工商局社會治安綜合治理半年工作總結

  社會治安綜合治理工作經過二十多年的發展,已經形成了相對成熟的固定格局,同時也面臨更加複雜的情況和局面。今天小編給大家整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  今年以來,我局以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,認真學習貫徹十七屆三中全會、四中全會和中央、省、市、縣綜治維穩工作會議精神,貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作任務,紮實推進綜治維穩工作,為促進經濟平穩較快發展、保障社會公平正義、維護社會和諧穩定發揮了應用的作用。現將一年來的社會治安綜合治理工作總結如下:

  一、加強領導,健全機構,確保綜治維穩工作紮實有效推進

  1.加強對綜治工作的領導。一直以來,我局黨組高度重視綜治維穩工作,定期召開會議進行研究,並從人員、經費上給予保障。我局社會治安綜合治理工作領導小組堅持由黨組書記、局長任組長,領導班子其他成員任副組長,各股室、分局、工商所負責人為成員。領導小組辦公室設在縣局辦公室,並指定專人負責社會治安綜合治理日常工作。通過健全工作機構,形成了領導重視、責任明確、工作落實的綜治維穩工作機制,確保了此項工作的有序開展。

  2.完善責任考核,明確工作職責。根據縣政治委和市工商局的要求,領導小組研究制定了我局2014年社會治安綜合治理和建立平安市場、平安單位工作方案,縣局與各分局、工商所和機關各股室簽訂了社會治安綜合治理責任書,明確了今年社會治安綜合治理和平安市場建立工作的目標、任務和措施,切實做到年初有計劃,日常有督查,半年有小結,年終有考核。

  二、加強教育,強化管理,維護安定團結的內部工作環境

  加大制度執行和督查力度。在綜合治理工作方面,我局有一套完善的規章制度,包括車輛管理制度、值班制度等等。機關、職工宿舍均配備門衛,縣局機關和各分局、工商所實行24小時值班和領導帶班。車輛管理實行定人定責,每一部公車都有具體的責任人。搞好流動人員登記管理,以及單位出租房和臨時工的管理,健全了臨時工臺帳,按照《勞動合同法》的規定,規範了用工行為,為臨時工辦理了養老保險。進一步健全了突發事件應急機制,年內新制定了《縣工商局應對緬甸邊境市場監管應急預案》。

  進一步加強了督查工作,全面實行每週工作彙報制和工作效能督查制,確保上級和本局的各項工作落到實處。結合季度和年終考核,檢查基層綜治維穩工作落實情況,今年來共開展綜治維穩工作考核2次、工作督查1次。同時,進一步加強了社會主義精神文明建設,積極開展“文明單位”和“青年文明號”建立活動,組織開展了2個省級文明單位、8個市級文明單位、5個青年文明號的複查工作和來鳳分局“青少年維權崗”的申報工作。在第十二批省級文明單位的申報中,縣局和滇灘工商所順利通過了考評。在履行好工作職責的基礎上,我局積極組織開展各類健康向上的文體娛樂活動和爭先創優活動。

  此外,我局堅持把職工與家屬、辦公場所與職工宿舍及廣大管理服務物件的經營場所等結合起來一起納入管理範疇。通過教育,不僅提高了幹部職工的綜治自覺性,而且職工家屬子女也有了明顯的綜治維穩意識,為推動全縣綜治維穩工作營造了良好的輿論氛圍。

  4.鞏固“平安單位”建立成果。我局20XX年經縣委審批為全縣第一批“平安單位”之一。此後,我局嚴格按照“平安單位”的標準和要求,認真落實人防、物防、技防的各項安全措施,切實加強“防火、防盜、防毒、防邪教活動、防交通事故”的“五防”工作,機關財務室、檔案室實施技術防範,計算機資訊系統實行內、外網物理隔斷,管理檔案的微機禁止上網,機關及各分局、工商所均配備消防器材,設定兼職消防人員。5.今年來,我局實行風險點管理,對全域性104個崗位存在的風險點進行梳理,加強對特殊崗位和特殊工作任務的監督管理,最大限度地降低和杜絕各種工作風險的發生。通過這些措施,鞏固了“平安單位”建立成果。

  6.積極開展綜治維穩共建活動。為促進全域性綜治維穩和建立平安工作,我局自20XX年以來,積極開展與基層工商所分局共建平安單位、平安市場活動。今年確定共建物件為來鳳分局。我局綜治維穩工作領導小組成員先後三次到來鳳分局開展共建活動,共同研究建立平安工作方案,對分局的幹部教育、內務管理等工作做了進一步規範,並聯合對分局轄區進行食品安全、農資市場、無照經營等檢查,督促食品經營戶、農資經營戶建立健全進銷貨臺帳和“四索”制度。通過開展共建活動,縣局和基層單位的綜治維穩工作都得到了不同程度的加強。

