勞務外包服務合同格式

  勞務外包公司可提供一系列專業和高效的人事事務外包,為您規避風險,規範操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競爭力 。簽訂勞務外包服務合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的勞務外包服務合同,歡迎參考閱讀。

  勞務外包服務合同範文一

  甲方: 以下簡稱甲方

  乙方: 身份證號碼: 以下簡稱乙方

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就 以下簡稱“專案”的勞務合作事宜,達成如下協議以下簡稱“本協議”:

  一 、勞務地點:

  二、勞務費:

  勞務費暫定 元/天大寫:人民幣 ,以下簡稱勞務費.

  勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

  三、勞務服務期:

  乙方的勞務服務期暫定為 月。按甲方的施工進度計劃的要求執行如因甲方要求並書面認可的,需要專案工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致專案工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致專案及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

  四、甲方權利義務:

  1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

  2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

  3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終稽核,每月依乙方及其僱傭的工人以下簡稱“工人”按實際出勤天數發放勞務費。

  4、負責對乙方及其僱傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

  5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電費用由乙方負責

  6、提供完整的施工圖紙,並負責進行圖紙交底。

  五、乙方權利義務

  1、乙方須配合和服從甲方專案部的管理,服從甲方指派的現場人員的協調,並有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;

  2、乙方負責定期對其僱傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其僱傭工人的安全負直接責任;

  3、負責對其僱傭工人的現場裝置操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝;

  4、乙方負責為其僱傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

  5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證影印件交原件核對,作為甲方發放基本勞務費的依據;

  六、付款方法:

  1每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

  2甲方付至合同勞務費工程款的80%後,不再支付勞務費,工程款項待專案及甲方驗收合格後,雙方結算確認後30天內付至結算價的95%,留5%作為保脩金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先儘量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

  十、其它條款:

  1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關係的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

  2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證影印件.

  甲 方:北京興天通電訊科技有限公司 乙 方:

  代 表: 代 表:

  年 月 日 年 月 日

  勞務外包服務合同範文二

  甲方用人單位名稱 單位勞動保障代法定代表人 郵編甲方註冊登記地址

  乙方勞動者姓名 個人勞動保障程式碼 居民身份證號碼 戶口所在地 戶口性質 現居住地址 郵編 聯絡方式

  二OO九年七月

  依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、外包單位、外包期限

  一經甲乙雙方協商約定,甲方外包乙方到 單位工作。

  二外包期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。 其中含試用期 個月。

  三、工作內容、工作地點

  一 乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在 崗位工作。

  二 乙方的工作地點為 。

  四、工作時間和休息休假

  一 經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。

  A、標準工時制。具體工作時間為

  B、綜合計算工時工作制。

  C、不定時工作制。

  注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批准。

  二 甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬

  一經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列 條款。

  A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  B、甲乙雙方協商約定月工資 元。

  C、其他形式 。

  二甲方於每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  三用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為 元。

  四甲方不得剋扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

  五甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

  六、社會保險和福利

  一甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  二乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。