對車站服務質量管理的目標要求
（1）、建立並向社會公佈了運政、物價、值班站長投訴電話，制定投訴管理制度並落實專人進行專項管理，顧客投訴有效回覆率為100%。
（2）、不斷完善提高服務水平，有計劃地向參營單位、參營者及駕乘人員發放、收集“參營者滿意度調查表”，向旅客發放、收集“顧客滿意度調查表”，顧客滿意率均在99%以上；在認真徵求顧客意見、虛心接受顧客評價的基礎上，對顧客提出的意見和建議作及時整理、歸納、研究、反饋，並作持續改進，確保了服務質量的不斷提高和經營管理活動的公平、公正；全年未發生一起責任投訴事件，未發生重大運輸服務質量事故。
（3）、正式開通了網上售票業務，旅客透過電腦或者手機上網就可查詢車站班次動態、票價和車票的可售情況，並直接訂購車票，免去了奔波之苦。
（4）、為旅客配備便民箱（暈車藥、針線盒、紙杯等）；
（5）、公開服務承諾，設“黨員先鋒模範崗”、“軍、殘、孕售票視窗”等；
（6）、客運班車準班正點率達99%以上；
（7）、加大對外包保潔質量監督，制定保潔管理制度，定期抽查、考核，並與費用掛鉤獎懲，為旅客出行營造了良好的客運秩序和候車環境，取得顯著成效；
（8）、結合客運工作實際，開展內容豐富，形式多樣的各種活動：一是結合實際開展文明禮儀知識，“微笑服務”等培訓，透過設立“微笑服務”提示牌、“微笑服務”示範崗、工作人員佩戴“微文明、美麗雅安”行動微笑徽章，懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳“微笑服務”，樹立微笑服務形象；二是貫徹落實省運管局、市交通局檔案精神，為旅客出行提供更加方便快捷的服務，讓群眾感受現代交通運輸出行便利，經營更加優質誠信，讓群眾感受道路運輸溫馨服務，我站深入開展了“富民路.連心橋”以評促建活動，在車站候車大廳設立了“雅西陽光之旅”專用候車區，併為旅客提供專用檢票通道，為客車提供了專門的發班站臺，並在候車大廳開設了專版，發出倡議，鼓勵旅客將拍攝的沿線人文風光精美照片張貼於專版內，透過旅客展示在大廳中的作品營造出良好的“陽光之旅”旅遊文化氛圍，安排諮詢處工作人員著工作裝、頭戴小紅帽、佩戴服務胸牌，為旅客提供詳細的班次、票價、發車時間、途經站點等資訊，併為長時間排隊買票、候車的群眾提供相關人性化的乘車服務；三是在“三八婦女節”和“國慶”期間分別組織職工開展了建立第三屆四川省文明城市知識培訓，並對成績優異者進行獎勵。
透過人性化服務措施和接受社會的廣泛監督，致力打造一流的服務品牌，表揚信頻頻傳來，贏得了旅客和經營者的讚譽，使我站成為雅安交通運輸行業文明服務視窗的一面旗幟。
三、完善設施裝置，美化環境，為旅客提供優美的乘車環境
為了營造優美、舒適的候車環境。按市政府建立辦要求，今年我站在硬體裝置、服務質量、人力等方面投入17萬元進行了改造最佳化：
（1）對站前廣場旗杆進行了維護更換；
（2）在站內增設兩臺LED條屏，一臺安裝在大廳正門用於宣傳“建立”工作。另一臺安裝在後車場出站口，用於警示駕駛員和天氣預報；
（3）按政府要求，在車站樓頂設定了顯眼的車站標識牌；
（4）對車站大廳進行全面粉刷，並將大廳破舊凌亂的宣傳牌全部淘汰，取而代之的是三個美觀大方的大型展架；
（5）今年還耗資5萬多元在後車場修建發電機房和安裝50千瓦柴油發電機，並對站場電器線路進行了重新規劃改造，經改造後使西站格局煥然一新，使我站的社會形象得到了進一步提升，同時也為廣大員工和旅客提供一個舒適的工作和候車環境。
四、廣泛宣傳，樹立典型，積極開展精神文明建設
我站結合本次建立活動，以“用我們的微笑、換取您的滿意”為服務口號，結合實際，積極開展文明禮儀知識，"微笑服務"等培訓，用懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳"微笑服務"，樹立微笑服務形象。並透過設立"微笑服務"提示牌、"微笑服務"示範崗，樹立先進典型，使站務人員的日常服務工作有了明確的參照，有效促進了車站文明建設的不斷髮展。
五、以開展建立活動為載體，努力提高文明水平
透過這些工作的落實，西站的整體形象和內部管理流程都得到了迅速提升，服務職能也更加完善。我們還將繼續努力，一如既往的做好各項工作，開展誠信經營、優質服務，讓文明之花在西門車站常開不敗。
2022年社群建立文明城市工作總結11
20xx年3月至4月期間，山東經貿職業學院會計系學生會志願者為響應中共濰坊市委辦公室《關於組織開展全民文明月活動深入推進文明城市建立工作的實施意見》，開展了一系列關於“建立文明城市”的活動，地點分別在東關街道奎文門社群服務中心、濰坊市各路口、人民公園、火車站、公交車站和風箏廣場。各個活動深入社會各個方面，在社會得到了極好的反響。
本次文明活動月中，我院會計系學生會各部門進行了周密的策劃和安排，為這幾次活動的開展奠定了較好的基礎。系部對文明活動月中的各項活動表示了關注，積極鼓勵學生開展各項社會活動。活動響應了文明活動月的號召，加強了學院和社會的溝通和聯絡，促進了學院精神文明建設的發展。
一、基本概況
文明活動月是以“兩項整治”、“三個提升”為重點，深入推進文明城市建立工作，全面推進文明城市建立各項任務的落實，以提升市民文明素質，提高公共服務水平，改善城市人際關係為背景的，我係開展了文明進社群活動、協助交警指揮、美化城市環境、火車站志願服務活動、公交車站志願服務活動和空巢老人志願者行動七次大型活動，範圍涉及東關街道奎文門社群服務中心、東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口、人民公園、火車站、公交車站和風箏廣場等地，參加活動人員近200人。這幾次活動實現了文明活動月活動的連續性，不僅在學院，還在社會上得到了良好評價。
（1）3月31日的活動，一項整治是於泰華商業街開展了建立文明城市系列活動之一——建立文明城市，構建和諧交通的活動。活動以“文明禮讓”為宣傳口號，以宣傳單形式向廣大市民宣傳文明禮儀和交通素質的重要性，並於東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口協助交警進行了交通維護工作。在著力解決車輛和行人不各行其道、闖紅燈、亂穿馬路、車輛佔用盲道、客車非法運營和爭搶客源、人員乘坐公交車不排隊候車和依次上下車，乘車搶座佔座、不為老弱病殘孕者讓座等不文明現象的引導上，志願者做到了教育引導市民增強文明交通意識，切實最佳化城市公共交通秩序的任務。活動始終圍繞最佳化交通秩序、交通法規宣傳、交通管理督查為中心，將活動的精神傳達到城市的各個角落。
（2）專項整治之一的後續是3月31日，4月3日和4日的交通文明勸導活動，本次活動的合作單位是濰坊市公安局交警奎文一支隊，對其管轄的各個路口進行文明勸導，主要活動物件是道路上行駛的非機動車輛及行人。24位志願者參加了此次文明勸導活動，活動中志願者自身保持了良好的素養，對各種不文明現象進行了細心的規勸，如亂扔垃圾、隨地吐痰、私家車隨意停放等問題。志願者們全力協助奎文區交警的交通指揮工作，使交通秩序得到了較好維護。活動秉承打造城市優美環境和文明形象的宗旨，著力解決交通上出現的各種破壞交通秩序的問題，將最佳化城市公共交通秩序的志願活動做到了市民的眼前，並讓市民充分感受到城市交通秩序穩定的重要意義。
（3）專項整治之二是開展環境整治，4月10日，我係再次組織志願者開展了“清除城市汙點，美化城市環境”的志願活動。當日組織了25名志願者，對濰坊市各個路口進行勘查，發現城市美化方面的汙點及不足，收集活動資料留作以後備用。在活動中志願者發現了許多城市環境方面的問題，體會到了為城市做貢獻的重要意義。活動中志願者細心觀察，共同討論，耐心整理相關資料，使活動的意義大大提高。城市環境的集中整治的好壞關係到每一個市民最真實的身邊的生活感受，因此著力解決城市及社群所在周邊私搭亂建、亂停亂靠、亂貼亂塗、亂設廣告牌和單位銘牌、亂對垃圾和清理不及時、盯人拉客、散發小廣告、公共設施損壞及維護不及時、損壞花草、打架鬥毆、汙言穢語等對於最佳化市民生活具有重要意義。我們志願者透過深入城市及社群，清理各種垃圾和小廣告，引導市民真確的行為，蒐集了大量有用的資料，在活動的基礎上為以後的城市最佳化工作做了充分準備。
（4）4月11日的專項整治志願活動地點為人民公園，我們將派出志願者針對人民公園衛生及設施所存在的問題，我們志願者對其進行短時間的維護。這次開展的人民公園環境集中整治，志願者抓住人民公園作為市民經常遊玩的休閒場所的特點，將支援活動深入到其中。活動中，志願者不僅可以清理公園的各種垃圾，還可以宣傳保護環境的社會共識，在廣大市民前展現了經貿學子的良好風貌。志願活動中志願者還發現，作為市民經常光顧的文化場所，人民公園是傳播文化的重要場所，然而環境因素是影響文化氛圍的重要因素。美麗健康的公園環境能夠給市民良好的休息地，從而可以促進城市各種文化活動的開展。
（5）為了提升公共服務水平，推進新的社會服務機制的普及，4月24日會計系組織了服務火車站的志願服務活動。圍繞打造公共文明服務品牌，深化為民服務承諾制，實行為民服務聯動、組織跨行業文明服務品牌創評活動為中心，志願服務活動明確思想，加強協作，深入社會，最後取得了良好的社會影響。為了展現山東經貿職業學院學子的風貌，負責人分批安排了志願工作後，活動中志願者都以高度的熱情和飽滿的精神風貌為火車站的乘客提供幫助。志願服務工作中，有著更多的人看到了學院會計系學子的良好素質。特別是我院作為公務員考試的考點，我們志願者為許多新來的考生提供了引導，這使外來考生更好的認識了經貿學院。火車站主任和流動站長對我們此次活動加以高度讚揚，並感謝山東經貿職業學院學生能夠在客流高峰期為火車站提供志願活動，他們歡迎今後能後有更多的學院學生參與到火車站的志願服務中來，為社會和人民貢獻自己的力量。
