財務管理行政總結
行政財務總結怎麼寫呢?有什麼工作上的總結?小編把整理好的分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
1：
在20XX年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好! 20XX年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成XX年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
一、20XX年財務審計工作的簡要回顧
***一***財務方面的工作
1、增強財務服務意識
20XX年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。 為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局***公司***的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。 為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計資訊質量，保證會計資訊的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的資料與技術支援。
2、預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司20XX年及20XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20XX年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20XX年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局准予**物流公司、**運輸公司減免20XX年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及20XX年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、優化財務稽核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局***公司***財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局***公司***的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列***亂列***成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查詢經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規範集團經濟執行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從XX年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局***公司***結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局***公司***結算中心，按照市局***公司***結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的稽核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟執行。
***二***審計方面的工作
1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
***1***繼續鞏固推行財務管理模組，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施資訊化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理，每週必須下各核算的公司瞭解業務執行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的資訊和建議，這一要求作為20XX年目標考核的主要指標來考核。
***2***全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
***3***加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展，企業的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產執行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化發展。
2、全面迎接國家審計 為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局***公司***審計重點，我部門20XX年12月31日的財務收支進行了複查，並結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。
3、財務的審計、監督崗位 我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、稽核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇，要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》 為了更好地履行總經理賦予的職責，加強***集團***公司財務管理和稽核檢查力度，規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、存在的問題
20XX年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現在：
1、是需要加大制度建設的力度;
2、是加強對分、子公司的財務管理;
3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;
4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。
在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支援，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰，在以後的工作中，我們將在市局***公司***的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。
20XX年年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司財務管理服好務。
2：
回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下，在財務科同志的幫助和支援下圓滿完成了各項工作任務。
回首以往的工作，我感到這麼多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學會了很多，當然也為機關服務中心做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領導交給的各項任務;在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。在一年的時間裡，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。現將xx年所做的具體工作按以下幾個方面表述：
