乘坐公司班車管理規定範文

  為了保障正常的工作秩序,保證乘車員工的生命財產安全,杜絕乘車時不文明現象發生,公司制定了乘坐班車制度。本文是小編整理的乘坐公司班車管理規定,僅供參考。

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  第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散,上下班路途相對遙遠,公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是:盡最大可能保證員工就近乘車。

  第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間,到點發車,不延時等人,不提前發車,保證按時行車。

  第三條 班車由開車司機管理。乘車員工必須尊重司機並嚴格服從管理。司機必須認真負責,如有問題,應及時向綜合管理部和公司領導反映;司機接受員工們的監督,如發現司機違紀,公司將嚴肅處理。

  第四條 乘車員工必須遵守班車紀律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據司機座位並亂動開關設施,不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌、吃零食、互相打鬧,不得說不文明語言,男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者,公司將視情節嚴重,給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。

  第五條 乘車員工必須愛護班車裝置,未經許可,不得動用班車裝置,如有損壞,照價賠償,舉報者給與相同獎勵。乘車員工必須愛護班車衛生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內躺臥。

  第六條 上下車時所有員工要注意言行舉止,主動維護好公司的形象。

  第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

  第八條 線路司機要勇於負責,敢於管理,保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部部,公司將給予批評或處罰。

  第九條 本辦法執行中的具體問題,由綜合管理部負責解釋。

  第十條 本辦法自發布之日起施行。

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  第一條 目的:

  為了加強公司班車的管理,確保公司乘車人員按時上下班,根據公司的有關規定,特制定本辦法。

  第二條 範圍:

  所有乘坐公司班車員工。

  第三條 職責:

  1、綜合管理部為公司班車的管理部門,應指定專人負責公司班車的管理及排程,建立與他們溝通的暢通渠道,並及時瞭解班車執行過程中的實際情況,協調班車執行中遇到的問題。

  2、公司班車的行車路線須經公司研究後確定,不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認後可方實施,同時應及時告之公司所有員工。

  3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議,並根據實際情況,提出有效的解決方案。

  第四條 班車乘坐人員要求

  1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規則,講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。

  2、班車準點發車,乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車,如有遲到責任自負,一般班車不予等人,若臨時有事需班車等候,應提前打電話通知駕駛員。

  3、乘車人員應遵守班車紀律,上車時應互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據司機座位和亂動班車設施,要愛護班車所有設施,未經許可,不得動用班車設施,如有損壞照價賠償。

  4、班車乘車人員上車後應當及時就坐,行駛途中不要隨意走動、禁止將頭、手

  3、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗,做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作,定期對班車進行檢查,排除隱患,保持車況良好,確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則,遵紀守法,發揚團結協作的精神,服從公司排程安排,認真履行工作職責。

  4、駕駛員應當於每天早晚出車完畢後,對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查,並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃,關閉車窗、門窗等。

  5、班車駕駛員因事、因病請假,必須提前申請經批准,由綜合管理部門負責安排排程司機接送員工上下班,不得因故停車。

  6、駕駛員應在始發站須要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車,如因非人為因素致使始發時間推遲致使員工上班遲到,應立即向車輛管理員彙報,以便車輛管理員進行應急安排;如因人為因素導致員工無法乘車或上班遲到的,應負責員工前往公司所產生的費用,並根據公司的相關規定作出相應處罰。

  7、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先,嚴格執行交通規則和駕駛規程,服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮,自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛,不得超載、違章駕駛和酒後行車,並嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。

  8、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣,出車易造成事故時,班車出車前,駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示,經同意後方可出行。

  9、車輛每次加油,司機需在加油登記表清楚填寫。

  10、駕駛員依照規定認真履行工作職責,由綜合管理部負責日常管理和考核。

  第六條 事故責任及處罰

  1、 按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定,在交通事故中負全部責

  任或主要責任的,應承擔全部經濟損失保險賠付後,下同的10%;負同等責任的,應承擔全部經濟損失的5%;負次要責任的,應承擔全部經濟損失的2%;發生較大交通責任事故時予以辭退。

  2、 公車私用發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的,由責任人負全責,同時給予責任人經濟處罰並辭退。