（6）4月25日的活動地點設在公交車站，這也是提升社會公共服務水平的重要活動之一。本次活動著力解決公共管理不規範、服務態度不熱情、服務流程不簡潔、服務程式不透明、服務效率不高的想象，志願者在各個公交車站力求實踐，找尋經驗，創新服務市民。公交車站的志願活動範圍較廣，組織者為此次活動的人員安全做了詳細的考慮。活動計劃了4個站點，8個站牌，分別由4位負責人負責一個站點的安全和組織工作，並設一位流動負責人，負責拍照和聯絡工作。為了考慮志願服務的可操作性，志願服務內容主要定為幫助老人小孩上下車，站點衛生和私家車停放。活動持續時間上午8:00-10:00，時間雖短，但是志願者們做的工作卻對自身，對學院教學改革的發展和對開闊社會視窗都具有重要意義。
（7）4月28日的空巢老人志願活動是文明活動月的尾聲部分。本次活動在提升市民文明素質上有很大作用。群眾的文明禮儀和科學素養影響著城市文明的發展。在持續開展的“做文明市民、建文明單位、創文明城市”等多種形式的文明實踐活動中，我係的志願活動也有著很大亮點。幫助孤寡老人是社會的公共美德，將學生志願者拉入到愛心服務的活動中來是提升學生精神素養的重要環節。這次活動地點是濰坊市風箏廣場，是所有活動中距離最遠的。志願者隊伍整裝來到風箏廣場後，大家才意識到所有空巢老人志願服務代表隊伍中只有我們是學生隊伍。活動中主要有負責現場實況的錄寫和採集工作的計劃，以便事後總結編輯新聞的材料。此次活動是全民文明月的總體計劃尾聲部分，促進了和諧社會的良好風尚，同時為建立文明城市一系列活動畫上了圓滿地句號。
二、存在問題
（1）活動組織上，主動參加志願活動的學生不多。學生對參加志願活動的認識不足和積極性不高。
（2）活動雖然富有熱情，但是在活動方式上缺乏創新性，無法更好地調動志願者的積極性。
（3）志願活動缺乏足夠的物資配備，如印有宣傳標語的衣帽、條幅不足，降低了宣傳的社會影響效果。
（4）活動的善後工作沒有做到位，活動結束後隊伍紀律較難維持。對志願活動地的單位的交流工作未完全做到位，缺乏後續活動基礎。
三、活動收穫
活動前的宣傳是對於動員志願者和社會公眾的積極性具有重要作用，加強新聞宣傳和社會宣傳，使廣大市民充分認識建立文明城市的重要意義、目標任務和工作重點對於推動活動的順利開展開拓了道路。
社會志願活動在廣大市民間有著積極地影響力。所以活動的專業性也須注重，對於志願者活動前的教育培訓，我們必須緊抓。使志願者提前樹立文明觀念，掌握文明知識、遵從文明規範、養成文明行為是提高活動水平的重要環節。
在解決突出問題上，志願者要積極找準突出問題和不足，不能敷衍了事，要創新工作方式，採取得力措施，認真加以解決。對於自身出現的問題我們還要進行認真梳理和深刻自查。
文明城市建立活動是一項長期的活動，我們要不斷探索和創新文明城市建立的好辦法，立足實際，為後來的活動做充分的準備。
四、今後活動打算
在全民文明月的大背景下，山東經貿職業學院會計系以“建立文明城市”為主題，深入貫徹構建和諧社會的精神，組織學生積極參加有關建立文明的活動，增強了我係學生服務社會的意識，將奉獻的思想融入到教育工作之中，推動了學院教育的發展。本次活動為全面提升市民素質和城市公共服務管理水平做出了應有的貢獻。今後我係將繼續開展多類社會志願活動，把專業教育與社會實踐的內容相結合，開創教育的新模式，更好地培養會計系學生知識、能力、思想和品質的提升，為學院教育的發展做出應有的貢獻。
2022年社群建立文明城市工作總結12
建立省級文明城市是最佳化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民素質、滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協調發展的重要載體。我院高度重視文明城市建立工作，把這項工作作為推動醫療衛生系統行業文明建設的重要內容來抓，緊緊圍繞縣委縣政府提出的建立文明城市目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，紮紮實實地開展文明建立活動，樹優良作風、抓優良服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，為醫院各項工作任務的圓滿完成起到了積極推動作用。
一、加強組織領導，完善工作責任機制，形成良好的文明城市建立氛圍。
院領導班子高度重視文明城市建立工作，把文明城市建立工作列入全院工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。院成立建立工作領導小組，由黨總，並在各病區上牆探視制度，確保良好的醫療工作秩序。
為保障病人安全，醫院在易滑區域設立活動的防滑提示性標誌，在配電房、發電機房、氧氣倉庫、基建區域等所有危險區域均設有明顯的警示標誌，放射科按行業規定設立防輻射、防磁等防護措施，並透過疾控、衛生監督部門驗收。同時，主要道口建有防滑坡道方便行動不便者同行。院內設汙水處理站，汙水、廢水、雨水分流，有專人管理，開展汙水、廢水處理消毒工作，水質處理符合環保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程式規範，處理符合規定，其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護等工作措施落實，符合環保及疾病預防部門規定。
二、落實多項便民措施
醫院在日常工作中匯入“一切為了病人，一切方便病人，一切服務病人”理念，打造優質服務。一是出臺了系列方便病人的措施。如：電子屏公示主要醫療服務專案收費標準和常用藥品價格，設定多媒體觸控式螢幕，方便病人查詢；設立諮詢、服務、便民門診，方便病人就醫；在門診、病房等處設定公用電話，方便病人使用；上牆公示科室工作人員照片、身份，公開接受群眾監督；對危重、老年以及行動不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設有各科室分佈示意圖、門診導醫臺、專家門診介紹欄等，就醫資訊清晰明瞭，同時，不斷改善就診環境，診室門口設定候診椅、走廊張貼科普知識圖，營造了舒適的候診環境，並由專人管理，做到診室內就診人數不超過4人。部分科室實行彈性工作制，提前半小時上班，有效縮短了病人排隊等候時間，消除病人排長隊的現象，確保掛號、收費、發藥等服務視窗排隊等候不超過15分鐘。同時，保安定期巡視維護秩序，確保候診病人秩序井然。
三、推行文明禮貌服務
醫務人員按規定著裝，儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務。有健全的勞動制度，嚴格考核檢查，工作人員均提前10分鐘到崗。同時，積極開展社會公德、執業道德、家庭美德、文明禮儀教育，貫徹落實《市民公約》，將建立省級文明城市市民行為要求、公民基本道德規範等內容列印下發，做到內容記心。並認真組織職工學習、各級各類檔案、制度、職業道德規範、各相關條例內容，邀請培訓老師講課、舉辦禮儀培訓班等活動，進一步強化學習效果，使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。
使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。
四、加強醫院行風建設
每次中層幹部會議上均要點評近期行風工作情況，通報分析存在問題，提出改進措施，做到行風工作常抓常提。學習《醫療行業九不準》並加強制度約束制訂下發《人民醫院關於嚴禁收受病人“紅包”和藥（物）品“回扣”的規定》，修訂《醫院行風建設考核細則》、《人民醫院醫療服務承諾》，完善行風建設風險金制度。
2022年社群建立文明城市工作總結13
為了切實推進“省級文明城市”建立活動，按照《縣建立省級文明城市工作督查方案》檔案要求，結合我局實際，開展了對建立“省級文明城市”活動的督查。現將這階段的督查內容總結如下：
一、 責任明確、措施到位
為了建立“省級文明城市”， 使建立活動能夠循序漸進，按照縣委縣政府的整體安排部署，我局成立了以局長為組長，各副局長為副組長，各股室股長為成員的“建立省級文明城市”領導小組，並結合本局實際，制定出建立“省級文明城市”的工作方案。
二、 宣傳動員力度到位
為了更好的開展“省級文明城市”建立活動，切實提升廣大職工的文明素質，最佳化城市環境，樹立一個良好的城市環境。我局積極響應縣委、縣政府的號召，在全域性幹部職工中召開動員大會，對縣建立“省級文明城市”動員大會精神進行了傳達，讓全體幹部職工深刻認識到建立活動的重要性和重大意義，要求積極參與建立活動中，為建立一個文明城市盡好自己的責任。
三、積極參與建立活動
建立“省級文明城市”動員大會後，全域性幹部職工立即行動起來，以身作則的參與“省級文明城市”建立活動中，加強了辦公區域的清潔衛生。下屬糧食購銷公司加強了各門市、糧站（點）的清潔衛生。同時，主動參加縣政府安排的區域清潔活動，進一步加強了縣市政管理局開展的“星期五大掃除”活動，加強了星期五對所負責老城區域的清潔衛生和平時的清潔監管。
2022年社群建立文明城市工作總結14
自建立文明城市活動開展以來，xx交警大隊城鎮中隊全警動員，全力以赴打好“創文”交通秩序整治攻堅戰，努力為轄區群眾出行打造平安、暢通、和諧的道路交通環境。
國慶節後，城鎮中隊按照大隊工作要求，緊緊圍繞打造全域性文明城市為工作目標，集中警力在轄區開展酒駕、涉牌涉證、機動車不禮讓斑馬線、機動車亂停亂放以及電動三輪車闖禁行等專項整治行動，各項工作都取得了很好的進展，城區道路交通環境得到很好的改善
期間，我中隊將城區內機動車亂停亂放問題作為著重解決的出問題，針對這一問題，城鎮中隊進行了全城區實地調研，把問題突出的地方找出來，根據不同的結症採取因地制宜的解決辦法，強化管理，解決問題。目前城區內建設路、羿神大街、麟絳大街、獲壁街、寶峰路、張賢街等路段的違停突出問題已得到很好的治理。
與此同時，城鎮中隊廣泛進行社會宣傳，多次深入轄區學校、企業等開展交通安全宣傳教育活動，營造濃厚文明交通氛圍。
一系列措施的開展，進一步提高了市民的文明交通意識，用實際行動推助我市建立步伐，為建立和諧、暢通的交通環境奠定了基礎。