一、在學習方面
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己。
2、在xx年參加了湖北省會計學會長江委分會組織的會計人員繼續教育的學習。
3、xx年4月參加了長江委電子政務系統工程財經管理資訊培訓。
二、在業務方面
***1***負責稽核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能，稽核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理稽核每一筆業務。按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。通過認真的稽核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
***2***完成編制本級季度報表和基層單位彙總工作，並做到按時上報財經局。
***3***完成了中心本級xx年度一上、二上的預算工作，並做到及時上報。
***4***順利完成了xx年度事業支決算報表工作，做到了資料準確、完整、真實、上報及時。
***5***xx年3月，按照財經局的要求，完成了關於機關服務中心喪葬費、一次性撫卹金支出情況測算統計工作。
***6***xx年3月，完成了關於水利部安排壓縮出國費、車輛購置及執行費、公務接待三項經費支出情況統計表工作。
***7***xx年5月，按照委領導批示精神和水利部、審計署關於開展出國費專項審計的要求，完成了對我單位xx年至xx年出國費使用情況進行了自查工作。
***8***xx年6月，根據財經局的要求，完成了xx年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。
***9***xx年8月，根據財經局的要求，完成了機關服務中心勞務費開支情況統計工作。
***10***xx年8月，根據財經局的要求，完成了xx年、xx年培訓教育費情況統計表工作。
***11*** xx年9月，根據財經局的要求，完成了xx年調整中央國家機關和事業單位離***退***休人員補貼經費申報表工作。
***12***xx年12月，根據財經局的要求，完成了機關服務中心離休人員工資情況統計表工作。
***13***按季度完成了服務業***第三產業***單位財務情況調查表工作。
***14***完成了統計各二級單位固定資產情況，進行固定資產類別統計並彙總。
***15***完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。
***16***負責機關服務中心工會出納工作，做到及時上繳工會經費和收回各單位的職工會費。
***17***認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
三、存在的問題
xx年是以推行專案管理為主，進一步提高內部管理水平的一年，而財務工作是一個主要職能監督部門，“當好家，理好財”，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高。回首過去，展望未來，我將繼續在財務工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱鉅，總結這一年的工作，還存在著不足之處，要加強對財財務業務知識的學習和培訓，要不斷的提高自已的業務水平和能力，使自身的會計業務知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。
3：
眨眼間，資訊中心實施ERP財務已經一年多了，在邊走邊學的過程中，對ERP的認識，從以前的僅僅瞭解概念，到現在的有一些自己見解;在ERP實施過程中，隨著一個又一個問題的解決，對ERP在我們公司的實施及推廣有了更加堅定的信心。至我們公司ERP實施三週年慶典之際，將ERP財務實施過程中的一些觀點和想法與大家分享，也算是對我們公司財務實施的工作總結。
第一次聽說ERP，是在五年前的大學課本上，第一次使用ERP，是在大學畢業前實習時，在實驗室裡見到的北京和佳ERP，真正的對ERP有系統的學習、培訓、使用和運用，是我們公司目前在用的全球知名的IFS的ERP。2005年年初，我們公司的ERP財務模組專案啟動，整個ERP系統的實施，可以分為以下四個階段：***一***接受培訓、軟體安裝和熟悉軟體階段;***二***基礎資料準備階段;***三***初始上線階段;***四***驗收檢驗階段。作為專案小組的一員，在第一階段接受培訓中，我們就遇到了實施過程的第一道坎：
首先是觀念衝突：ERP是一種先進的企業資訊管理系統，它不僅僅是一套軟體，這會與我們的傳統觀念產生很大的衝突。是對我們腦袋裡固有觀念的挑戰。如果我們不對它多接觸並認真學習的話，我們很難接受它。在我們財務模組，這點的表現尤為突出。ERP系統財務模組中更多的融入了管理會計的思想，與我國目前會計實務的現狀有一些差距。作為一個財務人員，傳統的財務會計只要求我們記賬和核算，我們只是被動的接受各業務部門送來的資料進行分析和研究，可以說，出了會計報表，我們的會計工作基本已經結束。而ERP卻對我們的財務人員提出了更高的要求，出了會計報表，也許只是我們工作的開始。它還要求我們對別的業務部門的業務進行監督、管理並指導。這是一種革命，是革別的業務部門的命，革命就必然會遭到反抗!
再者是操作流程及ERP介面的改變。目前中國的財務軟體，操作流程都是在財務內部，一般和別的業務部門不會有太大的衝突。操作介面都是很直接、簡單和友好的，我們財務人員記賬，輸入什麼馬上就看到什麼，做錯了憑證，沒有過賬前，我們可以修改，可以刪除。總之給我們的感覺就是：財務軟體就是我的奴僕，我讓它向東它不會向西。可ERP卻不是這樣，在操作流程上，它是一個整體，整個公司是聯在一起的。它會從別的業務部門帶來一些自己的想法，這就需要財務部門為了瞭解它的想法而跨出財務部門和別的部門一起來保持協調。它的介面跟我心裡的介面也不一樣!比如，多年下來，我認為輸入憑證只在一個介面，輸入之後我馬上看到的樣子是長的就一個鼻子一個眼。而它卻不是這樣，而ERP不同的憑證有不同的介面。錄入之後看到的除了一個鼻子一個眼外，還可能有了眉毛和鬍子，要想找到它的鼻子和眼，還需要我們去認真的看看之後才能找到。更有甚者，我看到的憑證還可能不是我做的，是別人做好後自動傳給我的。如果你對它不熟悉的話，我們就會一頭霧水，越做越亂，達不到你要的結果。這對我們財務人員來說，也是另一種革命，是革我們自己的命，對自己革命，恐怕痛楚也只有我們自己清楚!
培訓結束之後，就開始了第二階段的初始資料的準備過程，ERP財務基礎資料的準備，比普通的財務軟體進行資料準備的要求高了很多，也複雜了很多。這從ERP的概念就可以看出來，ERP是企業資源計劃，這就要求有些基礎資料的維護一定要有整體的思想，一定要與別的部門聯合起來!只有這樣，蒐集到的基礎資料才會除了滿足財務核算之外，達到管理的目的。概括起來，初始資料的維護主要有以下三類：
第一、 財務通用資料的維護。這類資料與傳統財務基礎資料一樣，只需要根據會計準則和規範，每家企業都適用。例如會計期間、憑證序列、憑證編號的維護等等。
第二、 須根據企業實際，自行決定的財務資料。這類資料每家企業不盡相同，象會計科目的設定、會計分析點的設定等等。就是根據我們公司業務核算的實際需要，設定與我們公司相匹配的一級及明細科目的設定。這些資料的維護，我們得到了財務部的大力配合，在與大家的多次溝通和交流後，我們最終確定並維護了該類資料。在這裡再次對他們的工作致以衷心的感謝!
