農資銷售個人總結範文

　　農資銷售是現在熱門的銷售崗位之一，那麼農資銷售個人總結怎麼寫呢?下面小編就和大家分享農資銷售個人總結，來欣賞一下吧。

　　農資銷售個人總結一

　　為期六個月的頂崗實習結束了。在這短短的六個月裡，我學到了很多東西，不管是

　　對自己專業知識還是適應社會的能力都有了進一步的提升。讓自己思想也不斷成熟起來。現將本學期實習內容及心得總結如下：

　　一、實習概況

　　一實習時間：2014年12月2日到2014年4月2日

　　二實習單位：黑龍江億美生物肥料有限公司

　　三實習崗位：銷售助理

　　四實習性質：頂崗實習

　　二、實習單位簡介

　　黑龍江省億美生物肥料有限公司成立於2014年，是美國斯特爾公司在中國大陸的

　　全資子公司。公司近年來一直專注於水稻苗床及高檔水溶肥料的研究和生產，我們擁有自己的研發隊伍，自公司成立以來，這幾年的風風雨雨，經過無數次的試驗，總結，終於篩選出適合中國農業生產需要的優秀配方，為中國農業提供完美服務。美國公司總部

　　得到有利保證。黑龍江省億美生物肥料有限公司為您分裝，質量更放心，服務更滿意。

　　三、億美生物肥料有限公司核心價值

　　我們的核心價值觀是我們永不動搖的承諾，滲透在我們所有的行動中。這些核心

　　價值觀是我們傳統的一部分，將繼續指導我們今後的決定和行動。

　　可持續發展意味著在繼續繁榮經濟的同時減少汙染和更少使用自然資源，使人類生

　　活得更加美好，更加舒適。可持續發展的全球尺度是在為消費者不斷提供更多價值的同時減少環境汙染的痕跡。

　　我們還將可持續發展定義為在提供現有的和新產品及服務的功能時，要從根本上減

　　少能源和原材料的用量，在生產中或在產品使用壽命結束後，只有少量的或者沒有廢物產生。

　　一可持續發展

　　億美生物肥料有限公司的使命是實現可持續發展;在增加股東和社會價值的同時，

　　減少經營活動給環境留下的“印跡”。

　　我們的的願景是成為農資界上具活力的公司，致力於創造可持續的解決方案，讓全

　　國各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。

　　二加大在高增長市場的力度

　　我們將“加大在高增長市場中的力度”定義為我們的增長策略之一的時候，我們有兩個目標市場--地理意義上的新興市場和需求尚未被滿足的市場空間。這些市場空間為常隆正華的產品和創新提供了獨特的機遇。

　　三發揮億美生物肥料有限公司整體實力

　　億美生物肥料有限公司的業務運營分為五大平臺，每個平臺下轄不同的業務團隊。

　　各個職能部門，包括運營、人力資源、採購等部門為公司的業務發展提供支援。為了更好地實現業務目標，公司鼓勵員工充分發揮公司在市場進入、科學能力、顧客關係和職能素質方面的作用。協作將在提高生產率的同時，為整個公司創造更大的機遇。

　　提高生產效率和產品質量是實現可持續發展的關鍵。常隆正華通過對農資市場供應

　　鏈和各職能部門的不斷優化和標準化，提高了企業效率，從而節約了成本和流動資金。

　　通過在上述領域的不斷改進，公司將在每次保證質量地向顧客準時交付產品和服務

　　的同時，強化我們端到端的供應鏈能力——即億美生物整體實力的證明。

　　億美生物農化一貫堅持“誠信為本，以質取勝”的企業精神和經營理念，以其優質

　　農化產品和優良服務為我國農村廣大農戶提供豐收的保證。 “給我信任，還您豐收”已深入農民心中。

　　億美生物農化將繼續引進更多高效、安全農藥產品及其它方面的業務，一如既往地

　　全力為中國農業的持續發展做出貢獻。

　　四、實習過程

　　銷售代表工作職責是創造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關係以便讓組織與

　　其利益關係人受益的一種組織功能與程式。介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。其工作是滿足客戶特定的需求，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益的崗位。