2022年社群建立文明城市工作總結15
根據xx關於全國文明城市建立、國家衛生城市複審工作的部署安排及有關要求，結合我轄區道路交通管理工作實際積極開展工作，現將工作開展情況總結如下：
（一）加強工作部署，細化責任分工。
為了全面落實好創城各項工作任務，xx成立了創城工作小組，將創城工作任務進行分解細化，按照責任分工積極開展工作，並定期開展工作例會，確保工作落到實處。
（二）強化道路秩序管控，加大違法查處力度。
交警大隊開展各類違法整治行動，x月份以來，共開展違停車輛治理行動xx餘次，累計張貼違停處罰單xx起，查處酒駕xx餘起，超載xx餘起，非機動車行人違法xx餘起。
（三）加強整改、完善交通基礎設施建設，努力打造群眾出行的良好環境。
交警大隊提高交通設施巡邏力度，重點對施工路段安全隱患進行排查，積極對隱患路面進行維護，自x月份以來，累計更換護欄xx餘起，訊號燈配時調整x處，修復空中指示xx處，排查轄區內施工路段隱患xx處，訊號燈維修xx餘起。
（四）持續深化開展“一盔一帶”安全守護行動，提高電動腳踏車頭盔佩戴率。
根據支隊工作部署，大隊各單位根據工作實際配合開展路面勸導，發放安全頭盔，共勸導未帶頭盔違法行為xxxx餘起，頭盔發放量xxxx餘個，顯著提升了本轄區的電動腳踏車頭盔佩戴率。
（五）積極開展創城交通安全宣傳活動。
x月份以來交警大隊開展主題宣傳活動5次，進商場、公園、學校、企業等單位和場所開展“文明出行”主題教育，進一步擴大“文明出行”宣傳覆蓋面，提升廣大市民文明意識。充分利用微信、微博、今日頭條等網路媒體平臺，廣泛宣傳文明出行法律法規和常識，曝光不文明交通行為xxx餘次，發放交通安全宣傳材料xxx餘份，利用交管12123傳送提示簡訊xx萬餘條，在”雙微”平臺釋出溫馨提示資訊xx餘條，切實營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。
2022年社群建立文明城市工作總結16
城管中隊根據市、區兩級工作部署會議要求，迅速行動，制定方案，合理安排人員力量，全方位整治管理，抓緊抓好文明城市建立工作。
（一）嚴管店外經營、無證攤販
強化巡查密度，嚴管嚴控嚴治。對農貿市場等重點區域開展“早市”整治，形成高壓態勢，杜絕無證攤販。提升商戶落實“門前五包”責任意識，對店外經營現象一經發現立案查處。隊員不定時全區域巡查，問題多發區域增派保安盯守，做到及時發現，及時處置。
（二）嚴管停車秩序
透過“白+黑”、“5+2”、“城管隊員+志願者”不間斷巡邏貼單的長效管理模式，嚴管轄區道板違停現象；同時全面排查綠地違停行為，採用強制拖車加鎖車的組合措施，防範毀綠行為，提升市容環境。
（三）嚴治“小微違法”
開展“小微違法”專項整治行動，對地鐵口等區域非機動車亂停放佔用人行道的車輛統一拖車處理；對市民遛狗不牽繩、不清理犬隻糞便的違法行為現場處罰，全面提升市容環境；與此同時，多次向市民開展“小微違法”行為宣傳活動，提升市民文明素養。
（四）全面整治“三亂”
依照“嚴控道路沿線，覆蓋背街小巷，兼顧小區外圍”等要求，全面清理“三亂”小廣告。透過嚴厲查處、整治，遏制“三亂”小廣告現象，提升市容環境。
2022年社群建立文明城市工作總結17
為確保圓滿完成建立迎檢工作任務，在市局創文領導小組的指導下，按照創文工作實施方案的要求，做到組織領導到位、思想認識到位、責任落實到位、整改問題到位，突出重點，注重實效，鞏固建立成果，全力以赴提升文明建立水平。
一、加強組織領導，明確分工負責
東山分局把建立文明城市工作擺在重要位置，積極為建立文明城市工作的順利開展創造條件。為確保建立各項任務落到實處，分局成立以李樹榮局長為組長，各副局長為副組長的創文領導小組，在分局創文領導小組的指導下，按照“誰分管，誰負責”的原則，加強組織領導，確保圓滿完成各項迎檢工作任務。按照創文指標要求，細化工作任務，明確整改落實時限，強化責任落實，確保制度到位、措施到位、人員到位，全力做好創文工作。同時建立完善巡查督辦機制，及時跟蹤反饋發現問題及處置情況。
二、深入宣傳發動，營造共創共享的爭創氛圍
為做好創文工作，我局多次召開會議，統一思想認識，傳達市局關於建立工作會議精神，號召全域性上下要充當建立工作的主力軍，積極投身建立活動，全力以赴做好各項建立迎檢工作。對市局創文領導小組交辦任務，要高效率、高標準辦理；對其他部門分管的事項，積極配合，盡我所能，協
調處理有關矛盾；對職責不清的事，從大局出發，主動承擔，及時解決；對職責之外的事，服從大局，積極面對，鞏固和提升建立成果。為了讓更多的市民支援和配合文明建立迎檢工作，與街道、社群及相關部門聯動，透過執法隊現場執法教育、沿街巡查發放《建立文明城市倡議書》、《“門前三包”責任通知書》等宣傳形式，關注民生，倡導文明，形成城管建立工作與市民參與、攜手共創的良好局面。共發放《建立文明城市倡議書》、《“門前三包”責任通知書》1200多份。
三、狠抓專項整治，補齊短板，鞏固和提高文明建立水平
1、對照標準，全面排查詢準問題，針對各中隊排查出
來的問題，我局按照責任範圍，進行了分解，要求各責任單位在規定時限內整改完畢。並對解決的問題進行現場核查，發現整改不到位的立即要求其進行重新整改，透過上述努力，整改率達100%。同時對各項專項整治的成果，進行一次“回頭看”，查漏補缺，落實長效管理舉措，鞏固整治成果。
2、注重實效，狠抓各類專項整治。重點解決公共場所亂
扔雜物、佔道經營、違章搭建、亂張貼亂塗寫、亂設戶外移動小廣告牌等現象，落實“門前三包”責任制，透過開展集中整治行動，著力改善市容市貌。對主要道路、重點區域進行重點整治，確保市容市貌整潔有序，對破損、髒汙等影響市容景觀的問題，做到及時處理。
⑴是整治佔道經營。加大執法巡查力度，針對新陽東路、曉翠路、臨江北路等重點路段臨街店鋪佔道經營問題，採取日常巡查和突擊取締相結合的工作方式，先對責任人逐一進行通知教育，在多次管理未果的情況下，暫扣經營工具或物品一批，使責任人意識到我局建立文明城市的工作力度和決心，主動改正其錯誤的行為。
⑵是整治亂擺賣。對溝口市場、新河市場入口的亂擺賣現象堅持經常性巡查管理，對亂擺賣的不文明現象一經發現立即進行勸離，耐心地給小攤販做思想工作，要求小攤販經營者共同為文明和諧的道路交通環境作出努力。落實“夜市”巡邏值班制度，對臨江北路市政府前的夜市進行輪班巡查，每天晚上由兩個執法隊員開電瓶車巡查沿江路綠化帶，及時糾正亂擺賣的行為，還市民一個安靜祥和的環境。對投訴的熱點——夜間露天燒烤現象，加大巡查管理力度。經常在夜間加班加點，堅決取締在沿江路綠化帶、市政府周邊進行露天燒烤的行為。
⑶是整治移動廣告牌。對違法設定的移動廣告牌，堅持發現一個取締一個的原則，對違法責任人進行法律法規宣傳教育，使其認識到其錯誤行為，不再擅自設定移動廣告牌。各中隊對需要重點進行清理的移動廣告牌進行任務分組落實，對移動廣告牌的整治力度上，從思想上進行統一，按照最高的標準進行整治。嚴格落實商鋪“門前三包”責任制，由執法隊員逐家逐戶派發“市區門前三包倡議書”進行宣傳，要求各鋪戶按照揭陽市門前三包責任制管理辦法的標準進行落實自查自糾，主動糾正各類佔道違章行為，特別是對擅自設定移動廣告牌的行為從思想上進行抵制，共同為道路暢通有序出一份力。
⑷是加大對亂貼小廣告的打擊力度。在日常巡查管理中，一旦發現亂貼小廣告的現象，立刻進行錄影取證，並對張貼人進行批評教育，要求張貼人負責對亂張貼的小廣告進行清洗。
⑸是開展佔道堆放專項整治。採取日常巡查與集中突擊整治相結合的方法，突出重點路段，強化重點時段，安排專人蹲點執勤，早晚班輪流監管並透過落實首違不罰、宣傳告知、說服教育和強制取締等措施，依法遵規、履程開展違法佔道經營整治，做到發現一起，整治取締一起，絕不姑息。對佔道堆放物料、建築材料、建築垃圾的行為儘量做到提前介入管理，在堆放過程中及時進行勸阻，對已經堆放的敦促責任人自行清理。針對群眾信訪的佔道物料重點進行整治，爭取到責任人的理解，儘快清理完畢，還路於民。
⑹是整治亂搭亂建。突出重點，重拳整治違法建築。強化違法建築源頭治理，建立違法建築查處快速機制，對在建違法建築做到早發現、早制止，露頭就打，一處不放，堅決遏制違法建築蔓延勢頭。
自活動開展以來，我局共出動巡查人員約14800人次，共發放宣傳資料3000多份，共規範貨物入室經營4800宗，清理亂堆放雜物548宗，拆除違章搭建136處，拆除移動小廣告808塊，加大“牛皮癬”清除力度，及時消除各類亂塗寫、招貼現象。同時對建築工地渣土運輸車輛拋灑滴漏、偷倒亂倒建築垃圾等行為進行整治，確保道路潔淨，共處置巡查發現偷倒垃圾42宗，清理垃圾渣土上百噸，對發現的問題及時整改落實，整改率為100%。
3、全力以赴，統籌兼顧，紮實做好文明建立迎檢工作
在建立迎檢期間，統籌兼顧，做到“零遺漏、不缺失”積極做好迎檢工作，全域性上下24小時處於待命狀態，週六、日正常上班，每天定人定崗，全力以赴，確保指令通暢，反應快速。一是對迎檢線路周邊環境實行定人定崗責任制，蹲點作業，並實行全天候巡查，確保迎檢工作到邊到。二是加強對在建工地的文明施工管理。加大對在建工地的巡查力度和頻率。對駛出施工現場的運輸車輛的管理，實行建築材料和建築渣土密閉運輸，嚴防運輸中的滴、灑、漏現象；嚴禁建築垃圾從腳手架內往外丟擲，減少工地粉塵對小區環境和城市環境的汙染；規範施工時間，早上7點之前不得從事噪音較大的施工專案；施工現場材料堆放標準化。
2022年社群建立文明城市工作總結18
自我市開展建立全國文明城市工作以來，xxx積極響應，緊緊圍繞上級確定的建立“全國文明城市”工作要求，紮實展開創文活動，透過全鎮幹群的共同努力，創文工作取得了一定的成績。現將一年以來我鎮的建立工作彙報如下：
我鎮黨委、政府高度重視全國文明城市建立工作，始終把建立工作作為一個重要任務來抓。
（一）領導重視，明確分工。
鎮黨委成立了建立工作領導小組，為完成我鎮的建立工作任務，建立全國文明城市打好基礎。領導小組下設辦公室，負責統一指揮、部署、協調建立工作開展。明晰建立職責，強化督查督辦，確保了建立全國文明城市的各項工作有條不紊地開展。
