財務個人工作總結

  在每一年的年底,都要做一次個人工作的總結,財務部門也不例外,小編把整理好的分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  1:

  財務科緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規 範各項財務基礎工作,並通過加強財務制度、內部控制制度的建設, 站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷 提高財務工作質量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會 計核算:

  財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行財務工作 職責。從稽核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結 算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作, 認真執行會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。

  二、近年來,隨著企業的發展壯大,管理水平的不斷提高,對財 務管理業提出了更高的要求。以此為契機,根據財務管理的特點以及 管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的 規範意識得到了進一步的增強。

  三、嚴格執行財務制度,規範財務行為,加強財務核算,嚴格財 務監督,杜絕不合理支出,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的 開支,為企業增收節支、提高經濟效益把好關。 四、不斷提高財會人員的業務水平:

  隨著經濟建設的不斷髮展, 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。

  因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的 特點,認真進行工作總結,吸取經驗,查詢不足,保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業知識,學習新的 法規,適應新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行:

  配合使用者發展中心,對 2012 年新入網的面積進行核算,傳遞, 準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 2012 年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配 合執行科,準確計算執行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用,確保執行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資 和執行維修配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管 理所,對各所的供熱面積、應收採暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實,為中心所的收費任務考核提供依據。

  六、做好各項協調工作:

  配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,協調銀行 與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門,對公司的經營狀況進行稽核以及財政資金的及時撥入, 保證財務工作正常健康執行。

  七、存在的主要問題及今後的工作目標:

  財務科作為公司的一個主要職能科室, “當好家,理好財,更好 的服務企業”是我們應盡的職責, “加強管理,規範行為”是我們的 義務。一年來,財務工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問 題,在以後的工作中我們將:

  1、進一步加強財務管理:

  新的一年裡, 我們將進一步加強財務管理, 實現財務管理科學化、 核算規範化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作 走向更合理化, 健康化; 切實做好財務處理, 加強對原始憑證的稽核, 並進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡。

  2、進一步加強財務分析:

  為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化 具體的財務資料,結合公司經營的實際情況,為企業管理提供有力的 財務資訊,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

  3、加強會計隊伍建設,提高會計資訊質量:

  會計工作貫穿企業經營的全過程,要按照《會計法》《企業會計 、 制度》的規定:加強會計人員的政治思想教育,職業道德教育,真實 反映會計資訊,保證會計資訊質量;加強會計人員從業資格管理,重 視和支援會計人員的繼續教育和業務培訓, 全面提升會計人員的綜合 素質,使其能做到忠於職守,堅持原則,業務過硬。 總之,在新的一年裡,財務科要以細為起點,做到細緻入微的行 使財務職能,擴充套件財務管理與服務職能,實現企業的利潤最大化。

  2:

  一、以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握幹 好工作的基本技能和知識。

  注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。積極參加公 司黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品 性修養,倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。貫徹黨 的“十七大”精神和“三個代表”重要思想,落實貫徹科學 發展觀,不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。力求把科學 發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實 話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真 踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自 己所能做好本職工作。

  二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  20xx年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫 徹落實,制定了考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考 核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從貼上 票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起, 認真稽核原始票據,細化財務報賬流程。在工作中,我經常 把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自 身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需 要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期 望,自身素質的強弱是關鍵。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會 計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。

  在稽核原始憑 證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅 決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回, 要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督,保證了 會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計資訊的真實、合 法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認 為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則, 公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持 正確心態,一絲不苟,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得 上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

  20xx年年稽核各類單據 1460 餘份,製作憑證 400 餘張,準確率均達到 99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、 調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資 產核算的真實性;負責本部門採購計劃的編制和物質的領用 管理,做到既不短缺又無富餘。

  三、及時圍繞公司重點工作進行資金調配 2010 年是我公司最不平靜的一年,放假時間長,煤炭生產產 量低,公司嚴重資金不足。特別是在公司最困難的日子裡, 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個礦山的發展, 我千方百計想辦法、找出路,去彌補公司資金的短缺,在困 難時期為公司購進掘進機、猴車安裝、大功率排水裝置等大 件裝置保證了資金支援,壓縮其它方面可緩後的開支,把真 正有限的資金用到刀刃上,該花的錢一分不少,不該花的錢 一分不出,為企業渡過難關,最後戰勝困難,提供了有力的 支援。在 2010 年資金極其困難的情況下,不拖欠工人工資, 做到按規定時間準時開資,最大限度地維護職工隊伍情緒穩 定。 四、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

  在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投 入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁, 熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工 作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給 予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。

  五、存在問題 首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應 該具備的基本條件,對待問題的解決方法過於單純,工作方 法過於簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些 問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以後的工作中我會克服這 些缺點,努力讓領導放心。

  其次,不善於溝通。不善於溝通屬於財務人員的通病, 但對於一個和外部門聯絡較多的崗位來說,這也是必須要改 正的缺點。

  尤其是對於別人的誤解, 甚至是斷章取義的曲解, 自己總覺得是小事不願意去解釋,而這些小事往往會造成不 可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

  再次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一 步提高; 應把自己放在一個更高的高度看待問題、 解決問題, 為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。 六、下步計劃:

  在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工 作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間 努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自 身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的 提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業 精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  3:

  財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證稽核環節中,我們認真稽核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,XX年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務資料,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  不足和有待改善的地方:

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是XX年財務管理要著重思考和解決的問題。 作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  以上就是小編為大家提供的,希望能對大家有所幫助