　　一工作過程與內容

　　12014年12月2日，在億美生物肥料有限公司開始進行為期三個月的銷售實習

　　22014年12月14日，和本公司參加了第二十七屆黑龍江植保資訊交流暨農藥

　　械交易會

　　32014年12月17日，去齊齊哈爾市拜訪客戶，銷售本公司產品及介紹億美生

　　物肥料有限公司產品的銷售計劃，及獎勵制度

　　42014年1月2日，從齊齊哈爾市回到哈爾濱公司，進行開會，反饋這次出差

　　遇到的問題及相應的收穫。

　　52014年1月7日，再次去齊齊哈爾市下屬的鄉鎮向經銷商瞭解本公司產品去

　　年賣的效果，整頓管理市場，拜訪發展新的客戶，瞭解競爭對手及產品的動態，進行市場規劃。宣傳公司產品及轉換農民的思想觀念用藥水平。

　　62014年1月17日，離開了齊齊哈爾市，開始在大慶市進行宣傳與銷售。

　　72014年1月28日，離開大慶市，回到哈爾濱公司進行開會，設計宣傳資料、

　　宣傳品，做新老產品實驗。根據上推下拉政策，通過在上面調動起經銷商的積極性，在下面通過開農民培訓會、宣傳車、電視廣告等的宣傳拉動起農民用藥的積極性，從而使銷量上升。

　　82014年2月1日，臨近過年，公司集體帶薪休假15天。

　　92014年2月16日，正式上班

　　102014年2月23日，經公司決定，我的市場由齊齊哈爾和大慶市改變為綏化

　　市場

　　二完成的任務

　　作為一名優秀的農資銷售代表：始終要保持的一種狀態是激情;始終要堅持的價值

　　觀是做人正直，做事正氣，思維正向;始終要堅守的一種職業素養是敬業、專注;始終要處理好的一種關係是與領導的關係;始終要學習的一種技巧是溝通的技巧;始終要保持的一種習慣是勤奮。只有積極正向的做人，才能在工作上有良好的業績，才能讓營銷走向良性迴圈。

　　五、技術工作總結

　　一田間指導

　　1.在蘭西縣給農民學習講解果樹、番茄、黃瓜、甜瓜當前的主要病蟲害及田間管理

　　知識。

　　2.蘭西縣在蔬菜大棚裡針對作物當前的早、晚疫，灰黴，白粉、霜黴、斑點、軟腐、葉黴、細菌性潰瘍等病害和白粉蝨、菜青蟲、地下害蟲等蟲害問題，給農民在大棚裡現場講解指導及農民會培訓。

　　如：番茄早疫病病原為茄鏈格孢，屬於真菌中的半知菌類，一年四季均可發病，主

　　要危害幼苗/成株的葉片/莖稈/花和果實。堅持預防為主，定期噴藥保護的原則，從定植開始每隔7～10天選擇優秀保護劑。常用的保護劑有：代森錳鋅1000倍，61.4%百菌清錳鋅500倍,發病初72%硫磺錳鋅600倍。病害發生嚴重時，正華·甲託彩託加52.5%抑快淨1500倍。特別要強調的是，在發病後用治療劑時，一定要混入保護劑，以保護未發病的植株並殺滅病菌孢子，對控制病害流行非常必要。

　　3.蔬菜綜合管理防治病蟲害大棚番茄

　　1溫度：白天維持在25～28℃左右，夜溫維持在13～17℃，午前25～28℃，午

　　後充分換氣通氣下降到20～25℃，傍晚前後停止通換氣，前半夜要求溫度14～17℃，後半夜要求12～13℃，夜溫17℃時間較長，會導致頂端停長，溫度高於30℃以上易瘋長，低於5℃易凍害。

