學習踐行勤政務實心得體會

　　強調，好乾部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，短短20個字包含著五個層次的要求，生動詮釋了當下“好乾部”的時代內涵。領導幹部特別是黨員領導幹部必須深刻把握好乾部的內涵和標準，對照標準，反思自己，提升自己，真正成為一個心中有信仰、眼裡有群眾、工作有作為、肩上有責任、腳下有根基的“五有”好乾部。那麼，怎樣才是“勤政務實”的好乾部?為此談談個人的心得體會。本文是我學習勤政務實的心得體會，在今後的日子裡，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。

　　一：

　　那麼，怎樣才是“勤政務實”的好乾部?好乾部如何做到“工作有作為”?好乾部該如何牢抓“落實之理”?

　　好乾部當以履責為重，立“勤政務實”之志。 “空談誤國，實幹興邦”。在當今紛繁複雜的時代背景下，加快經濟社會事業發展需要各級幹部勤政高效、務實肯幹。好乾部要帶頭加強和改進工作作風，在履職盡責、勤政為民中奉獻青春。要有認真負責的精神，不論工作大小，始終以一絲不苟的態度對待每一項工作、每一件事情，力求每一項工作都做到位，每一件事情都辦落實;要有嚴謹細緻的精神，始終以精益求精的標準要求自己，從大處著眼，從小處著手，不當說起來頭頭是道、做起來毫無章法的“務虛型”幹部;要有一抓到底的精神，始終以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，主動工作，積極作為，工作不怕“5+2”，不怕“白+黑”，不散漫懈怠，不虎頭蛇尾。

　　爭做好乾部重在勤政務實，需做到工作有作為。 領導幹部要想創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，必須勤政務實，做到工作有作為。勤政，就是要堅持恪盡職守，勤於政事，認真負責地為人民做事;務實，就是要堅持實事求是，量力而行，重實際、辦實事、求實效。好乾部必須有強烈的事業心和高度的責任感，不怕苦、不怕累、不怕犧牲自己的休息日和節假日，始終保持奮發有為的精神狀態、真心辦事、用心謀事、細心想事、全身心做事、滿懷激情抓發展，滿懷豪情幹事業。要有為官一任、興一方事業、富一方百姓的堅定信念。要真抓實幹，堅持以真為本、以實為榮，經常深入基層，深入群眾，察實情、出實招、幹實事，真正做到以實幹創實績、以實績贏民心，以實幹謀發展，真正的做到“幹在實處，走在前列” 。

　　好乾部當把落實牢牢抓在“手”中，在勤政務實上“身先士卒”。“ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。妙筆生花寫不出科學發展，出口成章講不出和諧社會。正如習所強調的“空談誤國，實幹興邦”。好乾部要學會換位思考問題，多深入基層察民情、解民憂、聚民心，俯下身去傾聽群眾呼聲，躬行踐履，做“身居官位為民想，俯首甘為孺子牛”的人民公僕，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，紮實踐行服務承諾，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。好乾部要堅持“不唯書，不唯上，只唯實”的原則，要“心中裝有百姓”，“心裡裝著民生”，讓權力真正地“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”。好乾部要做到求真務實，以雷厲風行的工作作風，把心思集中在“想事上”，把本領體現在“幹事上”，把目標鎖定在“成事上”，對待工作趕上了不放手、幹不成不鬆手、達不到標準不罷手。

　　二：

　　推動科學發展、加快轉變經濟發展方式，是“十二五”時期我國各項工作的主題和主線。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要緊緊圍繞這一主題和主線，積極作堅持學習、勤政務實、團結共事、清正廉潔的表率。

