公司副職任職表態發言

  各單位的新任領導,在競職期間,曾就在職工作問題發表餓看法和諾言。現在他們走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標,表示工作態度,闡明工作措施。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  【篇一】

  尊敬的侯總,各位領導、同事:

  剛才公司宣佈了關於我的決定,首先,我非常感謝組織的信任和領導的關心,給我這個展現自我價值的平臺,也非常感謝各位同事對我的關心和支援! 說實話,知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時,在感到榮幸的同時,更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統裡工作,從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職,我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來,以身作則,繼承發揚。我將在公司堅強領導下,在班子成員幫助下,在各位同事們支援下,嚴以律己,盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

  一方面加強學習,儘快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關,擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗,對於這些不同的變化,很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教,從頭學起,我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。

  二是加強自律,團結協作。我將認真擺正位置,服從工作安排,正確處理集體領導和個人分工負責的關係,同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的工作局面。我將面臨新的工作物件、工作內容,我將從嚴要求自己,腳踏實地做事,和大家一起,強化團隊意識,努力創造團結奮進的工作局面,營造廉潔高效的工作氛圍,既幹事、又幹淨。

  各位領導、同事,非常高興繼續在農電崗位為大家服務,能在一起共事就是一種緣分,希望在今後的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!

  【篇二】

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家上午好!

  今天組織上任命我為******。

  首先,我衷心感謝**黨政的信任和關心,給予我這個展現自我實現人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支援!

  任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是**黨政對我的希望和重託。坦率地講,擔任***職務對於我來說一切都得從頭開始,因為作為******的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對於這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支援和幫助。

  在今後的工作中,我堅決服從**領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴於律己,恪盡職守,勤奮工作,儘快完成角色轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行**長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極獻言獻策,儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心,**黨政的堅強領導下,在**的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向**黨政交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

  【篇三】

  尊敬的X書記、X部長、X總和各位領導、同事:

  大家好,剛才宣佈了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝X書記和X部長親自陪送我來XX公司任職,感謝同事們對我的信任和支援!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重託, 更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們XX公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。

  簡單介紹我的簡歷:1992年7月從廣西X校XX專業畢業,分配到XXXX工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調到廣西XX集團,先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。2011年2月調到我們集團,任過XX公司的供銷科長、辦公室主任兼XXX支部書記、XX公司董事副總經理。通過業餘學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班MBA課程學習,均取得學歷證書。2008年取得了經濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支援,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

  在此,我就今後的工作表個態:

  一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策佈置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

  二是講“團結”。做為XX公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

  三是要“務實”。 做為XX公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全域性,立足本職抓落實。堅持XX公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

  四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。 五是要“廉潔”。 要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。

  同時,對於我以後工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

  謝謝大家!


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