（二）完善制度，落實責任。
加強相關部門和各村的協調配合，共同促進建立工作開展。透過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。
（三）強化宣傳，營造氛圍。
我鎮廣泛宣傳動員全民參與建立工作。利用LED顯示頻、宣傳單、宣傳欄、廣播等形式，深入到群眾中廣泛宣傳。
加大環境綜合治理力度，建立健全衛生長效管理機制。組織全鎮的環衛人員、鎮機關幹部進行義務勞動，使鎮區環境衛生得到明顯改善。積極開展了村容村貌、路容路貌整治活動，使得全鎮形象有很大的改觀。
穩定壓倒一切，沒有大局的穩定，就沒有一個地區良好的發展。今年以來，鎮黨委政府高度重視，提出敢於面對，善於解決，把主要精力放在解決問題上的工作思路。黨委書記率先垂範落實領導接訪制度，認真聽情況，耐心做工作，積極解決問題；其他領導和幹部也積極包案，積極化解矛盾，積極解決問題；各村支部書記，村組幹部也積極參與問題的排查，化解和解決。
為了保證文明城市建立工作的順利開展，鎮督查小組積極發揮監督作用，督促各種問題的落實。就建立活動廣泛多聽群眾心聲。在建立工作開展過程中，深入基層對在建立活動中遇到的題廣泛聽取群眾意見，向群眾徵集有效的解決辦法，促進各村和各部門高效、務實開展建立工作。
堅持以人為本的原則，把提高群眾素質貫穿於建立全國文明城市的整個程序之中，紮實開展群眾性文明建立活動，是我鎮今年以來加快文明城市建立的重中之重。我鎮綜合文化站、農家書屋已經在豐富群眾業餘文化生活中發揮了較大作用，成為村民提高文化素質的平臺。在領導小組的協調下，各村和各部門密切配合，主動參與，各項活動安排得井然有序，活動內容積極健康，使群眾文化活動既有聲有色，又紮紮實實，獲得了廣大群眾的一致好評，群眾的整體素質也得到了明顯提高。
建立工作是一項長期的任務，重點是要保持好建立成果。在下一步工作中，我鎮將在對創城工作進行總結的基礎上，進行認真分析和研究，全力以赴，主動作為，為文明建立工作作出新的貢獻。
2022年社群建立文明城市工作總結19
為做好全國文明城市建立工作，市民政局黨組高度重視，全域性幹部職工全員參與，上下一心，全力以赴，突出抓好機關建立、社群建立、包保建立等工作，各項工作取得了階段性的成功，現將我局建立全國文明城市工作總結如下。
一、抓全員建立文明城市，營造濃厚氛圍
一是統一認識。局黨組高度重視文明城市建立工作，把文明城市建立工作列入全域性工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把建立工作與民政業務工作一起研究、一起佈置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。
二是成立機構。我局成立了建立工作領導小組，由局黨組書記、局長xx任組長，副局長和工會主席任副組長，領導小組下設辦公室，由xxx擔任辦公室主任，相關科室負責人為成員，辦公室負責建立工作的組織、指導、協調工作，並負責建立活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。為落實工作，我局還成立了x個專門工作組，即機關建立組、流浪乞討人員救助應急組、社群指導組、測評迎檢組、重點整治組。
三是健全網路。根據市建立辦的要求，結合民政部門實際制定了相關文明建立規劃，明確建立工作重點，並透過精細化考核和相關制度，對建立目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。各科室、各單位層層落實目標責任，管人與管事、抓業務工作與抓文明建立有機結合，從而形成了建立工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。我局向職工發放《市民文明手冊》xxx餘冊，創辦“建立文明城市”等專欄，上報建立文明城市新聞稿件xx多篇，重點場所設立宣傳牌，增強宣傳效果。為了確保文明城市建立工作落到實處，局領導不定期帶隊督查，針對薄弱環節認真抓好查漏補缺，並及時進行通報，在全域性形成了人人參與建立、支援建立的濃厚氛圍。
二、抓機關建立文明城市，確保不留死角
一是添置硬體設施。為搞好機關建立工作，院內設定了文明建立宣傳櫥窗，懸掛了宣傳橫幅，加強了公共設施的經常性維修、養護，辦公樓牆面全部粉刷一新，院落花池進行了翻修改造，院內辦公區域盆景全部進行了換新，院內停車棚進行了全面清理改造，辦公大樓設有示意圖，會議室、辦公室設定禁菸標誌，所有辦公室都設定了工作人員職責牌，機關閱覽室、活動中心等文體設施不斷完善，辦公環境得到全面改善，硬體水平得到提高。
二是美化辦公環境。我們對機關院落進行了綠化、美化、淨化、亮化，建立衛生責任制，執行衛生保潔制度，做到室內窗明几淨，物品擺放整齊。組織機關全體工作人員對辦公大樓、宿舍區樓道里的“牛皮癬”小廣告、亂塗亂畫等進行清理，同時，加強機關院落的衛生保潔，認真排查打掃機關內衛生“死角”。對宿舍樓道口停放腳踏車和摩托車、防盜窗內堆放雜物等問題及時整改。
三是整頓辦公秩序。我們組織全域性幹部職工認真學習《xx市文明市民讀本》，開展了“文明xx、我在行動”道德教育專題活動，組織了機關幹部職工開展“文明禮儀我知行”知識競賽活動，職工參與率達xxx%，增強了幹部職工思想道德教育意識，提升了文明道德素養。為規範辦公秩序，局領導及精細化考核成員單位經常性不定時下到科室，開展督導檢查，對科室文明辦公、規範辦公等方面進行突擊檢查，發現有不文明行為，按照精細化管理要求給予扣分處理，並要求及時整改。
三、抓路段建立，實行責任包保
一是落實路段責任。認真落實包創路段責任崗，從市直民政系統抽調近xx名工作人員，在青年路、建設路與人民路口之間的路段開展包創工作。每個時間段、每個路段都責任到人，對重點區域、重點路段全面落實包保責任制，實行層層包保。
二是堅持領導帶班。由“一把手”親自排程路段包創工作，制定了詳細的領導帶班表，x個局領導輪流上路段帶班督查。xx局長每天x點準時趕到路段，經常親自參與值勤，親自進行交通勸導，親自將馬路上的礦泉水瓶等雜物撿起扔進垃圾桶內，由於“一把手”率先垂範，工作人員很受鼓舞，較好地調動了工作人員的建立積極性。
三是開展志願服務。我局每天組織x名志願者，在人民路和朗州路口參與志願服務活動，協助交警開展義務值勤，規範交通行為，糾正行人和非機動車輛和非機動車輛違規行為，義務宣傳交通法規，幫助市民文明遵守交通規則。x月xx日下午，志願服務者張群(市社會福利院醫務人員)行至工人文化宮附近一家餐館時，發現一名女性市民暈倒在店內，張群瞭解情況後，邊安排同行的隊員聯絡xxx救護車，邊對暈倒者採取必要的緊急救治，患者家屬深受感動，創文志願服務得到了市民的交口稱讚。
四、抓社群建立，突出聯點共創
一是整治社群環境。我局成立了社群工作組，全面負責聯點社群(體育東路社群)的文明建立工作。擬定了社群建立工作方案，對涉及社群建立的環境衛生整治、市民學校教育、社群資料規範整理、辦點示範指導、協調聯點社群單位的職責進行了細化，形成了“一把手”總攬、分管局長具體負責、相關科室具體實施的社群建立工作格局。“一把手”帶頭深入社群督導建立，與體育東路社群一道研究解決建立工作中的難點問題，並協助社群解決x萬元建立工作經費。落實門前“三包”責任制；規範社群內餐飲、娛樂場所，有效治理了“白色汙染”和清除了“牛皮癬”。
二是活躍社群文化。為了搞好市民教育，我局進行層層動員，督促市城區各社群設立了市民學校，開展形式多樣的教育活動，學習的內容主要為公民基本道德規範等。各社群市民學校均有x年來的學習資料彙總，有一年的課程安排，有授課的老師和相關的授課記錄。武陵區體育東路社群市民學校在市民政局的具體指導下，在開展市民教育中充分注重社群居民的實際要求，講課內容十分豐富，居民參與十分踴躍。透過開展社群群眾性精神文明建立活動，擴大了精神文明建設的覆蓋面。
三是提升居民素質。我局組織機關工作人員深入社群一線，開展文明建立知識宣傳，幹部職工分期分批進駐聯點社群，“進家庭、入門店”，開展入戶宣傳和發動，向社群居民發放“創文”系列資料，普及建立知識，動員發動社群黨員參與建立活動，每組近xx名青年志願者到聯點社群入戶宣傳發放調查問卷，每次發放問卷xxx餘份，透過開展入戶調查，社群居民對建立工作的認識程度普遍提高。確保了“創文”宣講入戶入店率達到xxx%。
四是開展志願服務。我局在體育東路社群開展“訪貧問苦”慰問活動，對生活困難的社群居民開展生活物資救助、家庭就業、子女就學、大病大難幫扶等系列救助，並組織機關人員進社群開展義務勞動、慰問孤寡老人等多種形式的“送溫暖，獻愛心”活動，在社群營造了積極向上的“創文”活動氛圍。
五、抓專項整治，做到剛柔並濟
一是溫情整治城區流浪乞討現象。從x月中旬開始，我局下大力對江北城區x條主要商業大街流浪乞討現象進行整治。xx局長親自排程，加大了巡視督查力度。市救助站工作人員全體出動，冒著炎炎烈日在市城區範圍內巡查、勸導，重點加強了步行街、車站、商業廣場、政府機關等重點場所及五條主要街道的勸導力度。每天上午x時至晚上xx時，安排流動救助車，每組x-x人，在城區範圍內巡查流浪乞討人員，及時將流浪乞討人員護送入站，精神病人護送至康復醫院救助。積極聯絡城管和社群，形成聯動機制，確保了城區範圍流浪乞討人員得到有效救助。為解決流浪乞討人員實際困難，救助站對願意返鄉的乞討人員及時購票或護送返鄉，對需要醫治的流浪人員及時送定點醫院治療。共救助各類流浪乞討人員xxx人次。
二是徹底整治學校周邊福彩站點。根據創文辦要求，對市區校園周邊xxx米以內的彩票站點進行一次徹底的清查整改。我局迅速召開了專題排程會，成立了整改領導小組，明確由市福彩中心具體負責整改工作。市福彩中心工作人員立即展開調查摸底掌握情況，瞭解到市城區需要整改的共有xx家投站(含福彩、體彩站點)。為把工作落到實處，我們請市財政出面協調市體彩中心共同開展整改工作。實行分片包乾，我局負責xx家站點的整改，體彩中心負責xx家站點整改。我局工作人員在耐心細緻作站點業主思想工作的同時，對相關站點下發整改通知書，要求凡違規站點在x月底前必須搬離。經過整改，由我局負責的xx個站點均整改到位。