　　2溼度：覆膜栽培，小水勤澆。

　　3肥水：底肥追肥npk中微量;微生物+有機質

　　4整枝：連續生長：只留主杆連續生長，每穗3～4個果實換頭栽培：主杆六七

　　穗果實後，再留側枝生長適時打岔：地上第一岔芽20釐米長打去，有利於促次生根，以後宜早。

　　二農民培訓會

　　1.在齊齊哈爾市泰來縣，公司聘請的專家老師給當地農民帶來一些作物上的一些技

　　術要點和致富資訊，根據當地每年大發生的病蟲害，讓農民提前做好防治工作和針對手段。

　　2.在大慶市蘋果種植地通過當地政府和農民要求，陪同專家老師一起下鄉給農民講

　　解果樹修剪、病蟲害防治、平時果園管理的知識等。

　　3.在其他各大鄉鎮的一些蔬菜區域和部分果區，自己給農民開一些小型的農民培訓

　　會，講解當前作物的一些病蟲害知識及如何用藥。

　　三整頓保護網路，管理市場

　　1.通過在下面的瞭解首先找每個地方威望最高、信譽度最好、有推廣能力的客戶作

　　為我們第一個考慮的發展物件，然後幫助他建立億美生物網路，鋪貨宣傳。

　　2.自己在宣傳產品的同時也不斷提醒農民怎麼去辨別假貨，不定期的查處市場保護

　　整頓網路，開客戶會議進行培訓和管理市場。

　　六、實習體會與心得

　　經過為期半年的實習生活，讓我從做過的點點滴滴中，為人處事中，接觸行行色色

　　的人中，各種突發事件的處理中等等。卓見走向成熟，走向社會，慢慢正真地步入了工作的行列中。在這段時間裡，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

　　實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位

　　而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員如

　　實習生了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

　　對我們而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社

　　會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在於通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。其次，我介紹一下我實習所做的工作。再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　自主學習工作後不再像在學校裡學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要

　　自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的。作為億美生物肥料有限公司的一名銷售代表人員，我所做的工作重要是管理市場、發展新客戶、開農民培訓會、田間指導、做產品試驗等。首先能進入億美生物肥料有限公司我感到自己很榮幸，公司的理念深深的薰陶著我這個剛走出校門步入社會的新人。他給了我一個展示自我的平臺，給我提供了各種有利的資源，雖然工作中有許多地方不懂，接觸了許許多多的人，碰了很多在學校沒有見過的事遇到了許多難題，但是我覺得只有這樣才能鍛鍊、才叫鍛鍊、才能使自己儘快成熟，經過了一次，下次做起來就得心應手。

　　在億美生物肥料有限公司的實踐學習中，不但讓我們增長了見識、拓寬了視野、培

　　養了自身韌性、找出了自身與社會的差距、鞏固了專業文化知識、加深了對行業的瞭解、懂得了“多看、多問、多觀察、多思考”的重要性，而且加強了我們對獨立工作能力、自我管理能力、動手操作能力及開拓創新能力的培養與鍛鍊。使我們在工作實踐中接觸

　　與本專業相關的實際工作，增強感性熟悉，培養我們工作的責任感和事業心，提高實踐動手能力，收集處理資訊的能力，發現問題、分析問題和解決問題的能力，並能客觀的認識自己，儘量減小自身走入社會的適應期。學會了如何去和陌生人談生意，如何去做試驗結果記錄，如何去開會講課，如何去管理市場??