  一年來,全域性上下未發生任何違反綜治維穩、禁毒及防範和處理邪教問題規定的行為,實現了零事故、零上訪的工作目標。

  三、切實履職,強化監管,促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定

  在日常工作中,我局切實發揮綜合治理成員單位的作用,認真履行部門職責,並與相關部門密切配合,共同推進社會治安綜合治理。

  2.認真抓好防治艾茲病工作。今年來,我局按照縣防治艾滋病工作要求,進一步加強了對全縣星級以下的賓館、旅店的監督管理,督促做好安全套的擺放工作,在企業年檢、個體工商戶驗照,以及日常市場巡查中,強化對以上服務行業的監督管理和幫助教育,增強其從業人員的防艾意識和自覺性。利用註冊登記視窗,對前來辦理工商註冊登記的從業人員發放艾滋病防治知識宣傳資料,共發放宣傳資料2500份。充分發揮個體私營經濟協會的作用,對會員進行面對面宣傳,並在市場上張貼宣傳畫,今年共由個私協發放防艾宣傳手冊360份、宣傳貼150份、宣傳畫60份。

  3.加強消防安全和道路交通安全工作。在日常工作中,我局按照消防安全責任書的要求,認真履行職責,切實發揮工商行政管理在消防安全工作中的職能作用。一是加強對能容納50人以上的賓館、餐館和商店、超市、市場的監管,與經營者簽訂《消防安全責任書》。二是在企業年檢和個體工商戶驗照,以及日常登記管理工作中,嚴格執行審批制度,對涉及消防安全的各類企業和個體工商戶,嚴格把關,凡不符合消防安全規定的,一律不予年檢換照和註冊登記,把好了市場入門關,加強了消防安全工作。三是認真履行部門職責,加強對營運市場的監管,按照政府的統一安排,由局領導帶頭,對掛鉤的北海車隊30輛載客機動車實行一對一聯絡,與駕駛員簽訂交通安全責任書,加強道路交通安全宣傳教育。

  4.加強信訪工作。今年來,我局繼續學習貫徹落實《信訪條例》和胡錦濤對信訪工作作出的三點指示精神,進一步暢通訊訪渠道,規範信訪秩序,切實推動信訪工作科學發展、和諧發展。一是堅持開展矛盾糾紛排查化解工作,把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層,共開展2次矛盾糾紛排查調處工作。二是健全完善信訪工作制度,有信訪工作機構和工作人員,局領導輪流帶班接待來信來訪。三是加大信訪案件的督查、督辦力度,進一步提高信訪案件的辦結率和辦理質量,切實做到信訪問題“事事有交待、案案有結果”。年內共辦理3件信訪案件,均是縣委政府和市工商局批辦的。所有信訪件已及時辦結,並且信訪人對辦理結果十分滿意。

  5.加強掛鉤幫扶工作。在新一輪扶貧工作中,我局掛鉤芒棒鄉大水塘村,今年我局進一步抓好對該村的幫扶工作,並按照縣委“掛村包校”工作要求,對界頭鄉黃家寨完小和芒棒鄉大水塘完小進行掛鉤幫扶,深入實地調查瞭解情況,共同研究發展路子,並從十分緊張的辦公經費中擠出資金,為掛鉤點購買太陽能熱水器、鍋爐、印表機、飲水機等物品,改善教師的工作和生活條件。

  6.進一步加強了服務社會主義新農村建設工作,抽調一名優秀幹部到中和鄉大村擔任新農村建設指導員,動員群眾建沼氣池,對房屋進行防震改造,綠化美化居家環境,幫助村裡協調資金,改善辦公條件,為村裡的文化建設建言獻策,上任短短几個月,就贏得了村兩委和當地群眾的一致稱讚。個私協會及各分會積極開展扶貧幫困、下鄉義診、掛鉤扶貧等活動,充分發揮自身組織優勢,為社會主義新農村建設貢獻一份力量。在下鄉義診活動中,發放法律、疾病預防等方面的宣傳材料1000多份,縣健君藥業還免費為前來就診的群眾發放日常用藥1500多份。此外,我局還廣泛動員幹部職工參與各類社會公益活動,今年共發動捐款獻愛心活動2次。