2022年社群建立文明城市工作總結20
鎮婦聯把建立文明城市作為當前一項首要工作，緊緊圍繞工作目標，開展了系列主題活動，透過豐富多彩的活動載體和工作方式，組織引導廣大婦女及家庭積極參與到建立活動中來。
一、加強組織宣傳，營造建立的良好氛圍。一是制定了實施方案，對婦聯承擔的主辦、協辦的5項測評專案和17項建立任務進行了細化分解，制定了具體工作措施和詳細的推進方案，明確任務和目標，確保了此項工作在婦聯絡統的有效落實；二是以向全鎮家庭發放倡議書的形式，開展了宣傳教育活動，激發和調動廣大婦女及家庭積極參與到建立文明城市活動中來，為建立全國文明城市營造良好的氛圍。
二、開展文明行動，夯實建立的群眾基礎。我們著眼於建設和諧文化、培育文明新風，組織開展了系列文明活動。一是開展文明禮儀宣傳活動。依託鎮人力資源教育中心、各村市民學校等教育陣地，利用報刊等多種媒體，採取多種形式，宣傳普及文明禮儀知識。進一步深化“禮儀、禮節、禮貌”進社群、進家庭、進企業、進學校、進機關“三禮五進”工作，廣泛開展生活禮儀、職業禮儀、社交禮儀等常識教育。舉辦“繽紛2010張浦鎮現代女性‘學禮循禮、優雅生活’禮儀知識競賽”活動。大力開展道德模範事蹟宣傳教育評選表彰活動。今年三八節期間表彰十佳孝老愛親模範、十佳好媳婦、十佳家庭志願者。充分發揮道德模範的示範帶動作用，組織開展“道德模範巡講”活動，讓廣大城鄉群眾受到教育和感染。
二是深入開展“關注民生”系列活動。開展了“關愛貧困母親”行動，今年春節期間籌集資金8萬餘元走訪了全鎮160餘戶貧困母親家庭，3月4 日開展了非公企業“女性健康促進行動”，進行健康公益講座，免費為貧困母親、企業婦女健康體檢；開展“一助一”幫扶行動，挑選22名企業主與22戶困難母親家庭結成幫扶對子，有力地推動了和諧社會的共建共享。三是加強未成年人思想教育。以“小手拉大手”為主題，以“親子互動”為特色，在全鎮家庭中開展了2009“文明思源 共促和諧”親子朗誦會、2010“享受閱讀樂趣、共創書香家庭”經典朗讀活動。加強父母學堂建設，各村社群都建有家庭教育指導站、兒童快樂家園，定期開展家庭教育培訓和實踐活動，廣泛傳播先進的家教理念，為青少年健康成長創造良好的環境。開展了受助女童感恩教育，增進了女童與捐助者的感情與交流。繼續深化“愛心助學計劃”，進行了貧困摸底，建立起檔案庫。2010年成立張浦鎮女企業家獎學金。發放獎學金3萬元。多年來近100餘名兒童得到愛心資助。
三、深化和諧家庭建設，打造建立的工作重點。一是結合全民讀書節，我們開展了“書香家庭、智慧人生”系列活動，開闢了“婦女書屋”，並利用圖書館、社群廣場等陣地，組織家庭一起參與讀書交流、讀書朗誦比賽等活動，引導婦女和家庭讀好書、用好書，提高自身綜合素質。二是積極承辦群眾文化藝術節和青少年文化藝術節的相關活動。舉辦了10餘場家庭文化、禮儀、才藝、廚藝展示等活動，展示家庭和諧風采和家庭文化建設的豐碩成果。舉辦和諧家庭事蹟講座，每年舉行星級文明新風戶事蹟巡展。三是實施庭院整治行動暨綠色庭園美化家園建立活動。三年來動員全鎮婦女和家庭參與庭院整治行動、節能減排家庭社群行動，繼續做好庭院美化的深化、鞏固工作，引導全鎮家庭建立綠色、生態、環保的生活方式，著力最佳化城鎮環境。四是開展了巾幗志願者行動。2008年成立張浦鎮義工媽媽服務總隊，完善服務網路，充實和調整了巾幗志願者隊伍，舉辦了心理諮詢志願者培訓，開展了義工媽媽志願服務，營造了崇尚文明、講究禮儀、愛護環境、熱心奉獻的良好道德風尚。
四、維護婦女兒童權益，為實現建立目標提供保障。一是健全了婦女維權站建設，建立起婦聯調解、法院調解、司法調解“三位一體”家庭糾紛調解機制，開通了維權熱線，形成了點面結合、縱橫相連的社會化的婦女維權網路機制，為婦女兒童提供有力保護。二是藉助“3.8婦女維權周”契機，廣泛開展《婚姻法》、《婦女法》等法律法規宣傳，透過專題講座、標語宣傳以及村民自編自演的一些喜聞樂見的法制文藝節目匯演。舉辦了送法進家講座和“心理疏導進家庭”心理知識講座，深入開展婦聯絡統“五五”普法宣傳活動，營造維護婦女權益的良好社會氛圍。三是結合建立“平安家庭”、建立“零暴力家庭”、“星級文明家庭”等活動，提倡建立平等、和睦的家庭關係，以表彰先進，樹立典型，教育、激烈和帶動更多家庭講文明、講美德，營造平等友愛、融洽和諧的人際環境，切實維護婦女兒童權益。
2022年社群建立文明城市工作總結21
交警市區一大隊自接到“創文”保障任務後，大隊領導高度重視，xxx大隊長多次召開班子會、股中隊長會議，分析部署“創文”工作的重點和難點，制定各項應急機制和預案。
一是思想上高度重視。
林利潮副局長、陳錫輝支隊長多次到大隊檢查督導“創文”工作部署情況，曾大隊多次強調：全體參戰民警牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺投入到全市創文活動驗收工作中來，切實為我市順利透過創文添磚加瓦。
二是行動上不遺餘力。
大隊專門安排業務骨幹民警利用8月9日一天時間，對市局、區局、支隊支援民警進行強化訓練，確保抽調的每名民警能夠清楚路面執勤的具體要求，並迅速進人角色，真正發揮指揮疏導交通作用，尤其是對路面的各類交通違法行為要主動管、主動查，全力維護好市區道路交通秩序；同時嚴格遵守相關勤務規定，時刻保持警容嚴整、動作規範、語言文明，嚴禁出現擅自離崗、缺勤、遲到、早退等現象。
三是提高路面見警率和管事率。
大隊合理部署警力，落實”高峰疏導、平峰管控、夜間巡邏”三個到位。透過科學調整勤務安排，最大限度的把警力全部擺上路面，提高路面見警率和管事率，加強對易發生交通擁堵路段、時段的巡邏管控力度。全力確保榕城轄區重點路段、重點時段不漏管不失控。並根據轄區實際情況，設立68個執勤崗點及七個機動應急巡邏隊，主要擔負“創文”驗收和應急支援。同時設立三個督導檢查組，由xxx大隊長督導檢查二中隊轄區、魏少武教導員督導檢查一中隊轄區、副大隊長柯東松督導檢查三中隊轄區。
四是加強隱患排查。
大隊三個中隊根據陳錫輝支隊長的指示精神和xxx大隊長的工作部署，迅速對轄區的安全隱患進行排查並落實應對措施，消除交通隱患。
五是開展多種形式的交通違法整治。
大隊根據馬副市長“用最高規格、最強部署、最嚴措施，兵團式、組合式推進各項工作”的指示精神，在林利潮副局長、陳錫輝支隊長的帶領下開展“圍欄式”、“拉網式”、“布袋式”等形式多樣的交通違法整治，有效地淨化轄區交通環境。
六是開展形式多樣的交通安全宣傳。
大隊根據6月19日市文明建立“四級聯建”工作推進會議精神和有關要求，多次在轄區聯合志願者開展“創文為我我為創文”宣傳活動，同時透過“雙微”向社會發布最新資訊，我們旨在提高市民交通意識、遵守交通法律法規，以“文明禮讓斑馬線”、“車輛各行其道”為主題，推動文明建立邁上新臺階。
本次“創文”工作任務中，市局、區局、支隊支援同志們抱著高度負責的態度，堅守崗位，積極參加交通協管，為“創文”工作的順利完成添上濃厚一筆。xxx大隊長代表交警市區一大隊向支援弟兄們說聲：感謝！
2022年社群建立文明城市工作總結22
為深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚生態文明，營造良好的教書育人環境，一直以來，我校以“綠色學校”為載體，以課堂教學為主渠道，以綜合實踐活動和少先隊活動為抓手，普及環境科學知識，努力打造綠色校園環境，有力地促進了“生態文明”、“綠色校園”的建設需要。現將有關工作總結如下：
一．科學合理地搞好“綠色校園”建設，營造良好環境育人。
本校作為一所發展中的學校，十分重視綠色規劃，按照“總體規劃，逐步投入，逐步建設”的思路，在總體規劃與綠化規劃方面，與園藝師共同探討、精心設計、科學合理地開展我校“綠色校園”的建設。
第一．打造綠色空間，對學校原有花草樹木重新作了調整。各塊綠地的佈局、造型、設施、樹種、草種等都一一作了詳細的規劃。學校還常年聘請兩名專職花工，養護花草樹木，培植裝飾盆景，點綴學校環境，校園一年四季花開花落，綠意濃濃。總務處還對不同的花草樹木都設立相關的說明文字，掛上了愛護花草樹木的提示牌。使師生進進入學校就有一種置身"綠色世界"的感覺。
第二．打造綠色校園文化。粉刷樓面、花壇、圍欄，更新了警示牌，對教學樓前花園進行了重新綠化、設計了優美的花卉造型。校園清潔優美，草坪內溫馨宣傳標語牌，走廊、過道、教室由室內盆花妝點。整個校園建設達到了綠化美化效果，實現了環境育人的目的。使校園內四季有綠色，四季有花開，四季聞花香，營造了環境教育的良好氛圍，校園處處洋溢著一片春色喜悅。今年，學校在資金緊張的情況下，撥出專項經費加大對校園綠美化的投入。而為了孩子們的健康，學校新進了室內綠色植物擺放在各樓層，力圖把校園變成一個綠色大氧吧。同時還積極參加上級有關部門組織的環保教育培訓，為開展環境教育，創名牌"綠色學校"奠定了堅實條件。
二、環保教育與課堂教育相結合，提高師生的環保意識。
學校在抓好主渠道學科環境教育的同時，還將環保教育的內容滲透於各學科的教學之中。展示的《地球是我家環保靠大家》主題隊會博得了在場來賓的高度讚揚。透過本次隊會，同學們都懂得了破壞自然給人類帶來的災害，牢記要從小節約資源保護環境，保護地球媽媽。
三、精心設計，讓“綠色環保”工作蘊涵在實踐活動中。
1、大力開展環保宣傳活動。
透過紅領巾廣播、校宣傳欄、黑板報等媒體，營造綠色環保氛圍，提高環保意識。活動中堅持以學生自主教育的原則，充分發揮他們的小主人翁作用。召開《我和地球手拉手》、《爭當環保小衛士》、《共創美好家園》主題班隊會競賽活動，讓學生討論生活中不文明的行為給環境帶來的汙染，對自然所造成的破壞。透過製作“綠色環保隊報”比賽，強化學生對環保的瞭解和認識。結合植樹節、世界環境日、愛鳥周、地球日等紀念日，創造性地開展植樹護綠活動。