　　走進億美生物肥料讓我從中學到了做事認真負責的態度，懂得了做人從容進取的寬厚，看到了工作不懈努力的成績，明白了謙虛謹慎的重要，感受了團結互助的力量，體會了真情奉獻的偉大。走在億美生物之路上心酸與汗水一路伴著我們，但卻讓我們碩果累累。在以後的人生之路上我們也將不斷總結自我、完善自我、超越自我。我們也將以此鞭策自己，努力學習，努力邁向人生新的階段。

　　農資銷售個人總結二

　　從年開辦至年都超額完成了州局下達的指標計劃，其中農藥累計銷售額10萬餘元、肥料累計銷售200餘噸、累計銷售金額60萬餘元、建立網點10個、代理網點累計創收約10萬餘元，我局累計完成收入5萬餘元，超額完成了收入計劃。

　　一、年3月州局召開全州農資分銷工作現場會後、我局高度重視此項業務、並多次召開了專題會就如何來開展農資分銷業務進行分行、隨後廣泛深入宣傳並制定了提高代理商積極性的激勵政策，主要包括以下方面：

　　1、找內部職工及親屬建網點、以點帶面。

　　2、免費做中國郵政服務三農網點店面招牌。

　　3、先期鋪貨、送貨上門、售貨付款。

　　4、保證一鄉鎮一個店、城鄉一個價格。

　　根據這一激勵政策激發了各代理商的積極性、從而打開了新局面，到年12月在全域性廣大職工的共同努力下建立了分銷網點10個、超額完成了銷售計劃，因此產品效果在親戚朋友甚至在社會也得到認可，農資分銷業務在縣農資市場佔有了一席之地，然而在工作中出現了管理人員不足、配送車輛跟不上等很多售後服務問題。

　　二、為了儘量減少諸多後續問題、局上決定在城區內找一家代理商、我局以批發的形式供貨、保證不得以任何方式發貨給他人，但條件是必須服從局上的管理和接受州局下達的計劃任務、並且先期投資15萬元以上。於是年8月份和網點的經銷商簽訂了為期五年總代理合同，為了更好地開展農資分銷業務，我局嚴格按照州局的安排和部暑、在局領導支援下，依靠當地政府的支援，年10月在農科局的支援下、召集了各網點人員通過培訓考試取得了農藥和種子的經營許可證。面對市場激勵的竟爭、物流管理員紮實工作、找準切入點、不斷開拓市場，年我局重點對退耕還林市場進行專案營銷，大陸槽全鄉購買了40噸新都化工的硫酸鉀型肥料施退耕還林、效果非常明顯，但由於受5.12地震的影響新進貨70噸保得生物有機肥未趕上退耕還林施肥時節、積壓至今。

　　年我局分銷任務異常堅決，根據州局下達160噸的農資分銷計劃，我局高度重視、已向分管縣領導作了專題彙報，請求支援、並多次招開了專題會義，圍繞這一業務是當前首要任務和本著農資分銷業務是郵政主營業務為長期良性發展的工作思路，進行了早安排、早部署。主要從幾個方面入手;

　　1、繼續建立和維護加盟店及分銷網點。

　　2、下達分銷計劃到各支局所及班組。

　　3、發動各委代辦和投遞人員積極參與農資分銷。

　　4、找準目標大客戶進行公關營銷;特別是退耕還林、蠶桑等。

　　5、加強職工農技知識培訓和宣傳力度。

　　三、存在和麵臨的問題

　　1、資金不足使網點供貨跟不上。

　　2、沒有車輛運輸使貨源跟不上。

　　3、業務人員不足使管理、庫管、財務管理等跟不上。

　　4、管理人員及網點經銷商都半路出家、缺少農技知識、無證經營。

　　目前在全域性職工的共同努力下銷售了70餘噸、雖然距完成我們的目標任務還遠、但我局堅信能夠完成任務，在今後的工作中我們將不唯計劃只唯市場、認真學習各兄弟縣市的先進經驗、在工作中進一步探索和發展、力求把這一項業務開展得更好。

