新員工轉正自我總結範文

  工作繁榮作為員工在工作時內心的一種積極心理狀態,是衡量個人成長和進步的標尺,員工體驗到的工作繁榮越多,就越容易在工作中充滿活力和動力,越會不斷的學習和成長。下面是小編整理的一些關於新員工轉正自我總結,供您參考。

  一

  歲月如梭,轉眼加入公司這個大家庭已有三月有餘。在公司的這些日子是我人生中彌足珍貴的經歷,為我的人生譜寫了一曲精彩而美好的篇章。

  初到公司,作為一個應屆畢業生,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但在公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化中,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  我的崗位是******,**方面的這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有些差別,所以剛開始非常擔心怎樣做好自己的本職工作,這段時間內,在經理和同事的悉心關懷和細心指導下,通過自身的不懈努力,我已經融入了這個團隊,也漸漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我知道只有嚴格要求自己,不斷努力學習、擴大自己的知識範圍,才能讓自己在工作上有更大的進步,才能提高自己工作的效率。我相信憑著樂觀上進,團結進取和認真務實的工作態度,在今後的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任務,對公司的發展貢獻自己的力量。

  我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有認認真真、紮紮實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、完成領導佈置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用,促進團隊整體合力的發揮。我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高工作效率的緊迫性,為此我努力讓自己做到一下三點,一是端正自己的學習態度,改進學習的方法,擴大學習的範圍;二是不懂就問、虛心求教,主動向領導、同事請教,學習他們優秀的分析問題和解決問題的好方法;三是注重動手能力,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中查詢自己的不足,努力提高自己的解決問題能力,克服以前的那種淺嘗輒止、一知半解的習慣。

  總的來說,由於自己工作經驗不多,能力還有欠缺,離公司和領導的要求還有一定的差距,在今後的工作中我會更加的努力,不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的能力,以更好的質量、更高的效率、更紮實的業務知識做好本職工作,讓公司和領導滿意,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。為今後更好的為公司奉獻自己,特提出轉正申請,請公司領導予以稽核。

  二

  20xx年x月x日,我通過面試,來到武漢益世藥業有限責任公司工作,不知不覺已經工作一個多月了,試用期為一個月,在這一個多月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的一個月多來的工作情況總結如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉公司辦公室行政及人事方面事務工作,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。

  二、工作方面

  端正工作態度,嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

  1. 耐心細緻地做好行政人事工作

  認真、熱情為各類業務人員辦理法人委託書的列印、蓋章及定期歸檔;負責辦公室影印機的管理、對影印人指導和影印收費監管,定期將影印收費上交財務;負責公司辦公資產的統計、行政辦公物資的訂購、費用報銷、發放領用登記、月底盤點及建立臺帳等;辦公純淨水的訂購、簽收確認及管理工作;負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調動等勞動人事基礎管理工作,每月及時編制月度人事異動統計表、更新員工花名冊;組織員工進行培訓,如:崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓;省安監局網頁瀏覽及跟蹤,協助行政人事部經理做好企業文化建設,組織各項活動,豐富員工生活;開年後,招聘工作比較緊急,特別是倉儲部發貨員缺口較大,通過前程無憂網、起點、騰飛招聘會多方面渠道招聘,爭取儘快把缺口人員補齊。

  2. 積極主動地做好文案管理

  按公司規定的《人事管理制度》,負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的彙總,每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表車隊運輸明細表、宿舍扣款表、各部門績效工資核算表的列印;定期將檔案進行分類存檔,認真做好錄入和編排列印,並根據工作需要,製作表格文件。

  一個多月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導的幫助和支援下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  一個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

  1.缺乏創新精神。

  不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2.工作不很紮實,不能與時俱進。

  忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  3. 人事績效方面有待加強學習和精通。

  首先,加強學習,提高思想素質,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

  其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對一個多月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  三

  2個月試用期滿,我暫將自己的收穫總結如下:

  1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業管理制度。

  在領導的悉心指導和同事們的細心關照下,我開始處理行政基礎工作,如檔案擬辦和流轉、檔案管理、收發文管理、會務管理、OA系統管理和經營管理月報整理等。同時,認真學習企業的管理制度,並嚴格遵守。試用期內,我完成了領導交辦的全部任務,且沒有嚴重的違反企業管理制度的行為。

  我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中,我主動向分子公司行資人員徵詢意見,根據他們對我工作的反饋來改進工作方法,變被動應付工作為主動開展工作,以期為企業的發展提供高效優質的行政服務。

  2、努力熟悉公司業務,適當調整業餘學習內容。

  在半年度工作檢查中,我深入到企業生產經營的第一線,虛心向一線員工請教,基本熟悉了公司的業務和經營管理狀況。檢查結束後,我對照公司的發展需求和長遠規劃,調整了自己的學習內容。現在我正在努力學習出國留學網行政人資、經濟學、管理學和財務等方面的知識,不斷優化知識結構,適應企業經營發展需求。

  3、學習和認同企業文化。

  入職後,每天的工作令我感到充實而滿足,和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環境。在這裡,我有向上發展的渴望和動力,

  也深深的感受到,這裡務實高效的氛圍將促成企業和個人的共贏與發展。我期待在這裡為企業做出自己的貢獻,併成就個人的成長。

  不可否認,我曾在工作中犯過一些小錯誤,深感自己仍需努力學習。為大於細,行政工作更是重在謹慎細緻,重在踏實勤奮。接下來,我將立足基礎工作,不斷髮掘自身潛力,在工作中更加成熟幹練,更加謹言慎行,更加耐心細緻。同時,也要鍛鍊自己巨集觀統籌等方面的能力。

  未來會有更多的任務要完成、更長的路要走,我有信心穩健地走下去,逐步成長為合格的行政管理人員。