年終領導寫給全體員工的一封信

　　新年就將到來的時候，企業都會寫一封感謝全體員工的信，以表達感謝員工這一年來的辛苦工作，那麼你知道怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的，供大家分享。

　　篇1

　　致全體員工、賓客：

　　天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

　　回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裡，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

　　春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!

　　祝偉大的祖國繁榮昌盛!

　　祝美麗的勵豪欣欣向榮!

　　祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　篇2

　　尊敬的全體同仁：

　　年終來臨，又一年即將過去了，首先感謝物業公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我，大家都應該有一顆感恩的心，不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老闆提供一個工作平臺，使我們得以養家餬口，老闆要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養育子女。孩子要感謝父母的養育之恩，甚至父親也應該感謝兒子，因為它會給你帶來很多的歡樂。

　　XX年是物業公司成立的第三個年頭，在這一年，雖然我們也做了大量的工作，但卻少了一些激情，多了一些平淡甚至無奈，不過這並不妨礙我對大家的感恩之心。社會環境在變，集團公司也在發展，我們下半年的招租工作，就為2014年打下了一個良好的經濟基礎，但是僅僅追求利潤是不夠的，在利潤最大化的同時擁有一支團結、和諧、有戰鬥力的團隊，才是我們的最終目標。在此我希望大家在新的一年中，能夠以飽滿的工作熱情，用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作，創造一個和諧、豐收的2014年。

　　最後祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節對自己身邊的人說上一句感謝的話!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　篇3

　　新開市場的所有同仁們：

　　大家好!很高興迎來了新的一年，值此新年之際，我代xxxxx總部及新開市場管理中心所有同仁祝福大家新年快樂!

　　新開市場代表著集團發展的未來!就像是一顆希望的種子、是一把星星之火，唯有通過辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播種一顆大樹，燎原一片土地。20Xx年對於xxxxxxx公司來說最火的流行語就是“五年規劃”，談的最多的也是“五年規劃”，在五年規劃中談的最多的是三新，那就是新市場的開發、新員工的培養、新資源的開發，這在我們未來五年中起著舉足輕重的地位。新開一個市場就像一次創業，創業是艱辛的，是與困難、打擊和挫折同行的;但是也是幸福的，因為創業是最鍛鍊人的，我想只有真正創過業的人才能體會的到。對於能加入一個新開市場來講，你的痛苦來源於今天，但是你會收穫明天的幸福。我們今天沒有很高的銷量，可能也拿不上獎金，但是你收穫更多的是成長。

　　在這裡我想到了新東方教育集團的董事兼總裁俞敏洪這樣評價自己的創業和人生，他說： 人活著有兩種方式，第一種是象草一樣活著，儘管活著，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而令他產生痛苦，人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身沒有看到你。所以我們每一個人都應該象樹一樣的成長，雖然現在我們什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。當你長到參天大樹，遙遠的地方人們就能看到你，走近你，你能給人帶來一片綠色，活著是美麗的風景，死了依然是棟樑之才，活著死了都有用。這就是我們成長的標準。

　　加入xxxxxxxxxx，五年還你一個優秀的人才。今天，你們有勇氣選擇營銷工作，有眼光和魄力選擇以後的新創業的市場，已經證明了你在同齡人當中走在了前面，我想再經過風吹雨打的錘鍊，明年你必將破土而出，在未來新五年的發展中你必將成長為xxxxxxxxxx的一顆參天大樹。

　　新五年，讓我們攜手同行、共創美好人生!

　　最後祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意!

　　你知道要怎麼樣寫好嗎?下面是小編為大家整理的，供大家分享。

　　xxx

　　xx年xx月xx日