　　農資銷售個人總結三

　　1 實習概況

　　1.1 實習時間：2014年1月1日到2014年6月1日

　　1.2 實習單位：西安常隆正華作物保護有限公司

　　1.3 實習崗位：銷售助理

　　1.4 實習性質：頂崗實習

　　2 實習單位簡介

　　西安常隆正華作物保護有限公司是一家股份制農藥製劑加工企業，由江蘇常隆化工有限公司和西安正華農藥有限公司共同合資組建而成，是國家農藥生產定點企業。江蘇常隆化工有限公司是全國十強農藥生產企業之一，年原藥產值達18億元。西安常隆正華作物保護有限公司成立九年來，建立了完善的銷售網路體系，在市場上樹立起了良好的品牌形象，製劑銷售量逐年遞增，具有較強的競爭優勢。公司位於西安市臨潼區新豐工業園區，佔地55畝，廠、庫房面積6000多平方米，辦公樓2014平方米，擁有水乳劑、乳油、可溼性粉劑、除草劑等生產線共5條，年設計加工能力3000噸。公司總投資3000萬元，現已建立了先進的農藥分析實驗室和農藥劑型研發室，擁有較完整的農藥分析和劑型研發體系。

　　目前公司擁有50多個品種的證件，不同規格的產品達100多種。劑型以乳油和可溼性粉劑為主，同時積極地向懸浮劑、水乳劑等環保劑型發展。公司在 “誠信為本，以質取勝”的經營理念下，開拓進取、不斷創新，倡導綠色環保型農藥，積極應對農藥發展中遇到的歷史性挑戰，為中國農藥產業的振興而不懈努力。西安常隆正華作物保護有限公司作為再升級、再整合的優秀企業，我們把目標定位於以自然與環保為基礎，科技研發為先導，產品質量為生命，為中國農業事業奉獻自己的力量，將產品做到符合中國農作物病蟲害的防治需要，同時更加註意保護自然生態環境。

　　西安常隆正華作物保護有限公司的主力產品包括殺蟲劑、殺蟎劑、殺菌劑、除草劑等多種品種。在原有暢銷品牌的基礎上，再加大研發力量，不斷為中國農業奉獻更加完善的優秀農藥產品。

　　2.1西安常隆正華作物保護有限公司核心價值

　　我們的核心價值觀是我們永不動搖的承諾，滲透在我們所有的行動中。這些核心價值觀是我們傳統的一部分，將繼續指導我們今後的決定和行動。

　　可持續發展意味著在繼續繁榮經濟的同時減少汙染和更少使用自然資源，使人類生活得更加美好，更加舒適。可持續發展的全球尺度是在為消費者不斷提供更多價值的同時減少環境汙染的痕跡。

　　我們還將可持續發展定義為在提供現有的和新產品及服務的功能時，要從根本上減少能源和原材料的用量，在生產中或在產品使用壽命結束後，只有少量的或者沒有廢物產生。

　　2.2 可持續發展

　　西安常隆正華作物保護有限公司的使命是實現可持續發展;在增加股東和社會價值的同時，減少經營活動給環境留下的“印跡”。

　　常隆正華的願景是成為農藥界上具活力的公司，致力於創造可持續的解決方案，讓全國各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。

　　2.3 加大在高增長市場的力度

　　2.4 發揮西安常隆正華作物保護有限公司整體實力

　　常隆正華的業務運營分為五大平臺，每個平臺下轄不同的業務團隊。各個職能部門，包括運營、人力資源、採購等部門為公司的業務發展提供支援。為了請您支援：

　　提高生產效率和產品質量是實現可持續發展的關鍵。常隆正華通過對農資市場供應鏈和各職能部門的不斷優化和標準化，提高了企業效率，從而節約了成本和流動資金。

　　通過在上述領域的不斷改進，公司將在每次保證質量地向顧客準時交付產品和服務的同時，強化我們端到端的供應鏈能力——即常隆正華整體實力的證明。

　　常隆正華農化一貫堅持“誠信為本，以質取勝”的企業精神和經營理念，以其優質農化產品和優良服務為我國農村廣大農戶提供豐收的保證。 “給我信任，還您豐收”已深入農民心中。