2、開展美化、最佳化校園環境的日常活動。
在學校日常教育管理中，把環境教育制度化、經常化，將校園劃分為各個班的衛生區，落實每班衛生崗位責任制，並將衛生清掃和積極保持環境整潔等規定作為定期檢查、評比的內容。同時，為維護校園內公共場地的衛生，設立環保衛生監督崗，開展“彎腰”行動。透過紅領巾廣播站及時給予批評和表揚。
3、成立環保活動小組，開展豐富多彩的環保體驗活動。為使學生全面深入瞭解環保問題，培養他們的綜合實踐能力，學校在各年級中開展社會綜合實踐，根據年級高低設定不同主題的綠色環保調查活動。低年級同學走入社會進行環保知識的宣傳，糾正市民的不文明行為。
4、開展"綠色班級"建立活動。在建立中，首先要求做到“三淨”。即學生語言淨、教室靜、衛生淨。其次美化班級環境。每個班級都養花種草，以達到教室的綠化、美化。為營造良好的綠色文明環境，學校開展唱課前一歌比賽，打造優雅的校園文化。
5、積極組織各種公益環保活動。
2022年社群建立文明城市工作總結23
建立全國文明城市對於提高人民群眾文明素質和城市文明程度，改善市民生活條件和生活質量，樹立榆林良好的外部形象，提升榆林品位，最佳化榆林發展環境具有十分重要意義。為了認真貫徹全市建立全國文明城市工作的具體安排部署，全力完成建立全國文明城市工作任務，根據上級檔案精神，結合我園實際，我園制定了建立工作計劃，現就我園建立文明城市工作總結如下：
一、工作要求
1、高度重視，把建立工作作為一項重要工作來抓。並嚴格對照任務目標進行周密安排，將工作落實到人，確保建立工作穩步推進。
2、對照建立計劃分階段完成工作任務，做到：專人負責，定期檢查，認真落實。
3、對工作不力，影響文明城市建立程序的，將嚴肅追究責任人的責任。
二、工作開展情況
1、成立建立工作領導小組。
2、廣泛宣傳，大力動員。
3、以實現人的全面發展為目標。
4、不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的建立活動。
5、堅持民主集中制，依法治園。
6、加強師德建設，開展了豐富多彩的教育教學活動。
7、全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，大力開展了有益的活動。
8、加強後勤管理，提高服務質量。
9、狠抓安全保衛工作。
三、取得成績
1、透過成立建立工作領導小組。進一步細化了建立工作和建立工作的職責，使文明縣城建立工作制度化、規範化，做到齊抓共管、形成合力，使建立各項工作落到了實處。
2、透過廣泛宣傳，大力動員。使教職工提高了認識，統一了思想，讓建立工作向家庭、社會得以延伸。
3、透過以實現人的全面發展為目標，使廣大教師樹立了終身學習的理念，營造了“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，全面增強了個人和單位的創業意識、創造精神和創新能力。
4、透過不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的建立活動。規範了幼兒園的管理，使幼兒園的各項工作逐步得到了家長的滿意、社會的滿意。
5、透過堅持民主集中制，依法治園。建立健全了政務公開責任追究制度、舉報投訴制度、群眾意見登記制度、教代會制度等制度，全面推進了幼兒園的民主政治建設，讓廣大教職工都能成為幼兒園工作的管理者和決策者。
6、加強師德建設，開展了豐富多彩的教育教學活動。規範了教師的職業道德，樹立了良好的師德形象，增強了教師的責任心、事業心和使命感。
7、透過全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，在開足開齊各類課程的前提下，大力開展了有益的活動，透過各種活動陶冶了幼兒的健康情操，淨化了幼兒的心靈，將幼兒引導到在了積極進取、文明向上的軌道上。
8、透過加強後勤管理，提高服務質量。強化了衛生意識、綠化意識；最大限度地節約了經費。進一步優化了校園硬體建設，切實改善了辦園條件。
9、透過狠抓安全保衛工作，提高了防範意識，強化措施，落實責任，杜絕了各類事故的發生，為幼兒園營造了安全有序環境。
全國文明城市是含金量很高的城市品牌，是十分重要的無形資產和戰略資源。建立全國文明城市實質上是在更高層次、更高水平上推動城市發展；建立全國文明城市既是構建和諧社會的重要載體，也是構建和諧社會的重要推動力；建立全國文明城市是一項順民意、得民心的利民工程、實事工程。然而，一個文明城市的建立絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以我園全體幹部應當行動起來，帶著同一個追求，共同努力，為建立全國文明城市不懈奮鬥。
2022年社群建立文明城市工作總結24
今天召開全縣建立省級衛生縣城、省級文明城市攻堅工作會，目的是動員全縣廣大幹部，振奮精神、鼓勁加壓，以更大的決心、更高的熱情、更強的力度，把建立工作不斷引向深入，努力取得新的更大的成績。剛才光德同志和春豔同志分別就我縣前一階段省級衛生縣城和省級文明城市建立工作進行了總結，對下一步工作特別是迎檢攻堅工作作了具體安排部署。我都贊成，希望大家深刻領會，抓好落實。下面，我就抓好省級衛生縣城和省級文明城市建立工作再強調三點意見：
一、增強責任感，在思想認識上要再提升
衛生縣城和文明城市既是提升古藺凝聚力的城市品牌，也是城市最為重要的無形資產和戰略資源，更是我縣建設“大自然、深生態、後現代”幸福樣板城市、打造“中國名縣”的重要內容和階段性目標。開展示範建立，絕不是把奪牌作為終極目標，而是把建立過程作為造福群眾、改善環境的過程，作為提高城市文明程度和市民素質的過程，讓老百姓從建立中“受到感染、看到變化、得到實惠”，實現物質上的改善和精神上的提高。從前期工作開展情況來看，總體是好的，成效也是比較明顯的，特別是在6月份的全省城市公共文明指數測評中，我縣取得了全省第三名的好成績。這與全縣廣大幹部群眾的團結一心、互促共建是密不可分的。但是，我們也有部分單位、部分幹部思想認識還不夠高，主人翁意識還不夠強，對示範建立的必要性、重要性認識還不夠深入，認為這僅僅是宣傳部門、城管部門、衛生部門的事，與自己關係不大，工作缺乏主動性，缺乏責任感，不能下真功、出實招，甚至還有個別主要負責人，任務不落實，工作不配合，嚴重影響了全縣工作的整體水平。示範建立意義重大，特別是作為古藺本地的幹部來說，更應該有深刻的認識。各級各部門務必深化對示範建立的認識，進一步把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，堅決消除觀望等待、麻痺大意的思想，堅決糾正敷衍了事、被動應付的作風，切實履職，全力以赴，將示範建立這一民心工程抓緊抓實抓出成效。
二、增強緊迫感，在目標任務上要再明確
示範建立是一項系統工程，涉及到物質的、精神的方方面面的內容。工作啟動之時，我們下發了工作方案、排出了目標任務和時間進度。根據目前的情況來看，我們的整體推進是有力的，但是也有一些工作相對滯後、成效不明顯，比如我們在農貿市場升級改造、市政設施建設、交通秩序管理維護、城鄉環境整治、宣傳發動等方面還有較大差距，特別是臨街店鋪佔道經營，流動攤販亂擺攤設點，部分公交車和計程車衛生狀況較差、管理服務不規範等突出問題仍然沒有得到有效解決。為此，各級各部門務必強化目標意識，做到目標任務再明確、工作職責再明確、標準要求再明確、完成時限再明確，切實增強工作緊迫感，認真對照工作方案、建立標準、時限要求等查詢問題和不足，並採取切實有效措施加以解決，在全面推進的基礎上，著力把滯後的、不足的工作儘快趕上來、完善好。目前，示範建立特別是省級衛生縣城建立已進入攻堅階段，12月中旬的建立省級衛生縣城初評迎檢已迫在眉睫，時間緊、任務重。各級各部門務必高度重視、高效推進，確保11月底前完成各項硬體建設，12月10日前全面完成迎檢各項工作，確保精益求精、順利過關。同時，省級文明城市建立方面，根據省上統一安排，明年5月，省暗訪組將對古藺公共文明指數測評進行暗訪，9月左右考核組就要進駐古藺進行考核驗收。雖然還有一段時間，但我們所面臨的競爭是十分激烈的，因此，不能有絲毫懈怠，否則我們向全縣人民作出的“在2013年成功建立省級文明城市”的莊嚴承諾將難以兌現。
2022年社群建立文明城市工作總結25
根據市區全國文明城市建立工作部署，xx街道高度重視創城工作，認真貫徹落實市區兩級全國文明城市建立工作會議精神，進一步統一思想、明確任務、壓實責任，全面推進創城工作各項任務落實。xx街道辦事處位於xx區南面，轄xx個行政村，xx個自然村，人口xx萬人，總面積xx平方公里，轄區內規模以上企業xx家，2020年完成地方財政收入x萬元。下面結合街道實際，就xx街道全國文明城市建立工作情況彙報如下：
一、提高政治站位，建立機制開展創城工作
xx街道位於xx區重點區域，是市區迎查主陣地之一，街道把建立工作當作今年一項重要的政治任務來抓，以有力有效舉措確保各項決策部署一貫到底。一是抓貫徹落實。街道多次召開創城工作培訓會議，召集xx個社群xx個自然村的宣傳委員深入學習建立標準。每週由專職副書記召集各創城工作專線工作人員召開排程會議，通報發現的問題，部署整改工作安排。二是抓責任落實。調整充實xx街道創城工作領導小組，制定了街道x工委書記和辦事處主任任雙組長，所有科級幹部任組員的領導體制，每個村居確定x名包村的科級幹部，成立了xx個工作專班分別抓專業線上的建立工作。同時街道多次召開創城工作現場觀摩會，對氛圍營造、環境衛生、硬化綠化、功能室設定等都相關情況進行打分排名。透過街道多次組織觀摩活動，學習創城工作中的先進經驗，查詢短板不足，進一步推動創城工作的標準化、規範化、精細化，有力地推進了xx街道創城工作。三是抓網格管理。細化街道創城網格，明確各級各區域網格責任人。街道作為指揮中心，構建以街道、工作區、村居、創城專線為主要的“四級網格”，確保建立區域全覆蓋，工作落實無縫隙。四是抓宣傳引導。透過全方位、不間斷的宣傳，形成氛圍、形成共識、形成自覺，形成創城濃厚氛圍。街道多方籌資，引入社會資本，召集轄區內x企業和銀行，採取以創城公益廣告為主，商業廣告為輔的方式，共同參與創城氛圍的營造。增加設計製作創城氛圍板面xx多處，印發創城倡議書和調查問卷x餘份，下發到各村居和沿街商鋪，每月出動宣傳車集中到主次幹道、重點區域和村居小區開展創城宣傳，努力提高群眾創城的知曉率和參與度。