第三、 與傳統財務軟體不同的財務資料的維護。這類資料的蒐集，往往要往返幾個部門才能最終確定下來，而且工作量也十分巨大。比如我們往來戶中的供應商維護，對於在ERP系統做採購訂單的供應商，供方管理辦公室維護了該供應商採購方面的基礎資料，財務就需要在供方管理辦公室維護的基礎上，根據財務管理的需要，維護該供應商的財務基礎資料。對於不在ERP系統做採購訂單的供應商，需要從財務部門蒐集後一一輸入到ERP系統。在輸入的過程中，我們必須十分小心，因為稍不仔細，我們就會重複錄入。況且我們從財務部門得到的這部分資料還需要我們去進行加工整理。不過在專案小組別的同志的協助下，我們團結一心，通過加班加點，高質量的維護了2500家客戶和1200家供應商的全部資訊。
基礎資料維護結束之後，已經是2005年的6月底了。沒有太多的休息，我們立即接到7月初始上線的通知，馬上就進入了第三階段。第三階段是整個專案中最重要的階段，這個階段不僅是對前面兩個階段工作完成情況和完成質量的驗收。也是後面能否做下去的關鍵。這對我們實施人員來講，面臨著極大的壓力和挑戰。因為ERP初始上線，不是傳統財務軟體的簡單的資料錄入，他是對ERP整套作帳流程的一次短時間的濃縮。期間遇到的問題肯定不可估量，但出了問題之後又需要我們馬上解決。況且ERP實施顧問一般都不會告訴我們在該階段會出現的問題和問題的解決辦法。於是我們制定了一套計劃程序表來指導並督促自己工作的程序。
首先是資料清理和過賬控制的配置工作。由於我們公司是製造模組先於財務上線，在我們財務上線前，ERP系統裡已經有了大量的從製造傳送過來的財務資料，所以我們先要對這部分資料進行清理。記得最有意思的一次是，在清理採購訂單的時候，由於有幾家供應商與我們的交易量既大又十分頻繁。我們從下午3點至晚上9點左右的時候，該事項還未執行完畢。為了不影響第二天的程序，我們在離開辦公室的時候，僅僅是關掉了電腦的顯示器。而事務的執行仍在繼續，當第二天早上我們看到清理完畢的時候，我們都露出了欣慰的微笑。清理結束之後，顧問和我們一起進行了過賬控制的配置，對於整個ERP財務的實施，過賬控制的配置問題是最有技術性、也是最需要小心的地方。過賬控制的配置，不僅需要我們瞭解財務內部的記賬規則和業務流程，而且還需要了解其他模組的業務流程。通過過賬控制的配置，我們才可以讓前面製造和分銷模組的資料自動的傳送到財務來，才可以讓財務自身產生的事務自動的歸集到不同的科目上來。剛開始，顧問對我們的問題一概不回答，很快的就做好了過賬的一些標準配置。但對於業務情況複雜和配置較難的卻交給了我們。現在想來，這對我們瞭解其他模組的業務流程和對財務業務流程的熟悉十分有益。可是當時對我們來說，困難是客觀存在的!
接下來的7月財務資料初始化錄入，對財務部和我們都是一個很大的挑戰。財務部需要在很短的時間裡，每個人都要把自己手頭的賬按明細整理出來結出餘額併合總賬核對，這就會涉及到一些老賬和爛賬的問題，可以說，這種資料整理工作在財務部是史無前例的。每個人都有很大的壓力。而對我們來說，我們不僅要清楚的知道我們需要什麼樣的資訊，而且還要指導財務怎樣去搜集這些資訊，對於蒐集來的資訊，我們也不僅要搞清楚這些資料要在什麼地方錄入系統。而且還要指導每一個財務人員正確的把這些資訊錄入系統。而系統對大家來說還是新的，是不熟悉的!所以在初始化資料錄入階段，雖然我們對這些工作都做了怎樣錄入的文件，但我們還是經常精神高度緊張，面對不同人的不同問題，我們要穿梭於不同的人中間，一天下來，我們往往發現自己可能都沒有喝一點水，回到家躺在床上，不一會就會進入夢鄉。那段日子，是參加工作以來，身心最疲憊的一段日子!
終於，科目餘額出來了，我們以為一切都可以正常的工作了!可實際上遠非如此。我們還需要有很多張的財務報表去設定;我們還需要對具體的業務人員進行相關的培訓和考試;我們還要面對財務做賬過程中出現的各種各樣的問題……在整個財務上線的過程中，還有一件事是整個小組中都終生難忘的!那是今年春節後上班的第一天，為了趕進度，當時大家集中在商務部的培訓教室工作。大家知道，培訓教室如果沒有培訓的時候，我們一般都不會去的。可是從外面路過的去給大家拜年的徐總等一幫領導們，看到我們後，馬上就過來慰問我們並送來了新春的祝福。那一刻，每個人的心裡都是暖烘烘的!
目前，我們ERP財務模組基本上步入了正軌，所有的日常事務都可以在系統裡執行、流轉。很多同志也從對它的不瞭解到熟悉，從排斥到喜歡。我們財務模組裡已經能夠即時地看到財務報表，庫存事務的傳輸也將在近期完成。成本模組的整合也在一步一個腳印的向前邁進!我們會越來越感受到ERP帶給我們的便利，ERP帶給我們的快樂!但ERP仍然還需要我們去學習、去研究!最後，整理了一些別的單位的ERP親歷著的一些言論與大家分享!
以上就是小編為大家提供的，希望能對大家有所幫助