　　常隆正華農化將繼續引進更多高效、安全農藥產品及其它方面的業務，一如既往地全力為中國農業的持續發展做出貢獻。

　　3 實習崗位簡介

　　12014年1月，在西安常隆正華作物保護有限公司進行為期一月的學習調查

　　22014年2月，在陝西洛川拜訪客戶，商議2014年西安常隆正華作物保護有限公司產品的銷售計劃，及獎勵制度

　　3病蟲害發生情況，作物種類，及農民喜好的農藥品牌和廠家。

　　指導，整頓管理市場等工作。

　　42014年3月9日，在參加第四屆中國楊凌合作社發展論壇,並參加果樹管理培訓。

　　5結合當地實際情況和公司2014年的大方針，在陝北宣傳適合當地作物的西安常隆正華作物保護有限公司產品，指導農民田間管理，轉換農民的思想觀念用藥水平。

　　6整頓管理市場，拜訪發展新的客戶，瞭解競爭對手及產品的動態，進行市場規劃。

　　7設計宣傳資料、宣傳品，做新老產品實驗和做示範園。

　　8根據上推下拉政策，通過在上面調動起經銷商的積極性，在下面通過開農民培訓會、宣傳車、電視廣告等的宣傳拉動起農民用藥的積極性，從而使銷量上升。

　　4 技術工作總結

　　4.1田間指導

　　4.1.1 洛川縣鳳棲鎮給農民學習講解果樹、番茄、黃瓜、芹菜當前的主要病蟲害及田間管理知識。

　　4.1.2 洛川縣石頭鎮在蔬菜大棚裡針對作物當前的早、晚疫，灰黴，白粉、霜黴、斑點、軟腐、葉黴、細菌性潰瘍等病害和白粉蝨、菜青蟲、地下害蟲等蟲害問題，給農民在大棚裡現場講解指導及農民會培訓。

　　如：番茄早疫病病原為茄鏈格孢，屬於真菌中的半知菌類，一年四季均可發病，主要危害幼苗/成株的葉片/莖稈/花和果實。堅持預防為主，定期噴藥保護的原則，從定植開始每隔7~10天選擇優秀保護劑。常用的保護劑有：代森錳鋅1000倍，61.4%百菌清錳鋅500倍,發病初72%硫磺錳鋅600倍。病害發生嚴重時，正華·甲託彩託加52.5%抑快淨1500倍。特別要強調的是，在發病後用治療劑時，一定要混入保護劑，以保護未發病的植株並殺滅病菌孢子，對控制病害流行非常必要。

　　4.1.3 在洛川等地下鄉給農民現在指導果園栽培管理和用藥問題。

　　4.2農民培訓會

　　4.2.1 在洛川縣鳳棲鎮、石頭鎮跟隨公司專家老師給當地農民帶來一些作務上的一些技術要點和致富資訊，根據當地每年大發生的病蟲害，讓農民提前做好防治工作和針對手段。

　　4.2.2 在洛川蘋果種植地通過當地政府和農民要求，陪同專家老師一起下鄉給農民講解果樹修剪、病蟲害防治、平時果園管理的知識等。

　　4.2.3 在洛川的一些蔬菜區域和部分果區，自己給農民開一些小型的農民培訓會，講解當前作物的一些病蟲害知識及如何用藥。

　　4.3 田間實驗

　　4.3.130%乙黴威·百菌清1500倍在洛川縣石頭鎮蔬菜大棚裡預防番茄灰黴病持效期13~16天，早、晚疫12~15天。

　　4.3.250%丁醚脲1500倍防治金紋細蛾，持效期50~60天，8000倍防治桃小食心蟲，持效期40天左右。小麥、花生,鏽病、赤黴病、白粉病稀釋6000~10000倍液噴霧。