  7.強化市場監管,維護良好經濟秩序。按照省局、市局和縣政府的要求,認真落實年初工作部署,抓住監管重點,強化日常監管,深入整頓和規範市場經濟秩序。一是全力加強流通領域食品安全和商品質量監管。認真貫徹實施《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《流通環節食品安全監督管理辦法》,強化食品質量日常監管;根據相關法律、法規的規定及上級的工作安排,自8月1日起開展了食品流通許可工作,截至11月5日共辦理食品流通許可85戶;利用現有的檢測裝置,對食用油、蔬菜、散裝白酒等商品進行了快速檢測,截至11月5日共抽樣檢測4719個樣品,其中不合格5個。加強“食品安全示範店”建立工作,建立“農村食品安全示範店”103個,建立“誠信市場”6個;開展了對676戶流動攤點的備案監管工作。二是加強商標廣告監管,今年共查處商標違法案件22件,廣告違法案件24件,組織召開了兩次廣告監管聯席會議。

  三是認真組織開展校園周邊環境治理、取締黑中介和黑網咖、掃黃打非、淨化社會文化環境等工作;加大“家電下鄉”、成品油市場、安全生產監管及“限塑”整治等工作力度,加強了合同監管和動產抵押登記管理工作。辦理動產抵押登記12件,抵押物價值45087萬元,主債權金額15845萬元,動產抵押登記到期登出9件。四是完善維權服務機制,推進基層消費維權組織網路建設,到目前為止,全縣共建立消費者協會分會18個,建立12315聯絡站和消費者投訴站303個,圓滿完成了工作目標。今年來共受理消費者申投訴237件,調解成功率達100,為消費者挽回經濟損失7.34萬元。對以上訴求,均嚴格按照法律法規和有關規定進行了妥善處理,切實做到了件件有落實,事事有迴音。五是大力規範行政執法。制定了8項法制工作規範,實行重大複雜案件集體討論決定製度,對違法行為人進行警示與疏導,積極推行“說理式”行政處罰決定書,繼續深入開展“陽光執法行動”,加強執法監督,開展案件回訪35件。六是在深化“責任政府四項制度”的基礎上,抓好“陽光政府四項制度”的落實,全面推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務資訊查詢等四項制度,結合政府資訊公開工作,今年來共在各類平臺公開資訊118條,在政務資訊線上解答系統錄入常見問題資訊40條,96128政務資訊查詢專線共接聽

  2人次,編髮《落實陽光政府四項制度工作簡報》7期,促進了行政權公開透明執行,打造“陽光工商”工作取得了實效。

  總的來看,20XX年我局綜治、消防、交通安全、防範和處理邪教問題等工作,在縣委、政府和市工商局的領導和安排部署下,較好地完成了各項責任制,為促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定做出了應有的貢獻。今後,我局將總結經驗,查詢差距,進一步加強社會治安綜合治理工作,為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

  範文二

  縣委、政府及上級工商部門的正確領導下,今年以來,我局堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,以建立“平安單位”為契機,結合工商行政管理部門工作特點,積極開展社會治安綜合治理工作,著力推動“三個文明”和諧發展,促進了工商行政管理各項工作的發展。

  一、統一思想,提高認識

  建立“平安單位”,是社會治安綜合治理的重要內容之一,縣社會、政治、經濟發展穩定大局,縣工商系統的改革與發展。為確保建立“平安單位”活動順利開展,並取得實實在在的成效,我局進一步明確建立活動的指導思想,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,緊緊圍繞經濟建設這個中心,牢牢把握髮展這個第一要務,縣域經濟發展和社會進步為主線,以強化基層基礎工作為重點,深入開展“平安單位”建立活動,縣經濟社會穩定,縣“三個文明”協調發展,為全面建設小康社會營造和諧穩定的社會環境,從實踐“三個代表”重要思想的高度,從改革、發展、穩定的大局,充分認識維護穩定的極端重要性,把建立“平安單位”擺到重要位置,動員廣大幹部職工和群眾積極行動起來,上下共同努力,踴躍參與建立活動,切實抓好“平安單位”建立活動,真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。

  二、結合實際,抓好建立

  為確保建立活動的順利開展,我局以實用、管用為基礎和出發點,結合實際,制定方案,明確總體思路及目標,創新工作,強化管理,健全機構,完善制度,落實責任,確保了建立活動的順利進行。

  一思路清晰,目標具體。建立“平安單位”是一項系統性工程。為確保建立活動的順利進行,我局堅持在局黨委黨組的統一領導下,動員全系統廣大幹部職工及群眾廣泛參與平安建立活動,努力營造團結和諧、規範有序、安全穩定的治安環境和人民群眾安居樂業的生活環境。通過開展以股室、隊、分局、職工住宿小區為單位開展平安建立活動,力爭3~5年使全域性95%以上的股室、隊、分局、職工住宿小區達到平安股室、隊、分局、小區建立標準,95%以上的住戶達到平安戶標準,把全域性建設成為社會更加穩定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的建立目標是通過開展建立“平安單位”活動,在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。