二、拿出決勝姿態，精準施策打好建立組合拳
今年創城工作，時間緊、任務重、壓力大，形勢非常嚴峻，街道上下統一思想認識，變壓力為動力，堅定必勝信念，保持決戰狀態，以創則必成的姿態，精準施策，全力以赴推進建立工作。
（一）聚焦標準抓建立。組織全體幹部認真學習《文明城市考察測評內容清單》、《文明城市建立工作問題清單》和《文明城市建立工作責任清單》三張清單，研究深、研究透、研究熟、研究細，全面把握考核的標準要求，有針對性地開展工作，不拖不等不靠，全面落實，全面推進。街道創城辦從各部門抽調精兵強將組成督導工作組，到各工作區村居和創城專線實地督導，下發督導通報，按照建立標準，督促抓好問題整改落實，截至目前已下發xx期創城通報。
（二）聚焦短板抓建立。xx街道創城工作的薄弱點位，主要是社群建設、主次幹道、背街小巷、農貿市場等。這些區域基礎設施缺失損毀，以及環境衛生髒亂差、交通秩序和經營秩序混亂等。針對這些短板，一是加大基礎設施改造提升，截止目前，全街道已完成村內道路戶戶通xx萬平方米，完成改廁x戶，完成道路三年攻堅xx公里，危房改造完成xx戶，自來水戶戶通管道鋪設工程基本完成；今年完成公廁建設xx個，街道南大路於x月份開始擴建改造提升，預計xx月份全線通車。二是持續開展市容市貌、戶外廣告、佔道經營、露天燒烤等專項整治，消除露頭醜、整治髒亂差。三是加強公共秩序管理，對亂停亂放、車窗拋物、隨意行駛、流浪乞討、亂髮廣告的現象，加強規範引導，建立常態長效管理。
（三）聚焦素質抓建立。一是抓好視窗單位文明服務。街道視窗單位創城專線加強視窗單位環境秩序整治和氛圍營造，完善服務設施，增強服務意識，規範上崗行為，不斷提升服務質量和效能。二是抓好市民素質綜合提升。廣泛開展文明家庭、美在農家、文明校園、文明村鎮等建立工作，倡樹文明禮儀、文明出行等文明行為，帶動全民參與、全員提升。三是抓好先進典型培樹。大力倡樹社會正能量，持續加大公益廣告刊播力度，用群眾“身邊事”教育“身邊人”，在全社會營造明禮知恥、崇德向善的濃厚氛圍。
（四）聚焦打擂抓建立。將城鄉人居環境綜合整治打擂行動與建立工作結合起來，持續開展“洗臉”行動，對各社群村主次幹道兩側、商鋪門前、綠化帶等垃圾死角進行拉網式排查、集中式清理，保持乾淨整潔。街道與區綜合執法局聯合，對街道環衛一體化工作進行改革，重新確定環衛保潔單位，在人員力量、裝置配備等方面給予充分保證，力爭全街道在環衛一體化工作方面實現大的突破。
三、存在問題
一是創城資金投入保障不足。街道共xx個村居，絕大多數村居以農業生產為主，其中村集體年收入在xx萬元以下的村居有xx個，近幾年在創城工作中，街道辦事處和村居在人力、物力、財力投入方面歷史欠賬多，後續創城資金保障壓力較大。
二是街道基礎設施落後，與建成區創城標準差距較大。各村居在資金籌措方面辦法不多，資金來源渠道少。主次幹道在路燈、綠化、交通標識等方面欠缺較多。
三是目前個別村的道路戶戶通和自來水戶戶通工程還沒有完成，兩大工程正面全面施工，建築垃圾不能及時清運，村內衛生環境較差。
四是街道目前現有耕地x畝，每年有兩季秸稈禁燒集中期，農民在房前屋後晾曬糧食穀物和堆積柴草的現象時有發生。
四、下一步工作打算
下一步，xx街道將繼續和市直、區直各單位保持緊密聯絡，堅持創城問題導向，嚴格按照創城測評標準，面對問題不迴避，面對困難勇克服，以更高的政治覺悟，更實的工作作風，確保順利透過今年全國文明城市建立工作驗收。
2022年社群建立文明城市工作總結26
細微之處見精神，舉止之間顯文明。建立全國文明城市，需要我們具備良好的文明素質。今天我人民小學展開了“小手拉大手，共創文明衛生縣城”教育實踐活動工作的實施。為加強了創文衛宣傳，我校全體師生積極響應浯溪中心校的號召，全力以赴地搞環境，培養學生良好行為習慣，並開展各種活動，倡導廣大小學生以實際行動帶來和激發廣大群眾全員參與創文衛工作。
“充滿陽光的日子，給人帶來幾許暖意，幾許溫馨，讓人品味到生命的甘美，生命的真實，生命的激越……”4月27日下午，在悠揚地琴聲下，全校師生以班會課的形式，圍繞“小手拉大手，共創文明衛生縣城”展開了活動。全校六個年級46個班，真是“八仙過海各顯神通”。班會主題鮮明，內容豐富多彩。班主任為了上好這次班會課，引導學生積極投入到活動中，都備好了比較詳細的教案，設計好精彩的課件，學生們都很積極地學習。學校校領導也進行了拍照、視察。例：176班同學精心地佈置了活動場景，以幽默搞笑的小品拉開了序幕。全班學生展開了豐富多彩的活動形式，學生們認真地表演、仔細地傾聽，沉浸在這種在熱鬧、有深意地節目裡，學生們不僅懂得了要做一名文明小學生，而且他們還在一種愉悅、輕鬆地氛圍下懂得了如何去做一個有禮貌的人？最後，全班學生在陽光的照耀下像向日葵一般地，激情的唱了一首文明歌謠，來表達自己要做一個文明小學生的信念和決心。
透過這次班會，學生們瞭解了爭創全國文明城市的重要意義，懂得如何做文明市民，文明學生，如何貫徹《公民道德實施綱要》，使文明之花常開。作為一名小學教師，我深信這次班會不僅對共創文明衛生縣城有著舉足輕重的作用，同時，學生們在親自體驗實踐活動中明白做文明人的道理，對學生們養成良好的文明禮儀習慣是非常有幫助的。
2022年社群建立文明城市工作總結27
根據《淄川區衛生局建立全國文明城市工作實施方案》確定的目標、任務和時限要求，醫院對建立工作進行了認真安排、組織和實施，並取得了一定成效。現將上階段工作實施情況總結如下：
一、落實了會議精神，進行了廣泛宣傳動
1、自2011年3月24日接《淄川區衛生局建立全國文明城市工作實施方案》以來，我院按照檔案精神要求，及時召開了專題會議，傳達了會議
2、我院召開了中層以上幹部會議，再次傳達並學習了《淄川區衛生局建立全國文明城市工作實施方案》全文，院長李忠愛同志在會議上就建立文明城市目標責任和目的意義作出了重要講話，並就醫院全面啟動、快速推進建立工作進行了總動員，提出了認真落實建立工作，按期完成建立任務的具體要求。對建立文明城市工作做了進一步的動員和發動。
3、透過動員，全員發動，我院廣大黨員幹部和職工統一了思想，提高了認識，樹立了為建立工作做貢獻的信心和決心。
二、成立了組織領導機構，制訂了建立工作方案
為了抓好建立工作，完成好上級賦予的建立目標任務，醫院成立了以院長為組長，院級領導副職為副組長，重點科室科長、主任為成員的建立全國文明城市工作領導小組，並制訂了建立工作方案，保證了建立工作迅速開展。
三、領導重視，推動有力，建立工作取得階段成效
（一）視窗科室文明服務水平有了較大提升
開展建立文明城市以來，我院將提升“視窗”科室服務質量、優質服務水平確定為創文明單位主要任務之一，狠抓了各項措施的落實，取得了良好的效果。一是繼續規範了“視窗”科室工作人員文明用語、儀容儀表，嚴格執行了上崗統一著裝、佩戴胸卡措施；二是在“視窗”科室開展了創“文明科室、文明視窗”活動，透過活動，使廣大“視窗”科室工作人員自覺接受各方面監督的意識明顯增強，文明用語、微笑服務、有問必答、首問負責、熱心服務的氛圍更加濃厚；三是提倡為患者方便服務，收費、掛號視窗對整票找零困難問題，採取了有效措施，堅持每天從財務科出納員處兌換零鈔，解決了因無零錢找而延長患方等待時間，受到患方歡迎；四是堅持在門診大廳安排導醫員、諮詢員，對初次來院患者進行導診，對年老體弱、行動不便患者提供攙扶幫助等特殊服務。上述措施的落實，患者滿意度明顯提高。
（二）醫院標識清晰，環境衛生整潔，收費專案、價格公開
1、服務功能完善。為了滿足患者的需求，我院在門診大廳、檢驗科室門外走廊等均安放了休息椅。
2、整潔，無亂扔雜物、隨地吐痰等現象，導醫標識清晰，主要收費專案公開。
（三）醫務人員熱情服務，無收受“紅包”、“回扣”及開“大處方”行為，無醫療責任事故發生。
（四）認真開展了控煙、禁菸工作，取得了較好成效。
1、門診、住院病區禁菸標識規範明確，有人監管。
2、無煙科室達到了桌上無煙具、地面無煙蒂，無人在室內吸菸的標準。
四、存在的問題
1、工作不細。開展建立工作注重抓面上工作，對一些細節有所忽略，存在疏漏，經不起檢查。
2、難以保持。經過整治，環境有了很大改觀，但是保持困難，一些職工的陋習短時間難以根除。
五、下一步工作打算
1、對照標準，搞好醫院內部的突擊整治。
2、加強聯絡，搞好文明建立的資源整合。
3、廣泛宣傳，搞好建立工作的氛圍營造。
4、豐富載體，搞好豐富多彩的建立活動。
總之，我院建立省級文明城市工作開展以來，雖然做了大量的工作，付出了一定的努力，但由於受環境制約影響，部分工作目標任務完成情況與上級的要求仍有較大差距，我院將認真對待問題，進一步整改完善，使我院建立工作能更加完善。
2022年社群建立文明城市工作總結28
鹿城區充分發揮傳統人文教養和現代文明禮儀相結合，在未成年人中進行中華民族傳統美德教育，用中華民族傳統美德滋養未成年人的心靈。透過“小手錶決心大手作承諾”，形成全民共享文明建立成果。使廣大青少年在進一步提高人文教養、道德修養和文明素質的同時，使學校、家庭、社會互相影響，推動學生文明、家庭和睦、社會和諧。為了進一步深入推進公民思想道德建設。我們學校積極響應，在全校內開展以“小手拉大手共創文明城”為主題的文明教育“七個一”系列活動：
一是召開一次“小手拉大手，共創文明城”啟動儀式。
我們結合開學典禮和始業教育，開展文明禮儀等教育活動，做好開學第一課。透過宣讀倡議書、學生代表發言、領導講話等多種形式，倡導廣大中小學生積極從自身做起，並透過孩子影響家庭成員，全面啟動“小手牽大手，共創文明城”活動。
二是上好一堂文明禮儀活動課。