　　一、帶頭倡導堅持學習的良好風尚。

　　學習是共產黨員的責任，既是修身立德之本，又是幹事創業之基，必須牢固樹立終身學習、全員學習、全程學習的理念。一是明確學習內容，堅持把理論武裝放在突出位置。著眼提高理論素養，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，認真學習胡“七一”重要講話精神，認真學習和總結歷史文化，借鑑和運用歷史經驗，努力把學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。著眼做好本職工作，從實際出發，堅持幹什麼學什麼、缺什麼學什麼、有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為工作能力較強、又富有人格魅力的領導。二是發揚優良學風，堅持學以明理、學以養德、學以增智、學以創業。堅決糾正輕視理論學習的傾向，沉下心來，深入學習各種科學知識，做到勤學敏思，真學、真懂、真信、真用。注重改進學習方式，帶頭讀書學習，帶頭深入基層一線調查研究，把學習與務虛研討、專題調研結合起來，深入研究熱點難點問題，總結實踐經驗，深化學習成果，深入解讀改革發展形勢和黨的路線方針政策。三是保持學習動力，堅持把學習引向新的發展階段。始終把解放思想、更新觀念作為建設學習型組織的基礎和先導，堅持學習與黨的事業緊密相連，學習與提高黨員質量緊密相連，學習與加強黨員幹部隊伍建設緊密相連，在學習過程中不斷補充新的經驗、新的活力，不斷增強貫徹落實科學發展的觀的自覺性和堅定性，從而推動創新向前發展。

　　二、帶頭保持勤政務實的工作作風。

　　密切聯絡群眾是我們黨最大的政治優勢，是凝聚民心團結群眾的重要法寶。一是堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發的決策意識。本地、本單位的情況就是最具體的實際，當前的形勢任務就是最現實的實際。一切決策部署都要從實際發展情況出發，始終依據上級決策部署、依據職責使命、依據客觀規律、依據自身實際來謀劃、指導和開展工作，努力使各項工作符合上級的指示、符合本地本單位的情況、符合當前的形勢任務要求，不斷增強工作的針對性、有效性、創造性。二是堅持群眾路線、以人為本、一心為民的服務意識。群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重。要在指導思想上進一步樹立群眾觀點、強化群眾立場，在工作內容上進一步反映群眾願望、滿足群眾需求，在思想作風進一步增進群眾感情、貼近群眾距離，做到經常走近群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真情關心群眾疾苦、真心集中群眾智慧，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情，增強服務群眾的本領，做到為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。三是堅持視使命高於生命、責任重於泰山的責任意識。始終以強烈的責任感關注發展、服務發展、推動發展，牢固樹立求實為榮、務實為本、落實為貴的意識，堅持一言一行都能見責任、見擔當，對工作盡力，對事業盡心，兢兢業業地完成自己的任務，卓有成效的履行自己肩負的使命。堅持把工作重心放在基層、把工作平臺放在基層、把檢驗標準放在基層，不因事難而怕為，不因事急而盲為，不因事雜而亂為，努力在風效上下功夫，在執行上求速度，在落實在風高低，真正把各項工作抓細、抓實、抓緊，使問題在一線發現、矛盾在一線解決、工作在一線落實，能力在一線提升、成效在一線體現，使各項工作真正落實在基層。

　　三、帶頭維護團結共事的和諧局面。

　　弘揚謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風，積極倡導光明磊落、坦蕩待人的風氣，全力營造團結向、和諧幹事的氛圍，引導廣大幹部群眾人心思進、人心向上，使講團結成為一種趨勢，肯幹事成為一種潮流，重落實成為一種風尚。一是強化團結意識。堅持發揚求真務實、團結和諧、率先垂範的好傳統，像愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結，維護團結，多講團結鼓勁順氣的話，多做團結鼓勁順氣的事，形成團結和諧的工作局面。二是強化溝通協商。大事講原則，小事不計較，通過溝通協商來減少隔閡、消除誤會、增進共識共舉，達到思想和行動的統一。三是堅持批評和自我批評。堅決防止黨內生活形式化、庸俗化，克服“一團和氣”、“好人主義”問題。帶頭講真話、實話、心裡話，勇於接受批評，做到聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉，形成團結、和諧、進步、發展的興旺局面。