  二內容豐富,措施紮實。在建立活動中,縣委、政府有關“平安單位”建立活動的指導標準,結合本系統實際情況,積極開展以“平安小區”、“平安股室、隊、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯創活動,制定了具體的建立指導標準,進一步豐富了建立的內容,增強了建立活動的影響力和滲透力。為確保建立活動真正收到實效,讓幹部職工及群眾切身體會和享受到建立成果,我局採取措施,狠抓各項工作的落實,嚴防搭花架,走過場。一是加強組織領導。縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組,落實了機構和人員,並要求各股室、隊、分局、住宿小區要把建立“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好,納入本地區、本部門“三個文明”建設的總體規劃,納入領導班子的重要議事日程,加強對建立工作的領導;二是廣泛宣傳發動。要求各股室、隊、分局、住宿小區要結合實際制定建立工作方案,層層召開建立工作的動員會,向全體幹部職工、小區住戶進行廣泛深入的宣傳,大造建立“平安單位”的輿論聲勢,動員廣大人民群眾都來關心、支援、參與建立,共同為建立獻計獻策,出資出力,使建立工作植根於廣大人民群眾之中。

  在此基礎上,還向全系統76戶住戶發出建立“平安單位”倡議書,倡議積極參與“平安戶”建立活動,踴躍參加“五個一”活動,爭創模範“平安戶”,製作了建立“平安單位”知識問答宣傳材料,組織各住戶參加“平安單位”知識測試及本局建立知識考試,由各住宿小區社長組織召開戶長會議,利用國際網際網路絡等宣傳媒體,廣泛宣傳建立“平安單位”活動,使建立活動深入人心,家喻戶曉;三是充分發揮機關主力軍作用。切實加強對各種刑事犯罪和職務犯罪的預防,堅持打、防、管結合,人、物、技配套,巡、堵、控聯手,改、建、創並舉,建立全社會參與、全方位防控、全天候運轉的治安防控體系,加強對流動人口的服務和管理,減少流動人口犯罪。要加強執法隊伍建設和執法質量考評,確保執法的公正性和高效性;四是建立齊抓共管的工作格局。要求各股室、隊、分局、小區嚴格按照“誰主管,誰負責”、“條塊結合,以塊為主”的原則,xx縣局“平安單位”建立活動領導小組的統一部署和要求,明確各自的職責任務,發揮各自的職能,層層制定出具體的實施方案,層層抓好落實,由局黨組書記與各住宿小區、股室、隊分局分別簽訂建立“平安單位”責任書,各住宿小區與住戶簽訂“平安小區”建立責任書,從而形成了全域性上下齊抓共管、群策群力抓建立的良好工作格局。

  在此基礎上,還要求各住宿小區、股室、隊分局要按照“屬地管理”的原則,自覺服從所在地黨委、政府的統一領導和綜治委的指導、協調、督促和檢查,承擔起共同維護社會穩定的責任;五是完善經費投入機制。在人力、物力、財力上給予支援,增加投入,多渠道籌叢集防群治工作經費,推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化,落實責任,明確任務,確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保建立活動高標準、高質量開展,“平安單位”建立工作領導小組要把建立工作與綜合治理檢查考核結合起來,將年終考核和平時考核結合起來,採取明查暗訪、統計分析、領導述職等方法,科學準確地對建立工作進行考核驗收,及時成立了評審驗收小組,對各單位及“平安戶”建立工作進行評審驗收,對工作成績突出的股室、隊、分局、住宿小區授予平安榮譽稱號,並進行表彰獎勵。對不落實建立工作責任,考核不合格的,視其問題的嚴重程度,分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到建立標準的,不能參加文明單位的評選。

