紐西蘭主要移民方式和費用介紹

　　不少國內人士會選擇去紐西蘭生活，想移民的話就要了解詳細的情況哦。下面是小編分享的紐西蘭主要移民方式和費用情況，一起來看看吧。

　　紐西蘭主要移民方式和費用情況

　　一、紐西蘭投資移民

　　紐西蘭投資移民，一共有3個類別，分別是投資移民I類、II類和退休移民，主要面向國內有經商背景的企業主或者公司高階管理人員，三者之間最大的區別就是投資額多少。

　　資金要求：

　　1、投資移民I類：投資1000萬新幣在紐西蘭3年，投資款可買國債、基金、商鋪，不能投資住宅房地產或只存銀行，到位可獲有條件居留權。

　　2、投資移民II類：家庭資產超過250萬新幣，其中需投資150萬新幣到紐西蘭4年，一步到位拿綠卡。

　　3、退休移民：在紐西蘭政府指定的領域國債、股票、基金或公司投資75萬新幣，另外，需證明還有50萬新幣的生活費和每年6萬新幣的收入這些錢不要求帶到紐西蘭。

　　結論：這幾個類別的移民，比較適合國內資金實力較強的人士申請。

　　二、紐西蘭創業移民

　　創業移民是紐西蘭商業移民的另一個類別，申請人先獲得3年的工作簽證，到紐西蘭後建立生意，再轉永居，類似澳洲188A簽證，要求比投資移民低。申請人到紐西蘭後做生意的種類和規模不限，但需要有一套詳盡的計劃書以便移民局稽核。

　　資金要求：

　　申請人只需準備30萬新元約合150萬人民幣以上即可，申請人需要去紐西蘭做2年生意，再轉永居綠卡;如果投資額超過50萬新元，可以立即轉成綠卡。

　　點評：創業移民比較適合資金較少，有過經商經驗的商業人士申請，是目前移民市場上門檻最低的投資移民類別。

　　三、紐西蘭技術移民

　　與澳大利亞一樣，紐西蘭也為技術移民申請人提供了眾多的機會，尤其是現在，紐西蘭的某些行業和某些地區正經歷著快速發展，面臨著勞動力短缺的情況。紐西蘭技術移民政策正是為了優先滿足紐西蘭國內的需求而設計的。

　　申請紐西蘭技術移民，申請人先要滿足身體健康、品行端正、有合格的雅思成績，並且年齡在56歲以下。滿足了以上條件，在現行的紐西蘭技術移民打分體系下，申請人還需要滿足最低的移民分數100分並提交完整的Expression of Interest 申請。

　　資金要求：

　　紐西蘭技術移民申請費約2.5萬人民幣，服務費各中介收費不同，介於3~4萬，移民總費用在5.5~6.5萬之間

　　結論：紐西蘭技術移民，申請費用比較低，比較適合三類人士申請，其中“海歸派”是主力人群，其次是畢業三四年有一定工作經驗的人士或者事業有成的專業人才。

　　目前紐西蘭移民的主流類別有五個大類，分別是投資移民、創業移民、技術移民、家庭團聚移民和工作移民等等，每個類別都有特定的適應人群和相應的要求，紐西蘭移民局在設定移民類別時，充分地考慮了各個階層的移民需求，無論是實力雄厚、經濟基礎較強的商業人士，還是年輕有為的、有闖蕩精神的青年人，都會受到紐西蘭移民的歡迎。

　　紐西蘭移民政策的調整內容

　　技能就業 skilled employment

　　技能工作的邀約offer和在紐西蘭的實際技能就業，將會獲得同樣的加分。

　　在技能就業的定義上，加入了薪酬標準。

　　如果申請人的工作在ANZSCO紐西蘭澳大利亞標準職業分類，也有簡稱“職業大典” 1、2、3級技能清單上，其年收入必須達到$48,859紐幣或時薪$23.49紐幣或更高，才能獲得技能就業加分。

　　如果申請人的工作不在ANZSCO 1、2、3級技能清單上，其年收入必須達到$73,299紐幣或時薪$35.24紐幣，才有可能被視為技能就業。

　　如果年收入高於$97,718紐幣或時薪$46.98紐幣，申請人可以獲得技能就業加分。

　　根據紐西蘭收入資料，薪酬標準會每年調整。

　　工作經驗 work experience

　　工作經驗的分數會增加，ANZSCO 1、2、3級技能職業的工作經驗得到認可，並可憑此獲得分數

　　在紐西蘭從事技能工作滿12個月可獲得分數，工作滿兩年或以上將不會額外加分

　　學歷、年齡和配偶學歷

　　獲認可的Level 9和10研究生學歷碩士、博士學歷將獲得更多分數;

　　30-39歲年齡段的分數增加。

　　配偶加分範圍收窄，只有獲得認可的學士或更高級別學位，或獲得認可的研究生Level 9或更高學位才能獲得分數。

　　以下情況不再獲得分數

　　絕對短缺技能absolute skills shortage專業學位

　　未來發展行業Identified Future Growth Areas的技能就業、工作經驗和學位

　　紐西蘭近親支援close family support

　　健康、品行或英語水平要求

　　沒有變化。

　　紐西蘭移民縮緊的原因

　　太多人把低級別課程當移民跳板

　　工黨發言人說，這份檔案所揭露的事實表明，“許多人已經把學習低階課程視為獲得居留權的快捷途徑”。根據檔案內容顯示，政府制定的教育出口目標，給就業環境帶來了空前壓力，造成了“劣幣驅逐良幣”的不利局面。許多由留學生轉變而來的技術移民，由於經驗不足等諸多原因，最終只能從事低工資的工作。

　　資料表明，擁有Level 7管理/商科文憑的外國留學生在本地就業，畢業八年後的收入中位數為48,400紐幣，比本地學生少20,000紐幣。擁有Level 5-7文憑的外國留學生在本地就業，畢業八年後的平均收入就更低了，中位數只有37,200紐幣。而如果按照紐西蘭當前的最低工資標準，稅前年收入也有31,720紐幣。

　　而因為移民政策的導向，那些沒有本地學歷，經驗豐富的高技術人才，卻不能進入紐西蘭的就業市場 —— 他們或許連申請移民的起評分都達不到。而他們也恰巧是紐西蘭當前最為短缺的人才。比如，一個50歲左右，擁有文憑diploma和25年以上工作經驗的某著名公司前CTO，持有一份年薪12萬紐幣的技能工作邀請函離岸申請，按照技術移民的評分標準，最終只能有135分，在目前政策下無法申請紐西蘭技術移民。

　　餐飲業的哭訴：畢業生壓低工資標準導致廚師行業始終人才短缺

　　除了高科技產業，另外一個行業也面臨著人才短缺的窘境。紐西蘭廚師協會NZ Chefs Association主席Graham Hawkes表示，紐西蘭餐飲行業目前面臨的最大挑戰，就是廚師極度短缺。旅遊業的快速發展和紐西蘭人外出就餐的增多，導致對餐飲業的需求一再攀高。但對於餐館來說，因為招不到廚師，他們卻又不得不縮減營業時間。儘管廚師一直位於移民局的長期短缺職業列表之中，但由於許多沒有經驗的畢業生的進入，拉低了廚師行業的整體工資水平，導致許多本地廚師選擇更換行業，或者到其它國家去另覓發展。這樣，就造成了惡性迴圈。

---