　　四、帶頭弘揚清正廉潔的良好風氣。

　　認認真真、老老實實地在思想上、實踐中回答好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，努力找準前進的目標方向，找到工作的力量源泉，把握自己的正確定位，堅持立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之利。一是正派做人，勤懇為官。講操守、重品行，時刻檢點自己，追求高尚，遠離低俗，堅持言行一致、表裡如一，做到思想務實、生活樸實、作風紮實，把搞好一個地方、一個單位、一個方面的工作作為自己最大的人生追求。二是公道處事，正氣在身。在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，堅持原則不動搖，堅持原則不鬆懈。堅持五湖四海，任人唯賢，公正待人處事。始終牢記歷史使命，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮鬥的作風，把艱苦奮鬥、勤儉節約作為基本的價值觀望和行為準則，體現到日常工作生活中去。三是遵章守紀，為政清廉。自覺接受組織、群眾、社會監督，廉潔從政，堂堂正正做人，實實在在幹事，清清白白為官。做到正確對待個人得失，始終以感恩之心對待組織，不為進退所擾;以平和之心對待榮譽，不為名所累;以淡泊之心對待去留，不為位所困;以知足之心對待生活，不為利所誘;以敬畏之心對待權力，不為權所惑，把全部心思和精力都用在工作上，不辜負黨和人民的信任，不辜負組織的教育和培養。

　　在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，黨員領導幹部只有認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，切實增強執政意識、大局意識、責任意識，積極作加強黨性修養和推進科學發展的表率，才能經得住執政考慮、改革開放考慮、市場經濟考慮、外部環境考慮，才能有效防止精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，才能為黨和人民的事業不斷做出自己的貢獻。

　　三：

　　為官避事平生恥。逢山開道、遇水架橋，立足本職、務實擔當，是對各級黨員幹部的基本要求，做太平官、享樂官、輕鬆官，無論過去還是現在，永遠沒有市場。對此，全省領導班子思想政治建設工作會再次強調，要著力解決好勇於擔當、勤政務實的問題。各級黨員幹部務必深刻認識務實和擔當的極端重要性，敢於直面困難，勇於面對挑戰，涉深水、下險灘，主動有為挑起服務人民推進發展的千鈞重擔。

　　順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。多次強調，是否具有擔當精神，是檢驗每一名領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。講擔當就要有事業心和責任感，這是我們每一個黨員幹部履行職責使命的思想基礎和必備的政治素質，是我們戰勝困難風險、做好一切工作的強大精神力量。誕生於中華民族危難之際的中國共產黨，天生就帶著勇於擔當的“基因”。無論是艱苦卓絕的戰爭歲月，還是百廢待興的建設時期，再到風雷激盪的改革年代，一大批共產黨人信仰堅定，衝在一線，流血流汗，敢於擔當，帶領人民闖關奪隘、贏得了一個又一個勝利。

　　不可否認的是，在長期執政的現實背景下，面對各種利益的誘惑，一些黨員幹部身上的擔當精神在逐漸“褪色”，一些人幹工作提不起精神，幹事業打不開局面，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，存在著“為官不為”、“為官不易”、“多幹多錯、不如不幹”等錯誤認識，嚴重地影響到了執政環境和政治生態。上述種種，反映出一些黨員幹部事業心、責任感方面出了問題。在其位，就要謀其政。作為一名黨員幹部，是受黨和人民委託工作的。有權力就有責任，有責任就要擔當，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責。尤其對我省來講，當前各方面工作相當繁重，改革發展穩定任務異常艱鉅，迫切需要各級黨員幹部挑起這“千鈞重擔”，做主動有為、主動作為的“干將”。從另一個角度看，現在工作環境好了，人際關係清爽了，權力執行規範了，也正是我們各級黨員幹部放下包袱、敢於亮劍，為黨和人民幹一番事業的大好時機。

　　全面從嚴治黨，為我們重塑政治生態帶來了新機遇。各地各部門要通過加強領導班子思想政治建設，引導黨員幹部把黨和人民的事業扛在肩上，把心思和精力用在專注工作上，堅決反對精神不振、不思進取，堅決反對思想保守、因循守舊，堅決反對不敢擔當、不在狀態，大力弘揚夙夜在公、晝夜兼程的敬業精神，迎難而上、攻堅克難的昂揚鬥志，食不甘味、寢不安席的責任擔當，勇於改革創新、迎難而上，形成你追我趕、競相發展的生動局面，只有這樣，才能把當前來之不易的大好局面保持下去，也才能團結帶領全省人民奮力奪取新的更大的勝利。