我校每週五早上開展弟子規誦讀活動，各班級透過班隊活動課，結合《弟子規》和《做一個文明有禮的浙江人》、我為文明創設做什麼等內容，上好一節人文教養和文明禮儀課，並記錄在班級電子檔案內。
三是徵集一條文明簡訊活動。
發動廣大師生和家長，圍繞“共創文明城”的主題，積極創作文明簡訊，學校將優秀簡訊作品透過校園網和簡訊平臺向學生、家長等播發，唱響建立文明城市的主旋律。
四是開展一次家長承諾簽名活動。
五是組織一場主題家長會。
以上兩點我們在一年級新生家長會中已經組織開展，讓我們的一年級同學們在剛進入學校就能從文明小事從我做起。家長和學生共同學習省級示範文明城區承諾書，並與家長共同完成簽名活動，以此來強化中小學生和家長參與建立文明城市的理念。
六是開展當一名“小小文明監督員”活動。
組織學生擔任“小小文明監督員”，監督身邊的人（包括父母、爺爺奶奶、外公外婆等）文明或不文明的行為細節，倡導從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，用自己的實際行動來傳播文明。如我們提醒自己的父母把我們送到學校就馬上離開，做到文明停車，不說髒話，保持家裡的衛生等，都是文明行為，3—6年級的小朋友在“小小文明監督員”活動記錄表上進行記錄，對文明行為進行肯定，對不文明的行為提出改正建議，內容記錄2次。在學校裡還組織開展了花木監督員、零食監督員、中餐監督員，讓我們的禮儀之花遍地開放。
七是寫好一篇“記錄身邊的文明瞬間”徵文活動。
做了那麼多的文明事，我們學校的文學社將在接下去的時間裡，結合本學期開展的讀書教育活動，開展一次徵文活動，舉行本活動。以少年兒童的視角，說說社會、家庭中的文明禮儀、文明行為，文章題目自擬，文章體裁不限，由各學校進行評選，並將其中的優秀作品在一定的範圍內進行展示與交流。
除此之外，我們學校還開展了感恩周活動，主題晨會，保護溫瑞塘河志願服務實踐，建立省級示範文明城區文明承諾活動，小學生健康知識和健康行為調查活動，小手拉大手，共創文明城，示範城區測評調查問卷等活動。努力踐行著文明是，在平時的點滴中滲透文明事，希望我們能為本次鹿城區的文明城市建設作出貢獻。
2022年社群建立文明城市工作總結29
街道辦事處在市委、政府的正確領導下，在市文明辦的具體指導下，緊緊圍繞文明城市建設的總體目標，以市民綜合素質良好、基礎設施維護升級、環境整潔優美、宣傳教育深入為主要內容，以xx建立國家衛生城市複審及街道建立省級衛生鎮為抓手，長效常態抓重點，出實招，重特色，不斷鞏固和提升建立成果，力爭透過一項項務實之舉，使廣大轄區居民切實感受到文明城市建設帶來的變化和實惠。現將上半年工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化領導，抓實建立常態化機制
為持續鞏固建立成果，我街道根據實際情況制定了建立全國文明城市長效機制工作方案，對工作領導小組及各工作組進行了調整，明確職責，形成多部門聯動的有效工作機制，為建設文明城市提供有力的組織保證。
（二）加強氛圍營造，抓實宣傳教育常態化機制
全面提檔升溫建立全國文明城市的宣傳工作，充分運用各種有效方式和載體，透過全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，把宣傳的觸角延伸到街道的每個角落、各個群體，使建立全國文明城市工作家喻戶曉、深入人心，成為廣大群眾和社會各界的自覺行動，不斷提高建立工作的知曉率、參與率和支援度，大力營造了創城工作人人有責、人人參與的氛圍。投入經費5萬元用於創城、社會主義核心價值觀、講文明樹新風宣傳畫（欄）的鞏固、更新更換維護；投入經費6萬元在人工湖建設健康主題公園。
（三）加強集鎮整治力度，抓實環境衛生整潔常態化機制
由街道城規中心牽頭，xx市場監管所、xx交警中隊、社會事務辦、綜治WW中心、各村（社群）、天富公司組成的聯合整治隊伍，對集鎮的環境衛生、集貿市場、道路交通、商鋪店面、牛皮癬廣告開展定期集中的整治和監管。透過集中整治行動，集鎮的整體環境衛生、集貿市場、道路交通環境保持良好的發展態勢，深得群眾的支援和擁護。
（四）加強農貿市場改造，抓實標準化管理常態化機制
投入經費50餘萬元，對集鎮農貿市場按照標準進行改造，活禽宰殺和銷售區相對獨立，設定合理，建立定期休市和清洗消毒制度，對廢棄物定時、定點進行無害化處理，農副產品市場比例≥70%。市場內已加強保潔人員實時清掃及時清運垃圾，做到了地面淨潔。市場內重新劃定經營區域，加大勸導、執法力度，現市場內已無超攤、漫攤現象。飲食攤點已架設防蠅防塵設施，專項建設水果攤點現無水果攤雜亂現象。
（五）強化督查，跟蹤整改，各項工作逐步完善
為鞏固和提升建立成果，按照街道建立工作常態長效機制的要求，成立督導組，對各工作組、責任部門、責任人的建立工作進行跟蹤問效，對今年以來第三方測評反饋存在的問題，及時進行整改落實，及時向街道創城領導小組通報督促檢查情況，及時發現並糾正建立中的問題。
二、主要問題和困難
1、環境衛生問題還較為突出。由於街道集鎮地處320國道兩旁，過往車流輛大，雖然進行了專項整治，環境有了很大改觀。但保持困難。
2、“門前三包”落實不到位，“五亂”整治不徹底，環境衛生有待加強。在整治“五亂”中，劃分了責任區，與責任單位簽訂“門前三包”責任書，但經營戶意識較差，仍有佔道經營、隨意擺放現象。
三、下半年建立文明城市工作的初步計劃
下階段，我們將堅持高標準、嚴要求，針對這些突出問題，在近期集中力量、集中精力、集中時間開展專項整治活動，與市文明辦、市創城辦保持緊密溝通和聯絡，堅決配合市級做好建立文明城市的各項工作。務必做好以下幾項工作：
加大宣傳力度，營造良好建立氛圍。不斷拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，多形式、多渠道、全方位廣泛進行宣傳，使幹部職工群眾全面認識開展建立全國文明城市的重大意義。使廣大市民都實實在在感覺到自己生活在一個環境優美、底蘊深厚的文化城市裡。
2022年社群建立文明城市工作總結30
為了進一步加強企業精神文明建設，樹立糧食企業新形象，不斷提高幹部職工的文明素質，增強誠信意識，為建設和諧長武勇作貢獻，根據長文明委發（2007）4號檔案精神以及6月26日我縣“建文明長武城，做誠信長武人”啟動儀式上的動員安排，縣糧食局及時安排部署，在全系統開展了“建文明長武城，做誠信長武人”系列活動，取得了一定的實效。
此次活動中，我們主要抓了以下幾方面工作：
一是加大宣傳力度，營造輿論氛圍，全面開展了環境衛生整治活動。縣糧食局領導班子就活動的開展召開了專門會議進行研究，並召開糧食企業幹部職工大會進行動員安排，成立領導小組，具體負責。隨後，局機關及下屬各企業採取不同的形式廣泛宣傳，懸掛橫幅8條，刷寫標語28條，製作板面6個，舉辦專欄，黑板報8期，營造濃厚的活動氛圍，在加強宣傳的同時，深入開展環境衛生整治活動，從局機關到各企業的52名幹部職工全力以赴進行衛生打掃除，從院落到辦公室、宿舍、倉房、灶房、花園、廁所，徹底打掃、清洗，不留死角，透過一個星期的衛生整治，從而使環境衛生整潔，單位面貌煥然一新。
二是在職工中開展職業道德、政策法規教育和崗位技能培訓活動，提高企業員工素質，增強誠信服務意識。糧食局領導班子成員深入到各企業，對全體職工進行教育培訓，共召開培訓會6次，參加180多人（次），舉辦講座4場（次）。同時，在全體職工中開展“文明服務，誠信經營”承諾活動，共進行書面承諾34人（次）。透過教育培訓和承諾活動，企業員工整體素質和服務水平有了很大的提高。
三是加強監督檢查，開展“廉潔誠信，依法經營”活動。各企業以“廉潔誠信，依法經營”為主題，針對購銷活動和內部管理中存在的問題，開展討論和自查，增強了企業員工的誠信意識和工作責任心。同時，縣局進一步加強監督檢查，從企業依法經營，信用經營等方面進行調查瞭解和全面掌握，對苗頭性問題及時指出，加以糾正，從而解決了企業經營活動中的違規操作、違法經營和不講誠信等問題，使企業經營活動逐步轉入正軌。
四是加強廉潔自律，糾正行業不正之風，開展商業賄賂專項整治活動。各企業以糾正行業不正之風和治理商業賄賂為主題，結合“轉作風、暖民心、促發展”三項活動和“新一輪解放思想大討論”活動的開展，分別召開廉潔自律專題民主生活會8次，黨員、幹部和職工結合工作實際對照檢查，自查自糾，局總支還對3名企業法人進行警示提醒談話，在系統48名幹部職工中開展治理商業賄賂知識競賽。透過一系列活動，增強了糧食系統幹部職工“建文明長武城，做誠信長武人”的信心和決心，提高了糧食企業的文明程度。
五是積極開展文化活動，不斷提高職工綜合素質。在 “七一”建黨節和建國五十八週年。以及縣上組織安排的各項文化娛樂活動中，各企業透過舉辦“建文明長武城，做誠信長武人”演講會，舉辦職工蘭球賽，乒乓球賽，書法大賽等活動，寓教於樂，活躍了職工文化生活，進一步加強了企業文明建設。
六是積極開展“創佳、選優、評差”競賽活動，促進購銷經營工作，提高企業經濟效益。各糧食企業按照年初工作安排，加強內部管理，對職工在學習、工作、紀律等方面進行嚴格考核，特別是在夏糧和秋糧收購工作中，給職工定任務、定指標，實行工資和績效掛鉤，全體職工在工作中吃苦耐勞，出力流汗，採取走村入戶，上門預約，公開價格和質量標準等辦法，嚴格遵守收購紀律，體現了糧食職工的新形象、新風貌。三戶企業共收購夏糧148萬斤，秋糧28萬斤，創效益1.5萬元。透過企業購銷經營實踐活動，從而進一步促進了 “創、選、評”和精神文明建設工作。
結合糧食企業實際，我們在全系統開展“建文明長武城，做誠信長武人”活動，雖然取得了一些成績，收到一定成效，但是還存在以下不足：
一是整個活動組織的還不夠緊密；
二是活動開展的還不夠深入；
三是企業職工參與意識還不夠強；
在今後的工作中，我們要把這一活動當作一項長期的工作任務，精心部署安排，加強組織領導，長抓不懈，抓出成效，努力提高糧食系統幹部職工文明素質和企業文明程度，為建設和諧長武作出積極貢獻。