　　4.3.3用47%護樹寶300~500倍塗抹腐爛病病疤，治癒率98.3%，治癒後再次複發率低，而且傷疤癒合非常好。

　　4.4 蔬菜綜合管理防治病蟲害大棚番茄

　　4.4.1 溫度：白天維持在25~28℃左右，夜溫維持在13~17℃，午前25~28℃，午後充分換氣通氣下降到20~25℃，傍晚前後停止通換氣，前半夜要求溫度14~17℃，後半夜要求12~13℃，夜溫17℃時間較長，會導致頂端停長，溫度高於30℃以上易瘋長，低於5℃易凍害。

　　4.4.2 溼度：覆膜栽培，小水勤澆。

　　4.4.3 肥水：底肥追肥npk中微量;微生物+有機質

　　4.4.4 整枝：連續生長：只留主杆連續生長，每穗3~4個果實換頭栽培：主杆六七穗果實後，再留側枝生長適時打岔：地上第一岔芽20公分長打去，有利於促次生根，以後宜早。

　　4.5 整頓保護網路，管理市場

　　4.5.1 通過在下面的瞭解首先找每個地方威望最高、信譽度最好、有推廣能力的客戶作為我們第一個考慮的發展物件，然後幫助他建立常隆正華網路，鋪貨宣傳。

　　4.5.2 自己在宣傳產品常隆正華的同時也不斷提醒農民怎麼去辨別假貨，不定期的查處市場保護整頓網路，開客戶會議進行培訓和管理市場。

　　5 實習體會

　　經過為期半年的實習生活，讓我從做過的點點滴滴中，為人處事中，接觸行行色色的人中，各種突發事件的處理中等等。卓見走向成熟，走向社會，慢慢正真地步入了工作的行列中。在這段時間裡，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。首先，我想談一下實習的意義。

　　實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員如實習生了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

　　對我們而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不

　　同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在於通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。其次，我介紹一下我實習所做的工作。再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　自主學習工作後不再像在學校裡學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的。作為西安常隆正華公司在中國陝北片區的一名推廣人員，我所做的工作重要是管理市場、發展新客戶、開農民培訓會、田間指導、做產品試驗和示範園建立跟蹤等。首先能進入常隆正華公司我感到自己很榮幸，公司的理念深深的薰陶著我這個剛走出校門步入社會的新人。他給了我一個展示自我的平臺，給我提供了各種有利的資源，雖然工作中有許多地方不懂，接觸了許許多多的人，碰了很多在學校沒有見過的事遇到了許多難題……但是我覺得只有這樣才能鍛鍊、才叫鍛鍊、才能使自己儘快成熟，經過了一次，下次做起來就得心應手。

　　在西安常隆正華的實踐學習中，不但讓我們增長了見識、拓寬了視野、培養了自身韌性、找出了自身與社會的差距、鞏固了專業文化知識、加深了對行業的瞭解、懂得了“多看、多問、多觀察、多思考”的重要性，而且加強了我們對獨立工作能力、自我管理能力、動手操作能力及開拓創新能力的培養與鍛鍊。使我們在工作實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性熟悉，培養我們工作的責任感和事業心，提高實踐動手能力，收集處理資訊的能力，發現問題、分析問題和解決問題的能力，並能客觀的認識自己，儘量減小自身走入社會的適應期。學會了如何去和陌生人談生意，如何去做試驗結果記錄，如何去開會講課，如何去管理市場??

　　走進西安常隆正華讓我從中學到了做事認真負責的態度，懂得了做人從容進取的寬厚，看到了工作不懈努力的成績，明白了謙虛謹慎的重要，感受了團結互助的力量，體會了真情奉獻的偉大。走在西安常隆正華之路上心酸與汗水一路伴著我們，但卻讓我們碩果累累。在以後的人生之路上我們也將不斷總結自我、完善自我、超越自我。我們也將以此鞭策自己，努力學習，努力邁向人生新的階段。