  3、 未經綜合部批准或領導同意,擅自將車輛借給他人使用,發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的,由責任人負責,同時給予責任人必要的經濟處罰並辭退。

  4、 違反規定造成車輛丟失的,由責任人負全責,同時給予責任人經濟處罰,個人承擔保險公司賠付後剩餘部分的10%並視情節處2萬元以下罰款,並予以辭退。

  5、 司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的,一經發現處罰1000—5000元,發生事件事故,責任自負,同時予以辭退。

  6、 違反本規定和公安交通管理部門的規定,停放車輛造成車輛損壞的,其經濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。

  7、 班車司機因違反交通規則被扣分,年度總扣分達6分的,予以警告並扣工資300元;年度總扣分達12分的,扣工資500元並辭退。

  8、 班車司機在試用期內違反本管理規定同樣處罰。

  9、 班車司機在年內發生二次全責任事故的含二次予以書面警告處分,超過三次予以辭退。

  10、 班車司機必須按照《班車路線站點統計表》行車,不得擅自改變班車路線及站點,發現一次予以警告,兩次以上扣除工資500元。

  11、 班車司機在行駛過程中發生交通事故,應保護現場報警,通知車管領導,車管領導應立即前往進行處理,並通知保險公司辦理賠償手續,班車司機不得私自處理。

  12、 班車司機應服從車管領導,不服車管領導的依次給予警告、開除處理。

  13、 車管領導將不定期對車輛進行抽查,對車輛停放不規範,車輛衛生差的車輛負責人進行批評教育,對不改正的車輛負責人予以罰款,對屢教不改的開除處理。

  14、 綜合部每年年底根據駕駛員的綜合服務質量進行考核,對工作怠慢、違反規定、發生事故、不服從管理的車輛負責人,將不再留用。

  第七條 車輛維護保養

  1、班車駕駛員需要盡保管人之責,愛護車輛、節約用油。

  2、適時維修和保養車輛,管好材料和工具。保證車輛裝置和車容內外清潔完好,能夠正常運轉,班車如有異常、損壞,駕駛員需及時向綜合管理部門排程人員彙報。車輛執行中出現機械故障或需要正常保養時,駕駛員要及時向綜合管理部門排程人員彙報。

  第七條 其他

  1、因個人原因需使用班車的,必須填寫班車使用審批單,並有相關負責人的簽字,車輛管理員方可派車。

  2、本辦法執行中的具體問題,由綜合管理部和審計部負責解釋,自批准之日起施行,未盡事宜另行通知。

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  一、班車行駛路線

  早班車:國基路海洋館7:25→巨集明路花園路7:40→中州大道紅專路8:30→中州大道民航路8:30→中州大道鄭汴路8:40→航海路高速路口8:50→格林蘭廠區9:30 晚班車:格林蘭廠區17:00→航海路高速路口→鄭汴路中州大道→中州大道民航路→中州大道紅專路→花園路三全路→國基路海洋館

  二、班車行駛規定

  公司班車要嚴格遵守各站點發車時間,到點發車,不延時等人惡劣的大雪天氣除外,因個人原因無法按規定時間到達站點的員工,按以下方法進行處理:

  1、因錯過班車而臨時請假的員工,按曠工處理。2、因錯過班車而晚於上班時間到達廠區者按遲到處理,具體罰款額參考《考勤制度》。3、錯過班車但準時到達廠區者,按正常出勤處理。

  三、班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責,如有問題,應及時向行政人事部和公司領導反映;班車由指定的班車司機駕駛,非總經理/行政人事部授權,其他人員不得擅自駕駛。

  四、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據司機座位並亂動開關設施,不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌,互相打鬧,不得說不文明語言,男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者,公司將視情節嚴重,給予警告、罰款、通報批評、等不同的處分。

  五、乘車職工必須愛護班車裝置,未經許可,不得動用班車裝置,如有損壞,照價賠償。乘車職工必須愛護班車衛生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內躺臥。

  六、員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

  七、班車司機要勇於負責,敢於管理,保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報行政人事部,公司給與適當批評或處罰。

  八、本辦法執行中的具體問題,由人力資源部負責解釋。

  九、本辦法自發布之日起施行。