  三注重實效,成效明顯。在建立活動中,我局狠抓創新工作,通過在思想、制度、作風等各方面的創新,推動建立活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股室、隊、分局、小區認真組織開展建立工作,進一步明確各股室、隊、分局、小區主要領導是建立“平安單位”的第一責任人,對本單位及“平安戶”建立工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在建立工作中失職、瀆職,致使本單位發生十二個一票否決案事件的,依照有關規定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況,創新工作方式,由各住宿小區住戶推舉一名社長,協助局辦公室直接管理小區,單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定,並分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書,強化駕駛人員安全責任意識。XX市民兵小組、消防小組、禁毒志願者等預備役組織。按月組織開展治安檢查,嚴防不安全事故發生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協會員活動等有利時機,廣泛開展宣傳教育活動,增強廣大人民群眾治安防範意識;四是發揮職能作用。結合職能,xx市場監管機制和制度,XX市XX市場監管長效機制,XX市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股室、隊分局建立工作進行督促檢查和指導,幫助基層解決在建立活動中遇到的困難和問題。同時,還認真履行職責,加強對私營企業建立“平安單位“活動進行督促檢查和業務指導,抽調一名幹部長期深入各企業開展協調、指導工作,組織召開建立工作現場推進會,幫助企業建立健全各項規章制度,有效推動了“平安企業”建立活動的深入開展。

  通過深入開展建立活動,“平安單位”建立活動深入人心,群防群治,共創平安的意識明顯增強,3個職工住宿小區、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展建立活動,全部達到了建立標準。

  三、存在的問題及下步工作建議

  在全系統的共同努力下,我局建立“平安單位”活動雖然取得了一定成績,積累了大量豐富經驗,但是,對照標準,也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區、股室、隊、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視,存在著交差了事,敷衍應付的思想;二是建立活動不平衡。XX縣局領導小組的要求,認真開展建立活動;三是經驗不足,有關情況和資料、統計報表收集困難。

  針對存在的問題,在下步工作中,一是要加強宣傳和教育。要教育幹部職工樹立長期作戰,長抓不懈的精神,克服麻痺、懈怠思想;二是要結合實際,堅持創新,使建立活動不斷取得新的成績,讓幹部職工及住戶群眾在建立活動中受到教育,享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對建立工作早安排、早佈置。要堅持在局黨委的統一領導下,因地制宜,整體推進建立工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及資料資料。要加強請示彙報工作,把本單位開展建立活動的有關情況及時向社群進行彙報,並將有關情況及時在系統內進行通報,讓廣大幹部職工及住戶群眾及時瞭解和掌握全系統建立“平安單位”的有關情況,充分調動廣大幹部職工及主戶群眾參與建立活動的積極性。

  範文三

  在縣委、政府和市工商局的領導下,我局社會治安綜合治理工作,按照xx年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排,結合工商行政管理工作實際,經過全系統幹部職工的共同努力,今年綜治工作已取得明顯成效,主要表現在:

  一、統一思想,提高意識

  社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程,不僅具有長期性,而且具有永續性,營造良好的治安環境,對於落實中央實施西部大開發戰略,搞好招商引資有著十分重要的現實意義。今年,我局結合工商行政管理工作實際,為全面履行行政執法和市場監管職能,於是加大力度,從局機關到基層所,繼續開展社會治安綜合治理工作,認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果,繼續把綜治工作列入到議事日程,以維護穩定為重點,以平安小區為載體,進一步完善“打、防、控”三位一體的防範網路,強化治安管理的“五道”防線,目前,我局綜合治理工作形成了“打防結合,以防為主,群防群治”的格局。

  二、加強領導,健全組織

  維護政治穩定,社會安定是工商行政管理機關和全體幹部義不容辭的職責,是促進我縣經濟發展的前提,因此,我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求,認真落實領導責任制,全力維護政治穩定,於4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組,由局長某同志任組長,紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長,縣局各科、室、基層工商所負責人為成員,領導小組下設辦公室,明確專人辦公,同時,各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組,明確了分管人員,全系統做到了組織機構健全,辦公人員落實,並且局主要領導親自抓,分管領導具體抓,建立領導責任制,一級抓一級,層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組,治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊,既做到組織機構健全,制度建立完善,又做到了各司其職,各負其責。

  毒品禍國殃民,毒品不除國無寧日,加強禁毒工作,開展禁毒鬥爭,掃清毒品的危害,是關係到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排,我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯絡點鹿窩鄉,瞭解該鄉禁毒情況,幫助解決實際困難,在抓好禁毒聯點工作的同時,於4月19日又調整了禁毒工作領導小組,由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導,並與全域性幹部職工60人分別簽訂了禁毒責任書,把禁毒工作真正落到實處。

  三、夯實學習基礎,做好宣傳教育

  全年組織幹部職工召開綜治工作專題會議三次,參加人員191人,舉辦綜治學習專欄4期,幹部職工擬寫學習體會72篇。與此同時,局黨組、黨支部和班子成員先後組織召開綜治專題會議5次,我局綜治辦又組織召開專題會議8次,並在學習中做到時間、人員、內容三落實,保證了學習效果,推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。